德国哪些技术工人比较好找工作

1. 德国的技术型工人在一家公司能干一辈子，为何我国工人就做不到

现如今，随着互联网的普及，工作机会逐渐变多，尤其是技术型工人。很多优秀的技术型工人如今成为了香饽饽，因为技术型工人如果有过硬的技术，那他无论到哪家公司，都能有口饭吃。但同样是因为技术型工人到哪里都能找到工作，所以技术型工人反而是跳槽最多的人群，毕竟有了本事，哪里待遇好去哪里，这个现象可以说很正常，毕竟技术型工人也都有自己的家庭，现在生活压力这么大，几乎每个家庭都会觉得钱不够用。做同样的工作，拿到更好的待遇，能够更好地补贴家用，何乐而不为呢？但这种现象让很多老板看不懂，他们可能会有这样的疑问：德国的技术型工人在一家公司能干一辈子，为啥咱们国家的工人就做不到这一点呢？这究竟是为什么呢？其实笔者以为，不是咱们国家工人做不到这一点，是因为现实不允许咱们国家的工人这么做。接下来，笔者就给大家好好分析一下这其中的原因。

2. 怎么去德国工作

每年毕业季都会出现很多大学生出国找工作，有的去美国，有的去英国，还有的去德国，了。这对于在德国读大学的毕业生来说，也是人生中非常重要的找工作时节。那么，如果我们想要去德国工作，怎么样才能够去德国工作呢？

去德国工作必须要办理签证

如果是中国在读的大学生，想要去德国找工作的话，必须要先办理签证，因为有了签证才能够出国，如果没有签证的话，是无法走出中国的。反而，如果是在德国就读的中国大学生的话，那可能就不需要办理签证了，他们可以直接去德国公司里找工作，因为他们已经是德国在读大学生了。

总之，如果想要去德国工作，就必须做好工作合同以及劳工局许可等等方面的准备，这样才能够工作顺利。

3. 怎么样去德国工作

每年毕业季都会出现很多大学生出国找工作，有的去美国，有的去英国，还有的去德国，了。这对于在德国读大学的毕业生来说，也是人生中非常重要的找工作时节。那么，如果我们想要去德国工作，怎么样才能够去德国工作呢？

去德国工作必须要办理签证

如果是中国在读的大学生，想要去德国找工作的话，必须要先办理签证，因为有了签证才能够出国，如果没有签证的话，是无法走出中国的。反而，如果是在德国就读的中国大学生的话，那可能就不需要办理签证了，他们可以直接去德国公司里找工作，因为他们已经是德国在读大学生了。

总之，如果想要去德国工作，就必须做好工作合同以及劳工局许可等等方面的准备，这样才能够工作顺利。

4. 德国哪些热门专业最好找工作

很多学生在申请大学时，都为选择大学和选择专业所困惑。毕竟很多人学习的最终目的是找个好工作，是有个理想的收入。那么，赴德国留学，德国毕业后好找工作的专业是什么呢？
德国共有34个大行业，从A打头的汽车业到V打头的供应业什么行业是未来最吃香的呢？德国经济研究所（IW）就此作了一个调查并于昨天在柏林推出了调查报告
中国有个说法是“三百六十行”，那还是很久以前的说法，那时，恐怕电脑、汽车这些行业还都没有呢怎么德国只有三十四行呢？这其实是德国官方正规的划分当然了，每个大行业下面还会有很多小行业德国许多行业名存实亡，尤其是那些劳动密集型的行业纺织业只剩下一点特殊品种的生产了；矿山剩下那么点也很快要没了；核电厂很快要全部关闭了按照地球自转和公转的原理，当这些行业在德国和西方成为夕阳的时候，在地球另一端的中国却成了朝阳那么，德国朝阳照在哪些行业上呢？
按这个调查报告，德国排名第一的行业是近企业服务业，即从大楼清洁至IT咨询的服务业这个企业服务业以平均总分77分（百分制）高居首位最近几年里，这个行业的员工增加了15.1%德国经济研究所所长米歇尔。许特纳说：“近企业的服务行业是经济的转盘”。
排在第2位的是药业，这个行业员工近年来增长了14.4％第3位是医疗和测量技术业这些行业的吃香是可想而知的：不管经济怎么样，医药是永远也少不了的这些行业还得益于社会的老化和家庭结构的变迁在“今后10年哪些商品和服务的份量将增加”这个问题上，这些行业高居首位许特纳说：“健康领域是德国经济的未来领域”但也要注意到这个因素：这份调查报告是德国药品研制协会委托德国经济研究所做的。
这研究所分3个分组来调查未来行业问题第一个分组是所谓“宏观经济表现”，这里调查的比如有行业的价值创造，员工人数的增减；第二个分组是“增长推动力”，这里调查的包括需求量的增减，生产率和研发费用；第三个分组是详细询问专家们对有关行业未来的看法，这里纳入了70名科研人员、分析人员和咨询人员的看法。
令人惊讶的是德国的王牌行业汽车业虽然这个行业在总分上排名第4，但在研发、革新和人力资本方面，该行业仅排在第7位，还在电视广播业和测量、控制和调节技术业的后面。
但汽车行业在毛值创造方面顶了尖：在2000至2005年间，该行业创造的毛值增长了37％看来，许多零配件改从国外进口对汽车业没带来什么负面影响：在这样的情况下，汽车业在德国国内的价值创造也还是增长了。
总排名前12位的行业依次为：近企业的服务业（76.7分）；药业（74.4）；医疗技术（74.1）；汽车业（73.1）；物流业（69.5）；通信业（66.9）；化工（63.9）；机械制造（62.9）；其它车辆制造（62.2）；卫生与社会服务（61.5）；金融服务业（61.3）；教育业（56.5分）。
作为未来的大趋势，这个调查报告列出的有全球化，服务业供应商的更大参与，劳动世界的学业化报告只列出最佳的12个行业，而不公布全部调查情况，尤其是最差的12个行业显然，这个研究所不想树敌。
教育虽然只排在总榜的第12位，但在“宏观经济表现”这个领域里，它高居第2位，仅次于近企业的服务在这个领域里，通信业居第5位在“增长推动力”这个领域，居首位的是通信技术。

