❶ 就中国人在德国工作前景如何
德国就业前景是无尽美好的，为留学德国的学生提供了广大的就业平台。
❷ 在德国工作
其实，德国人的英语是全世界非英语为母语的国家中最棒的。
你跟他们说英语，他们肯定懂，但是他们多少说英语要带上德国口音哇，毕竟你也在学德语，知道有些单词长的一样，或者长的差不多，但读音就差多了。
尽量把德语学好点吧，能达到B1或者B2最好，交流没问题就行。
楼主你英语好，肯定用处也挺大的，可以先在德国干几年，我认识很多人，都是在德国先工作了几年，然后被公司派回中国，都在北京做高层管理，其中有一个还在VW，日子都挺滋润的。
当然德国生活肯定比国内好，吃的喝的呼吸的都没啥污染，哈哈。
今天凯泽赢了拜仁哇，庆祝庆祝！我在Kaiserslauten读了好几年书了，嘿嘿……
❸ 中国人在德国工作前景如何
德国就业前景是无尽美好的，为留学德国的学生提供了广大的就业平台。
❹ 去德国留学毕业后留在德国工作怎么样工作好找么
在德国的就业前景非常不错。德国大型企业雇佣中国留学生的比例逐年在增加，而且薪资水平也有所提升。留学生在德国高等院校取得学位，就可以申请获得半年的找工作的居留权，并且还可以申请再次延期半年。在德国居留满5-8年以上就可以在德国申请永久居留。具体的可以咨询一下人大德国留学专家，他们了解的更详细~
❺ 德国出国劳务怎么样
德国是欧盟国家，作为欧盟国家，是严格限制从非欧盟国家招收任何工人呢，因此中国人去德国合法打工的很少，除了少量的中餐厨师，德国没有从中国大陆招收任何工人。
❻ 去德国工作怎么样
中国人适合不适合去德国工作要看个人的想法。
在德国工作的好处是：
生活很自由，没什么人对你的生活方式指手画脚。国内当然也可以自己想怎么活就怎么活，不过我没那么强大心灵，还是要从众，而国内有些从众的选择个人觉得很憋屈。
环境好，自然条件，公共交通都很好。
工作比较舒心，未婚未育不会受歧视，加班什么的很少，假期比较灵活，人际关系较为简单。
谈恋爱结婚方面，还算是正当龄，很少有人认为年纪大了，只配找离婚丧偶或者歪瓜裂枣。
整体氛围没那么浮躁，不用算计，买东西不用担心买到假冒伪劣，心境比较平和，与人为善成本低，这让我觉得很舒服。
在德国工作的坏处是：
找对象的选择余地太少了。
工作上升空间有限，一方面因为专业性质，历史文化方面的背景挺重要的，而很多不是通过学习就能获得的知识。另一方面，虽然工作语言是英语，但是有时会用到很复杂的德语。
.照顾不了父母。
一天到晚说外语，看病喊救命都要用外语的感觉，说什么语言都没有说母语自在。
德国的房子也不便宜。
❼ 在德国工作是一种怎样的体验
一切都取决着你想在德国要一份怎样的工作。
要是你想要的只是稳定的话，真的不难。在德国正常毕业，学好德语，基本上要找份工作是不难的。具体待遇也肯定比国内的工厂要强的多。好处已经有人说了，对于刚开始工作的大学生来说，德国的工作条件比国内要好出很多。
我就讲讲坏处好了。
德国的生活相对比较单调，这也是很多中国人长时间接受不了的。还有就是升职和涨薪幅度。在Tarifvertrag的制度下面，非欧盟的工程师虽说能够获得相对稳定的涨薪，可是升职机会也是相对比较少的。相对起国内来说，在德国的工作是缺乏挑战性的。还有就是在德国工作惯了之后，回中国容易脱节，很容易就受不了中国的竞争节奏了。毕竟德国工作几乎是零失业风险的。
还有你说的没毕业就有工作的情况，是存在的，但是一般是在工科领域，成绩非常优秀的学生才有可能。当然，要是实习的企业觉得你不错，你也是很容易就能留得下来的。
不过在BWL这个专业里面这样的情况极其罕见。我自己就是念的BWL。在德国读BWL的人非常多，就业情况并不乐观。你要是对自己数学有信心
要在德国工作的话，一定要学好德语。
❽ 出国去德国工作怎么样挣钱多吗如何办理
选择去德国工作，最大的福利就是工资只加不减。在德国，工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。德国人每年工作1300多个小时，是工作时间最短的国家之一，如此平均下来德国人每天只需要工作6个小时左右。德国人对待工作的态度跟我们很不同，他们在工作的时候非常的专注，效率很高，但是在离开工作的地方之后就绝对不再想工作的事情。也是因为这种不管是在工作还是在休息的时候都足够专注的态度，才让德国的制造业成为世界首屈一指的领先地位。
近年来越来越多的中国企业在德国设立公司，也大多为技术企业，所以需要大批的中德员工。此外，德国企业为了开拓中国市场，也越来越青睐招聘中国技术人才。去德国打工，正规合法的德国工作签证目前开放的工种行业不多，有如下：护理、机电一体化、金属加工、机械制造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工程等专业，更多信息找湖南出国工作网了解。
❾ 去德国留学毕业后如何就业的啊
中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。
应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其材，两者如果能够很好的协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，与中国关系友好，且是中国在欧洲的最大贸易伙伴;在德国工商总会注册的在华企业已经超过了2500家，80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。从德国企业在中国的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选;留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。