德国机械人为什么那么多人才

1. 二战期间德国为什么出了那么多杰出的科学家

美国1901年后的诺贝尔化学物理奖远多于德国。英国也略多于德国，1901以前德国大师级多半是犹太或者斯拉夫人，本族高手远不如战胜国们多。高斯恩格斯莱布尼茨等等都是标准的犹太民族，德国的特点是匠人数量远多于大师，所以1901年后它的诺贝尔数学奖远少于法国美国英国等等，因为犹太天才都跑光了，只能搞搞化学等实验科学了。美国的戈达德发明火箭比布劳恩早多了。而且光看获奖根本无法代表各国实际人力资源人才质量和数量水平，为何呢？苏联二战后跟美国争霸那么多年，苏联或者俄罗斯的人才质量和数量科技水平明明跟美国不相上下，然而俄罗斯的诺贝尔奖并不多。同样中国，日本，拉丁阿拉伯斯拉夫国家很多都是天才辈出，可惜诺贝尔奖都不多，但你能说这些国家的生活生产水平都极度低下？德国对苏联之所以前期有优势，完全是因为德国准备比苏联充分太多倍的缘故。一个精心准备了几年的国家处在自身的顶级战备状态，去偷袭一个完全没有进入战备状态，国家战争机器还完全没有运转起来的国家，当然会有巨大优势。可惜一旦对手回过神来国家机器真正开动起来，德军优势就荡然无存甚至面临亡国灭种的境地。所以在双方都准备充分的时候，德军往往没有任何优势甚至还处于各种劣势才是它纳粹人种的真相。德国吹的往往都是自己巅峰状态去偷袭别人的衰落甚至无准备状态的情况，但它们从来不敢面对人家状态好的时候自己的差距和溃败。二战前德国是被美国扶持去偷袭苏联的
二战爆发前美国资本确实为纳粹德国提供了大量资金技术。
1924年到1933年，通过华尔街的国际财团经手流入德国的贷款总额为330亿马克，其中的最大三笔款项，分别建立和帮助了三家大工业卡特尔（一种垄断形式）。这三家卡特尔分别是德国通用电力（A.E.G），联合钢铁，I.G.法本，它们分别控制了电力、钢铁和化工行业，把握了德国的工业命脉。到1937年，联合钢铁和IG法本生产的爆炸物加起来占全国总量的95％，着名的克虏伯军火公司也在它们控制之下。这个不仅得益于美国贷款，还有美国的技术。
华尔街还通过所控制的德国寡头企业向希特勒的竞选提供了支持。希特勒上台后，1933年8月，美国银行协会同德国就贷款问题进行谈判。美国银行同意德国延期偿还以前的贷款，并且保证今后美国在德国的资本和产业的全部收入只在德国使用，并用此来兴建新的军事企业或者改建原来的军工企业。
从1933年到1939年，在德国为第二次世界大战做准备的6年时间里，杜邦财团与化学公司、洛克菲勒财团和美孚石油公司、摩根财团及它控制的电报电话公司、福特汽车公司（亨利福特本人由于与纳粹的合作还得到了十字鹰徽勋章）争先恐后跟德国签下了巨额的战略原料和军工项目的订单。仅仅飞机一项，1934年8个月中美国对德国的出口数量就比1933年增加了不止5倍。33年到39年间，在纳粹德国的军事机构中营业的美国公司超过60家。
在技术输出贸易上也毫不含糊，杜邦公司通过I.G.法本把氯丁橡胶和飞机防爆剂的技术卖给德国；坦克润滑油的技术是从美孚石油公司得到的；希特勒发展空军的重要帮助来自于美孚在德国设立的一家飞机专用汽油厂；电报电话公司参加了德国新型飞机的研制。后来在战争中，连美国的海军部长都承认是美国向希特勒提供了最先进的飞机发动机。网络德吹吧欢迎大家看各种真相

