法国管理学学什么

‘壹’ 法国着名管理学家法约尔提出的管理五大要素是什么

计划、组织、指挥、协调、控制,管理的五大职能

‘贰’ 法国着名管理学家亨利.法约尔认为管理的过程就是预测、计划、（）、指挥、协调、控制的过程。

选B，法国着名管理学家亨利·法约尔认为管理的过程就是预测、计划、组织、指挥、协调、控制的过程。

1、预测

预见性是管理的一个基本部分，预测就表示对未来的估计和未来的准备。

2、计划

法约尔在这里是把计划和预见作为一个相同的概念提出的，而预见即表示对未来的估计，也表示为未来做准备，它是以企业的资源、所经营业务的性质和未来的趋势为其根据的。

3、组织

组织可分为物质组织与社会组织，法约尔所论及的仅只是社会组织，即为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资金、人员。

4、指挥

指挥即让社会组织发挥作用，是一种以某些个人品质和对管理的一般原则的了解为基础的艺术。

5、协调

这指企业的一切工作都要和谐地配合，以便于企业经营的顺利进行，并有利于企业取得成功，使各职能的社会组织机构和物资设备机构之间保持一定比例，在工作中做到先后有序，有条不紊。

6、控制

控制就是要证实一下各项工作是否都与已定计划相符合，是否与下达的缺点和错误，以便加以纠正并避免重犯。

‘叁’ 管理学原理哪些是重点

《样本文件吴照云《管理学》（第5版）笔记和课后习题（含考研真题）详解.pdf》网络网盘资源免费下载链接:https://pan..com/s/1VCCVvih2LwZhWtICP9KfJA

‘肆’ 法国奢侈品管理专业学些什么课程

法国奢侈品管理学院大部分就是教授上课，理论和一些经典的模型，还会请一些大公司的管理层来上课，奢侈品管理，实际上还是管理学的一部分。所以，读这个课程最好是有经济管理学基础或者设计纯艺术基础的，管理的基础可以对市场和消费者有一个大体的把握和预测，有艺术基础的话，在销售时你能解释奢侈品的设计内涵。”

奢侈品管理课程模块
01、时尚奢侈品概论与产业分析
02、奢侈品品牌管理
03、奢侈品文化、创意与设计
04、奢侈品营销管理
05、奢侈品零售管理与客户关系管理
06、法国奢侈品产业深度研究
07、法国时尚及奢侈品产业
08、法国奢侈品管理
09、法国奢侈品视觉营销
10、法国奢侈品营销传播
11、时尚奢侈品公司专访
12、时尚奢侈品零售研究

如果你还需要了解更多，建议你在网络上找一家“诺思诺德”的公司咨询一下。听说是一家很牛B的公司，背景很强大，给我们公司做过培训，感觉挺专业的，挺新鲜的，讲课的老师是一流的背景很强大，呵呵~~听我老板讲好像再谈策划方面的合作呢 。就只知道这么多啦 ，不知道能不能帮到你，这个公司应该是有网站的吧，自己看看吧。

‘伍’ 法国诺曼底管理学院dba课程，mba课程和emba课程有什么区别

dba是工商管理学博士，mba是工商管理硕士，emba是高级管理人员工商管理硕士。如果是商业精英，企业领袖建议报读法国诺曼底管理学院emba课程，此学位已经通过美国和欧洲认证体系，也就是基本全球承认的学位，其他的两个没法比。这个项目国内中房金融地产商学院在做，具体自己参考。

‘陆’ 法国的管理学好不好 教什么的

卤煮学法语+国际商务管理但是人不在法国所以只能给你一个笼统的回答了- -

管理学大体上在各个国家都千篇一律，它和数学的联系度不高（毕竟是从社会学里分出来的分支），按你的话讲就是“偏文”。当然如果你要是选修了会计类、经济学类的课程，卤煮也只能祝你好运。（其实即使跟数学沾边也不会很难的，要相信天朝的教育阿亲！）
每个学校对课程的设置都不一样的。无法判定具体教什么- -

