德国每年休多少假

‘壹’ 一天只工作6小时，一年休息150多天，德国经济为何还能领先世界

说起德国，我们就能够想到它是一个重工业大国，而且德国的经济发展领先于英国和法国，一直是世界上前4位经济体大国。但是我们也能够通过看新闻，得知德国的工作制度跟国内的工作制度完全不同，一天只工作6个小时，一年之间有150多天在休息，那么为什么德国的经济还能够如此的领先呢？

国情不同，让德国拥有了不小的成就。小伙伴们通过以上这2点相信也已经认识到德国的工作制和德国人的工作态度以及德国人的工作性质了，所以他们也是靠这些才把自己国家的经济发展的这么好，而德国的经济结构也不是随随便便就能够被其他国家而打败，因为人家手里有技术。

‘贰’ 德国的大学,一年有几次假期假期各多长几月开学

一年有4个假期，具体如下：

寒假一般在2月中旬开始放，春季学期在3月15日开学，开始上课大概在一周后。

暑假一般在7月下旬放，冬季学期在10月05日至15日之间开学。

除寒暑假外比较长的假期还有2个：

圣诞节和新年连假：从12月17或者18日开始放假，一直到次年1月3日或4日开始上课，假期持续2周多。

3月底到4月初放复活节假期，1周时间。

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复活节假期算法：

复活节是西方传统的节日，公元325年尼西亚宗教会议规定，每年过春分月圆后的第一个星期天为复活节。其日期是不固定的，通常是要查看日历才能知道。

下面有一个简便的算法供大家参考：

年份只限于1900年到2099年

NO.1 设要求的那一年是Y年，从Y减去1900，其差记为N；

NO.2 用19作除数去除N，余数记为A；

NO.3 用4作除数去除N，不管余数，把商记为Q；

NO.4 用19去除7A+1，把商记为B，不管余数；

NO.5 用29去除11A+4-B，余数记为M；

NO.6 用7去除N+Q+31-M，余数记为W；

NO.7 计算25-M-W。

得出答数即可定出复活节的日期。若为正数，月份为4月；如为负数，月份为3月；若为0，则为3月31日。

‘叁’ 德国人有多厉害一年放150天假期，为何经济发展还是世界领先

很多人向往德国的工作制度，因为他们一年有150天都是放假，把生活和工作分得很开，他们下班了就不会去管工作的事情。虽然假期多但是他们的经济依旧是领先世界，很多人都为之惊叹，这是很多国家都想要的理想状态。

其实中国也拥有与德国的相同品质，对待工作十分认真严谨，力争做到更好，心中没有最好只有更好，同时也注重人文教育，认为只有人民在进步国家才会进步。我们要学习的是德国人的高效率精神，从来不用通过无畏的加班来证明企业的实力，现在中国企业都有一个通病，好像那个公司加班最多才能证明企业的发展前景和实力，表面功夫做的很足，其实只是在拖延时间成绩并没有任何增加。

‘肆’ 一年中休息150天的德国，为何能成为第四大经济体

大家都知道世界上最强大的国家是美国，也是世界第一大经济体。除了美国外世界上还有很多国家经济相当发达，比如我们的邻居日本，已经我们今天的主角——德国。说起德国大家应该都很熟悉，上世纪发生了两次世界大战，德国两次都是战败国。第二次世界大战以后德国遭到了全面制裁，毫不夸张的说，但随着社会的发展国与国之间的家里越来越密切，德国又顺势崛起，成为了欧洲经济强国。和大家聊的话题也和德国有关：一年休息150天，为何还能成全球第四大经济体，德国崛起并非偶然！

再者，在德国工作的时候大家就会发生，他们不仅不推荐加班，甚至还表示加班都是因为自己效率不行，如果是白天没完成工作晚上才会加班。因此有了这种想法德国人在工作的时候就会异常认真，这也是德国成为世界上第四代大经济体的原因之一，因此德国崛起真的不是偶然！

‘伍’ 一年休息150天，每周只工作26小时，德国经济为何还那么强

德国能取得这么大的成功，很大一部分原因就在于他们对于人自身发展的重视。德国人从小就在接受教育的过程中，渐渐养成了严谨的做事风格，而国家也在教育上投出了大量的资金，为的就是培养出更多的人才。

