德国退伍军人在哪里

❶ 德国中场赫迪拉宣布退役，退役后的他，将何去何从

据悉，在勒夫和比埃尔霍夫准备联系厄齐尔之前，他们已经私下通知了赫迪拉，他考虑到自己在世界杯的竞技状态和表现，自愿宣布退出国家队。

事件详情

德国教练组私下联系赫迪拉的时候，没想到厄齐尔的三个说法在这一刻被抛了出来，着急的勒夫一时半会儿也转不过弯来。与厄齐尔的“辞职”相比，赫迪拉堪称“劝导”。今年31岁的“脸哥”在世界杯上的表现比厄齐尔差。他是德国多年的老将，是青年训练崛起的象征，是赢得世界杯的壮举，是德国多年的队委会委员。有必要对个人说再见。

1995年，8岁的赫迪拉加入了斯图加特青年队，他的父亲来到这里负责青年队队员的训练和训练。每次训练课或比赛结束后，老赫迪拉都会把萨米叫到一边，评论他的优点，指出他的缺点。正是因为有了父亲的教导，使得萨米赫迪拉在足球场上一尘绝迹。

好了，以上就是本期所要分享的内容了。

❷ 外国退役军人管理保障机构都是什么样

外国退役军人管理保障机构什么样
党的十九大报告明确提出：“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。”至此，我国正式启动退役军人管理保障机构的组建工作。
退役军人在世界各国都是一个特殊的群体，这部分人员能否妥善安置，直接影响军队战斗力生成，关系国家和军队的稳定。世界主要大国在国家制度变革和军事力量发展过程中，都曾存在安置问题，不少国家在处理这一问题上积累了丰富的经验。
目前，世界上许多国家都非常注重加强对退役军人的组织管理，普遍将退役军人作为宝贵的人力资源财富统筹使用，大多成立了专门的退役军人管理保障机构或职能岗位，归口负责管理军人退役后的就业、就学、培训、抚恤等事宜，从组织机构上保证了退役军人的各项权利。
美国退役军人事务部地位仅次于国防部
在美国，每年11月11日（第一次世界大战停战日）是“退伍军人节”，也是全国“公共假日”。在这一天里，美国总统和各州州长都会向全体美国退役军人致敬，缅怀他们在战争期间的功绩。美国全国都要举行形式多样的庆祝和游行活动，向历次战争的退役军人表示敬意。
但美国目前形成崇敬军人的良好氛围，是经历过长期曲折反复斗争才得来的。第一次世界大战结束后，美国退役军人数量大增，仅伤病残退役军人就有50万人。1929年，资本主义世界爆发了规模空前的经济大危机，造成大量退役军人失业，政府给退役军人发放的残疾抚恤金也出现拖欠，引发大量退役军人上访，美国政府有关部门为处理此事焦头烂额，但效果并不理想。
二战后期，罗斯福总统吸取了一战后退役军人安置问题教训，提前妥善做好退役军人安置工作，于1943年签署《老兵权利法》，该法被美国退役军人称为“20世纪国会通过最伟大的法律，也是美国进行的最好的一项投资”。该法令是美国退役军人安置的一个基础性文件，从法律、待遇和社会地位方面给予退役军人很好的照顾，对稳定美国社会起到了至关重要的作用。
1953年，美国成立退役军人权益保护处。1973年，除阿灵顿国家公墓外的国家公墓系统由国防部全部划归退役军人事务局管理。1983年，美国国会又通过《退役军人紧急职业训练法》，次年又通过《蒙哥马利法案》，对于保障军人顺利转业到地方工作起到了巨大作用，进一步完善了美国退役军人政策制度。
1988年，随着冷战的结束，美国当年就有34万名军人退役到地方。为了更好安置退役军人，美国国会通过法案，时任总统里根签署了法案，将退役军人事务局升格为内阁部。1989年，退役军人事务部正式成立。
目前，退役军人事务部是美国管理和服务退役军人工作的主要政府机构，下设医疗局、福利局、国家公墓管理局3个局，以及合同审查委员会、退役军人申诉委员会两个委员会，还有1个中心和15个办公室，在全国各地有57个下属办事机构，在县市还设立退役军人服务办公室或授助委员会，规模在美国政府内阁15个部门中名列第二，地位仅次于国防部。
