法国为什么禁止加班

Ⅰ 为什么日本人可以做到自觉去公司加班，而法国人动不动就罢工

这是两个国家民族性格决定的。日本人的民族特点就是集体性和服从性，而国土面积狭小，自然灾害频繁（全境处于太平洋地震带上），必须靠集体的力量来对抗，而历史上天皇制的统治直到二战后才被近代民主制取代，国民的顺从性很强，是形成这样性格的原因。当然日本人的加班还是一种企业文化，潜台词是:“员工都是为了公司在努力工作”！实际上未必如此！
而法国人地处西欧，濒临大西洋和地中海，温带海洋性气候冬暖夏凉，丰富的物产和相对较少的人口，使得法国人生活很容易，1789年7月14日爆发的法国大革命又彻底摧毁了封建社会结构和经济，资产阶级民主思想深入人心，几百年的资本主义发展为社会积累的财富，高福利社会也在此基础上运行了几十年，养成了法国人的懒惰和动不动就罢工的习惯！

Ⅱ 法国人从不加班，什么时候咱们也能制止加班文化

法国是欧洲发达国家，整体收入很高，国民比较看中生活质量。下班后的时间看成是私人时间，全国上下都是这一观念，所以老板和领导除了紧急事情外，下班后也不会打扰自己员工。

而我们国家，当前还属于发展中国家，虽然国民收入和之前相比有了很大提升，但相对欧洲发达国家，底子比较薄。

我国人口基数大，许多岗位人多粥少。加上每年毕业大量学生，就业压力一直很大。许多大学生毕业后，难以找到工作。还有现在社会上对35岁以上，还很年轻的劳动力，都有一种年龄歧视，超过35岁不要，所以整个就业环境对劳动力很不友好。

我国不少中小企业，对国家颁布的劳动法也存在不严格遵守的现象，有的甚至给员工晚交或者少交社保。一些企业，包括有的大企业，也不遵守劳动法，强制员工周内晚上或者周末加班，如996、896、997等。劳动者为了就业，不得不低头，去加班，去延长工作时间。

Ⅲ 中国女子因加班太久被法国HR约谈，她的行为在当地涉嫌了哪些违法行为

违反了法国规定的每周最多工作时间不超过35~39小时。在外国不一定和中国拥有相同的观念，中国认为加班代表着这个员工非常的努力认真，在完成了自己应该完成的工作后，还要超额完成其他工作运宏。但是在别的国家却不一定这样认为，因为在他们看来，如果你的工作时间需要非常多的话，那么就意味着你的工作效率非常的低。这就意味着他们在思考究竟要不要换个人来做这份工作。

相信通过这件事情大家也明白了在不同国家的地方法律有多么大的不同，那么在大家想要出国工作的话，一定要提前了解当地的基本法律，以及基本的风俗习惯。毕竟在了解了之后就有基本的意识，在以后的生活中也会更加的注意。

Ⅳ 中国女子在法国因加班太久被HR约谈，当地的企业文化是怎样的

中国女子在法国因加班太久而被hr约谈，当地的企业文化就是严格按照劳工法的要求员工上班，同时当地的员工权益也有相关的工会来维护。

按照当地的企业文化来说，他们肯定是完全按照当地的劳工法要求员工控制上班时间的，假如他们的上班时间最多不能够超过39个小时，那么工作超过39个小时就成为了企业违反相关法律的一个做法。再加上当地也是有着相应的工会的，工会在西方国家的企业和工厂里面的话语权比较强，为了不让工会维护员工权益而对工厂或者企业重拳出击，自然也就会有相应的人力主管对加班时间太长的女子约谈。

Ⅳ 法国研究：连续工作超过10小时，中风风险增加29%

想当法国人了吗?法国研究指出，长时间加班会增加29%的中风风险。看到法国研究对加班的定义时，可能会有点讶异，因为法国人对“加班”的定义为，一天工作超过10小时，就算是加班!

依卫服部国建署的国人十大死因统计资料显示，脑血管疾病为国人10大死因的第4名，这数字不包含脑中风存活的患者，可以想象脑中风对家庭、社会所造成的医疗负担，以及个人生活品质的下降。依台大医院公开资讯指出，台湾的脑中风约3/4是脑缺血，1/4是脑带余仿出血，较多数的脑中风是因为脑血管阻塞所造成，造成脑中风的危险因子包含，高血压、心脏病、高血脂、已知的颈部或头部血管狭窄或阻塞、肥胖、吸烟及喝酒等。法国研究义正严词的指出，加班也是增加中风的危险因子，一起来看看法国研究怎么说。

