德国工人是如何工作的

① 德国人每天只工作4小时，GDP却稳居“欧洲第一”，是怎么做到的

说到工作时间，最有名的当属马云的996，什么是996呢？早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，每周工作时间高达：12*6=72小时，一周7天，相当于平均每天的工作时间长度在10个小时以上；而这不是最夸张的，本月初西贝的创始人及董事长贾国龙在其微博上说到：西贝是一家715+白加黑+夜总会的公司，即每周工作7天，每天工作15个小时，白天+晚上，夜里还总开会，同时也是靠着这种715的精神，才让西贝有了这么一点成就。

总结

任何事物都是有对比的，全球也就受儒家文化思想影响的东亚和东南亚国家对上班时间、加班时间不敏感；其他地区如果也执行996工作制度，可能连工人都招不到。另外，别看德国人平均一天工作还不到4小时，但如果与欧洲其他国家、与非洲、与拉美相比，德国人的工作时间并不算短，属于正常水平，特别是德国的自动化效率远远高于大部分其他国家，这也是德国人一天仅工作不到4个小时，但GDP总量却可以稳居欧洲第一，世界第四的原因。

② 德国工人终身都不换东家，他们是怎么做到的

事实上也的确是这样，德国员工的认同感让他们终身愿意为企业服役，不断为企业研发创新，也正是因为这个原因，德国的企业才以高质量产品而闻名于世。一个成功的企业不仅仅在于他所取得了多少辉煌成就，而更在于如何留住了工人的心。

唯有留住工人的心，让工人死心塌地的为企业着想，企业才能将产品推陈出新，始终在市场上占据龙头！德国企业如是！

③ 德国工人是怎样不盲目追求高速度，来发展制造业的

第一，效率大于速度的工作理念；第二，机械操控使错误率降到最低；第三，专一负责的工匠精神。

德国以德国人严谨认真的态度和发达的制造业闻名于国际，德国制造产品往往代表着高质量的水准。但据调乍得国工人每年的工作时间不超过1371小时，德国工作制为每周工作五日休息两日，还有至少24天的带薪休假以及各种法定节假日，折合下来德国工人一天的工作时间在六个小时左右，简直令人过于羡慕。在这么短的工作时间下，德国制造业如此发达，创造了一个又一个优秀的品牌，我认为与三方面有关系。

专一负责的工匠精神。德国的严谨来源于德国人的专一专业的工匠精神，无论哪种行业，德国都不会因为它简单而轻视。这种对待任何事情都以专业精神的态度，是德国制造业发展迅速的基础。严谨的态度使错误率最小化，从而生产出高质量的产品，使行业稳定而快速的发展。

④ 为何德国工人每天工作六小时，制造业却很成功

在贸易战下，整个欧洲经济并不十分繁荣，并且出现了前所未有的低迷。然而，有一个国家在经济衰退的情况下仍然强大，那就是德国，它被称为欧洲经济的领导者。为什么德国人的工作时间如此之短，却能如此成功？工作时间短？这怎么可能？但这是事实。这是经合组织调查的36个成员国的工作时间表。德国的工作时间是所有国家中最短的，一年1371小时。平均而言，德国人一天工作6小时。这是什么概念？

与我在中国每天无休止的被迫加班相比，我再高兴不过了。据英国《金融时报》报道，经过六轮谈判，德国最大的工业工会德国金属工会与西南金属和电气雇主协会达成协议。双方同意从4月起给工人加薪4.3%，允许工人每周工作时间从标准的35小时减少到28小时，即每天工作5.6小时，同时保留重返全职工作的权利。

原因有三：1 .德国人的工作时间可以灵活安排，员工有很大的自主权。2.德国人工作时专注于工作，效率极高。当你和公司里的同事聊天、喝咖啡时，他们也在专心工作。3.与前一篇文章相比，德国人非常重视个人生活，一旦离开公司，他们不会让工作侵蚀休息时间。此外，还有一点非常重要。德国人工作非常认真，但生活也非常严肃，这与我们的文化大不相同。在德国人眼里，加班并不意味着你有多努力、多认真。相反，你的工作效率很低，所以德国人讨厌加班。事实上，这种对待生活和工作的态度值得学习。我们不禁会想，有时候我们真的有必要加班吗？是为了加班吗？

⑤ 为什么德国工人每天工作6小时，制造业却无人能敌

在贸易战下，整个欧洲经济并不十分繁荣，呈现出前所未有的低迷。然而，尽管经济下滑，仍有一个国家依然强大。这是德国，被称为欧洲经济的领导者。

德国人的工作时间可以灵活安排，员工有很大程度的自主权。德国人在工作的时候专注于他们的工作，这是非常有效的。当你和公司的同事聊天喝咖啡时，他们也在专心工作。德国人非常重视他们的个人生活。一旦他们离开公司，他们就不会让工作侵蚀他们的休息时间。此外，还有一点非常重要。德国人对自己的工作非常认真，但对自己的生活也非常认真。他们与我们的文化非常不同。在德国人眼里，加班并不意味着你有多努力和认真。相反，你的工作效率很低，所以德国人非常讨厌加班。事实上，德国人的这种专注值得从生活和工作中学习。

