Ⅰ 移民德国的条件有哪些
联邦内政部在移民法完全通过前发表在自己网站上的“移民法细节”一文里是这样介绍这条新规定的：“为高级专业人才安排了从一开始就给长期居留的可能性，他们可以立即获得落户居留。同时或事后来的家庭成员有权从事一个工作。”
技术移民问题集中体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。 第19条第(1)点内容是：“ 在特殊情况下可给拥有高级专业水平的外国人颁予落户许可，假如联邦劳动局根据第39条同意，或据42条的法律规定或国家间协定规定不需要联邦劳动局按第39条给予同意，假如融入德意志联邦共和国生活状态和生活保障可以在没有国家支持的情况下实现的设定是合理的。州政府可以决定，根据第1点颁予落户许可需要州最高机构的批准，还是由它指定的一个机构来批准。”
这个卡“绿”得有点难
第19条第（2）点规定了可以称为“拥有高级专业水平”三种人。
第一种人：“拥有特殊专业知识的科学家”（原文：Wissenschaftler mit besonderen fachlichen Kenntnissen.）
第二种人：“身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员”（原文：Lehrpersonen in herausgehobener Funktion oder wissenschaftliche Mitarbeiter in herausgehobener Funktion）
第三种人：“具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。”（原文：Spezialisten und leitende Angestellte mit besonderer Berufserfahrung, die ein Gehalt in Hoehe von mindestens dem Doppelten der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung erhalten.）
什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢？这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。
也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个月算，月（毛）收入必须在6400欧元以上。
这个门槛可是相当的高！超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢？这门槛是否太高了呢？
另外一个问题是：这个工资条件是写在第3小点里的，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。
还有一点需要重提一下，在“解读(1)”里已经提到，由于取消了“居留权力”(Aufenthaltsberechtigung)，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留，因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
工作居留
除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工，其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工，比如一年前在多特蒙德拆除大设备运往中国沙钢的那500名中国工人和工程师（在德居留约一年）或在一些地方建设中国园林的专家工人。
移民法里对工作居留的规定主要集中在第8点“联邦劳动局的参与”里。这一节包括第39至42条共4条。第39条“对外国人就业的批准”中值得注意的有以下几处。
作为颁予工作许可（工作居留的前提）的前提，在第39条第（2）点第1小点中规定了a）、b）两项。
a）项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些当局的某种借口。
b）项的规定是：该工作位置没有德国人、或拥有优先权的外国人（比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属）可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他（她）不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人（或其它欧盟国家的人）要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要想充分了。