在好点的学校念管理当然好了，法式教育在欧洲还是蛮认可的。
不过阿！为什么管理学呢。在法国最出名的是【奢侈品管理】阿！
这个才应该是留法强推的专业吧

加油噜

‘柒’ 法国企业管理学是什么内容

经济与社会环境
法律环境
劳动法
商法
西方法律入门及针对强化
税收机制
人力资源管理
社会心理学
人力资源
金融与财务管理
银行与金融市场
定量管理与统计方法
市场营销
生产管理学
质量管理
策略与管理
企业策略与组织
采购管理
外贸技巧及针对强化班课程
管理统计与信息技术
商业与管理计划
计算机与多媒体
管理技术及外语
商务英语
信息查询
跨文化管理、讲座、个案分析
就业指导
实习

‘捌’ 法国格勒诺布尔大学mba管理综合

法国与英美同是西方管理科学的发源地，法约尔（管理过程学派的创始人）和梯若儿（2014年诺贝尔经济学奖唯一得主、组织行为学之父、法国图卢兹大学教授）是世界管理学突出贡献的法国代表。世界知名MBA培训机构中，法国占据席位居多，反映了法国也是当代管理学的重要传播者。学习法国的管理理论与管理经验很有必要。

该项目起始于1998年，由原格勒诺布尔第二大学（2016年1月正式合并为格勒诺布尔-阿尔卑斯大学）代表罗阿大区四所着名高等管理学院与上海大学签署MBA合作协议。1999年，上海市徐匡迪市长与法国罗纳-阿尔卑斯大区主席安娜-贡巴里尼女士签署《上海市与罗纳-阿尔卑斯大区友好交流项目备忘录》，把此项目确定为重点支持项目。

项目自成立至今已有20年历史，先后与上海大学、上海市系统工程学会、上海人培创新发展学院合作，已顺利完成了二十期的教学工作，除目前在读的硕士研究生外，硕士学位授予者已达1000多位。在两地政府机构强力支持下，这1000多位管理精英，成为管理界极富创新精神、极具国际化思维的骨干力量。同时良好的国际合作气氛也使学员能够分享法国管理学发展成果、实现中法文化教育的深度交融。中法项目已经成为上海市对法合作基地、培养国际型人才的摇篮，成为国际交流知名的教育品牌之一。

