法国假期一般有多少天

Ⅰ 法国放假时间表2022

在法国，根据你学校所在的地区不同，放假的日期也是不一样的。整个法国被分成了三个放假区，分别是A区、B区和C区。A区主要城市：贝桑松-波尔多-克莱蒙费朗-第戎-格勒诺布尔-利摩日-里昂-普瓦捷B区主要城市：艾克斯马赛-亚眠-卡昂-里尔-南锡-梅兹-南特-尼斯-奥尔良-图尔-兰斯-雷恩-鲁昂-斯特拉斯堡。C区主要城市：克雷泰尔-蒙彼利埃-巴黎-图卢兹-凡尔赛。
寒假A区：2月12日到2月28日B区：2月5日到2月21日C区：2月19日到3月7日。
春假A区：4月16日到5月2日B区：4月9日到4月25日C区：4月23日到5月9日。暑假全国学校统一在7月7日开始放假。

Ⅱ 法国的工作者一般有多少天假期

法国的节日全年为11天，政府法律规定的带薪假期是5周，再加上周末，法国人全年的休息日约为150天左右。其中，70%的法国人要在外度过连续4夜以上的假期。学校的假期更长，除暑假、寒假外，还有与各种传统宗教节日有关的假期。可以想象，如果所有...

Ⅲ 国外上班族假期最长多久

美国:年工作时长约1920小时
。
根据《合理劳动标准法》，美国普通白班时间9:00-17:00，每周工作40小时.员工及行业可以及根据自身情况调整上班时间。此外，美国90%以上的企业都不愿意员工加班，因为要支付的加班费用实在太高了。除了带薪休假和周末，美国及各州在独立日、阵亡将士纪念日、哥伦布纪念日、退伍军人节、感恩节、主显节、马丁路德纪念日、民权日、土拨鼠日、植树节、愚人节、国旗日等节日会放假，大部分节日为一天(美帝乱七八糟节日实在太多!)
英国:年工作时长约1677小时。
英媒发布的《中国人工作有多努力》一文中提到，英国人一年平均工作1677个小时，英国人以每周工作时间41.6小时，居欧盟国家第一。英国全年工作时间约190天，另外女性产假为52周，全薪(这个仅代表广大男同胞点赞)!
法国:年工作时长约1505小。
法国在欧洲算是一个比较懒散的国家，基本每天7小时工作时长。每周的工作时间约35个小时。在法国除了周末双休以外，每年共计11天法定节假日，另外还有5周的带薪年休。法国人还建立了“假日搭桥”的办法，如果法定假日和周末休息只差一天，那么假日和周末可以连在一起休息(我们的特色是“调休”)。这样算下来，法国的休息日每年多达150多天。
德国:年工作时长约1496小时。

Ⅳ 法国国庆节放假几天

法国国庆节放假一天。
法国国庆节是法国最隆重的民众节日。7月14日这天，全国放假一天。节日前夕，家家户户都挂起彩旗，所有建筑物和公共场所都饰以彩灯和花环，街头路口架起一座座饰有红、白、蓝一色布帷的露天舞台，管弦乐队在台上演奏着民间流行乐曲。
法国国庆是每年的7月14日，1880年被正式确立，法国人每年都要隆重纪念这个象征自由和革命的日子。这一天的夜晚成为欢乐的海洋，法国的标志埃菲尔铁塔为火树银花所映衬。