2. 二战期间德国为什么出了那么多杰出的科学家

1. 发达的经济，雄厚的科技基础。德国是第二次工业革命的发源地。

2. 国家十分重视教育和在科技上的投入。英法是老牌帝国主义国家，有广大殖民地。即使不发展科技也照样能在殖民地赚取很多钱，客观上限制了它们的进步。苏联就不说了，计划经济，无前途。至于日本，明治维新时还保留了不少封建残余，而且起步晚，很难有大的起色。而德国则完全不同，因为只有发展科技，提高产品质量，才能在世界市场的竞争中胜出。

3. 严谨的作风，勤劳的天性，追求卓越的精神。德国人偏爱生产高档且很贵的东西，比如奔驰宝马和虎王坦克。

4. 德国智商普遍比较高，据研究，德国人智商约107，东亚国家106，而英国法国西班牙等只有90—100左右。

5.高效有为的政府。无论是威廉时代还是希特勒时代。领导集团都十分注重与时俱进。敢于大胆引入新的科技新的思想。

6. 在战争在准备上十分充分，在新武器的研制上不遗余力。

7. 尊重个人研究成果，德国很早就实行了专利保护法。

8. 德国自然人才辈出，但要说在美国和苏联的核心科学家都是德国的就未免过于夸张了。

3. 为什么德国盛产高素质人才

德国孕育了许多伟大的思想家、哲学家、音乐节和科学家。至今，德国这片沃土上也还是人才济济，那为什么德国盛产高素质人才呢？

综上所述，德国的民族性格、教育理念和教育制度都是德国盛产高素质人才的重要原因。

4. 德国机械制造为什么那么强大

未来一段时间内，德国人仍将继续牢牢掌握引领尖端技术。中国要想实现伟大复兴，科技兴国中必不可少的重要环节就是重视技术人才的培养，我们不能总是靠操作简单设备在流水线式上完成低技术含量的产品，必须提高技术工人的社会地位和薪资水平，同时加强重点职业教育学校的师资力量，通过政策引导和教学改革，培养具有知识、具有技能、具有创新的新时代工人。

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5. 德国为什么机械那么厉害是因为他们教育出人才吗

德国为什么机械那么厉害？是因为他们教育出人才吗？

德国机械制造业之所以是因为其内在的优势所决定的：

（一）高科技创新战略。去年，德国机械制造企业的研发投入达100多亿欧元。（二）生产专业化。比如，洗涤设备制造公司“温特哈尔特”专门制造宾馆和饭店的餐具洗涤机，而不生产其它用途的洗涤设备。这样专一的结果是，该公司成为餐具洗涤设备制造行业的全球领先者。（三）销售全球化。在美英法日等国，都有这些德国企业的分公司，具体负责所在国的生产与销售。（四）与顾客联系紧密。比如，生产五金配件的“乌尔特”公司，除了要求员工保持与客户的良好关系外，所有高层人员每个月至少也要拜访一个客户，直接了解后者对产品的意见。（五）德国严格、健全的质量认证和监督体系。（六）职业技术教育是德国振兴的基石，也是德国制造崛起的秘密武器。（七）“德国制造”的高品质包括高绩效、耐用、少量维护、设计优异等特点。

6. 德军在二战时为何人才辈出

英勇无畏的前线战士——这个不敢苟同，德军占优势时的确非常有战斗力，但是战局不利就大规模投降这样的局面在战争后期也是经常发生。如果抛开其他不论，只是说战士视死如归，那不得不说日本鬼子了，二战期间投降的日本军队并不多见，当然自杀性冲锋只不过是一种愚忠愚勇罢了。另外，个人比较欣赏英军士兵和军官的气质，第一舍我其谁，第二不忘幽默，第三保持风度！

7. 为何德国汽车工业和机械工业 里面工作岗位几乎都是 四十岁，五十岁 的人在 干着初中生都能够干的活

因为是不需要什么技术的工人啊
而且这些人是占绝大多数的
国内车企也是这样啊……
这就像你从职高毕业也会干这些啊，干到四五十岁的人也不算少啊。
这些企业也不需要那么多的顶尖人才啊，这些只要够用就可以了