第39条第（2）点第2小点实际上提出了三个问题：一是，某个工作位置由外国人来占据必须是对劳动市场政策和融合政策负责的；二是，所雇用的外国人的劳动条件不可跟德国人比“不利”（即不平等）；三是，雇用外国人的企业须把给有关外国人的工资、工作时间和其它工作条件告诉劳动局。
第40条是“拒绝原因”。劳动局可以拒绝给予工作许可（从而该外国人也就得不到或不能延长居留许可），可以拒绝的理由包括：工作关系是通过一种不允许的工作中介或不正当的求职过程产生的；该外国雇员想要作为租借员工工作。
第41条“撤消批准”值得注意：假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利（不平等），或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。
比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元（不是实习），劳动局就可以拒绝给他（她）工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供给所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
第42条说的是联邦经济和劳动部在哪些问题上须在联邦参议院同意的情况下作出决定，在哪些问题可以自己单独决定。
Ⅱ 我如何办理德国移民
你好，目前有几种方法可以办理德国移民。主要还是看你的个人背景才能给你一些明确的答复。
1、如果你经济实力允许，且具有一定的商业背景的话，建议你首选德国创业投资移民。这也是德国通过率最高，要求最低的方式。只需在德国开办一家德国公司，然后经营3年达到当地政府要求，即可申请德国永居。德国没有移民监的，不需要常住德国。这个对初期申请移民的人士来说，是非常不错的选择，因为可以边在国内工作，边实现移民。
2、如果你对护士感兴趣的话，其实也可以通过护士留学，然后拿永居，这个成本更低。年龄在18-45周岁都可以，有没有护士证专都可以去德国学护士，然后德国就业。文凭要求也很低，高中或中专（含）以上就可以了。语言同样不需要。
不过你第一年过去肯定是要学语言，毕竟你要在那边与德国医生和病人沟通。
Ⅲ 移民德国需要哪些条件呢
所需条件申请人需提供其在中国公司的材料（注册资金人民币100万元以上）；不能提供公司材料的申请人如果愿意另外追加5,000欧元，也可在申请投资移民，只需要在德国办理相关手续。
1.年龄:投资人的年龄在25--55周岁。
2. 要求:对投资人的外语水平、学历、没有要求
3. 犯罪纪录:投资人无犯罪纪录。
4. 资金:在德国申办公司，只需要投入注册资金25,000欧元（约合人民币25万元）。
5. 手续费:德国官方各部门收取的手续费共约1,000欧。
6. 经营:在德国开办的公司连续经营达到3年。具体可以去莱茵贝克办理。权威机构，专业服务，一流信息。
德国移民的好处：
1．一人移民，可全家拿绿卡（限配偶及18周岁以下未成年子女）；
2．持德国居留权，接受从幼儿园、小学、中学、大学的高质量的全免费西式教育，毕业后将成为至少精通中、英、德三门语言的精英级人才；
3．全家享受全免费的先进完善的医疗保障；
4．获绿卡后，和德国公民同等享受退休金及失业救济等社会保障；
5．德国是欧盟申根创始国，持德国居留权，26个申根国就业经商，畅通无阻，极大的方便欧洲经商和旅行；
6．德国是世界第二发达国家，持德国居留权，129个国家免签证；
7．德国是欧盟经济的领头羊，对世界经济有举足轻重的影响，且与世界各国经济往来密切，未来二十年内，商机无限；
8．德国是老牌的西方发达资本主义民主国家，政策稳定，保护私产，持德国绿卡，保您后顾无忧。
9．德国品牌，宝马奔驰，德国绿卡，身份的象征。
Ⅳ 到德国定居的办法
1、想到德国定居，它的移民政策有变化吗？
答：提到移民，许多人首先想到的是美国、加拿大和澳洲，而欧洲在这方面则稍逊一筹，这主要与欧洲国家占地面积小有关，而且当地居民觉得外来人士到欧洲仅仅只是为了旅游而非把它作为定居的理想之地，所以对他们有些排外。上海前进因私出入境服务有限公司资深移民专家霍华德先生指出，随着近几年德国移民政策的改变，定居德国优势明显，利远远大于弊。
近些年，欧洲国家中以德国为例移民政策有所改变，如获得绿卡时间缩短，对新移民的限制也比较少。而且，为了摆脱排外的负面形象以及力争在引进外来人才上取得优势，德国在移民问题上做出了如门槛定得较低、对移居者一视同仁没有歧视等举措，这在其他欧洲国家中显得难能可贵。
定居德国，不单可以享受和美加澳各国相当的诸多福利，而且子女在受教育上，不用支付昂贵的学费，因为德国从小学至大学研究生一律免费，仅此一点就足以吸引众多有志移居西方国家的移民者。
由于德国是欧盟的核心成员国之一，有了德国绿卡将可以在所有欧盟国家间畅行无阻。如果说单个欧洲国家面积小市场有限的话，那么在整个欧盟范围内做生意就大可不必担忧了。
中国与其他欧洲各主要工业国的关系中，与德国在包括贸易内的各个方面合作都十分密切。而且，定居德国并非只允许呆在德国，一旦获得绿卡，可以在中德两国间自由往来，把自己在国内的生意拓展到欧洲大陆去。