退役军人事务部目前拥有23.5万名雇员，负责2500多万退役军人和7000多万军人家属、遗属的管理工作，2018财年的预算总额约为900亿美元。
退役军人事务部的主要职责有：发放残疾抚恤金、死亡抚恤金、退休金和参战补助金；资助考上大学的退役士兵，为退役军人提供医疗服务、住房贷款担保和就业帮助；管理退役军人人寿保险项目；管理国家公墓等。
除退役军人事务部，美国国防部、劳工部和小企业署等机构和部门也担负一定的退役军人管理保障职能。
俄罗斯成立国家老战士事务局负责退役军人事务
苏联时期，军人地位很高，退役军人待遇优越，普遍受到社会尊敬。苏联解体后，军人社会地位大幅下降，退役生活缺乏保障，由于法制不健全和政令不通，一些地方单位无视安置政策，导致数万名二战伤残老兵和退役军人走上街头示威集会，要求联邦政府解决生活待遇和社会地位问题。
为妥善解决退役军人问题，俄罗斯加紧完善了退役军人及其家属的社会保障制度建设，1993年国家杜马通过了《服过役和在内务机关服过务人员及其家属退休（抚恤）金保障法》，1994年通过《老战士法》，1998年通过《军人地位法》，专门系统地解决了伤残老兵和退役军人在待遇、安置及社会地位等方面的问题。特别是《老战士法》规定在联邦政府成立国家老战士事务局，专门负责退役军人事务。
目前，国家老战士事务局已经成为俄罗斯管理退役军人事务的主要机构，其编成、结构及其建立和活动程序，由总统按俄罗斯联邦政府报告确定，受俄罗斯联邦主体权力机关、地方自治机关的领导。其主要职责有：制定并执行国家和地方退役军人社会保护计划，确保联邦法律规定的权利和优惠得到落实；从联邦预算、俄罗斯联邦主体预算和地方预算中划拨资金；依托大众媒体系统宣传军功和战斗功绩。
成立专门管理机构后，俄罗斯退役军人对生活保障满意，普遍受到社会尊重，社会地位较高。
设立退役军人专门管理机构，形成退役军人事务管理体系
美国、俄罗斯、加拿大等国在中央政府中设立了全国性的退役军人专门管理机构，其他各国则因地制宜形成了符合本国国情的退役军人事务管理体系。
有些国家在国防部单独设立退役军人保障部门，如印度、法国、澳大利亚等国。1986年，印度组建退役军人安置管理机构。2004年，又改组成立了隶属于国防部管辖的退役军人福利部，专门负责退役军人管理事务，下设安置处、退役金处两个处，和陆军委员会秘书处、退役安置总局、退役军人贡献健康计划组织等3个办公室，主要负责制定退役军人福利和安置政策计划。但需要指出的是，印度全国共有32个联邦陆军委员会和392个县级陆军委员会，具体负责各邦、县退役军人事务管理，这些机构均由各自联邦政府行政区统一管理。
有些国家没有全国性的退役军人管理机构，但设有帮助退役军人就业的协助性机构，而且更多地依靠社会保障退役军人事务。这种管理模式适合经济较发达、军人人数较少的国家，如英国、德国。

英国按照法律规定，由国防部与有关部门按职能负责退役军人相关事宜，国防部人事总局的现役军人与退役军人局统一负责英军所有现役、退役军人及其家属、遗属的薪金、补助和各种福利待遇保障管理。英国国防部只负责退役军人相关政策制定和行政监督，退役军人日常服务全部由政府相关部门和慈善机构、非政府机构承担。但英国在各州政府中均专门设置退役军人事务官员，负责监督所在地区退役军人就业、教育培训、社会福利等权益。英国认为，只要把针对大众的社会福利体系用好，就足以为退役军人服务了。
德国负责退役军人事务机构主要是国防部人事、社会和中央事务司及国防部联合会。其中国防部联合会是半官方组织，由现役和退役军人组成，主要职责是保证国家出台的各项政策能充分体现退役军人的权益，并通过下属的基金会和地方伙伴单位为退役军人提供生活和就业等方面的帮助。
需要明确的是，英德两国虽然没有专门机构负责退役军人事务，但由于法律制度齐全，退役军人的各项事务及保障落实比较到位。
西方发达国家还特别重视发挥非政府组织、非营利性机构在退役军人事务管理中的作用。这些由基金会或大公司出资建立的非政府组织，为政府缓解了巨大压力，受到退役军人的欢迎。

