1. 留学生在法国有哪些福利去法国艺术留学如何准备
大概罗列下供你参考：
1.住房补贴，房补几十-几百欧不等每月的租房补贴
2.交通补贴，公共交通补助众多，例如18-27岁青年可办理火车青年卡。
3.合法打工，不分国籍，一年共计964小时的打工时长。
4.签证：非欧盟学生毕业后可申请APS，即一年期临时居留许可证，用这12个月找工作。（条件：必须取得职业学士文凭或硕士同等文凭）艺术家还可以以项目名义申请签证，具体案例可以参看公众号，有一位学生用项目申请到了5年艺术家签证呢。
5.文化补贴：凭学生证可享受博物馆、电影院、剧院票价优惠，图书馆对所有学生免费开放。
6.餐费补助：全法450座学校食堂凭学生证可享受3.25欧/餐（含前菜-主菜-甜点）
7.学生的社会医疗保险（必须）每年只需90欧左右，看病报销70%；如果再买补充保险（非必须）则可全额报销看病费用。
可以通过预科学校进行准备，业内推荐杭州的E-Art法国艺术学院联盟本科留学和研究生留学都在做预科项目的，感兴趣可以与他们联系，他们的课程是全日制的区别于一般的艺术作品集机构，他们的老师都是法国公立美院的在职教授，教学质量有保证的。
2. 法国移民有哪些优势
说起法国，大家一定会想到巴黎这个全世界着名的时尚之都，是很多时尚界人士的理想之地。随着法国移民政策的开放，让移民法国的理想照进现实。下面我就给大家介绍一下法国移民的优势，希望对各位有所帮助。
法国是欧洲四大经济体之一，是联合国安理会五大常任理事国之一。法国国民拥有较高的生活水平和良好的社会保障制度。提起法国，人们的第一联想就是浪漫：塞纳河边的散步，香榭里舍林荫下的低徊，酒吧里的慢酌，咖啡馆里的细语……这样的生活很是让人向往，因此中国人移民法国的非常多。
移民法国的优势：
第一：完善的教育体系
这个作为法国最具代表性的一个特点，让众多中国家长纷纷向往，所以当我们能够给孩子更好的学习环境的时候，往往都是尽最大的努力给孩子创造更好的机会，所以法国先进的教学体系，和完善的教育服务，以及针对每个孩子的负责人的教育，在法国每个人都可以上大学接受高等优质的教育，每个孩子都是平等的所以就会很多中国家长看中这一点。
第二：健全的社会福利
在法国，是不怕失业的，因为国家各项政策保证非常好，有非常完善的各种保险，工作保险和一系生活补助和医疗补助加上退休金，对能给予过敏非常好的生活保证，不管是学习还是工作以及结婚生子，各种补助都能满足日常生活所需，让我们的生活能够有更好的保障和品质，那么压力上肯定也就不用考虑了，是完全没压力的。子女享受国际化教育法国是世界上第三大留学生接待国。法国目前有留学生27.8万人(占全法学生总数的12%)。
第三：优越的居住环境
法国的天气气候是非常适合人们居住，而且在法国买房就业和创业也都非常的轻松，所以所可以在法国享受非常的优越的居住环境，不会像国内的压力如此之大生活的重担也很重，看不起病上不起学的现象太多，但是在法国就不会出现。
第四：永久制房地产产权
在法国，土地及房产所有权为永久制，可转让给配偶，子孙及他人，可代代相传。投资回报率高相对于国内房价，目前欧洲房产价格已逐渐为普通投资人所接受，性价比较高。成熟的管理法国房地产管理非常成熟，物业管理以及委托管理都有专业公司负责管理。
所以这些都是大家纷纷喜欢移民到法国的原因，当我们能够把更好的生活提供给家人时，一定是抓住机会争取才能有更多的可能，如今中国人大量的移民到法国，原因就是以上提到的这些，在家上一些附加政策，总是就是因为具有更大的生活优势，才更坚定了国民的移民想法。
