⑴ 谁可以告诉我香港九龙法国医院电话和医院的详细资料
圣德肋撒医院(法国医院) 是由法国沙尔德圣保禄女修会于一九四零年创立的天主教医院。创立目标乃借着基督信望爱的精神将医疗服务贡献市民。经六十多年的扩展,圣德肋撒医院巳成为本港一所极具规模的全科私家医院。医院现有病床五百九十张,拥有众多经验丰富的专科及全科医生驻院应诊,配合具专业训练的医护技术人员及极先进的医疗设施,服务市民。医院目光远大,不断扩展优质服务,以迎合社会需求。
圣德肋撒医院位于香港九龙太子道327号,是一所私立医院,由法国沙尔德圣保禄女修会于1940年创立。故时常被称之为“法国医院”或“九龙法国医院”。与另一所位于香港岛的圣保禄医院,或昵称“香港法国医院”的是姊妹医院。
专科服务
内科、外科、妇产科、育婴科、儿科、脑内外科、心脏科、胸肺科、深切治疗科、心导管检查科、心脏外科手术、泌尿科、耳鼻喉科、肾科(血液透析治疗)、眼科、牙科及口腔颌面外科、骨科、产前后检查服务、皮肤及激光皮肤科、矫形及整容外科、精神科、身体检查服务。
医院设施
各项化验及病理化验、X-光检查、超音波检查、磁力共振、电脑扫描、X-光乳癌检查、心电流图检查、双面超音波心电图检查、运动心电图检查、心导管检查、肺功能检查、睡眠分析、内窥镜检查、眼科检查及激光治疗、激光矫视、体外碎石治疗、物理治疗、脑电流图检查、肌动电流图检查、同位素扫描、正电子扫描、骨质密度测量、手术室、肿瘤中心、产房、药剂服务、普通科及专科门诊。
⑵ 要进医院工作了 面对选科室 儿科 妇科 内科 哪个比较好临床医生
您好,建议你选儿科。其实关键在于您准备在医生这个职业上准备达到什么目标和成就,从业务角度讲,其实都差不多,只要钻研,数猜在业务上突出选哪个科都好。从工作角度讲,选儿科业务族虚相对较容易上手,儿科的病一薯穗型般都比较常见,容易应对,妇科和内科范围较广,诊疗难度相对大一些。
⑶ 香港医疗竟然这么牛,内地居民怎样去香港看病
据香港政府统计处数据显示,香港男性平均预期寿命超过80岁,女性接近87岁,平均寿命位居世界首位,这得益于香港的医疗水平。香港市民对香港的医疗制度最有信心,信心指数高达72%,而市民的满意率更高达99%,香港医疗卫生水平达世界前列。香港人能幸运地享受世界上最好的医疗服务,是锐意改革的结果,值得我们借鉴。根据旅医网--优质医疗预约服务平台统计,经他们医疗机构咨询后选择赴港看病的内地人每月就有近百人。
比一下两地就医情况:
1、内地看病挂号难
因为香港的逐级转诊制度要求市民看病要先到诊所,有必要才会由诊所出具证明或者预约才可以到更高一级次的医院,这样既缓解了大医院人满为患,也避免了大小医院职能不分和医疗资源滥用的现象。
5、保险医疗卡报销比例不同
内地看病就是有医疗卡也有报销比例、报销基础线等限制;香港看病只要有医疗卡就都OK了。
赴港就医,给您100%安心保障。香港一直是世界前沿医疗技术和顶级医学专家的集聚地,创造了很多杰出成就,特别是在癌症,肠胃专科,神经外科,妇产科,儿科,心脏,骨科,眼科等诸多领域更是技术一流。旅医网-全球最大的境外优质医疗预约服务平台,为您开启香港就医绿色通道,帮助患者获得最佳诊疗服务,为众多家庭带来希望。
⑷ 儿科医生与急诊科医生哪个相对更好一点
急诊医生吧,相对好一点。至少不用写长长病历。其实两个科室各有余燃旦利弊,总得来说儿科风险更大,收入更少。段孙目前儿科医生也在逐年减少,很多医学毕业生都不愿意选择儿科。急诊医生风险也不小,心理素质要求更高,每天面对不同的突发状况,处理事情的能力竖扰更加全面。急诊日常的强化训练,考核的指标也更多一些,更锻炼刚刚下临床的医生。
⑸ 香港有什么好儿科医生
更好及细心的-医-生,九龙弥敦道301-309号嘉宾商业大厦908室李xx 电话 27807228
⑹ 有儿科医生吗新生儿与普儿科哪个好
新生儿技术含量高,技术提升空间大,发展前途广阔,但由于新生儿科室设置原因择业面较窄。普儿科与新生儿比较起来没啥大出息,但择业面稍宽。如果你是较大的专科医院或者三甲综合性医院,且条件允许,建议你选择新生儿发展,如果是一般医院建议你在普儿科混吧。
⑺ 求,南方科技大学医院里面的儿科哪位医生好点推荐一下呀
黄印祥,主治医师,本科,毕业于江西医学院,从事临床工作枣神20年,具有丰富的临床经验。擅长儿科呼吸系孝岩运统、消化系统、肾脏疾巧梁病诊治,儿科急危重症的抢救。
⑻ 香港有哪个儿科医生最有名
谭一翔医生. 他在卜宏仔亚太区和香港很有名,是顶尖儿绝枣科圣手。他也是香港哮喘会的主席, 是治疗小儿型汪哮喘的圣手!
⑼ 儿科医生现在这么吃香吗
吃香,但儿科发展不太好,所以就业还是有点困难。
1、小二外科的科室较少。在整个外科医生群体中,小二外科医生所占比例并不高,由于政策、财政对儿科方面的支持更多集中在妇幼专科医院,愿意并能够开设小儿外科的三甲综合医院并不多,很多医院没有小儿外科这个科室,所以尽管我国儿科医生紧缺,就业前景也并不明朗。
2、小二外科医生的技术要求更高。小儿外科的很多手术方式是不同于成缺返年人的,这就需要去培养专门灶扮滑的小儿外科医生,并且小二外科医生中还有许多细分专业,这对小儿外科医生的要求也会更高。
3、儿科医生待遇不高、工作繁重、压力大。根据丁香园发布的《2021中国医院薪酬报告》中隐腊,2020年儿科医师在各学科专业薪酬排名中位居末位。重症儿科的工作压力更是非同一般,毫不夸张的说,儿科科室的工作量是普通科室的几倍。家长们对于小孩健康问题高度重视,而小孩子的免疫力较低,高烧不退的现象频繁出现,如果出现一些意外会导致家长情绪失控。儿科里最可怕的不是小孩,是小孩的家长。
4、儿科学专业吸引力不高。一方面由于待遇低压力大、另一方面是因为本科开设儿科学专业的医科类院校比较少,这也是造成儿科医生岗位人才流失、短缺现象的原因。
《国家卫生健康委关于贯彻2021-2030年中国妇女儿童发展纲要的实施方案》指出,到2030年,我国每千名儿童拥有儿科执业(助理)医生需达到1.12名、床位增至3.17张。截止18年,我国每千名儿科执业(助理)医师数仅为0.92人。
这个数据说明我国的儿科医生还存在很大的发展空间,希望儿科能发展的越来越好吧~毕竟祖国千千万的花朵还要靠儿科医生来守护。
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