❸ 德国37台退役军用奔驰G级待售 ，十几万买大G香吗

梅赛德斯·奔驰G级一直不只是大众眼中的奢侈越野车。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

❹ 现在德国对曾经服役东德人民军退伍老兵，相比现在的联邦国防军待遇如何

东德人民军是1956年至1990年德意志民主共和国的武装力量。1962年，东德的兵力由大约8.5万名士兵组成，到1967年增加到12.7万人，并在1970年基本保持稳定。1987年，在其的顶峰时期，东德人民军有175300名士兵。

当然待遇的差距也是时代造成的，德国发动了第二次世界大战，犯下滔天罪行就是要付出代价。德国整个国家被拖垮，又能重新发展起来，势必要牺牲一部分人的利益。

❺ 东德“精锐”人民军，1990年德国统一后，他们被如何安置的

东德足足有17万军队，90年德国合并后，他们结局如何？

1950年随着苏联和美国的关系开始紧张起来，作为二者对抗最前线的东德国和西德国迎来了重新武装的日子，美国、苏联都希望自己所控制的德国可以变成杀人不见血的利刃。

❻ 征兵制度的关于德国征兵

德国在二战历史上创造很多堪称奇迹的事例，用地不大物不博之力搅动了整个世界，包括战术、科技、工业、精神、耐力、以及承受的打击等等，都是一般的民族所无法理解的。
而人口数量并不多的德国，在战争初期竟然打败了人口几十倍于它的众多对手，并在整个战争期间挤出了1000万军队，真是发挥到了极致，可以说这也是一个动员上的奇迹。
到拿破仑时代为止，欧洲各国均以佣兵为常备兵来执行作战。然而法国大革命之后基于民主国家的原则，法国军队不再是“国王的军队”而成为“国民的军队”，也因此产生国民必须强制服兵役的“征兵制”，这个制度使得法国的兵力大幅增加，因而欧洲其它各国也纷纷开始采用征兵制。
其中德意志帝国的前身普鲁士王国相对于法国人口本来就比较少，即使采用征兵制能集结的兵力仍然少于法国。为了弥补这个先天的缺陷，普鲁士王国另外又把退伍军人集合起来成立了“乡土防卫队（Landwehr）”，以作为正规军的辅助部队。这项制度后来就成为世界各国“战时动员令”的原型。
所谓的“战时动员”亦即把服完兵役的士兵列为“预备役”，必要时可以重新征召；而相对于这些预备役，正在服兵役者当然就是“常备兵”了。有了这个制度，平承时期只要维持一小只常备部队，国家有必要时即可在短时间内组成大规模的兵力，当然这个制度也立刻被欧洲其它各国模仿，到一次大战时已经成为世界主要国家的一般制度了。
然而这个制度最大的缺点在于：预备役军人在被召集之前早已适应一般平民的生活，更何况他们已经尝过当兵的“苦头”，也比较知道怎么在军中打混，所以即使招集了这种由后备军人所组成之部队，其战力一定不如现役部队。法国因此只把这类部队放在第二线从事一般勤务，根本没考虑过要把后备军人投入第一线。只是一次大战由于第一线正规部队的损耗过于惊人，才不得不把后备军人送到前线去。至于德国由于一开始就以法国俄国为假想敌，先天上即使采征兵制所能集结的兵力就居于劣势，加上普鲁士有“乡土防卫队”的传统，所以并没有把后备军人放在第二线，而是视同现役部队一样投入最前线去!!然而后备军人战力不如现役军人的缺点仍然存在。
为了弥补这个缺点，德国并没有如法国单独成立后备军人部队，而是采用普鲁士时代以来的做法：将后备军人与现役军人混合编组!!也就是说平承时期一个师并没有满编，战时征召后备军人添补缺员后才达到一个师应有的兵力。这样的部队虽然无法达到100%由现役军人所组成的战力，但好处是每一支部队都可视同一线部队调动!!! 一次大战后，为了防止德国再度走向军事大国，凡尔赛公约不只解散了德国的参谋本部，并且在重型机枪、战车、战机等军事细节都加以详细的限制。其中最釜底抽薪的一项是，限制德国只能保有10万现役部队，而且现役军人役期必须长达12年。