Ⅳ 法国有哪些节假日

法国一年有十天公休日(法定假日JOURS FERIES)：

1. 元旦 JOUR DE L' AN(一月一日。

2. 复活节 LUNDI DE PAQUES；PAQUES是纪念耶稣复活日：复活节。

3. 劳动节 FETE DU TRAVAIL(五月一日)；众所周知的国际劳动节。

4. 二战停战日 VICTOIRE 1945(五月八日)；纪念签署二次世界大战停战协议(1945年5月8日)。

5. 圣(基督）灵升天日 ASCENSION。

6. 国庆日 FETE NATIONALE(七月十四日)；纪念1789年的法国大革命。

7. 圣母升天日 ASSOMPTION(八月十五日)。

8. 万圣节 TOUSSAINT(十一月一日)；为了纪念所有的圣人(TOUS LES SAINTS)。

9. 一战停战日 ARMISTICE 1918(十一月十一日)；一次世界大战停战纪念日。

10. 圣诞节 NOEL(十二月二十五日)；基督诞辰日。

Ⅵ 法国法定节假日多少天

法国法定节假日有10天，具体如下：

1、元旦：1月 1 日；

2、复活节：根据罗马教历每年有所变化(一般在3月22日一4月25日间)；

3、国际劳动节：5月1日；

4、耶稣升天节：复活节后四十天，一般在星期四；

5、二战胜利日：5月8日；

6、国庆节：7月14日；

7、圣母升天节：8月15日(天主教)，8月27日(东正教)；

8、万圣节：11月1日；

9、一战停战日：11月11日；

10、圣诞节：12月25日。

(6)法国假期一般有多少天扩展阅读

法国的风俗禁忌：

法社交场合一般以握手为礼，通常是女子向男子先伸手，年长者向年少者先伸手，上级向下级先伸手。熟识男女之间、女子之间时常以贴面颊代替握手。交谈时，可适当贴近对方以示亲切，不讨论粗俗内容，也应避免问及对方收入、住址、年龄、婚姻状况、子女状况等涉及个人隐私和政治类话题。

法人忌讳数字13，厌恶墨绿色（纳粹军服色），忌用孔雀、仙鹤、蝙蝠、乌龟和黑桃图案。

赠送礼物不宜选择刀、剑、餐具及带有明显广告标识的物品。男士不要向关系一般的女士赠送香水。

Ⅶ 节假日最多的国家，为何法国人平均一年有150天不用工作

世界上假期最多的国家，一年有150天不用工作，不想放假都不行

众所周知法国是GDP各方面都高度发达的资本主义国家，它可以说是欧洲的四大经济体系之一，其国民百姓拥有较高的生活水平、以及非常良好的社会生活保障制度。如果说，法国是目前世界节假日上最多的一座国家，相信大家都不会提出任何的不同意见，该国几乎一年能够休假150天，即使你不休息，老板也一定要你放假。

所以，在法国游玩的时候，就会经常看到有一些法国父母，在陪伴孩子开心地在游乐场所玩，这样的情景还是经常见到的。这节日，确实是不少，不过，小编觉得，元旦、万圣节这些，我们都能够理解它的存在。但是，问题是圣母升天节、复活节、以及耶稣升天节，这些节日又是什么意思？身为国人真的看不懂，小编觉得这可能是法国的一种传统吧，对此情况你怎么看呢。

让中国人羡慕的西方国度：一年能休息150天，不想放假都不行

Ⅷ 世界各国法定带薪假一览

世界各国法定带薪假一览

各国法定带薪假有多少天?我收集了一些资料供大家参考!

各国法定带薪假大比拼

中秋和国庆假期的即将到来，各种拼假攻略刷爆了小伙伴的各种屏幕。那么世界其他国家都有多少法定带薪假呢?

我们发现，放假最多最爽的是法国人，他们每年可带薪休假30天;而最少的居然是美国人，因为美国法律缺少相关规定，但美国人民的公司福利假一点都不少。

美国，0天：

想不到吧，美国人民居然没有最少法定假期的规定。在美国，雇主才是决定雇员有多少假期的人，带薪假期是公司提供给每个雇员的福利和补偿。

2014年的一项报告显示，美国98%的雇员有过带薪休假经历，其中86%的全职职员每年可休假6-20天，但也有福利超好的公司，例如刚入职FaceBook的程序工程师可享受长达21天的假期，而微软的新员工第一年就可拥有17天假日，这些带薪假期会随着在职时间的增长而变多。

就算没有最低带薪假期保障，美国还是有6个放假的节日，它们分别是新年、阵亡将士纪念日、劳动节、感恩节、独立日与圣诞节。

中国，5-15天：

中国的法定带薪假期是由工作年限决定的，工龄10年以下的5天，10-20年的10天，而20年以上的15天。

此外，我们11天的带薪节日可以放假，现在离我们最近的就是下个月初的五一小长假了。当然劳碌的中国工薪族要么有假难休，要么因为公司制度不健全无假可修。

法国，30天：

扶好你的下巴，世界最长法定带薪假期的国家!法国每年给公民放假至少5个星期(周日不算进放假天数)。

如果坚持每周工作39个小时以上，那你还可以获得“缩减工作时间”假期(RTT)，相当于4个礼拜的不带薪假日。算上如果不在夏天休假带来的补贴假日，法国人一年休假的'日期长达9.5周。

