为什么移民都到德国

‘壹’ 我为什么要移民，是来德国

德国不是传统移民国家，想要取得德国身份，只能通过成立公司办理法人签证或者员工签证，在持有满一定年限后，再申请德国的永久居留。自2012年8月，德国联邦议员通过表决，将欧盟蓝卡政策引入德国本国法律（《外国人法》第19条b），欧盟蓝卡是欧盟国家为了吸引全球范围的搞技术人才来欧盟就业与生活所引进的工作许可。

也就是说，移民德国的方式总共有三种：法人签证，员工签证以及欧盟蓝卡。在这里，普业移民为您详细解析德国移民性价比最高的移民方式：欧盟蓝卡项目，包括政策，申请条件，优势，以及关于欧盟蓝卡的一系列问题。

欧盟蓝卡既是居留许可，同时也是无限制工作许可，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以在德国自由择业。

德国欧盟蓝卡的优势在哪里呢？

1.一人申请，全家移民

2.无资金要求

3.快速批复，办理周期短，成功率高

4.无移民监

5.可随时进出欧盟, 自由畅行26个欧盟成员国

6.享受医疗保险，养老保险计划, 医疗教育全免费

7.可以在德国停留18个月之后转移至欧盟其他国家

8.家属可以在德国无限制工作

9.一次性最多可获4年永居卡

10.持有蓝卡21个月或者33个月即可申请德国永居

‘贰’ 造成德国外来移民增多的主要原因有哪些

是什么时期？

现在是因为德国人口老龄化，缺乏劳动力，需要外来人口补充，所以政策宽松一些，
吸引外国学生到德国读大学，并鼓励留在德国
还有德国高福利高收入的生活条件，毕竟是欧洲可以说经济最强的国家，吸引外来人口

以及部分土耳其，俄罗斯人由于第二次世界大战留在德国，后代也跟着移民，这也是一个原因，当然这个是指上个世纪

‘叁’ 德国移民优势有哪些

综合成本、福利以及困难程度来看，移民去德国可以说是比较好，性价比很高的一个选择了。其实，大多数人选择移民德国，主要是因为德国健全的社会保障体系所带来的高福利，当然还有，德国优质的教育环境。

接下来，中德商桥就来介绍一下德国移民具体的优势有哪些？

1. 全民免费教育福利

有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。进入大学阶段（包括本科和硕士），根据父母收入情况，可以申请助学金，一个月有从200到800欧不等的教育补贴。进入博士阶段，和雇主签订正式合同，根据专业和合同的不同，可以拿到每个月1000-2000欧不等的补贴。

2. 社会基本保障

• 医保

所有在德居居住的人都必须参加医保。德国的医保体制是一种公共社会体制，根据个人的收入情况确定具体费用。德国的医保分为公保和私保。在校学生，公司职员必须投保公保。其中公司职员的医保费用由雇主和职员共同承担。相关机构支付治疗费用，此外还有药品、辅助工具、住院医疗费用及卫生预防措施，看牙医时补牙拔牙等大部分费用也由机构承担。此外，它还承担疗养的全部或部分费用。

• 养老金

这是是德国社会福利保障的支柱，保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。德国根据法律规定，所有受雇员工都必须参与，而自由职业者（包含自主创业，企业经营者和自主经营者）可以自由选择是否参与。

• 护理金

一旦投保人生病在家休养，需要专业医疗人员护理，医保公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。由于德国高昂的人工护理成本，中德商桥建议申请人积极参与，投保人的年龄越小，保费越低。

• 失业金

所有受雇员工都必须参与，其保费由雇员和雇主各承担一半。领取时长和金额根据申请者失业前参保的年限和具体的工资情况。失业金通常为在职薪水的60％（如果有1个孩子则为67％）。失业金获取时限视年龄而定。

3. 其他福利

• 生育金

生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值，其中公司每天支付13欧元，剩下的由雇主补足。

• 家长金

在德国生小孩的父母可以从德国政府领取家长金，用来弥补照顾小孩期间损失的工作收入。如果申请人在宝宝出生前没有工作，则宝宝出生后每个月可以拿到300欧的基础家长金（Basiselterngeld）。如果是父母双方申请，则可以拿14个月，可以分别休或者一起休。若父母一方申请，可拿12个月。

母亲可以在产后领取生育金（Mutterschaftsgeld），若妈妈们生产前有工作，产后拿到的生育金超过父母金则不能重复领取，父母金要等到生育金结束后再开始拿。若从事一定时长工作，则改为领ElterngeldPlus，领取时间为两倍，即4-28个月。

在德国境内的每个孩子每月可从政府领取180欧元的儿童金；第四个孩子开始，每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁；如果年满18周岁，处于上学或职业培训状态，则可以领取到25周岁；若年满18周岁处于求职状态，则可以领取到21周岁。