兵役役期如果是两年的话，德国在两年后就可以有10万后备军人，并且从此每隔两年就可增加10万;但是役期是12年的话，要等到12年后才有10万后备军人，想要凑到20万后备军人则要花24年。因此德国在1935年重新武装时，国内只有10万现役军人及10万后备军人，除此之外有受过正规军事训练或军事经历的只剩那些曾参加过一次大战上了年纪的老兵了!!那么纳粹?德国陆军是如何在这么严格的限制中解套的呢?
首先是成立“希特勒青少年团（Hitler-Jugend）”，以教育青少年野外求生技能为名实际上施与军事训练；另外于1935年成立“国家劳动奉献团”，规定一般青少年在受完教育进入社会就职前均有一年以上的参加义务，名义上是为了解决经济不景气所成立的公路建设组织，实际上则施予军事管理，同时相当重视体能训练，几乎可以说是用铲子取代步枪来进行新兵训练，青年们有了这样的经历，将来即使突然征招入伍也很快就能进入状况。靠着以上两个组织，德国青年可亦以说在正式入伍时其实已经完成了新兵基础训练，让军方新训单位能在新兵入伍后短时间内就授与更高度的军事训练。
德国陆军的征兵制及防卫区之角色
1935年3月，德国开始实施征兵制。规定年满20岁的男子在那年秋天必须接受征兵体检，只要无重大身心障碍者立刻入伍服兵役。军方更为了要达到在短期内即可培养大量预备役（即后备军人）的目的，一开始宣布役期为一年，但是旋即延长成两年。主要是因为当时新兵训练时间为期半年，若是只有一年兵役，隔年11月起将有半年没有受完训的现役军人在部队里面了!!在服役期满退伍之后即列入预备役，到45岁为止国家若有征招就有义务再度入营。即使国家下达召集令，一时之间正规部队没缺的话则会编入“乡土防卫队”（不过东普鲁士另外有由45到55岁退役军人所组成的“乡土突击队（Landsturm）”）。
有了这个制度，军方就拥有20到22岁的现役士兵，及23到45岁的后备军人。理论上这些年龄层的人口被征召到枯竭为止，德军都会有源源不绝的补充兵力。
另外后备军人里凡是有在一次大战干过部队主官者，或是因凡尔赛条约被迫退伍的旧军人均被列为预备军官，征召时以军官任用。
德国这个征兵制还有一个特色，那就是以“防卫区（Wehrkreis）”为单位负责召集。军方将德国分成15个防卫区，并赋予罗马数字1到13，17，18（I～XⅢ，XⅦ，XⅧ），其中最后两个地区其实是兼并的奥地利。
二次大战前由各防卫区所编成之师级部队在部队番号之后都会加上防卫区代号，而各防卫区司令部则设在各地大都市里，战时动员令下达后这些防卫区司令部则直接变成防卫司令部下辖所属师级部队。
举个例子，以柏林为防卫区司令部所在地的第III防卫区战争期间编成了第1师，第13师，第23师，而第III防卫区司令部则直接变成第三军团司令部，下辖三个步兵师。另外，跳号的第14，15，16（XⅣ，XV，XⅥ）三个防卫区则是留给即将成立的机械化部队，战时则计画编为陆军总司令部的直属军团司令部。
每个防卫区下面又分两到三个征兵区，每个征兵区下辖数个分区负责该征兵分区内的征兵及新训任务。德国在1938年并吞捷克后将波希米亚（Bohemia）新成立模拉瓦（Morava）防卫区，之后在并吞波兰之后又在波兰但泽Danzig（波兰名格但斯克Gdansk）及Posen（波兰名Poznan）两地成立另一个防卫区，之后被赋予20，21（XX，XXI）两个防卫区番号。波兰其它地区则合并成立一个“政府直辖防卫区”，于是整个德国管辖地里防卫区总数因而达到19个。
