德国移民可以做什么工作

⑴ 德国技术移民职业清单

技术移民不需要存款的 但是得有技术 这个技术就比较复杂了 可以是德国人干不了的 如中餐馆厨师 或者是德国人不愿意干的 如护士~ 不仅仅要有相关国际认证的技术凭证 关键是得有德国雇主愿意雇佣你（一般雇主还要考察你的人品和你的语言交流能力 光会门中文是远远不够的） 你能在德国找到工作 就OK了~ 问题就是你怎么联系到这个雇主？你不可能跑到德国找工作（除非你留学生 不然没有相应的签证给你的） 而且你面试或者笔试也是问题 不是留学生根本来不了德国 旅游签证或者探亲签证也不是这样搞的~ 如果你能联系到雇主的话 具体细节到时让雇主帮你去搞好了 那都是小问题~

⑵ 移民德国的条件和流程是什么，德国移民优势你知道吗

移民德国的条件是什么？

1.与德国人结婚，取得8年长期居留后，可申请加入德国国籍，入籍考试合格后换发德国护照。

2得德国工作签证，申请德国居留卡，5年后可申请入籍。

德国移民优势：

德国护照全球自由通行：德国护照有174个免签证国家，与美国、英国和芬兰护照并列第一！享有自己人民的所有福利和权力（除选举权、选举权和兵役权除外），即一人移民全家享有福利和权力：不需要移民监管；最快3个月办理周期；没有资金审查，就没有资金来源证明，不需要解释纳税情况；

全家享受免费医疗保险、护理保险、养老保险、失业保险、意外伤害保险；出生在德国的孩子出生时，政府给予约1000欧元的补贴；对于18个月以下的婴儿，每月有300欧元左右的奶粉补贴；儿童零花钱：根据成人工资，工资越高，收入越高。第一个和第二个孩子每月从政府收到最低164欧元，第三个孩子从170欧元开始，第四个孩子从195欧元开始；

免费教育；享受优秀的生活质量；没有语言要求(但必须证明如何与当地人交流，有英语证明或B1.德语考试证书)；并且在德国两年B德语考试证明可以申请常居，也可以申请常居三年。德国移民需要满足以下要求：本科以上学历(21岁以上，建议50岁以下)；与德国雇主签订的雇佣合同符合一定年薪要求；必要的资金数额。

⑶ 德国移民可以享受哪些福利

德国实行的是一种强制性地、以社会健康保险为主、辅之以商业保险的医疗保险制度。德国保险的宗旨是高收入帮助低收入、富人帮助穷人，这有利于缓和社会矛盾，缩小贫富差距，体现社会公平。而且德国一人投保，全家可一起享受保险待遇。

⑷ 德国移民投资者可享受的待遇有哪些

德国面临严重的出生率低下，人口老化等问题。德国政府为了刺激经济、引进外资而开放了投资移民政策，那就是如果您投资德国并能给这国家带来益处，当公司运行3-5年后德国政府就给您颁发绿卡。
这项政策要求投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2.5万欧元（约合25万人民币）。新公司可以是一家新公司，也可以是中国公司的子公司。

当公司注册完成，公司经理就可动用这笔注册资金用于公司运作，比如支付办公租金及工资等。

在德国设立公司获得批准后申请人以及其家庭成员可以获得德国的居留签证，持此居留签证的申请人及其家庭可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中；由于德国从小学、中学到大学都是免费的，所以申请人全家还可享受免费教育，即您的孩子可以免费上300所德国大学。

申请人所持签证通常情况下第一次给1年，第二次和第三次延续签证时给2年，累计5年后申请人可获得德国的永久居留权。

2004年7月，德国备受瞩目的移民法通过，这标志着德国开放了外来民族的融入，同时也意味着德国承认自己是个移民国家。新移民法自2005年生效。您的公司只需成功运作3年后就可以申请德国的长期居留签证（绿卡），此签证没有时间限制，不需要再延续签证，拥有此签证后就可以在任何时候到德国任何地点定居，可以自由出入欧盟，无须签证。

当取得“绿卡”满3年后申请人全家就可以享受失业救济等更多的福利。取得“绿卡”3年后还可以申请加入德国国籍，享有选举权与被选举权。也可以选择继续保留中国国籍，但拥有德国永久居留权（绿卡）。持有德国绿卡者还可以赴欧盟其他国家从事合法职业。获得德国永久居留身份后，办理美国、加拿大、英国以及东欧国家的签证就很容易。有利于开拓欧美市场。

在德国注册新公司和办理投资移民，与美国、新西兰、澳大利亚等国家相比，注册资金少，审批速度快，没有严格的语言要求。虽然公司在德国设立但申请人可以以生意的理由不需在德国居住，只要公司是确实运作良好就可以。