专家指出，目前看来定居德国利远远大于弊。当很多人依然着迷于那些传统移民国度时，可以尝试着调转方向多关注一下德国。
2、最近听说德国可以进行投资移民，花25万人民币即可以全家移居德国，不知道大家是否有所听闻，谢谢！
答：花2.5万欧元大约25万人民币移民德国这个消息是真的，但现在太晚了。在2000年前后，有大批的中国人用这种办法到了德国，主要是原东德地区。当时德国政府的想法是让有钱人在德国开公司，促进德国（主要是东德）的经济。但没想到，聪明的中国人开了很多的皮包公司，人到了德国，并不是真正的做生意，当然也没有钱缴税，更谈不上对德国经济有什么促进。现在，德国政府已经认识到这一点，从去年开始整理这些公司，把效益不好的全都取消了。
楼主在这个时候办这种移民，好像时机不太好。除非你在国内有比较好的工作经历，能让移民局的人相信你有能力给德国的政府带来经济效益。
3、请问在中国只能办理最多6个月到德国的工作签证吗?更长时间的工作签证需要到德国的移民局办理是这样吗？
答：6个月已经不错了，更长的签证需要你到德国工作后签证快到期时由德国用工单位开具证明到移民局办理。
4、德国热门移民城市有哪些？
答：去南部比较好，生活舒适，北部大多是些工业城市或港口城市，东部不用说了，生活条件肯定比不上其他地方。
所以首选München(慕尼黑)特产：慕尼黑小肉肠，还有十月节(啤酒节)。
其他的Düsseldorf都赛尔多夫(时装之都)，Berlin柏林亦是不错。
5、我已在德国留学并毕业，想在德国工作，那么如何才能移民德国？帮帮我，谢谢。
答：德国不是移民国家，没有“移民”的说法，但可以拿到永久居留。
你毕业之后按现在的居留法是可以得到为期一年的签证，在这一年之内你可以找一份跟自己所学专业相关的工作。等你有了工作就要把原来的签证转换为工作签证。从你拿到新的工作签证算起，如果你连续五年都很稳定地在德国生活工作，并准备一直这样下去，你就可以申请永久居留。
永久居留的条件就是，在德国稳定生活五年以上（一般是指持工作签证等长期签证类型），有稳定收入，有足够住房空间，无犯罪记录，会德语。
自己办公司这条路现在已经可以说基本上被堵死了。因为现在的要求是投资100万欧元，并解决十个就业岗位等很多普通人难以达到的标准。何况当老板在德国不是那么容易的一件事。既然你已经毕业，找到一份工作应该还是可行的。
6、中国子女在德国工作，拥有长期居住权，父母可否移民同住？
答：不可以的。德国不是移民国家，所以几乎是只有在这边工作了五年的人才可以拿到永久居留。而如果父母只能作为亲属来德探亲，一次可以停留三个月，就算子女拿到了德国国籍也是一样。而且德国的探亲签证不像是北美或是澳洲，这边是不可以在德国延签的，如果想继续在德国，只能回去重新办一次。
Ⅳ 如何移民德国
德国移民第一步，先获取德国的法人居留签证。那么要如何获得?永铭国际移民专家表示，依照德国移民法，申请人在德国创办一家企业，注册资金不低于2.5万欧元后，就可以递交德国移民的申请，获得德国法人居留签证。 完整的申请条件为： 1.申请人年满18岁，最高不超过55周岁; 2.无犯罪记录; 3.在国内有成功的经商经验; 4.在德国开办企业，注册资金至少2.5万欧元; 5.无德国居留签证拒签记录。 在德国注册新公司办理投资移民，与美国、澳大利亚等国家的政策相比，注册资金少，审批速度快，没有语言要求。申请人不需在德国居住，只要公司是确实运作良好就可以。递交的移民申请获批之后，德国政府会根据申请人的实际情况而颁发1-3年不等的德国法人居留签证，持该签证期间即可开始享受德国的福利待遇。 第二步 取得德国绿卡 接下来，移民德国第二步就是获得德国绿卡。德国绿卡能否获取，关键在于申请人所创办的企业运营情况。申请人的公司只需成功运作3-5年，那么就可以申请德国永居签证，即德国绿卡，拥有此签证后就可以在任何时候到德国任何地点定居，办理美国、加拿大 、英国以及东欧国家的签证要容易一点，有利于开拓欧美市场。 申请德国绿卡具体需要满足的条件有： 1、企业真实经营3-5年，营业额呈上升趋势; 2、3年内学习800个课时的德语，并获得学习证书; 3、有固定住所，买房或租房都可以; 4、需要证明能够支撑全家人生活; 5、无居住要求，建议每半年登陆一次，每年居住3个月以上; 6、纳入德国养老保险体系内。 第三步 申请加入德国国籍 在移民入籍德国之前，永铭国际移民专家提醒申请人，中国不承认双重国籍，一旦加入德国国籍，意味着自动放弃中国国籍，不可再享受中国福利待遇，但是能享受德国所有的福利待遇，包括政治权利。 尤其值得一提的就是，加入德国籍获得德国护照以后，带来的便利将是十分巨大的。当前德国护照位于全球护照排行榜第一，享受全球177个国家地区的免签或者落地签待遇，在欧盟28国可以自由学习、居住、工作和学习，尊享欧盟福利待遇!能拥有一本德国护照，将为国际出行、全球资产配置以及子女教育和晚年生活享受等方面带来巨大便利!