5. 为什么德国高技术的工人倍出

德国是世界上发达国家，也是二战战败国中，发展较好、认错态度积极的国家。这个国家工人技术很高，而且高技术工人十分常见，有这样一个现象存在，皆因为这几个原因存在。其一工人地位高，工资待遇好；其二德国职业教育做得好，工人再学习、教育机会多；其三便是德国人做事专注，很多人终其一生，都只从事一个工种工作。

工人在大多数国家，都属于人数最多的一个群体，这个群体代表着低收入，社会福利和地位相对也较低。工人们为了养家糊口，就已经拼尽全力，哪有时间和精力，来提升自己的专业技能。

德国能够有今天的成就，得益于长期的发展，我们国家正处于发展阶段，相信不久的将来，我们也能够拥有更多这样高级的工人。

6. 到德国打工怎么样

第一，你要有和外国人沟通的能力，说白了，就是你要学会外语。到一个国家想要在那里生存你肯定要了解那个国家的民俗和历史，这样，你才能更好的在那个国家谋一份很好的工作。

第二，你要有一定的经济实力，最起码你要有钱去办理一些出国手续，第一个是护照，他就相当与身份证，这样你才可以得到外国的政府的承认，还有，你还有在外国居住的许可证，通俗的说，也就是中国的暂住证。要叫绿卡。这样你才可以在外国拥有居住权。如果这两两样都没有的话，那你会被你进入的那个国家当作偷渡者处理遣送回国。

下面是参考:
1、什么是出国劳务

出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。

2、出国劳务包括哪些内容

出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询、餐饮酒店等的管理与服务。

3、出国劳务包括哪些人员

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我省为例, 近年来输出的人员主要有: 建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

3、我国的劳务出口都有哪些组织形式

近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

4、海外劳务市场需要哪些方面的劳务

近年来, 海外劳务市场需要的劳务主要有:

(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动, 如建筑工人、石油工人、矿山工人 、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；

(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动, 如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；

(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

5、目前世界上有哪些劳务输入国

劳务输入国主要以发达国家为多, 如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加 坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。

6、目前世界上有哪些劳务输出国

目前世界上的劳务输出国以发展中国家居多, 如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、中国等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万, 甚至几百万人在海外从事劳务出口。

7、个人应通过哪些途径申办劳务出口

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:

(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

(3)通过个人在海外的亲友办理。

8、申请劳务出口的个人应具备哪些条件

国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。

9、为什么劳务出口一定要签订劳务合同

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。

10、劳务出口合同都包括哪些内容

劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:

(1)劳务名称；(2)双方职责；(3)工资待遇；(4)生活条件；(5)劳动保证；(6)人身保险；(7)卫生保健；(8)工作时间；(9)休假时间；(10)合同期限等。

11、劳务人员的待遇包括哪些内容

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等)；

(2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等)；

(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等)；

(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等)；

(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

12、通过劳务公司出口劳务是否应签订劳务代理合同

个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口, 也应和该公司签订劳务代理合同或其他有关合同, 以明确双方的权利、义务和职责等。