此外，他们还有11天的公共节日(其中只有1天是带薪假期)，法国人的浪漫就是从超长假期中的偶遇开始的吧。

日本，10-20天：

日本人的法定年休假有10天，工作满1年半的员工每有1年工龄，可多得1天休假。

年休假的最高上限为20天。

俄罗斯，28天：

生活在天寒地冻的俄罗斯，俄罗斯人的假期也不算少。

每年，俄罗斯人有28天的法定假期，还有12天的带薪公共假日。打好背包，假期中的战斗民族人民应该会朝着温暖的国度进发吧。

韩国，15-25天：

韩国人每年有15天的法定年休假日。

韩国法律规定，工龄达3年以上的职工每有1年连续工作工龄就能增加1天休假，最高休假可达25天。

新加坡，7-14天：

对于新加坡的全职职工来说，法定年休假的起点为7天，此候每过1年增加1天，最高不超过14天。对于从事水手、行政等工作的人来说，法律并未规定最低节假日天数。同时，员工们也可以享受11天的带薪公共假日。

澳大利亚，22天：

如果你以为法国是带薪节假日最多的国家，那你就错了。算上带薪节日，其实澳大利亚才是第一名——22天的年假加上13天的节日，澳大利亚人每年有一个多月的时间领着工资放着假。如果工作需要倒班，假期还可能会更多1周呢。

在所有发达国家中，只有葡萄牙能与它平起平坐，同为35天。

英国，20天：

同样是以英语为母语的国家，身处欧洲的英国福利就比美国好多了。除了8个不带薪的公休假日，英国还规定每年必须最少放20天的带薪年假，而实际上许多公司选择给员工25天左右的假期。部分雇主还允许员工买卖假期，最多不超过5天就行。巴西，12-30天：巴西的法定年休假规则与上述几国都不同，放假的天数与个人请假的天数有关。若每年请假不超过5天，则有30天的假期;而若请假天数为24到32天，则带薪年休假仅12天。沙特阿拉伯，21天：有钱就很任性，沙特阿拉伯人每年有21天带薪假日，这部分薪酬也将提前付给职工。如果一个人在一家企业连续工作了5年以上，那么他每年的带薪假期将至少有30天。此外，沙特阿拉伯人每年还有10个带薪公共假日。

墨西哥，6天：

墨西哥的法定带薪假期的算法较复杂，除了7天的带薪节日外，在同一家公司工作1年后，雇员将获得6天假期，此后每过一年，假期数量就增加2天。然而第4年后，每过5年才能增加2天的假期，非全职员工按照工作天数比例获得相应假期。

加拿大，10天：

加拿大的法定最短带薪假期由各个省自行决定，一般约10天，但只有58%的人会完整地休完这些假期。据美国经济与政策研究中心研究数据表明，加拿大除此以外还有8天的带薪节日，过着节还拿着工资，感觉也是棒棒的。

泰国，6天：

泰国规定，职工参加工作一年后，其年休假不应少于6个工作日。在工作一年后，雇主可以将雇员的休假日与每年的假期一起连放，此时雇员的年休假日应超过6天。除此之外，泰国人还享有13个带薪公共假日。

Ⅸ 法国巴黎的假期规定

1. 冬假

   2017年2月4日(周六)-2017年2月19日(周日)

2. 春假

   2017年4月1日(周六)-2017年4月17日(周一)