当然，由这些防卫区所征召的士兵并不是只拨给陆军，德国国防军陆海空三军的兵源均来自这里，只是配属陆军的占了三分之二。
除了义务役之外当然还有志愿役，志愿役则须年满17岁，入伍后和一般士兵受一样的训练下部队，但是表现优秀者会被提报升为士官，或是直接保送波次坦（Potsdam），慕尼黑（Muenchen），汉诺瓦（Hannover，或译成汉诺威），德勒斯登（Dresden）等四所军官学校，毕业后以军官任用。 上述制度所组成的部队，在作战中对于兵员折损也有一套递补作战人员的系统。直接担任征兵、召集、训练任务的是由一直留在防卫区各驻地的“新训营”在负责，也就是说防卫区并没有把所有征召来的士兵都送往前线部队，而是会留下一些士兵在此负责训练新兵，这些“新训营”和前线部队拥有相同的部队番号，只负责训练送往自己联队的士兵。举个简单易懂的例子，在前线作战的步兵第一团下面有个“新训营”一直待在国内原本的驻地负责本团所要补充的士兵，而德军所有连队均有这样一对一的补兵单位留在家乡!!这主要是也是因为德军非常重视乡土意识，认为由来自同乡士兵所组成的部队对于士气有相当帮助而设计的补充兵制度。
当然这个“新训营”底下再依任务不同而分成数个连级单位，有专门负责征兵召集的“征召中队”和专门负责训练的“训练中队”，另外结训的士兵则集中到“转送待命中队”待命等着下部队到前线。
然而从“新训营”的“转送中队”送往野战部队时并不是直接到所属野战部队报到，而是先到野战联队的“衔接训练中队”，最前线的野战部队在需要补充兵员时是由“衔接训练大队”抽调，而非直接由“新训营”。这就是德军的两阶段式新兵补充系统。
这个“衔接训练大队（营级单位）”除了接受由“新训营”送来的新兵之外，由野战医院出院的伤兵及休完假的士兵也都被送到这里衔接待命。这个“衔接训练大队”编制和最前线的战?部队拥有完全相同的编制，由三个步兵连和一个兵器连构成，在这里新兵老兵混合编组接受训练，好处是可以让新兵在此先适应野战部队的实际状况，同时在实际下部队时已经能有认识的老兵，这对新兵的心理有很大的帮助，也可以增加部队的向心力。
另外，“衔接训练大队”的编制和一般野战步兵营相同，基本上就等于是野战部队的预备队，在兵力调度上必要时可直接当成一般部队使用。以上是以步兵单位做例子，其它炮兵工兵通信部队也都有类似的补充兵系统。 靠着上述的动员方式，德国陆军从废除凡尔赛条约前7个步兵师，3个骑兵师的10万兵力迅速扩编到36个步兵师，4个机械化步兵师，1个骑兵师，5个重装甲师，4个轻装甲师的规模。|{1939年8月，为了入侵波兰做准备，陆军紧急在这一个月里面发动4梯次动员令，第一梯次先让废约后扩编的35个师满编（第1师到第46师，中间有跳号），第二梯次16个师（部队番号50到60左右的步兵师），第3第4梯次则分别扩编了21及14个师（部队番号200开头者）。
其实德军每波扩编的部队其编装都会因人员素质，武器装备生产速度及更新，战术变化而有所变更，所以每梯次步兵师的差异性很大。另外还有一个特色就是，成立新部队时通常会由现有野战师拨调三分之一的兵力成为新编部队的主干，也就是说把其中一个步兵旅或步兵团分出来升格为师，再依师级编制补充兵力。这一点也和德军喜欢采用老兵新兵混合编组的传统有关。
开战后陆军仍持续发出动员令，伴随着英法正式对德国宣战，对波兰战役还没结束时德军又发动了第五梯次（1939年9月15到18日），12月第六第七梯次，隔年1940年2月第八梯次，3月第九梯次，入侵法国时第十梯次入营，到第十梯次时所扩编的步兵师其部队番号已经用到90，另外100，200，300开头的步兵师也开始出现。当然这些百位数字开头的一般步兵师和专门负责国境警备的500开头，国内补兵营管理的400开头的步兵师又不同，500，400字头的部队是不会调动换防的（又400字头的部队只是行政司令部组织）。