Ⅵ 移民德国需要什么条件
因为德国不是传统意义上的移民国家，所以现在移民德国主要通过两种途径：德国投资移民，德国技术移民。
德国投资移民就是指在德国注册成立公司，申请法人签证；而德国技术移民则是申请欧盟蓝卡签证或者工作签证。下面中德商桥就为您分别介绍一下。
一．法人签证
法人签证就是以法人的身份在德国注册成立公司。取得德国法人签证，即可在入境德国后取得1年的居留许可，合法开展公司经营，并在今后每年申请一次居留许可的延签。居留许可满三年，若德国公司运营良好，且德语水平达到B1，即可申请德国居留许可。
而中国投资者在德国成立公司开展业务可选择的企业法律形式，主要有以下三种经营形式：有限责任公司、子公司、代表处。其中，比较常见的是有限责任公司形式。
二．工作签证
拥有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，且具备一定的外语能力，可申请德国境内工作签证。
此外，申请者需有德国高校或同等受德方认可学历。工作签证持有者在缴满60个月养老保险，并且德语水平达到B1即可申请德国居留证。
在申请德国工作签证，递交材料的时候，需要经过德国劳工局的一定审核，确保申请者的岗位描述与申请者个人资质相匹配。
三．欧盟蓝卡
欧盟蓝卡是欧盟国家为了吸引全球范围的高技术人才来欧盟就业与生活所引进的工作许可。
欧盟蓝卡持有者开满三个月的工资后，即可为配偶及18岁以下未婚子女申请家庭团聚签证。申请时对配偶的德语能力不作要求。蓝卡的家庭团聚签持有者，可立刻在德国找工作，全家可享受德国公民一切福利待遇政策。
欧盟蓝卡申请条件：
学位要求：
蓝卡申请人拥有德国高校学位证书，或者是受德方认可的、与德国高校学位相当的外国学位证书；
工作合同：
蓝卡申请者在德国境内拥有一份正式的全职工作，且工作合同的薪资要求需满足毛年收入50800欧元（稀缺专业满足毛年收入39624欧元即可）。
语言要求：
蓝卡申请人在申请知识不需要出具自己的德语语言水平证明，移民局在审查蓝卡申请时也不会考虑申请人德语水平问题。
持欧盟蓝卡33个月之后并缴满33个月的养老保险，以及具备基础德语能力；若申请者具备德语B1程度，并在期间缴满相应保险，亦可能于21个月后申请；特殊人才通过外管局评估，入境后即可获得德国居留权。
Ⅶ 如何获得德国户口
（1）行程结束后还有半年以上有效期。
（2）如换发过护照同时请提供旧护照原件 。
（3）护照末页请本人用中文签名（不可用铅笔）。
（4）留有至少连续1张正反面空白签证页（不是备注页）。
照片4张 半年内拍摄的2寸白底彩照4张（在照片背后用铅笔写名字）。
身份证 有效身份证正反面复印件（复印在一张A4纸上）。
户口簿复印件
（1）户口簿整本复印件。
（2）如是集体户口，可以提供集体户口页或户籍证明原件。
德国邀请函 原件（需英文），需包含“姓名、出生日期、护照号码、职位、公司名称、行程、及费用由谁承担”。
在职证明 提供具有公司抬头的英文在职证明，包括往返日期、职务、月薪、出行目的地和目，费用由哪一方支付，并作回国担保，加盖公司公章并有负责人的亲笔签名。
营业执照或事业代码证 有效期之内的（营业执照副本复印件）或（事业代码证）或（复印件公证书）并加盖公章。名片2张 名片2张。
资产证明
（1）最近三到六个月的银行或信用卡对帐单或有款项出入的存折（新存入的定期存款不能作为证明）。
（2）最近三到六个月在职公司的公司账户银行对账单。
（3）房产证复印件（尽量提供）。
（4）车产证复印件（尽量提供）。
个人信息表 填写完整并签字，确保联系电话是准确有效的，并保持畅通便于领馆联系。
签证申请表 在签名栏用黑色水笔中文签名，签名需与护照末页上的签名一致。
出行证明
（1）具体行程计划（英文）。
（2）机票预订记录（必须与您的英文行程单保持一致）。
（3）酒店预订记录（必须与您的英文行程单保持一致）。
（4）如参加展会，需提供展位图和付费发票。
医疗保险证明 原件，保险期限要求覆盖整个行程，险额必须不少于30,000欧元 在预订本签证产品时，可按整个行程天数选择购买。