移民德国后，如果申请者没有及时申请儿童金，政府会把申请者从到德国登记后一直到申请这个时间段的儿童金补上。

‘肆’ 移民德国你去吗 为什么

1现在人们的生活水平都有所提高，大多数家庭条件不错的国民，都想通过移民的方式，到国外享受当地的社会制度以及福利机构。移民德国也是国民移民的选择之一，那么为什么有那么多国民选择德国移民呢？其实，德国当地的教育体系十分不错，能为当地人提供免费教育，不用担心孩子没有学上。
另外，德国在经济、政治、文化等方面都有不错的发展，作为一个发达国家，它的水平高于世界人均水平，而且位于世界的前列。德国当地工业发展迅速，生态自然环境也十分不错，在食品安全方面也有保障。所以，越来越多的国人选择移民德国也是一种正常现象。

‘伍’ 在中东由于战争制造了很多难民，为什么这些失去家园的难民都喜欢往德国跑

自从美国开启了中东的战争大门，可以说每天从中东都会产生大量的难民，不断的涌入俄罗斯和欧洲，这就使得这些国家很难受，接受也不好，不接受也不好。可是只有一个国家曾经乐意接受难民，那就是德国，由于德国的高福利，这也使得难民欣然前往。

再看那些难民，都经历了睡不着觉吃不饱饭的日子，最希望的就是去一个比较安全比较祥和的地方，而德国是欧洲福利最好的国家，那里的人口素质也比较高，短时期内也不会再次有战争，所以德国是难民们心中最渴望的地方。当然这也是德国人愿意接纳他们，而其他欧盟国家都对难民进行了封锁。

‘陆’ 德国移民都有哪些优势

德国是欧洲第一经济大国，是欧盟的核心国，拥有稳定的经济环境、优质的教育品质、先进的生活水平、优厚的社会福利、令人心旷神怡的自然环境，这些都使得德国成为世界一流国家中的翘楚。同时，德国还拥有着善良可爱的公民。在对待接收难民的问题上，是德国人首先伸出了援助之手，举国上下帮助难民在欧洲安家落户，躲避战争的烦恼。虽然难民引发了一些社会问题，但是，德国政府的应急措施和后续的法案却跟进的十分迅速、及时，让人不得不服，德国从物质到精神层面的强大，从政府到民众层面的强大，不是没有原因的！

‘柒’ 移民德国的优势

德国企业家移民的优势
总的来说，好处就是，您以这种签证来到德国之后，就可以基本享受德国公民的待遇，享受德国的诸多福利政策。详细说明如下：
要求注册资金少
只需将25000-50000欧元存入企业帐户,如果两个人同时参股,每人只需按股份分担即可。公司注册之后,即可动用这笔款项，用它作为流动资金，随您使用。也就是说这个资金对您来讲没有任何风险，可以随时取用，也可以投资，完全由您本人自由支配。关于公司的维持，没有一个固定标准。一般来说，盈利至少能够应付公司的基本花费，也就是说至少不能够亏本，最好后几年应当适当盈利，公司收入能够保证您一家人的生活。公司的基本花费：一个是办公室租金，一个是会计费用，另外就是与您所上报的公司营业额相当的一些税收以及您发给自己的工资税(不要求您一定雇人)、医疗保险费等。
家人团聚
只要您到了德国,您配偶和不满16岁的孩子均可立即办理来德国团聚的手续，随同移民到德国。只要您为自己每个月开一定的工资，证明您一家人能够在德生存下去。
您的孩子来德国之后,如果上幼儿园，在收入不高的情况下，不论几个孩子每个月只需交不到80欧元午餐费;如果孩子上学，将与德国孩子同样享受德国从小学到大学均免费的优良教育。
德国实行的是免费教育，许多人为了能够让孩子到德国来留学，不惜花费财力和物力，还担惊受怕，比如申请不到大学，拿不到签证等，浪费时间和金钱，却最终失败。但如果您走移民这条路，您就可以安安稳稳地享受与德国人一样的待遇，您的孩子可以立即享受德国中小学教育，只要通过文理高中的毕业考试，就等于取得了读大学的资格，可任意申请全德国三百多所免费公立大学(无专门的高考)，根本不用再去面对中国的升学压力，更不用去经历留学之路。
关于孩子的好处这还不是全部!您的孩子还可以象其他德国孩子一样，可以每月领取政府给每个孩子的小孩补贴,即每个月153欧元,直到孩子满28岁(只要孩子一直没有参加工作)，而且小孩越多，补贴越高。您来了德国，尽可以实现您多子多孙的愿望。不仅如此，每生一个孩子,母亲每个月还可以从政府那里领到300多欧元的孩子教育费,直到孩子满18个月(也就是说，加上小孩补贴，生一个孩子，您的家庭每个月可以因此得到450-500欧元)，而且，母亲每生一个孩子，相当于交了3年的社会保险，今后享受退休金等的时候，会将这些累计进去!另外，您家里的孩子越多，您需交的医疗保险和收入税就越低。
如果您的太太没有收入，那么您不但可以少交收入税，您的家庭还可以与您一同享受医疗保险，也就是说，您只需要一个人交纳医疗保险费，而您的全家老小全部都跟您享受医疗保险
个人条件限制少
既不要求您一定懂德语，具有特别高的学历，也不要求您曾经开过公司，年龄上也没有什么限制。我们会根据您自身的条件为您设计移民的对策。如果按严格的法律，也只是要求您一年内至少累计在德国居住半年，也就是说，如果您丢不开中国的业务，您尽管呆在中国好了，只要保证不超过半年就行。
容易拿到永久居留和入籍
最快公司运转2年之后，您就可以申请德国永久居留，即使2年您的永久居留没有获批，只需将您的公司维持5年您就可以获得德国永久居留，拿到永久居留之后，您基本上就可以享受所有德国人一样的待遇，包括领取社会救济金和失业金等。德国政府再没有任何权利取消您的签证。与德国人唯一不同的只是，您没有选举权和被选举权。拿到永久居留后再过3年，您就可以申请加入德国籍，作德国公民。
德国公民的好处想必您自己也想象得出来。但有些您可能没有想象到，比如，持有德国护照后，您可以随便出入几乎所有西方国家而不用签证;还有如果有一天，您家里没有任何收入了，您不用担心，政府会发给您社会救济金，这个救济金不但一家人按标准的住房费以及生活费全包，还有零花钱，过年过节还另外有钱。德国还有很多其他的福利，您只有来到德国，您才会了解到，所谓的"德国是一个福利国家"，决不是一句空话!作为一个德国公民，生老病死一律不用担心。
办理手续方便，周期短，成功率大
看了前面的介绍，您很可能认为：能够享受到这么多好处的移民，一定是梦想，很难实现。但是，现在我们要告诉您，这不是梦想，只要有我们的帮助，很快就可以将这个梦想变为现实。那么，您得等多长时间才能够办成呢?一般情况下，3-6个月即可办成。