研究人员使用法国人口群体CONSTANCES（Cohorte des Consultants des ExcessnsdeSanté），从问卷中检索年龄、性别、吸烟和工作时间的信息，一共分析14万3592名受试者，同时受试者必须排除 *** 身分，工作超过6个月以上的为全职工作者。研究进一步定义“加班”为，必须1天工作超过10小时，1年至少长时间工作50天。

研究结果显示，在近14万受试者中，有1224名受试者发生中风（0.9%），长期加班的人有29.6%（约4万多人），其中10.1%（14481名）的受试者长期加班长达10年以上。依加班与中风风险的推估， 长时间工作状态维持10年以上，中风风险增加45%。 研究人员依受试者个人资讯进行细分， 发现性别不会影响 加班和中风风险的关系，但是年龄却是一大问题，年龄小于50岁以上的工作者，长时间工作超过10年以上，增加128%的中风风险。毁伍

图说：按年龄分析加班和中风风险之间的关系。

每年工作50天以上、50岁以下长期加班的朋友，其实不用太紧张，因为你不是唯一高风险的族群。研究人员依职业进行分类，发现个人经营者、经理、农民等职业的加班和中风风险增加的关系不明显，若是一般蠢纤需要轮班、或是长期处于高压环境的白领受薪阶级，若 长时间工作10年以上会增加70至77%的中风风险 。

图说：按职业分析长时间工作和中风风险之间的关系。

参考文献：

Association Beeen Reported Long Working Hours and History of Stroke in the CONSTANCES Cohort How To Tell If You Have Work Burnout, Now A WHO Syndrome WHO-ICD-11 卫服部国民健康属-脑血管疾病 台大医院─脑中风的预防与保健

Ⅵ 节假日最多的国家，为何法国人平均一年有150天不用工作

世界上假期最多的国家，一年有150天不用工作，不想放假都不行

众所周知法国是GDP各方面都高度发达的资本主义国家，它可以说是欧洲的四大经济体系之一，其国民百姓拥有较高的生活水平、以及非常良好的社会生活保障制度。如果说，法国是目前世界节假日上最多的一座国家，相信大家都不会提出任何的不同意见，该国几乎一年能够休假150天，即使你不休息，老板也一定要你放假。

所以，在法国游玩的时候，就会经常看到有一些法国父母，在陪伴孩子开心地在游乐场所玩，这样的情景还是经常见到的。这节日，确实是不少，不过，小编觉得，元旦、万圣节这些，我们都能够理解它的存在。但是，问题是圣母升天节、复活节、以及耶稣升天节，这些节日又是什么意思？身为国人真的看不懂，小编觉得这可能是法国的一种传统吧，对此情况你怎么看呢。

让中国人羡慕的西方国度：一年能休息150天，不想放假都不行

Ⅶ 中国女子在法国因加班太久被HR约谈，背后的真相到底是什么

背后的真相是法国国家法律规定每个人每天工作不能超过十个小时，每一周的工作时间是35个小时，害怕这名女子投诉公司

Ⅷ 法国工作时间一天几小时

法国基本是每天7小时工作时长。

每周35小时工作制是法国社会党总理若斯潘，执政时于1998年6月通过的一项法律，而在此之前，法国自1982年起一直推行的39小时工作制。这项计划的初衷是减少雇员的工作时间，使雇主不得不用多雇人的方法完成同样的工作量，轮老乱这样就达到了增加就业的目的。

时任法国就业部部长的奥布莱表示，此举每年将至少创造了腊档10万个就业机会。以生活悠闲而闻名全球的法国人，尤其是工薪阶层，一度对35小时工作制报以了极大的热情。平均起来，法国人一年中有三分之一的时间就不用劳动了。一项民意调查显示，56%的法国人希望维持原先的35小时工作制。

福利待遇极高

也就是说，法国白领不仅没有加班这一说法，同时福利待遇极高含哪，想必法国的“打工族”应该感到非常幸福。当然，这也就意味着，法国人的生活节奏比较慢，毕竟他们每周的上班时间为上午八点半至十二点，下午两点半至六点。

法国公司坚决不允许员工加班，在这种情况下，法国“打工族”似乎根本没有烦恼。没有想到的是，每天上班时间只有7个小时的快递小哥，居然会吐槽自己的工作很“凡尔赛”。

Ⅸ 中国女子在法国因加班太久被HR约谈，法国的法律对此是如何规定的

法国法律规定职工每周工作时间不得超过35小时。

在笔者看来，我国企业可以借鉴一部分法国职场休息规定，将员工被动完成工作，转变成为主动完成，这只需要企业做一个规定，给每个员工定一个目标，完成目标之后，员工所有时间可以自行安排，领导不得干涉，超额完成的任务可以有额外奖励，如此一来，员工为了能够收获自由，就会尽全力完成本职工作，为了获得更大利益，他们会将所学都全部施展开来，企业也会因此收获更多利益。