德国各地政府有很多优惠措施扶持新企业。在德国注册新公司可以享受政府办公租金补贴，员工工资补贴，高技术出口补贴，投资补贴等。

⑸ 中国人移民德国做什么工作最多

德国移民的话，可以分为以下几种方式：
1.留学
留学签证拿的是德国外国人法第16条，毕业之后可以换成18条的工作签证。之后工作满两年，缴满2年的养老保险之后（养老保险会直接从工资里扣掉），即可申请德国永居，也就是所谓的绿卡。
2. 投资移民：成立公司，办理法人签证
法人签证的办理需要符合德国第21条外国人法条款。该条款要求申请人的公司需要具备地方公众利益，评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。
办理条件：
现阶段他们评估的标准是申请人在国内是否有多年经商经验，是否有公司，公司和德国或者欧盟是否已经有业务往来。
如果以上问题都不乐观，法人签证的成功率则相对很低。
若审批通过之后，法人签证取得后满三年，可以拿德国绿卡。
办理步骤：
1。准备成立公司需要的相关公证文件
2。进行公证
3。开立德国公司帐户
4。提交法院工商登记
5。准备商业计划书、财政计划书、申请人简历等
6。德国领馆提交签证申请并面签
7。取得签证
经验谈：
我因为工作的关系，也认识了一些透过成功办理法人签证而移民过来的企业老板，据他们的经验，好像第一次申请挺难的，从成立公司、准备签证材料到最后取得签证，需要大约半年到8个月的时间，中间好像也会涉及到德国的官方机构需要补交材料的问题，中间也是挺折腾的，不过他好像是找了个朋友还是中介，所以还是挺顺利拿到法人签证的，过去之后，因为本身是生意人，做一些德国跟国内的贸易，也弄了代购，据朋友说，他觉得是挺容易的，一来本身德国产品在国内就挺好做的，公司上点税，也顾了几个行政人员打打杂，现在也顺利拿到永居了。
3.工作签证
另外一种办理方式为申请员工签证。申请人必须有德国公司做为雇主，员工签证的办理要符合德国第18条外国人法条款。该法条要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，申请人的学历和外语能力也比较优异，员工签证取得后5年，即可申请德国绿卡。

⑹ 德国在创新领域排名第一，移民德国会是怎么样的生活呢

移民投资德国，小孩从小学到大学公立教育免费；而且每一个孩子从出生开始到25岁每年都有2000多欧的育儿教育补贴，累计6万欧元。在德国推行广泛基础教育，教育是国家任务，因而小孩需要去院校念书，不然可能面临处罚。少年儿童通常是在达到6岁了入校，并至少需要上满9年学。中小学是4年制，4班级时小朋友们就要与学生家长商议，确定将来走哪一条教育之路，其实就是上哪类初中。

德国一家人在街道上玩我发现了德国人平日逛街购物基本上都是到了这个物品非买不可时，并且他们也会货比三家。送礼物的时节，才能用到比较多的耗费。很多人可以利用每一年两次的大折扣时节（约是在一月和七月），大张旗鼓购置所需要的用具、衣服裤子，因为这时候确实就可以买到便宜的货源，大伙儿期待每一个吃穿费用都用在了伤口上。在德国有的人喜欢买二手家具，除了能节省费用以外，更具环境保护的观念。自家中用不到的东西了，或者搬新家，也会有人将用不到的东西了放进平台上，在超市的公告板上求售，然后直接在社区开展出售。

⑺ 德国移民需要什么条件才可以

德国移民有两种方式：

根据德国移民法第19条a款，欧盟之外的第三国国民如果符合以下两个条件的话，就可以申请欧盟蓝卡：

1，拥有德国大学学历，或者被德国承认的外国大学学历，或者被德国承认的等同德国大学的外国大学学历。

2，有一份德国公司的工作合同，税前年薪不低于55200欧元（2020年标准）。对于德国人才稀缺职业（比如自然科学，数学，工程师，医生，IT）来说，税前年薪不低于43056 欧元即可。