   搭桥连休：2017年5月25日节假日，从5月25日周四放到5月28日周日。

3. 暑假/万圣节/圣诞节假

   暑假：2017年7月8日开始放假

   万圣节假期：2017年10月21日周六-2017年11月5日周日

   圣诞假期：2017年12月23日(周六)-2018年1月7日周日

Ⅹ 帮忙提供下法国、德国的法定节假日时间，以及各个假日都放假几天

法国放假制度

实际上一年之中，除了周末两天的休息日以外，每年还有11天的法定假日(元旦、五一、国庆、一次世界大战停战日、二次世界大战停战日以及6个宗教节日)，另外还有5周带薪年休，总共
140天。除此之外，每个员工还享有每年12天的职业培训假期(视公司的具体情况而定)。
为了让假日更加惬意，法国人还建立了"假日搭桥"的办法，也就是说，如果法定假日和周末休息日只差一天，例如7月14日的法国国庆节若是周四，那么周五就称为"桥"，就可以和周六、周日搭上连在一起休息。如此这般，一年之中赶上三四个"桥"是很容易的。
至于中小学校，假期就更多了。每年9月初开学以后，10月底就是万圣节的两周假期，接下来是圣诞节和新年的3周假期，然后是2月份的寒假和4月份的春假各3周，这样很快就到夏天的大假期了。
在法国，夏天的大假期神圣不可侵犯。依照劳动法的规定，5周的年休原则应该在每年5月1日到
10月30日之间，实际上大部分人选择7、8、9阳光最充沛的3个月去度假。从老板到员工、
从经理到普通工人，都不会浪费自己的假期。每年暑期大约有50%的企业关门休息，假如假期老板要求员工在法定年休日以外的时间休假(即每年11月1日到次年4月30日)，员工有权再享受两天额外的休假。在这5周带薪年休的时间里，若是碰上法定假日，年休可以自动顺延，但是若是年休碰上有"桥"，年休是否顺延要看工会和雇主间的协议。
1) 一月6日：帝王节。在糕点铺内，人们纷纷购买甜饼，这种甜饼内含有一种叫蚕豆的小
东西。家中最小的成员，把眼睛蒙上，将甜饼分给大家：这是JEANE姑姑的，这是
爸爸的，这是DESPOYES先生的。
。每人吃甜饼时都避免咬到蚕豆。吃到蚕豆的人将封为国王（皇后），并挑选他的皇后（国王）
。全家人或朋友们举杯高颂：“国王干杯，皇后干杯。
2) 二月2日：圣蜡节，这是一个宗教及美食的双重节日。这一天，家家都做鸡蛋薄饼，鸡
蛋饼煎得又薄又黄，向太阳似的金黄色。它飘起来后，孩子们注视着它，如果它直接落
在谁的口里该多好呀！

3)四月1日：愚人节。可以说几乎任何事都是允许的！孩子甚至是大人都会参与愚人节

4)五月1日：劳动节和铃兰花节。巴黎的大街小巷，甚至是地铁站内都充满了花香。

5)七月14日，法国国庆节

6)法国的大假于8月31日开始。尽管政府的多方努力，几乎所有的法国人都在同一时间
休假。许多工厂歇业，大批商店关门。

7)十一月1日。是冥节。在陵园，墓地被菊花点缀。尽管墓地的沉痛气氛，小学生为本年
假期的头一日而欣喜若狂。

8)11月25日，是圣－喀德琳节，是个地道的巴黎地方节日。25岁尚未婚嫁的年轻姑
娘们梳妆成圣－喀德琳。这些庆祝圣－喀德琳节的姑娘在位于与其同名的大街上的圣女
雕像前献花圈。这一天做了许多黄色和绿色的小帽子，一个比一个新颖。在大的女装店
内，人们跳舞，喝香宾。喀德琳是当日的女皇。
9)十二月25日：圣诞节。

德国：错时放假时间自主
德国《联邦休假法》规定，每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。加上法定如新年、劳动节、统一日、圣诞节、复活节等节假日，每年假期超过150天。
德国人休假最大特点是灵活。除10月3日德国统一日是德国全国法定节日外，其他节日均由各州自行决定。德国法律规定，人们可以根据自己实际情况分拆安排休假日期。德国16个州学校的放假时间都不一样，家长可根据学校放假时间提前同雇主协商何时休假。雇主会根据工作需要，安排员工分散休假。这样既保证工作顺利进行，员工带薪休假也得到了落实。另外，德国政府鼓励人们带薪休假，对自动放弃带薪休假的员工不予经济补偿。如果员工在一年内没有休满假，其余假期最晚可在次年3月前休完。