课程设置：

阶段1

阶段2

阶段3

学习十五门必修课程

- 整合模块：开启航程、个人发展；

- 基础模块：管理会计和财务会计、金融管理、人力资源管理、管理信息系统、市场营销、采购与供应链管理、管理控制、商法、企业与环境；

- 组织行为学及要素：组织行为学、领导力、国际谈判、跨文化管理；

- 战略管理及能力：战略管理、战略扫描、绩效管理、商业模拟

商业计划书

毕业设计

赴UGA短期学习

学 制：18个月

授课语言：中文或英文（英文授课时配有翻译）

项目的优势和特色：

Ø 世界排名前100大学的国家学位，国内外认可度高

Ø 前沿管理理论与管理实践紧密结合

Ø 师资雄厚，中英双语授课，严谨务实的欧洲培养模式

Ø 免联考，海外学习资源共享、共同交流

Ø 终身服务，项目可衔接法国管理博士学位DBA

Ø 符合资质的学员可申请中留服学位认证

申请资质：

1．三年以上全职工作经验

2．本科及以上学历

3．具有学习的强烈动机

4．能够在周末进行学习

申请资料：

1．护照复印件（有照片的信息页）

2．身份证复印件（正反两面）

3．户口本复印件（户主及本人页）

4．八张两寸白底照片

5．毕业证书和学位证书复印件

6．英文简历

7．自荐信1封

8．名片两张

学位证书

学员学习完成所有课程，成绩合格，将赴法参加毕业典礼，进行企业管理案例学习、参加法国研讨会、参观法国企业和贸易洽谈等：

- 法国格勒诺布尔-阿尔卑斯大学MAE国家硕士学位

- 可申请上海市现代人才评估鉴定服务中心颁发的《国际高等教育学历学位鉴定报告》

‘玖’ 法国企业管理的特色

法国公共企业经历二次私有化浪潮之后,虽然企业数量大幅减少,总体的规模明显缩小,但法国国家对公共企业的管理却并未放松和弱化,而是在不断的改进中趋于完善和加强,从而使公共企业在法国经济生活中的地位及作用依然处于举足轻重的位置.借鉴法国的经验,我国国有企业的改革与发展应当在调整和完善企业董事会的人员组成及其比例分配、重新设计国有企业董事会结构和国有企业领导人改由同级人民代表大会任免或委派等方面作出努力. 法国等西欧资本主义市场经济中普遍存在以私人所有为主的多种所有制形式，其中包括国家所有制、合作社所有制和工会所有制。
国家所有制企业的数量和资产比重虽然不大，但在国民经济运行中发挥着重要作用。
西欧的国有企业大体分为两种类型：一种是国家独资经营的企业，一般称为公营企业或公共企业，相当于我们称谓的国营企业；另一种是国家参股或控股的混合股份公司，受到政府一定程度的控制和政策的影响。
二次世界大战以后，西欧各国通过国家投资新建、购买私人企业和几次国有化政策建立国有企业，获得了较快经济增长；又通过与国有化相反的几次私有化政策进行结构调整，减轻政府的财政负担。
尽管私人经济在西欧市场经济中具有主体地位，但在诸多经济领域，尤其在关系国家安全的战略性资源配置和福利与分配目标方面，国有经济仍然占有重要地位。
法国等西欧各国及其历届政府对国有企业的管理方式各有特色和侧重，也有较为丰富的带有规律性的管理经验，具有一定的参考价值。
? 介绍一些学校 前两年，法国实施“N+1计划”，力推工程师专业，此次，法国高校再次联手，合作推广经济管理专业。
那么，法国的经济管理专业究竟有何优势？是否将成为中国学生留学法国的新方向？ 留学法国,经营管理专业 法国整合经管教育资源 法国经济管理教育网（www .eecogestion.net）由法国教育国际协作署发起创立，集合法国20多所综合性大学经济学院和企业管理学院的优势，提高各院校的国际能见度；并通过单一门户网站在线报名，方便国际学生的学业指导、候选报名与注册，同时也使法国院校通过标准化的候选申请更好地选拔录取学生。
留学法国,经营管理专业 今年，法国经济管理教育网首次组团访华，成员包括巴黎九大、圣艾蒂安大学等法国知名院校。
据悉，这是法国经济管理教育网首次国际合作与推广活动，活动内容包括在中国重点高校举行推广会，与中国各高校经济与管理学院进行交流等。
代表团团长的Jean-Jacques DURAND教授介绍说：“我们将20多所法国公立大学组织起来，就是要把法国在经济管理方面的优势向全世界推广，希望有更多的学生来法国学习优质的经管教育。
” 经管专业是法国高教名牌 法国经济专业教育的实力非同一般。
位于法国的欧洲工商管理学院（INSEAD），就有着“全球董事长摇篮”的美誉。
除了商学专业外，经济管理专业也是法国经济专业教育的一张“王牌”。
在法国，经济管理专业大多由大学企业管理学院开设，目前已发展至29所院校、3万多在校学生、25万毕业生的规模。
提供完整系列的管理学文凭课程，包括几十种硕士文凭和MBA工商管理硕士文凭，是法国大学企业管理学院的一大特色。