拿到蓝卡后，德语过了B1，21个月后转德国永居绿卡。如果没过，那么再缴纳一年社保个税，只要期间德语达到A1（最简单级别），在第33个月后就可以转为永居绿卡了！

⑻ 移民德国一般能享哪些福利

你好，德国可以说是世界上福利最好最完善的一个国家，德国的国民所享受到的本国的社会保障在世界来说都是最好的，这也是德国移民者们让人选择的理由

优势主要在于
第一、休息日以及节假日不上班
德国人是非常的遵守节假日不上班这一条规定的，到了星期天的时候，在德国甚至连商店都会关门，因为德国商店的服务员他们表示，他们也是人，他们也需要休息，大家都要尊重他们的人权。所以在德国是禁止节假日以及休息日上班的。
而且在德国的法律里面还非常严格的规定了，不允许招收童工，同时还禁止让那些十八周岁以下的青年工人去上夜班的，并且德国人除了每一周可以休息两天之外，每一个工人每一年的时候还能够享受到六周的带薪休假等等这些的规定都是别的国家福利赶不上的。所以各位德国移民者们到了德国进行工作的话是很轻松的。
第二、工资只涨不减
德国工人的工资变动只可以做出有利于德国工人的决定的，这句话的意思就是说德国工人的工资只能够往上面涨而不能够减掉，就算是德国的企业倒台了工资也是不可以减的。打个比方说如果这一个德国企业它真的破产了，那么这一个破产的德国企业的工人们的最后一次工资就会由德国的政府来进行支付。而且德国政府还建立了一套非常完善的非常全面的社会保障制度，德国的社会保障网是非常严密的。
德国的这一个社会保障制度既保障了德国联邦共和国之中的公民们的生存，同时还在他们面临衰老、疾病、以及工伤事故、还有残疾、失业、甚至是死亡风险的时候，都提供了非常广泛的社会保障，德国政府的这些举措也使得联邦德国在二战后成为了全世界最大的最好的一个社会福利体系。
第三、一年中休息178天工作187天
德国人现在所追求的不是很多的钱，他们追求的而是让自己有更多的可以进行自由支配的时间，所以德国现在就变成了一年工作一百八十七天，休息一百七十八天了。双休日休息一百零二天，再加上每年有四十多天的带薪的休假，同时每年还有圣诞节以及万圣节，和复活节都可以再休二十多天，总共加起来就是休息一百七十八天了。
通过上面这三点就能够看出，德国的福利是十分优渥的，这让很多的人想要进行德国移民的一个非常重要的原因。
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⑼ 普通人移民德国需要哪些条件移民到德国，美食能吃惯吗

普通人移民德国需要哪些条件？

1.较好的经济环境。

2.法人签证办理及全家居留许可。只需你在德国成立公司，就能获得法人签证办理(根据德国工作法第21条)，你的另一半也可以申请家庭团聚;您16周岁以下小孩可以马上完全免费享有德国高质量的基础教育，高中学历以后，小孩可任意申请办理全德国三百多所完全免费公立大学(德国并没有高考考试)。

即使普通家庭，一顿早餐涉及到的物品也非常多，如吐司面包、腊肠、奶酪、生鸡蛋、苹果酱、水果汁牛乳、咖啡或茶等。

除此之外，早餐桌子还摆着咖啡机、茶具、面包篮、水果花篮、黄储油罐、糖罐、盐瓶、胡椒粉瓶和混和燕麦片等。早餐时餐布可以用可无需。

午饭——最宣布的一餐

在德国，大家喜爱与下午12点30分至在下午一点钟之间用午饭，在少部分地域往往会早一点或晚一点。

主食前往往有一份开胃汤，主餐不是鱼便是肉，装有马铃薯、鲜面条或白米饭、蔬菜水果或水果沙拉这类，饭后会有一份甜品。

晚餐——简单的一餐

晚餐的时间也一般在在下午6点至夜里8点间，时长相对性前二餐会宽余些，因此在这期间，德国人一般是不招待客人的，浮夸一点的人连电话也不接听。

晚餐时很多德国家中一天中简单的一餐，并且大部分是“冷餐”。德国人晚餐大部分吃面包、腊肠、奶酪和鸡蛋。

自然，也是有德国家中晚上吃热。现在的热晚餐大多数仅限于三个菜，还可以加上一杯葡萄酒。

⑽ 德国移民工作好找吗想带着父母也过去,那德国移民父母怎么办理

众所周知，德国劳动力缺乏，极需大量的人才补空。所以在德国找工作还是非常好找的，但是首先，还是要看你有没有相关职业技能和职业发展规划。
一般的中国华人移民德国，主要是通过投资移民，也就是拿 德国绿卡，因为容易。
而通过德国技术移民，需要自身过硬技术人才，拿德国蓝卡
父母的话，如果是前者可以根据父母的时间年龄和经商背景判断，经过律师审核的，父母其中一人可以与申请人共同办理双法人；如果父母年纪较大，没有经商经验，则可以申请探亲签证，每年在德国共居住6个月，每次3个月
如果是后者只能申请父母团聚签，不可以移民
希望对您有用，谢谢！