① 您好！请问您用过缆普电缆吗质量怎么样
德国缆普电缆 OLFLEX CLASSIC 810 系列。南京宝船代理缆普电缆，其中有OLFLEX-FD CLASSIC 810和810CY 作为新一代高柔性的控制和连接电缆，不仅适于测量和控制电路，也可用作自动化控制和机器人的电源连接线，还可用于装配线、生产线和各类机械特别是在潮湿的环境普通机械应力的机床和输送线等待；在连续移动安装场合，电缆的弯曲半径可小至7.5x电缆外径，特别适合拖链或便携式机器部件使用。它可安装在潮湿工作环境中。但不得用于露天安装。OLFLEX-FD CLASSIC 810 CY采用铜丝编织屏蔽，用于对抗电磁干扰要求较高的场合。
电缆特性：
OLFLEX-FD CLASSIC 810是缆普电缆成熟产品，系OLFLEX-FD800和OLFLEX -FD 850系列电缆的改进型，采用优质PVC混合料绝缘和外护套，用于拖链电缆，耐油特性。电缆外径大幅减小，不仅节省电缆在拖链中的安装空间，而且***小弯曲半径也相应变小，OLFLEX-FD CLASSIC 810 电缆在拖链中的设计使用寿命为5百万次循环弯曲，并在实际使用中得到验证。标称电压等级为UO/U:300/500V，意味着该电缆可替代原4种型号的电缆，简便电缆的采购储备。OLFLEX-FD CLASSIC 810CY采用高密度铜丝编织屏蔽，在30MHz时传输阻抗为250ohm/km。
电缆结构：
OLFLEX-FD CLASSIC 810多股精绞成束超细祼铜丝导体重特殊PVC混合料芯线绝缘份黑色芯线，用白色数字连续编号，芯线根数和导体截面之间以G表示的电缆带有绿黄双色保护芯线标识，而X则表示无此标识；芯线以极短节距绞合成缆；无纺材料包覆；特殊PVC混合料外护套，银灰色，自熄阻燃。OLFLEX-FD CLASSIC 810CY内层结构同810；无纺材料包覆，特殊PVC混合料内护套；镀锡铜丝编织屏蔽；无纺材料包覆;特殊PVC混合外护套，银灰色，阻燃。
② 缆普电缆（上海）有限公司怎么样
简介：缆普电缆（上海）有限公司是一家工业领域生产电缆及导体的公司。
法定代表人：JIANG XIAOYU
成立时间：2003-01-20
注册资本：125万美元
工商注册号：310115400115186
企业类型：有限责任公司（外国法人独资）
公司地址：中国（上海）自由贸易试验区韩城路17号73#楼一层C、D部位
③ 有人知道德国渥埔wupp电缆吗，相比较易格斯，缆普它的质量和价格怎么样
不同线对(或线组)之间也需要相互隔离。可以说屏蔽层是一种“电磁隔离屏”。高压电缆的导体屏蔽和绝缘屏蔽是为了均化电场的分布。
主要材料：裸铜线、铜包钢线、镀锡铜线
(5)护层：当电线电缆产品安装运行在各种不同的环境中时，必须具有对产品整体，特别是对绝缘层起保护作用的构件，这就是护层。
因为要求绝缘材料具有优良的各种电绝缘性能，则
④ 谁能说说缆普电缆销售前景及待遇如何
缆普电缆,德国产品，产品主要用于自动控制技术，化学工业，安装技术，医药工程，石油，天然气行业，海洋和航空业等等。可以做，因为：
1、我就是做电缆的，至今独立做电缆销售，在电缆企业服务15年，电缆企业的生产、销售我都熟悉。
2、普通电缆已经进入白热化竞争，我们曾经应邀参加过一个项目的普通电缆招标，投标单位15家，我立马放弃，那样的项目没任何意义，劳民伤财，而且是对客户自己也是极端的损害。所以，现在我依然做电缆销售，但我主要做国内独创的或者进口的电缆产品。最新的营销理论叫避开血流成河的“红海”竞争，开创“蓝海”新时代。
3、缆普这个公司不错，有自己特色，虽然产品线不长也不宽，但是个务实的企业，其他进口电缆企业，如：西门子、TKD、百通、耐克森等，也都不错，但它们也许都已经有了销售渠道，你不一定可以做的。
4、我们公司现在主要做进口电力产品，确实进口产品，尤其是在高、精端产品上，质量、性能非常不错，国内企业暂时无法赶上它们，省去了很多后患。
仅供参考，欢迎交流[email protected]
⑤ 缆普电缆（上海）有限公司太仓分公司怎么样
简介：缆普电缆（上海）有限公司太仓分公司成立于2013年11月19日，主要经营范围为许可经营项目：无一般经营项目：从事公司经营范围内的咨询和联络业务等。
法定代表人：周英
成立时间：2013-11-19
注册资本：0万人民币
工商注册号：320585500002290
企业类型：外商投资公司分公司
公司地址：江苏省太仓经济开发区北京东路77号B603室
⑥ 缆普电缆这家公司怎么样
奉劝找工作的真的要慎重、前些年被忽悠进了一家号称是德资做电缆的公司、我来给大家接招一下这家自己号称top1的电缆品牌公司：缆普电缆内部是怎么样的：
1.老板是个加入外籍的中国人、素质极差、不会尊重、地域歧视严重、连装都不想装、话里话外直接透露出对某些地域的人的鄙视、开会永远迟到30min+就算了还不停的在抽烟、从来不会顾及是否有员工会介意、自己认为对的事情只要有意见相左的声音出现、那么恭喜你、你就被他拉黑了！所以想往上爬的员工个个溜须拍马的高手、舔的那叫一个香.