3. 法国社会福利介绍
很多想去法国生活的人士对于法国的禅敬棚社会福利制度比较感兴趣，那么法国社会福利到底怎么样呢？跟着出国移民网来看看吧!欢迎阅读。
法国社会福利
法国是一个非常具有"社会主义"性质的国家，福利待遇在整个欧洲较好。法国的公民(法国籍人士)和在法国居留的居民在福利待遇上是同等的，这是法国平等概念的体现。他们大致 可以享受以下几个方面的福利：
1.怀孕生育期的妇女享受国家同等待遇(如生育免费等)。
2.子女从幼儿园到大学(如进入国立学校，法国国立学校的比例占
大多数)，学费全免。
3.凡在法国工作过、并交纳过福利金的，失业后都可享同等失业金待遇。如果工作时间较长，在开始几年还可享受百分之百的员工制失业金待遇，同样也可享受退休金待遇。
4.只要有法国居留证，即使没有工作，国家每月补贴200多欧元作为基本的生活收入。
5.法国的青年人和老年人在交通上(包括铁路、车辆、地铁等)可享受免费或减费的待遇。
法国社会保障制度较为完善，以分摊原则为基础(各项社会保险津贴从就业人口缴纳的社会分摊额中开支)。社会保障支出金额相当于国内生产总值中的30.5%，其中77%来源于雇员 和雇主交纳的社会分摊额和对工资外收入征收的普通社会税金。
税收制度：
法国商品销售后要交增值税，税率约19.6%。这笔税款其实无需供应商支付，一般在批发价的基础上加上增值税，包含在客户所支付的货款中，而公司的开支可以抵减需交的增值 税。譬如公司本月应交纳1万欧元的增值税，由于购置了一辆汽车供公司使用，这辆汽车所含的增值税部分为8000欧元，那么公司本月只需交纳2000欧元稿哪的增值税。
法国实行税务自由申报制度，原则上每个季度征收一次，由经营者自报数额。此外，公司要为雇员支付工资以外的相关福利金(如医疗金、失业金、养老金等)。这贺则些相关福利费用约 占工资比例的45%到55%左右，其中老板帮员工交纳的占33%左右。譬如给雇佣职工每月发放1200欧元的工资，所交的福利金在该雇佣人的工资之外老板还需向政府支付396欧元左右福利 金，其他部分由被雇佣人支付。
法国的最低工资标准是809欧元左右。如果一家公司的雇佣者失业或退休，政府就从曾交的失业金和养老金中分批归还给该职工使用。
无论是增值税的计算、工资的申报还是纳税的申报，都由会计人员办理。对于大企业，可聘请专门的会计人员;对于小公司，可请会计事务所代为服务。每月支付一定的服务费，约 1000~2500人民币(根据营业额计算)。如营业额高，会计费用也会相对较高。
每个在法国工作或经商的人每年需交纳一次个人所得税，个人年收入1068欧元以下者不纳税，个人年收入1068欧元以上者按10%~50%纳个人所得税。
法国政府规定在法进行经营活动的股份公司和责任有限公司在其盈利后，纯利润4万欧元左右以内的按25%交税，4万左右欧元纯利润以上按33%交利润税，但税率时有调整。
亏损的企业只需交纳规定的700多欧元/年。如果是新创立的公司，前两年盈利税全免，第三年交纯利润25%左右中的5%，第四年交纯利润25%左右中的50%，第五年交纯利润 25%在右中的75%，第六年全交。
法国进口货物的税率与一般西方国家的标准相同，如服装、建材的关税均在15%左右。如果是电子产品，可能需要申请特别检查，法国相关咨询公司都可代办这些手续，各商品的 具体税率可在法国海关的官方网站上查到。
法国的税收与中国人有关的为关税、增值税和相关的福利金、个人所得税与公司盈利税，其他的如遗产继承税、巨富税等大多与中国人无关。在法国交纳经商税后，利润可自由汇 出.