8. 为什么日本和德国的人才这么多这么厉害

这两个国家，同美国一样，拥有相当数量和规模的跨国企业或者大公司。

这么多的跨国企业需要相当数量的高级管理人才，正因为有此需求，所以

两个国家才可以培养出这么多合适的人选，这也和教育水平有关。

一般来说，德国的跨国企业，在海外的分公司，高层的老板大多数都是

德国人，或者至少是奥地利，瑞士人。换言之他们本身就习惯用本国人

来做高管。相对而言，中国自主的企业发展时间比较短，所以在人才管理

方面落后较大。在技术人才方面，中国人一点也不逊色，不过管理层的

人选，除了德国，日本以外，印度人也是很受欢迎的。说到底还是和

教育水平以及文化背景有关，当然这些年也有很多华裔的人能做到大公司的

CEO一层，不过总的来说，还是处于劣势。

9. 德国为什么在二战和一战中有这么多的人才

第一，因为德国本身的教育和德国人本身的死板所造成的，这令他们做什么都有完美主义的思想，也就做得优秀了。
第二，是德国在其他国家长期压迫制裁下，失业率升高，迫使众多的德国人必须要变得优秀才有极小的可能性不被社会所淘汰。
第三，德国人有为国家作出贡献的精神。
第四，有赏识人才的首领。

希望能帮到你

10. 800万人的奥地利，8000万人的德国，他们为什么机械那么强呢

奥地利的机械并不强，我买过奥地利的一些产品，质量比国内的好不到哪里去。但奥地利和德国接壤，也是德语国家，技术和配件取自德国，自然有些优势。
要解释德国的机械为什么那么强？确实是个大题目，因为机械是整个大环境的一个缩影，正像足球，不单是球员的问题。另外，德国哪个行业也不是软柿子。
下面几点是每个去过德国人的国人耳濡目及的：
1. 德国人的严谨和纪律性，对于任何一个问题都兢兢业业，一丝不苟，每条法律，每条制度，每个规程都由专家充分论证，一旦通过，所有人都不打折扣地付诸实施；
2. 德国人的团队精神，德国孩子在学校里面的成绩，其中很重要的一条就是合作精神，在团队中的主动参与能力；
3. 虚心向别人学习，德国的科研，教育，工业，能源，政治制度都是世界上最先进最完善的，截止2009年，仅仅诺贝尔奖获得者就有96人，德国人在几乎所有学科里面都有世界上最重要的发明。但德国人总是说自己的不足，很少或几乎不提自己的辉煌，从来不说自己有几大发明。报纸里面连篇累牍的都是批评之声，政治家，专家，学者需要参加电视台，广播台的各种讨论会，将自己的政见，方案，计划告诉公众，讨论，批评，拍砖，从中吸收正确的意见，发现问题及时更改，里面的批评绝不是变相恭维，也不是人身攻击，而是就事论事；
4. 德国工业历史悠久，无论汽车，航空，矿山，精密仪器，很多企业都存在上百年了，企业保存的技术文档完整而科学；
5. 出了问题，绝不敷衍了事。德国人对于纳粹时代的反思非常深刻，所有学生必须学习这段历史，参观集中营。各种反战题材的片子不断播放，德国人从来不说自己被丑化，也不顾忌国家形象被损害，第二次世界大战期间的战争国家赔款去年才算告一段落。国防部长的博士论文有些段落没有注明文献来源，尽管他本人是名望最高的政治新星，但德国人没有因为他有功劳，就原谅他，而是持续给他施加压力，逼迫他下台。德国有2万多博士给联邦总理联名写信，他的母校成立调查委员会，和他划清界限，更有数以百计的德国学者，重新检查他的论文，逐字逐句列出有问题的段落，并且在网上公布，这种契而不舍的 精神，正是德国机械行业持续进步的基础；
6. 司法体系的完善，人们对于法律的尊重，使知识产权得到最大的保护，老老实实做人，兢兢业业做事的企业和人受到鼓励和保护；
当然还有更多的原因，这里就不一一罗列了。