1941年对苏开战前夕，德军的装甲部队加倍计画也是采用和歩兵师一样的扩编方式，又因为装甲师的步兵兵力只要步兵师的三分之二即可，所以也有步兵师被拨三分之一出去成立新的步兵师之后剩下的三分之二兵员就直接改编成装甲师的。
第12装甲师由第2步兵师，第13装甲师由第13步兵师，第14装甲师由第4步兵师，第15装甲师由第33步兵师，第16装甲师由第16步兵师，第17装甲师由第27步兵师，第19装甲师由第19步兵师在这个时期由上述方式改编而来。另外第18装甲师是由第4，第14步兵师，第20装甲师是由第19，59步兵师各拨出三分之一兵力而成立的。当然这些装甲师的战车也是以同样的方式从原有的装甲部队调拨而来。
然而，后方的“新训营”已经无法像野战师一样的扩编，开战前前线部队和后方补兵营那种一对一的关系已经无法维持，这时便成数个步兵师共享一个“新训营”了。
其实一开战，真正在第一线作战的野战部队根本不可能抽调三分之一的兵力出来让军方拿来作为扩编新部队的基干，所以波兰之役结束后真正抽调的是各野战师的“衔接训练部队”，这些野战部队在对苏开战前夕才又自行新编出“衔接训练部队”。也就是说对法国开战时在法国战线的德军其实都只是临时由“衔接训练部队”所扩编出来的单位在打的。 到1940年为止的前线作战，德军就靠着上述的动员方式不断扩编，补充兵源，横扫欧洲。将在1941年执行的对苏作战计画扺定，为了再扩大军备，军方又发动了第11～14梯次动员令，而在1940中又扩编了37个步兵师。
然而进入1941年真正展开对苏作战，由于短时间里过度扩编，加上前线兵员损耗的增加，德国国内开始出现装备及兵力不足的问题。以至于在第15梯次所扩编的700字头步兵师，其下只有两个步兵旅，只能拿来做法国及比利时占领地的驻防部队。不过至少这样就可以把原本屯驻的正规部队抽调出来去支持最前线了。
第16梯次动员，扩编的部队开始变成“警备师”，因为底下只有一个步兵旅，一个炮兵营，战力约为正规步兵师的三分之一，只好驻守德国本土，负责后方保安的任务。
偏偏对苏作战失利，靠着上述方式所扩编的部队几乎在东线战场损耗殆尽。从1941年到1942年冬天为止，苏联战线的兵力损耗已经超过100万名。其间虽然又发动第17到20梯次的动员令，但是就在斯大林格勒之役，德军第三军全军覆没，又丧失了三个装甲师，两个机械化步兵师及13个步兵师约20万人。此时现有的征兵制已经无法维持补充丧失的兵力了。
这个时候德国军方开始把由希姆莱所指挥的SS武装亲卫队及占领地的外国人全部纳入征兵动员系统里。 从这个时期开始，位于各地区的“新训营”每6个编成一个“新训旅”，之后每6个“新训旅”再编成一个“新训师”，每训练完一批，整个师不打散直接送到前线野战部队，野战军在前线进行衔接教育后直接升格为正规野战师，由于是在前线驻地训练，所以训练完之后对战场环境的适应力较高，也因此，德军开始把新训单位调往国外以利新兵提早适应环境。
由于德国本来就是个人口密集的国家，军用演习场地本来就有限，所以渐渐变成国内召集，然后直接在德国占领地国家的演习场进行新兵训练，结训后直接驻守该地，好处就如上述对环境适应较快。不过这项措施在1944年盟军诺曼底登陆后产生了一个重大的缺陷。
由于盟军节节进军，常常是德军在国内召集到新兵后整批送往法国占领地新训营区受训时才发现该营区已经成为第一线战场，加上占领地逐渐缩小，德军只好再度把新训改回在德国国内进行。