德国人的休息时间那么长，虽然有国家法律的保护，但企业老板本身也并不愿压榨员工，因为只有给员工足够的充电时间，他们才能在工作上保持活力，从而不断取得突破和进步。

‘陆’ 德国有哪些法定假日，分别休假多少天

德国一年大概有10天左右的法定假日，主要都是些宗教节日。每个州的假期安排会有一些出入，下面以2015年为例来说明:

新年 01.01.2015 （星期四）
Heilige Drei Könige 06.01.2015 （星期二）只有巴登 - 符腾堡州, 拜仁, 萨克森 - 安哈尔特州放假
耶稣受难日 03.04.2015 (星期五）
复活节05.04.2015 (星期日)
复活节06.04.2015 (星期一)
劳动节01.05.2015 (星期五)
耶稣升天日14.05.2015 (星期四)
圣灵降临节 24/25.05.2015 (星期日/星期一)
基督圣体圣血节 04.06.2015 (Donnerstag) 天主教徒居多的州放假圣母蒙召升天日 15.08.2015 (星期六) 只有拜仁，萨尔州放假德国统一日 03.10.2015 (星期六)
宗教改革纪念日 31.10.2015 (星期六) 新教徒居多的州放假
万圣节 01.11.2015 (星期日) 天主教徒居多的州放假
圣诞节 25.12.2015 - 26.12.2015 (星期五/星期六)

‘柒’ 德国人到底多可怕，一年放假150天，经济发展依旧世界领先，这是为何

“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”——韩愈《进学解》

不进则退，任何事情都是因为勤奋而向着好的方向发展，因为懒惰而向着坏的方向倒退，可见勤奋的意义之大。直至今日，国人无论是生活还是工作，都非常注重勤奋。举个例子，现在很少有不用加班的工作，无论身处于哪种行业，基本上都需要加班，以此来为单位赶进度。

相比之下，德国人就比较“懒惰”了，他们一年要放假一百五十天，但他们经济地发展，依旧领先于世界，至此很多人感叹，德国太厉害了，那么德国人到底有多可怕呢？

“如切如磋，如琢如磨。”——《诗经.卫风.淇奥》

工作认真不仅是德国人，中国人也非常讲究精益求精，对任何事情都要仔细琢磨，因为认真，所以会使自己的国家进步。德国人从来不愿意无意义的加班，他们对于工作认真，也尊重每一位员工，珍视他们的时间，这是德国人最可敬的地方。相比之下，很多企业只注重面子工程，虽然让员工加班，但是却做不出任何成绩，这既拖延员工的时间，也在慢慢的消耗公司的资源。

‘捌’ 德国人一年150天假期，一天工作5小时，为何经济依然领先多国

祖国沉沦三百载，忍看民族日仳离。——《有怀章太炎·邹威丹两先生狱中》

在多国林立的世界舞台上，每个国家都有自己国家擅长的以及专业的领域，是其他国家难以超越与企及的。也正因如此，随着时代的发展，各国之间的跨国交流与合作越来越密切，在各自擅长领域相互合作以达到最优质的成果。若想与当今世界立足，每个国家也必须有拿得出话语权的实力，为此各国也在不断发展着自己本国的重工业与军事，因为强硬的军事实力才是在世界舞台中占有地位的重要因素。为何我国在清朝末年任人凌辱，是我国保存天朝上国思想，却没有发展重工业以强大我国的军事力量与国防力量，才使得他国趁虚而入。甚至将我国作为了资本主义的原料市场与倾销地，我国人更是沦为廉价工人与奴隶，饱受了100多年的屈辱，才最终在中国共产党的领导下取得了胜利，中国人才就此真的站了起来。

所以与同样以严谨相称的日本，与德国相比还是甘拜下风的。日本人虽然严谨，但是其效率确实远低于德国。俗话说，时间就是金钱，用最少的时间生产最多有质量的产品便是效率， 而节省下来的时间便又是一笔财富。我国几年来一直在强调工匠精神，更多的是我国的手工艺品，我国的手工艺品以精细与华丽着称，没有严谨的态度以及刻苦的努力是做不成工匠的。其实不仅在手工艺品上，在我国的工业的精密仪器上更要注重工匠精神，唯有这样我们才能强国强军，提高我国的工业实力。