实行校企合作，采用实用型教学方式，注重案例分析和实习，则是其另一特色。
法国大学企业管理学院拥有1万多家合作企业及4500名业界兼职教员。
这使得法国大学企业管理学院既能提供系统、扎实的管理学科学历教育，同时又能实施继续教育，对提升学生的职业能力很有帮助。
留学法国,经营管理专业 最近几年，法国实施高等教育改革，逐步与欧洲高等教育接轨，法国经管专业的文凭在欧共体国家已获得普遍承认。
法国的经管专业正吸引越来越多的中国学生。
根据法国教育国际协作署的最新统计，近两年，申请到法国留学的中国学生中，有近40％的人选择经济管理专业。
如何选择经管硕士课程 据不完全统计，法国大学的经济学和管理学专业共有1.5万多种大学文凭课程。
那么，有意赴法学习经济管理专业的中国学生，该如何选择课程？ 留学法国,经营管理专业 法国教育国际协作署上海办事处负责人Philippe Cinquini先生认为，综合来看，经济管理硕士研究生课程是法国经管专业教育中的亮点。
学生在选择经济管理学科的硕士研究生课程时，可以参照人力资源招聘专业事务所对各类文凭课程进行质量排名评估时所采用的各项标准，例如，毕业生的起始工资额和就业率、师资质量、外聘教员的职务等。
该课程计划与院校研究中心的关系也是一个重要的参考指标，往往意味着该课程是否能获得综合大学的教研支持。
因此，总体而言，中国学生应明确自己的学业方向和职业发展计划，再来选择相应的硕士研究生课程。
申请经管专业有门槛 硕士研究生文凭课程是法国高等教育的名牌，入学门槛较高。
在法国，不同的硕士课程入学选拔方式不同，有的根据申请人学业档案挑选，有的通过面谈选拔，有的则两种方式兼用，某些硕士课程甚至还要求申请人就某一特殊主题写预选论文。
各院校的选拔标准也各不相同，例如，在学业档案材料很过硬的情况下，申请目的明确、职业或社团活动经历丰富、外语水平出类拔萃、国外学习或工作经历、独特创意等，都可能成为决定录取与否的“额外”优势。
从基本条件来看，中国学生申请法国大学的经济管理专业硕士课程，首先要拥有一项硕士一年级（相当于中国大学四年级）等值文凭；要直接进入硕士二年级，要求法语至少达到DELF B2或者同等水平；对于法语水平介于DELF B2和DELF 1（即TEF成绩361-540，TCF成绩300-399）之间的学生，院校将提供法语培训课程，语言能力达到要求后方可进入硕士二年级专业学习。
最后 欧洲国家之所以能在二战重建后发展迅速，是与他们的具有较高技术水平的公司的工人分不开的，而高素质的工人则与欧洲的国家与企业重视职工培训密切相关。
在德国，职工培训有着悠久的历史，19世纪末为了适应工业发展的需要，工业界就开始了对职工的培训，在二战后，更是把职工培训作为经济重建的有机组成部分。
政府用法律形式保障职工培训工作，使之成为规范性的社会教育形式，职业培训法（1969）具体规定了培训的标准、层次、要求等内容，国家还成立了联邦职业教育研究所，负责研究和制定有关政策，为了保证职工培训的正常进行，政府通过多渠道，调动各方面的力量筹集职工培训经费，包括联邦政府和州政府的预算拨款，地方当局、社会团体的拨款和资助，及企业的支持，他们把培训职工作为对社会承担的义务之一。
与日、美等在企业培训徒工的形式不同，德国的职工培训制度具有很大的社会性，“双轨制”是其突出的特点。
学徒工在企业内学习实际操作，在职业学校里学习理论知识，在3年的学徒期间，每周3天半到4天在企业学习，1天到一天半在学校学习，学徒工生活费由企业支付，但他们 不算企业员工。
毕业后他们可留在本企业也可到其他企业，现在这种制度以推广到奥地利、瑞士等国家，德国的职业教育已形成了多层次的网络化体系。
欧洲国家企业还十分重视企业管理人员的培训，法国企业管理教育基金会的目的就是为了加强企业管理学校和企业之间的联系，于1966年由法国雇主联合会、工商会和政府联合创立，利用现有条件为企业管理培训管理人员。
德国的职业培训网除了培训学徒工，也有适合管理人员、技师、工长、经理、董事等人进修的场所。
正是因为企业内各种人员都有受教育、进行知识更新的机会和条件，才能提高职工队伍的素质，及时适应社会经济结构、技术发展和就业结构的变化，促进经济的发展。
法国工人充分享有结社自由的权利，工会具有法人资格，有权与雇主或雇主团体进行协商，签定团体协约。
既有包括多种业别单位的综合性团体协约，又有单一业别团体协约，团体协约还可分为全国性、区域性或地方性的几个范围，各业全国性工会所签定的全国性团体协约必须包括以下内容：结社自由、表达意见的自由、工资条件、受雇不解雇条件及退休、放假协约修正劳资争议调处程序、学徒权利及技能训练、女工及童工的特护保证、有效期条款等。
另外，法国宪法明文规定工人有罢工权。