㈠ 西安和利时待遇怎么样刷人厉害么
和利时的待遇总的来说还是不错的,2k--50k不等,大约百分之70的员工收入在20k--30k之间,但是在西安的话,3k-6k占了百分之50,和利时集团--西安和利时工资比同地区高570%.
㈡ 一重集团天津电气自动化有限公司待遇怎么样啊,网上查了一下负面信息居多啊,心里没底啊,年后就要去报道了
以前有,每月不到300车补,现在没有了,每天有餐补的8块,还是6块,忘记了,实习期是转正后的80%,你实习期估计是4000吧,男的总出差,钱就多,每月8K不成问题,要是女的就画图,每月5000-6000,希望对你有用
㈢ 本人是学自动化的,想签江苏沙钢集团,福利待遇怎么样这个待遇相对于当地情况如何环境好吗
江苏沙钢集团有限公司
设备技术部 | 自动化工程师 | 2001-4000元/月
棒线改造项目办 | 钳工/钣工 | 2001-4000元/月
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质:民营 | 规模:10000人以上
㈣ 我有3年自动化工作经验,去一个德国企业,该要多少薪水
德企啊?我在一家德企独资公司上班,这种企业一般待遇是,刚入职的新人8000一个月,一年发13-15个月的公司,绩效工资和奖金什么的另算。如果你来了是经历级别的话,应该是月薪13000左右,最多能发到18个月的工资吧。
㈤ 卓越(苏州)自动化设备公司怎么样公司规模不大,福利待遇,公司制度管理怎么样
你这通过什么渠道获得面试的呢?
㈥ 南京科远自动化集团股份有限公司待遇怎么样啊 具体一点 也就是正式的一个月能拿多少钱啊
摘要 南京科远自动化集团股份有限公司
㈦ 什么是BBS 它有什么作用吗
什么是BBS?
BBS的英文全称是Bulletin Board System,翻译为中文就是“电子公告板”。BBS最早是用来公布股市价格等类信息的,当时BBS连文件传输的功能都没有,而且只能在苹果计算机上运行。早期的BBS与一般街头和校园内的公告板性质相同,只不过是通过电脑来传播或获得消息而已。一直到个人计算机开始普及之后,有些人尝试将苹果计算机上的BBS转移到个人计算机上,BBS才开始渐渐普及开来。近些年来,由于爱好者们的努力,BBS的功能得到了很大的扩充。
目前,通过BBS系统可随时取得国际最新的软件及信息,也可以通过BBS系统来和别人讨论计算机软件、硬件、Internet、多媒体、程序设计以及医学等等各种有趣的话题,更可以利用BBS系统来刊登一些“征友”、“廉价转让”及“公司产品”等启事,而且这个园地就在你我的身旁。只要您拥有1台计算机、1只调制解调器和1条电话线,就能够进入这个“超时代”的领域,进而去享用它无比的威力!
㈧ 研究生去威高集团待遇
大于6000 研究生出来起码6000在那 望采纳
㈨ 长沙威胜集团工资待遇怎么样
威胜集团平均工资为6386元/月,其中53%的工资收入位于区间4000-6000元/月,15%的工资收入位于区间4000元/月以下。
据分析数据统计,威胜集团年终奖平均10127元。 威胜集团员工分享说:公司一般一年到一年半会调薪,幅度大概在500左右,更多的需要自己和领导去协调。公司薪酬体系完善,比不上北上广,但是在长沙算是可以的。
研发和测试没有加班费,生产、销售、市场、技支、财务什么的都有加班费,加在一起有很多比研发还好,销售做的好的话工资是挺不错。
集团简介、员工素质:
威胜集团有限公司是中国能源计量设备、系统和服务供应商,于2005年12月在香港主板上市,是在境外上市的能源计量与能效管理专业集团。
2011年集团实现销售合同额近30亿元,缴纳税收过亿元,产品目前已出口至10多个国家和地区。集团现有员工3000余人,拥有专业的能源计量与能效管理技术研发团队。
现有各类专业技术人员600多名,其中硕士学历以上高级人才占40%。公司与清华大学、浙江大学等多家高校广泛开展"产、学、研"合作。
在行业内首家建立了院士专家工作站和企业博士后工作站。公司每年将营业收入的6%投入到研发和技术创新方面,以确保领先一步的技术与产品。
集团现有员工3000余人,拥有专业的能源计量与能效管理技术研发团队,现有各类专业技术人员600多名,其中硕士学历以上高级人才占40%。
公司与清华大学、浙江大学等多家高校广泛开展"产、学、研"合作,在行业内首家建立了院士专家工作站和企业博士后工作站。公司每年将营业收入的6%投入到研发和技术创新方面,以确保领先一步的技术与产品。
㈩ 德国西马克(北京)公司待遇怎么样个人发展以及公司氛围怎么样,能学到东西吗谢谢了!
外资公司,五险一金齐全!工资待遇水平也不错!应届生可以去的!
你问的应该是西马克德马格技术(北京)有限公司
EAI 电气自动化 8001-10000元/月
企业性质:外商独资 | 规模:100-499人
自动化系统软件的编写,测试,调试