‘捌’ 德国已成第二大移民目的地，为何很多人热衷移民德国呢

第一个原因，就是德国拥有着免费的高质量的教育体系。德国的大多数公立大学都是免费的，从小学到研究生到博士。与其他国家数十万的学费相比，德国教育体系简直太优越了。而且德国学校就业率也非常高。

第四个原因是，德国的气候不仅温暖，而且特别适合旅游和居住。德国的气候属于西欧海洋气候与东欧大陆气候之间的过渡性气候。这种气候与中国北部的气候类型非常相似，一年中有明显的四季分异。德国冬季较长，夏季较短。夏季平均气温不超过20度，非常舒适。

‘玖’ 移民德国好吗

这个怎么说呢，好或不好，其实都是主观判断。
大致可以用几个方面来说：
1、语言方面，虽然德国普遍会用英文，但总有需要用德文的时候，像是去银行或国家机关办事，还是生病看医生等，多少仍需要一些基本的会话，除此之外很多商品说明也是德文，如果你的德文好，或者愿意去学，这方面不会是问题。
2、生活上方面，不同国家的人，生活习俗自然是不一样的，包容各种习惯，适应各种习惯，你才能在陌生的环境生活，不然你就只会折磨自己，甚至折磨他人，那就会闹矛盾，生活就会越来越糟。德国晚上没有街可以逛，也没有各种小吃，但也有它自己的活动，演讲，音乐会，话剧等德国。
3、工作方面，在国外工作，与同事相处也会影响到你的决定，但这并不算最重要的，毕竟很多人移民德国也至少为了那张永居卡，并不一定会在德国工作，若是决定在德国工作，那就要适应一下德国人的工作习惯。
所以好不好不是一两句话能说清楚的，你得先弄明白，你移民德国的目的是什么，搞不清楚，其实问题也不大，办理一个德国移民，拿到德国永居，也不用去想好不好的问题，因为你还是中国国籍，也拥有德国永居身份，想在哪里生活就在哪里生活。

‘拾’ 在德国成为永久居留有哪些好处

德国是一个高福利的国家，而这种高福利体现在人的一生中的所有方方面面，无论是德国移民申请者本人，还是其家属都可以享受德国的基本福利。

• 全民免费教育福利

所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。进入大学阶段（包括本科和硕士），根据父母收入情况，还可以申请助学金。

• 医疗保险
  

所有在德居居住的人都必须投保医疗保险。医疗保险机构支付治疗费用。此外，保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

• 养老保险
  

法定养老保险是德国社会福利保障的支柱，保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。

• 护理保险
  

一旦投保人生病在家休养，需要专业医疗人员护理，医疗保险公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。

• 失业保险
  

所有受雇员工都必须参与失业保险，失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。领取时长和金额根据申请者失业前交保险的年限和具体的工资情况。

• 生育金
  

生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值。

• 家长金
  

在德国生小孩的父母可以从德国政府领取家长金，用来弥补照顾小孩期间损失的工作收入，而且母亲可以在产后领取生育金。

• 儿童金
  

在德国境内的每个孩子每月可从政府领取180欧元的儿童金；第四个孩子开始，每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁；如果年满18周岁，处于上学或职业培训状态，则最长可以领取到25周岁；若年满18周岁处于求职状态，则可以领取到21周岁。