就在这个战况中，希特勒又开始要求陆军扩编新的部队了。前线部队及军方高层均认为应该优先补充现有部队的缺员，那至少可以让身经百战的老兵带着新兵适应战场。但是希特勒却认为这些战损过度的单位已无剩余价值。军方于是只好将这些残败了的单位解散，再同样的人员为主干成立新部队。也因此1943年之后有些部队虽然和过去被解编的部队有着相同的部队番号（被解散过），但是实际上却是一点关系都没有。而且这个时期新成立的部队编装已经变得很小了。原本三个步兵营所组成的步兵旅现在只由两个步兵营构成，一个步兵师也从17000人变成10000人。表面上看起来部队数量还可以，但是实际上每支部队的战力只有以前的一半以下了。
1943年德军在库尔斯克作战失利，希特勒于是为了提高士气，把步兵师改称为“国民掷弹兵师”。1944年第30梯次以后所动员成立的新部队，或是由老部队重新改编的都冠上“国民掷弹兵师”。当然还有原本是500字头的部队也冠上被解散的部队番号再在后面加上“国民掷弹兵师”的也有。
此时，军方开始扩大征兵年龄，由原本的20到45岁扩大成17到61岁，这次扩大的范围已经包括那些曾经参加过一次大战的老兵年龄层了，也可见德国已经渐渐把所有的人力资源都用尽了。
除此之外，到目前为止因体检被淘汰的人员也都列入征兵范围，例如由患有胃溃疡士兵所组成的部队，以部队单位进行饮食疗法执行作战任务。还有由耳聋者所组成之部队，所有命令完全靠手语的。
另外，苏联军的俘虏，东普鲁士的乡土突击队，还有在征兵范围以外的老人小孩所组成的“国民突击队”等，虽然在数量上看起来还有不少可用的部队，但是实际上这些部队根本不能作战，国民突击队不仅没有制服，步枪，训练都根本不足。
大战末期德国就靠着这个动员制度一直把兵源送上战场，随着连续的败仗，1943年所保有的200万后备军人到1944年下半已经降到100万人以下了。1944年一年之中德国陆军丧失了75个步兵师约230个步兵旅，虽然同一时期又增编了60个步兵师约200个步兵旅，姑且不论其素质，至少这个动员令仍然维持有效的运作。相对的苏联虽然在德苏开战初期丧失的部队比德军还多，但是到1943年后期苏联部队的战力反而比开战时还强。
1945年，希特勒竟然又发出一道命令：“禁止以训练，补充，后备为名扩编或调度部队!!”。于是所有的德军部队全被送到第一线战场去，同时再也没有可以训练新兵的现役军人了。
德国本来就没有和全欧洲连打六年的国力，终于在1945年5月用尽所有兵力之后以战败收场。
一句话，历史是由人创造的，战争的决定性因素是人

❼ 现在德国对退伍的东德人民军老兵待遇如何

德国进行了军人养老金改革，将在东德人民军服役的时间，列为“在外国军队服役”的时间。在统一的德国，东德人民军的服役年限，不计入德国联邦养老金的基数。两德统一后，退役的东德人民军士兵和军官只能领取最低限度的养老金，这也意味着一个服役30年的退伍东德人民军老兵，只能获得比德国研究生津贴还少的养老金。

❽ 在90年代德国合并后，东德原来的17万大军究竟去哪了

东德的原来17万大军后来都被迫退役了。

按照东德国防部长霍夫曼的想法，这支部队原本被认为是独立存在的，但结果出乎意料。东西合并后，占主导地位的西德直接提议裁军。最初，西德军只有60万人，只有37万人，东德军从17万人减少到5万人。虽然只剩下50,000人，但是西德方面并没有放弃最后的火种，慢慢的将剩下的50,000人从东德军队中引退，东德军队完全消失在了历史的记忆中。多数士兵被迫退役，多数士兵失业，管理人员依赖于切实减少养老金，很多人无缘无故地被问责。

❾ 在德国当兵18年退役后可领多少薪水

在德国当兵18年退役后可领多少薪水？目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。