Ⅷ 移民到德国需要哪些条件
你好，一、近几年随着人口老龄化，德国对日益加重的老龄化堪忧，德国移民相对要比以前要宽松得多，但是年龄限制还是要求非常严格的，年龄一定要在25-45岁为主要的申请人，超过45周岁就不可以了，而且学历必须要在大专以上，低学历德国人是不喜欢的。
二、近几年每个国家的房地产业都达到了峰值，德国也不例外，现在也可以投资房产，条件相对来讲要苛刻些，需要入住5年，且会说英语，房产购买资金也需要实力雄厚的买家。
三、比较轻松的还是在德国留学，获得工作，申请工作居留证满5年就可以申请德国户籍了。
四、最简单的当然是和德国人结婚啦，只要结婚够8年就可以，不过种族不同，国家民族文化也不同，所以建议结婚还是要慎重些的哦。
五、最好的还是创业了，在这个高科技的国度，德国政府是非常支持来德国创业的各个领域的大咖们，创业的条件非常的低，但是需要你自身有过硬的才干，头脑，虽然刚开始注册资本金最低才要2.5万欧元，办理一个股份责任制的公司，把材料都办齐全，例如，营业执照，申请德国法人签证还有入境到德国以后办理的户籍登记，通过这些，你就可以拿着去移民局换领1年期的居留卡了，到这还不行，必须到第二年换取2年居留卡，前提是你没有违法犯罪的记录，到了三年后，如果的你的公司还在茁壮成长，且各方面的都没有完美，就可以申请绿卡啦，有了这个你就享受了德国公民的基本待遇，再熬三年就可以申请德国国籍了。
虽然讲的相对难了些，功夫不负有心人，想要成功必先努力付出，如果你想德国移民，享受优质的待遇和保障，那就努力奋斗吧。
Ⅸ 德国移民需要什么条件才可以
很多人都不认为德国是一个移民国家，因为没有“移民法案”，别人误解为移民条件非常高。其实并不是这样。
相对于老牌移民国家，德国拥有的是“外国人居留法”，无论任何形式的移民方式，只要在符合年龄标准同时没有犯罪记录的情况下，有以下两个条件就可以移民德国了。我们来看看目前主要的移民德国条件都是什么？
欧盟蓝卡=德国蓝卡，可以在21个月或者33个月转永居首先需要大学本科及以上学历
其次有一定的企业就职经验。 （根据近几年的成功率来看，此方案成功 高）
雇员签证，5年后语言达到B1转永居
首先中专及以上学历
其次一定的企业就职经验（根据近几年的成功率来看，此方案成功率低）
法人签证，3年后转永居
首先多年经商或企业就职经验
其次在德国注册并成立公司（根据近几年的成功率来看，此方案成功率低）
德国是没有投资移民！没有没有没有！重要的事情说三遍。任何的投资移民都是根据以上三种的居留法案而来做的营销包装。上面三种都可以根据自身条件进行选择，在未获得永居身份期间，主申请人以及家庭成员都可以享受跟当地德国人等同的大多数社会福利。
下面是很多人常问的一些问题，可以作为参考。
问：持有蓝卡是可以自由出入欧盟还是申根国自由出入。答：由于英国、爱尔兰没有加入蓝卡项目，所以说欧盟国除一些国家或是申根国可以自由出入，但是不能工作。
问：主申请人持蓝卡，那一起申请后配偶和子女也持的是蓝卡吗？答：不是的。配偶和子女持的是有效期等同于蓝卡的蓝卡团聚居留权。配偶5年以后才可以申请转永居，并且要有德语B1的水平。孩子5年后自动可转永居。在德国的项目当中，只要有一个申请人拿长居，那配偶和子女的居留权都是没有问题的。如果配偶不想考语言，可以每5年都拿团聚签证就可以，想什么时候转永居或者不转都可以。
问：持有蓝卡期间，小孩在适龄的情况下是否必须在德国上学。答：对，如果小孩是一起申请的，就是说持有蓝卡团聚居留权的就必须读书。如果不想孩子去读书那就暂时不要申请团聚居留权。
问：永居以后德国有没有全球征税。答：德国没有全球征税这一说。当然是指个人收入。但是也要求申报。这是所有欧盟国都一样的。你的收入如果在中国上了税，你在德国就不用再上税。其实国内的税比德国的还要高，只要国内上了，德国基本就很少再上税了。
关于德国的福利以后我们单用一天的时间来说，作为社保的发明国，德国的相关体制是非常非常健全的。包括他们的纳税系统，精细到每个人居住的位置，路程远近都会影响工资个税的扣除，基本没有一个国家比德国还要更全面的了。
德国蓝卡
