法国被裁员什么体验

❶ 在法国企业工作是怎样一种感受

我作为是一个IT工作者。我曾在阿尔卡特朗讯亚太总部任职三年，在上海的坐标下，显得真的高大，一个法国高管的每一套职业套装，尤其是法国女性高管在橱窗里抽烟，感到身份赏心悦目。

基层员工战战兢兢

每个人都干的战战兢兢的，就是因为裁员。一个明确的分工强度低，每个人在公司中，然后危机来了，每个人都在等待未来的一天的裁员名单，但不是为了提高工作质量而工作。高层并不期望你这么做，他们更愿意在高层解决问题。事实上，我们只是在做这项工作。

总结

在外企工作就是一种特别的体验，优越感没有太多。就这样吧。希望我的经验对你有帮助。

❷ 在法国企业工作是怎样一种感受

首先说一下，法国的企业在福利方面肯定是会比较好的！

背景：在两家非常法国的公司里，一个是Faurecia。另一个是欧洲软件巨头。叫Amadeus…现在法国的一家媒体公司叫Havas做CDI…都是做代码的。

以上就是自己的感受，是很舒适的工作状态！

❸ 欧洲最大飞机制造商计划裁员一万多人，被裁员人群怎么办

这些被裁员的人群也算是生不逢时了，因为由于疫情原因，全球许多企业都采取了裁员的方式来降低企业成本。这些裁员人群只能说是被淘汰的一批，那么他们以后的生活，要么是自己重新找工作，当然这比较困难，要么是接受政府的补助金，或者是打一些零碎小工，以此来维持家用。

此次的裁员工作最晚将在明年的夏季完成毕竞裁员，不是简单的让人收起铺盖滚蛋这么简单，而要考虑到员工是否会因此而抗议罢工，也要走相关的裁员程序。所以这次裁员计划将面临工会和法国政府的压力，因为这一次裁员的数目实在过高，毕竟已经占了全球员工总数的11%，甚至为了帮助制造商度过这次危机，法国政府还启动了一项总额为150亿欧元的救助计划。

空客集团对此也表示理解他们虽然表示自己可能在没有办法的情况下会采取强制性裁员措施，但在实施这种强硬手段之前，会采取合作性的途径。让员工自己离职或者说是提前退休，从而来降低这次大规模裁员所带来的影响，因为其有可能含了仍然在职工作员工的心。