13、怎样获得劳务出口聘书

拟劳务出口的个人获得适合本人条件的劳务出口信息后, 可通过他人, 也可亲自向国外有关方面索取聘用通知书。一般作法是:首先将个人的详细资料(本人的基本情况、简历、专 业技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。

14、个人申办劳务出口的程序有哪些

申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:

(1)获得有关适合本人条件的劳务信息；

(2)将本人的相关资料递交劳务进口方；

这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日、国籍、学历、专业技术职称、地址、电话等)和专业技术证件(学历证书、职称证书、技术等级证书等)的复印件等。

(3)劳务进口方发出聘书；

(4)与劳务进口方签订劳务合同；

(5)到公证机关对有关证件进行公证；

(6)到公安机关申领护照和出境登记卡；

(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；

(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。

应该比较全面，如有补充想问，请再联系

7. 德国留学哪个专业好找工作

关于德国留学哪个专业好找工作的问题，建议如下：

1. 选紧俏不选热门 德国紧俏专业都和“工程”沾亲带故

   德国是制造业大国，在全球制造业疲软的大背景下，德国凭借不断升级迭代的核心技术始终将制造业稳扎在全球榜首。因此，企业带动就业也是德国的国际生未来就业的方向。越来越多的学生在学习期间及毕业后就职于Fujisu-Siemens, Bosch, Mercedes Benz, Roedl Partner, PUMA, REHAU，Electrolux等驰名海内外的着名德国企业，包括机械工程、电子、化学工程、信息工程、经济工程、通信等与之相匹配的专业方向更受学生青睐。

   相对于其他专业，虽然德国是制造业大国，但事实上德国的工程技术人员非常紧缺，大多数本土的年轻人会选择经济类专业等看上去更“高大上”的专业，因此，德国企业特别是制造业名企留给国际学生的选择非常丰富。

2. 就业方便也要看地域

   就业的紧缺和盈余与地域密切相关，拿德国来说，地处鲁尔工业区的巴伐利亚州或北莱茵州就业就相对容易。位于德国南部和西部的这块地域不仅经济较发达，而且处于产业发展的密集区，对人才特别是技术人才的需求最为旺盛，如果学生原本就读于这里的学校，那么无论是毕业实习还是就业方面都更有优势。

3. 毕业就获工作签证还能移民 想“混”文凭不再可能

   真才实学是德国大学遵循的原则，学校每一年都对学生有学分要求，如果学生没有修满当年应修学分则无法获得第二年学习续签，同时若学生在本科阶段未能完成所需学分，则要面临无法毕业的可能。加上德国政府去年出台针对留学生的居留新政，德国不欢迎以学习为名实则打工的学生在德居留，想要在德国“混文凭”已经变得不再可能。同时，“为了吸引真正的人才，德国政府推出了蓝卡新政，即在德国学习的国际生，毕业后即可获18个月工作签证，满两年即可申请永居，”德国是不接受投资移民的国家，对于真想去德国学本领、就业或创业的学生来说这项政策不失为一项重大利好。

8. 德国经济以什么为主现今德国从事哪些职业比较不错

德国的经济支柱是汽车，机械制造，化工，电气为主的重工业，从事旅游业吧，或者您喜欢什么样的工作

9. 去德国工作怎么样

中国人适合不适合去德国工作要看个人的想法。

在德国工作的好处是：

1. 生活很自由，没什么人对你的生活方式指手画脚。国内当然也可以自己想怎么活就怎么活，不过我没那么强大心灵，还是要从众，而国内有些从众的选择个人觉得很憋屈。

2. 环境好，自然条件，公共交通都很好。

3. 工作比较舒心，未婚未育不会受歧视，加班什么的很少，假期比较灵活，人际关系较为简单。

4. 谈恋爱结婚方面，还算是正当龄，很少有人认为年纪大了，只配找离婚丧偶或者歪瓜裂枣。

5. 整体氛围没那么浮躁，不用算计，买东西不用担心买到假冒伪劣，心境比较平和，与人为善成本低，这让我觉得很舒服。

在德国工作的坏处是：

1. 找对象的选择余地太少了。

2. 工作上升空间有限，一方面因为专业性质，历史文化方面的背景挺重要的，而很多不是通过学习就能获得的知识。另一方面，虽然工作语言是英语，但是有时会用到很复杂的德语。

3. .照顾不了父母。

4. 一天到晚说外语，看病喊救命都要用外语的感觉，说什么语言都没有说母语自在。

5. 德国的房子也不便宜。

10. 德国什么工作

德国有一些专业是可以考虑的，比如：护士、技工等，都是国家项目，会更有保证