德国为吸引高端人才来德工作，于2012年6月推出蓝卡移民法案。是德国发给非欧盟成员国家公民的一种合法居留许可，最长四年，持卡人可以享受德国的福利、公民权、教育、医疗、失业计划和养老金等。持蓝卡最快21个月符合一定要求可以转为德国永居身份。《外国人居留法案》中的19A条即为德国蓝卡的有关规定，并于2012 年8月正式生效实施。
德国蓝卡要求：
1.22-55岁之间（实际申请27-50最佳）
2.拥有本科以上高等学历（学校要德国承认）
3.有德国公司雇佣合同
4.月薪不低于4500欧
5.大学所学专业和德国岗位相符
流程：
签约到拿到蓝卡签证，6个月时间（包括了使馆的等待期）
蓝卡拿到后，3个月内到德国办理落户延签（换正式蓝卡），然后配偶及小于16岁的子女就可以团聚德国了。
拿到蓝卡后，德语过了B1，21个月后转德国永居绿卡。如果没过，那么再缴纳一年社保个税，只要期间德语达到A1（最简单级别），在第33个月后就可以转为永居绿卡了！
德国 蓝卡移民优势：
1、高含金量：世界一流国家、高福利、高品质 ，一人申请，全家移民。
2、低投入：15万欧元轻松移民！一流移民国家，中产和高知家庭的最佳选择。
3、高福利：全家享受免费医疗保险、护理保险、养老保险、失业保险；子女享受免费教育；可领取儿童金、父母津贴等。
4、零风险：无需投资认购股份，无需购买房产。
5、最快速：一流移民国家中最快获取真正永久居留权！21个月/ 33个月秒杀所有5年以上才能获真正绿卡的移民项目。
6、申请简单：拥有受认可的学士及以上学历，获得高薪工作合同即可。无需资产证明、无背景调查，法案清晰有保障。
7、绿色通道：对蓝卡申请人及其家属无德语要求！33个月后转德国永久居留时只需基本德语（相当于A1），如掌握B1, 即可提前至21个月。
整个的办理费用110万人民币，包括给您注册公司_申请蓝卡_德国落户_延签_家属团聚_孩子上学_2年的公司业绩托管_德国永居
您自己需要支付的：
个税825欧左右/月（家属团聚后减半）
社保1600欧左右/月（涵盖全家社保，并60%进入养老金账户，后面能提出来）
会计代理费用4000-5000欧/年
在没算减税不算后面提取的钱，一年35000欧花费。
2年拿永居就是7万欧花费，核人民币56万。
实际上，如果两年拿完永居，真正花费也就是140万人民币左右。
而且办理费用不是一次性付款，是2年分5次付款。
Ⅹ 怎样才能在德国定居
完全独立的方法：
在德投资一百万（上次忘了人家说的单位是什么了，可能是人民币，那就是十万欧元，不过也不是没有可能是欧元）办公司或是做些什么东西，人家也要观察你一段时间，然后发现留你在德国会对他们有利（创造经济价值，增加就业率……），然后就会给你长期居留，顺便你也可以把孩子办过去了。
完全被动的方法：
找个德国人结婚（如果你是单身的话，不是就得离了），拿到德国国籍（中间要等一小段时间），然后你的孩子也可以跟你拿到德国国籍，最后就可以在德国彻底落户了。不过首先要找个人结婚，然后还要看这个人自己的收入够不够养你跟孩子，并且他愿不愿意一起养你跟你的孩子，不然也要自己去工作养。就算这些都没问题了，结果也不是那么简单的。在德国境内一个德国人跟一个外国人结婚起码要办上半年。很多人为了方便都跑去丹麦，说一宿搞定，不过可靠性偶不晓得。
拼搏的方法：
现在开始学德语，然后要么找个德国大学攻读个什么学位，要是更牛一点直接找家德国公司把你聘到德国去工作，那样小孩顺水推舟就一起过去了。说是拼搏的方法，首先找个学位来读虽然容易，但读起来就不是那么容易了。为了让孩子能留在那不光要读下来，还要毕业之后能拿着文凭去找个工作混口饭吃。要是直接工作呢，跟读学位有一点相同的就是要求要有起码过得去的德语，然后这边的工作态度跟国内是完全两样，得适应一下。而且学习的话需要有很多钱在账户上来做保证金，工作了也需要提供出工资、住房等证明，说明你是经济条件是可以养得起自己跟孩子（很多情况下还有另一半）。
最不负责任的办法：
随便找个中介介绍一个私立学校，管吃管住（在德国几乎没听说过），交了钱让他们办事，自己什么都不用管。
这样可以么？