⑥ 德国人一天干活5小时都嫌累，假期还有150天，为何还没有衰败

在我们国家，目前实行的是8小时工作制，周末双休。其实，8小时工作制并非我国独创的。早在1866年，日内瓦代表大会就提出了这样的口号，每天24小时中的8小时用来工作，8小时用来休息，余下的8小时用来自由支配。

这一提议被世界各国认可，这就是8小时工作制的雏形。后来也被我国认可，在《劳动法》中有明确规定，劳动者每天的工作时间不得超过8小时，每周的工作时间不得超过44小时。

对于工作，德国人是非常认真的。只要下发了一份时刻表，他们就会当作神圣的事情来对待，立即投入到工作状态中去。众所周知，目前市占率最高的大众是德国造，奔驰宝马奥迪都是德国制造，博世是德国的，西门子是德国的，保时捷也是德国的。

还有许许多多的奢侈品牌，都出自于德国人之手。为什么这样？就是因为德国人工作态度严谨，所以工业发达，所以可以实现经济快速发展，且稳居榜首。与之相比，“时间就像海绵里的水”的方法，是不是可以重新考虑了呢？

⑦ 德国的劳动制度是工薪族的天堂，德国的劳动制度是什么你了解吗

简称德国，是位于中欧的联邦议会共和制国家，由16个联邦州组成，首都为柏林。以温带气候为主，人口约8071万人，是欧洲联盟中人口最多的国家。德国的劳动制度你了解吗？他们的打工福利有多好你知道吗？下面，让我们一起来看一下德国的劳动制度，简直是工薪族的天堂。

1.工作187天，休息178天（周末102天，带薪年假6周，圣诞，万圣夜等）

除了周末和节假日，全年也有27天的假期。可以去别的地方旅游，游玩。

2、休息日禁止上班

可以去游玩，放松自己。

9.领取失业救济金

失业后832日内可领取rmb工资的68%或失业金的63%。在此期间，您无需缴纳任何税金。

10.扣除担保金

如果您没有工作超出832天，您就无权领取失业救济金，但您始终能够领取基本保障金，即原工资的53%，并且没有时间限制。

⑧ 德国工人为何每天工作六个小时，一个月都有上万的工资

德国工人工资高的原因在于：

1，经济强劲而劳动力的缺口很大，德国作为带动欧洲经济发展的火车头，一直以来在经济发展方面都显得非常强势。预计在2060年的时候德国人口会从8200万降到6500万，而且其中有一半的人口是不适合工作的。所以劳动力的缺口很大。德国制造业技工需求量大，每年大概有超过60%的初中毕业生直接进入技校，并且德国政府还给予相应的补贴。

4，政府制定了苛刻的工资标准，德国法定规定最高周工作时间40小时。2013年11月，德国联合政府谈判对实行法定统一的8.50欧元每小时最低工资标准取得了一致，约合11.57美元，这个标准低于法国而高于英国。2017年的德国的平均工资为3700欧元/月。4

⑨ 德国人一年150天假期，一天工作5小时，为何经济依然领先多国

祖国沉沦三百载，忍看民族日仳离。——《有怀章太炎·邹威丹两先生狱中》

在多国林立的世界舞台上，每个国家都有自己国家擅长的以及专业的领域，是其他国家难以超越与企及的。也正因如此，随着时代的发展，各国之间的跨国交流与合作越来越密切，在各自擅长领域相互合作以达到最优质的成果。若想与当今世界立足，每个国家也必须有拿得出话语权的实力，为此各国也在不断发展着自己本国的重工业与军事，因为强硬的军事实力才是在世界舞台中占有地位的重要因素。为何我国在清朝末年任人凌辱，是我国保存天朝上国思想，却没有发展重工业以强大我国的军事力量与国防力量，才使得他国趁虚而入。甚至将我国作为了资本主义的原料市场与倾销地，我国人更是沦为廉价工人与奴隶，饱受了100多年的屈辱，才最终在中国共产党的领导下取得了胜利，中国人才就此真的站了起来。

所以与同样以严谨相称的日本，与德国相比还是甘拜下风的。日本人虽然严谨，但是其效率确实远低于德国。俗话说，时间就是金钱，用最少的时间生产最多有质量的产品便是效率， 而节省下来的时间便又是一笔财富。我国几年来一直在强调工匠精神，更多的是我国的手工艺品，我国的手工艺品以精细与华丽着称，没有严谨的态度以及刻苦的努力是做不成工匠的。其实不仅在手工艺品上，在我国的工业的精密仪器上更要注重工匠精神，唯有这样我们才能强国强军，提高我国的工业实力。

参考文献：《诗经·大雅.云汉》

⑩ 德国人每天只工作5小时，这是一种什么生活

德国人一天只工作5个小时，而且他们的工人比很多办公室白领的收入还要高，虽然说工人的工作在德国确实是很辛苦的，但人家赚的多呀。而且大部分都是机械化作业，真正用纯人工去参与的这个工作过程已经非常少了。

人的贪心是永无止境的，当一个人每天工作10个小时的时候，他觉得一天工作8个小时可太幸福了，当一个人一周双休的时候，他觉得一周双休是很正常的，但突然这个公司变成单休了，他觉得天都要塌下来了，所以5个小时的工作时间对我们来说是很宽松的。但对于很多已经习惯了的德国人来说，这只是日常的生活状态而已，谈不上有什么特别开心的了。