参考文献：《诗经·大雅.云汉》

‘玖’ 德国都有什么法定假期

1、1 月 1 日 元旦 ( Neujahrstag ) ： 元旦，也被称为 " 新历年 "，是指现行公历的 1 月 1 日。但在 1911 年之前，" 元旦 " 即是今天的 " 春节 "，也就是夏历新年。元旦是世界上很多国家或地区的法定假日。

2、1 月 6 日 主显节 ( Heilige Drei K ö nige ) ：主显节（希腊文：επιφάνεια，英文：Epiphany，有出现或显示之意；东正教俗称为洗礼节）是一个天主教及基督教的重要节庆日，以纪念及庆祝耶稣在降生为人后首次显露给外邦人（指东方三贤士）；主显节是为每年的 1 月 6 日。

3、3 月 30 日 基督受难日 ( Karfreitag )： 基督受难日，又称为：耶稣受难节，是基督教信徒纪念耶稣基督被钉在十字架上受难的日子，是复活节前一个星期五。据圣经记载，耶稣于公元 33 年犹太历尼散月十四日上午九时左右被钉在十字架上，于下午三时左右死去。耶稣唯独吩咐门徒要纪念他的死亡。

4、4 月 1 日 复活节 ( Ostern ) ： 复活节（主复活日）是一个西方的重要节日，在每年春分月圆之后第一个星期日。基督徒认为，复活节象征着重生与希望，为纪念耶稣基督于公元 30 到 33 年之间被钉死在十字架之后第三天复活的日子。如该地区有复活节假期的话，通常与耶稣受难日一起放假。

5、4 月 2 日 复活节星期一 ( Ostermontag ) ： 复活节（主复活日）是一个西方的重要节日，在每年春分月圆之后第一个星期日。基督徒认为，复活节象征着重生与希望，为纪念耶稣基督于公元 30 到 33 年之间被钉死在十字架之后第三天复活的日子。

6、5 月 1 日 国际劳动节 ( Tag der Arbeit ) ： 国际劳动节又称 " 五一国际劳动节"、" 国际示威游行日 "，是世界上大多数国家的劳动节。

7、5 月 10 日 基督升天日 ( Christi Himmelfahrt ) ： 基督升天日是纪念耶稣基督在复活四十日后升天一事。这在使徒信经和尼吉亚信经都得以确认。由于复活节在星期日，故本节在星期四庆祝。

8、10 月 31 日 诸圣节 ( Allerheiligen ) ：

圣节是天主教和东正教都有的节日。罗马天主教将节日（Festum omnium sanctorum）定于 11 月 1 日，紧接着是 11 月 2 日的诸灵节，是第一等级的庆典，包含一个守夜礼和一个八日庆期。

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德国假期规定：

1.法定假期

德国是受基督教影响很大的国家，许多节日都与宗教历史有关。除了全国规定的法定假期，各联邦州也有不同的假期。每年德国共有45个节日，其中12个为全国法定假期，其余的就是各联邦州单独的福利了。

2.带薪休假

1963年，德国政府就颁布了《联邦休假法》。其中规定，休假是每一个公民的基本权利，上至国家元首，下至贩夫走卒都有权享受。德国员工的具体假期和各自的工作性质有关，一般至少会有20天到31天。

德国政府一向鼓励人们带薪休假，对于自动放弃休假的员工不会给予表扬，更不会给予经济补偿。拥有法律保障和政府的大力推行，带薪休假制度在德国已深入人心。

3.生育假/育儿假

准确的说，德国的产假分为女性个人享受的生育假（Mutterschutz），以及父母双方都可以享受的育儿假（Elternzeit）两部分。

法定生育假为14周，分为分娩前6周和分娩后8周。如果发生早产或多胞胎情况，分娩后的产假则自动延长至12周。

而最长可休3年的育儿假是父母共同的福利。因为德国人认为，儿童出生的前3年最需要父母的陪伴，所以父母双方都可以停薪留职，且无须担心失去工作。

在此期间，父母可以向政府申请育儿假补贴。标准为月收入的65%，最多可领取14个月。

‘拾’ 德国一年休假多少天

31天，这里面有9.5天法定假日（因为每个州的假日不一样，所以这里取的是平均值），
另外还有21天的带薪年假。
这里是说的一般情况，具体的要看你和公司签的合同而定。