2.对外号称是德国全资企业、其实管理模式完全就是民营家族企业、总部对中国不干涉、中国更像是经销商而非子公司、所以老板一人独大、安稳的做自己的皇帝、目中无人、讽刺的是、老板本身还看不起民营企业....呵呵
3.公司内部裙带关系严重、几乎一半以上是老板的亲戚朋友、一个个能力没有、只会甩锅、下面做事的人敢怒不敢言、也没有可以申诉的管道、只能默默背锅，更别提什么晋升了
4.加班分文不给、有更多时候还要留下来陪老板做工作以外的事情
如果有幸有小伙伴看到我的文章去看准搜一下发现评分尽然还能有个2.7、那你可以去问问他们的hr良心会不会痛～每天刷评分可能就差写进kpi了吧
用缆普的企业为文化来总结：
面向客户：对客户态度不好，靠着德国牌子硬撑，已经没有什么竞争力了
追求成功：追求的是老板个人的成功，跟员工关系不大，人文，员工发展，培训几乎没有，
家庭氛围：都是老板的亲戚，能不家庭
立足创新：拍脑袋想出来的政策层出不穷
我觉得公司可以大可以小、但人与人之间连最起码的尊重都给不了的公司、还能撑多久呢？
⑦ 缆普电缆怎样
自己号称top1的电缆品牌、其实国内就是个经销商、跟德国没啥关系、垃圾的要死、在缆普工作过的人都知道
1.老板是个加入外籍的中国人、素质极差、不会尊重、地域歧视严重、连装都不想装、话里话外直接透露出对某些地域的人的鄙视、开会永远迟到30min+就算了还不停的在抽烟、从来不会顾及是否有员工会介意、自己认为对的事情只要有意见相左的声音出现、那么恭喜你、你就被他拉黑了！所以想往上爬的员工个个溜须拍马的高手、舔的那叫一个香.
2.对外号称是德国全资企业、其实管理模式完全就是民营家族企业、总部对中国不干涉、中国更像是经销商而非子公司、所以老板一人独大、安稳的做自己的皇帝、目中无人、讽刺的是、老板本身还看不起民营企业....呵呵
3.公司内部裙带关系严重、几乎一半以上是老板的亲戚朋友、一个个能力没有、只会甩锅、下面做事的人敢怒不敢言、也没有可以申诉的管道、只能默默背锅，更别提什么晋升了
4.加班分文不给、有更多时候还要留下来陪老板做工作以外的事情
如果有幸有小伙伴看到我的文章去看准搜一下发现评分尽然还能有个2.7、那你可以去问问他们的hr良心会不会痛～每天刷评分可能就差写进kpi了吧
用缆普的企业为文化来总结：
面向客户：对客户态度不好，靠着德国牌子硬撑，已经没有什么竞争力了
追求成功：追求的是老板个人的成功，跟员工关系不大，人文，员工发展，培训几乎没有，
家庭氛围：都是老板的亲戚，能不家庭
立足创新：拍脑袋想出来的政策层出不穷
我觉得公司可以大可以小、但人与人之间连最起码的尊重都给不了的公司、还能撑多久呢？