A. 外企高管每月工资是多少
高管不讲月薪,讲年收入(包括薪水、福利、奖金)。所谓高管,至少是总监级别。一般中等规模以上的外企,中国籍的高管,不包括股票的话(股票这东西很难量化)年薪在一百万以上。
总监七八十万到两三百万都有。如果到副总乃至总经理的话,两百万到五百万都可能。如果是小规模的外企,那就范围很大了。利润高的小公司,高管收入丝毫不比大公司的低,利润低的话,那可能所谓的“高管“,收入上也就是相当于大公司的一个中层经理。
员工股权激励
每年按11月份股价锁定,员工按工资百分比存钱,次年11月存钱结束,决定是否按锁定价购买股票。不是想存多少就存多少的,而是按工资的百分比。股票分红会以购买股票的方式到账,员工随时可以卖出股票,离开公司必须卖出。
另外还有一些政策加班费,平常加班按工资1.5倍支付,周末加班2倍,法定假日3倍。一周上五天班,休2天,每个法定节日200元过节费。长期服务奖,满10年,15年,20年发金牌,千足金。10年20克,后面会增加重量。
最后说一下个人所得税,公司是严格缴税,所有以现金形式拿到的钱都要计入个人所得税缴税基数里面。
B. 当个生产经理工资多少
有点宽泛,要看你在什么性质的企业上班哦,国有、民营、外资、作坊等,不同的公司差异很大,多的几十万,少的十万左右还是有的。市场经济,要么刷脸,要么刷能力。加油了
C. 做经理工资多少钱一个月
现在的经理可多了,有小公司的经理,也有大公司经理。小公司经理月工资2、3000元的有之,大公司经理,年薪几千万的也有。
D. Henkel德国汉高上海管培生的月薪是多少
这满意回答明显是错误的,这都给分了,太好骗了。
要看在哪个公司和部门;
以在张江高科(张衡路)亚太地区总部为例,Henkel China Investment 里在3B区域China团队估计3000-4000,
在5A区域UA Reg团队估计4000-5000.具体因人而已,HR面试的时候会单独谈薪酬问题。
财务、Admin等其他部门才少一点。
五角场那边化妆部应该没有这么高,总体平均在3500左右。
不懂的就别乱回答骗分,直接影响我公司在MT待遇上名声问题。
E. 生产经理工资一般多少
同样的职位在不同公司企业,不同的效益,其工资相差很大的。一般企业的生产经理工资在8K到15K;好一点的企业工资在15K到25K; 25K以上的算是很好的了。
F. 全分求!!制造业副总经理的详细工资待遇!!
才5万?。。。无语 我一个国企小职员都比那多。。
G. 烟台汉高乐泰怎么样
车间三班倒,办公室长白班,干五休二,早8点30上班下午4点30下中午11点30或12点15吃饭中班18点30吃
福利待遇 灌装基本工资1700,搅拌1900,清洗1800,加班费基本工资除以22天平常1.5周末2倍一月不超过四个工作日的加班,加班经常不给钱换成休班,交五险一金以后2100多点.搅拌清洗岗位特点脏,毒,累所以这两个岗位的工人一般都不愿意加班,搅拌分电子工厂搅拌,厌氧胶搅拌,硅胶搅拌。电子工厂搅拌最轻快,其他两个都特累,清洗和灌装也都是电子工厂那边好,一般都是有关系的才上那边,应聘时他们根本不告诉你这些。你去应聘时就告诉他要上电子工厂那边。其他福利8月15不超过200过节费,春节100,生日50.奖金2个月的基本工资,第二年发,在这之前走的就没有奖金,每年4月调工资。合同一签3年,实习期6个月,实习期工资和正式的一样,体检210,给报销,但很慢,干不长的别花冤枉钱。
普通员工每个周都有走的,有的干了一天就走了。
至于污染那真是钢钢的,不过他的伙食还是不错的。
H. 德国汉高松江公司的一些福利和待遇
这公司太坑了,还德资企业呢,工资又不高,和民营企业也差不多的无良了。