德国的护理做哪些事

Ⅰ 有关德国护士的

我本人在德国工作。

在德国，护士这个职业大多数人是不喜欢做的，因为累而且赚的还不多。护士在德国和医生的待遇是有天壤之别的，而且医生在德国是很受人尊重的，护士则被看成是一个服务行业。

因此，德国近几年护士紧缺，所以从去年开始就从中国引进年轻的劳动力，到德国进行培训后，之后从事该项工作。

其他方面在德国能遇到的困难，基本都是一样的，语言不通，孤单，开始时经济上的窘迫，等等。
说实话，我是不建议我们年轻的祖国花朵来德国，给德国人作服务行业的， 德国人凭什么呀。假设你做了这个行业，对于你以后的发展能有帮助的话，那还是值得考虑的，不过在德国当护士，一辈子也就只能是护士了。

你还这么年轻，花朵一般的年纪，自己要好好想想，来德国选择继续进修，倒是一个不错的选择呢。
我说话比较直接，希望你别介意。

Ⅱ 我是个在职护士，最近研究了一下海狸护理的德国项目，很感兴趣有在德国的前辈能说说有什么影响吗

我就是在德国工作的护士，这次改革对于新来德国的护士影响是很大的，当然基本都是正面影响。德国护士过去依照护理对象分为三类：成人、儿童和老年人护士。大家各干各的，互不干涉。我就是专门护理成人病人的护士，也只能护理成人病人，儿科有时候忙翻了我也不能去帮忙，因为没资质。这次改革的重点就是把这三种不同的护士给合并了，以后只有一种，就叫“专业护士”，什么人都可以护理。当然护士培训也跟着一起改了，现在就叫“综合护理培训”，毕业就拿新护士证。而且这个新护士证现在不但德国可以用，全欧盟都是承认的，你随便到哪个欧盟国家都可以继续当护士。
目前改革还是过渡期，你要愿意的话，还是可以拿过去的那种分类别的护士证，培训难度会低一些，但是不推荐。一来德国2025年就要再次审核是否保留旧的护士分类法，如果确定不保留，你这个护士证虽然不会失效，但含金量肯定会掉。二来旧护士证欧盟是不承认的，只能在德国用。

Ⅲ 德国护士跟中国护士工作有什么区别吗

德国护士与中国护士有哪些不同
随着近几年‌‌护士赴德留学工作的人数加大，很多人对于在中国做护士与在德国做护士的情况大感疑惑，到底两者有何不同，下面来为您总结一下。
先来简要为您介绍一下中国护士的日常工作：
1、一直有无理取闹的家属。
2、笨的不用大脑思考的病人
3、每天无数的临（长）医嘱核对
4、无数的补液要冲
5、无数的铃要去跑
6、无数的同事纠纷
7、无数的被人打小报告
8、无数次的下了夜班还要出夜参加护理部考试
9、每年的几次被护理部抽到考操作
10、被卫生局、院内、院外的检查搞的没日没夜的背书
11、被领导无数条微信通知开会学习小讲课
12、中班回家也已经12点多，还要看会电视上会网才能入睡
13、夜班要坚持到早上八点
14、每月的工资还是那么点，就希望这月能发双薪奖，下月能发季度奖，年底能发年终奖
15、领导永远高高在上，逢年过节最好还要拍拍马屁，以便自己日子今后不要太难过
16、老的年资高的护士，总是坐着主班的位置，就算新的护士忙了焦头烂额，还是拿着杯子喝着茶。
德国护士
1 、病人是友好的，每次做完任何操作，是少不了的很多次的感谢。出院会给科室一笔咖啡钱给大家喝咖啡用
2、家属是难以理解的，但是在解释了我们的难处以后，从来不会让我们在医生面前左右为难
3、医嘱的书写是手写的，护士都是独自一人核对，一人给药，然后一人签字在医嘱本子上
每个护士都会接受专业的培训。很多药片和针剂是可以无医嘱的情况下给药的。
4、冲补液是现用现冲的，很多药能保持的时间其实很短。像我们中国中心药房冲药送来病房是不可能的，整个科室也就四五个病人要用抗生素。并不是像我国这样滥用
5、跑铃是除了正在剥药，冲补液护士不去，其他谁见了都会去的。
铃分2钟。短音是普通病床铃。长音为护士的sos求救铃。需要同是的帮助，一般情况每个护士都会第一时间跑步过去准备抢救病人。

6、同事是友好的，会一起工作一起玩。每年公会还会组织旅游，大家一起去增加感情。
7、不排除有打小报告的人。毕竟这是人的天性，喜欢说人是非。可是在工作方面，不会因为任何原因领导作出不公平的做法。如果有，也可以直接跟她理论。
8、除了护理资格考试外。无需每年接受医院内考试。培训计划是自愿和必须两者相结合，一般都会在快乐中学习跟探讨护理的精髓，不会有考试的压力。
9、卫生局的检查是关于医院的各个方面，有则改之无则加勉。
10、科室每月一次的例会会提前三周通知。度假期间的同事以及出夜班的同事可以缺席。
11、德国的中班是12点30分---20点30分，回家洗澡一样安然入睡。
12、德国的夜班是20点30分---6点30分，回家可以早些安睡到下午起床。
13、工资是固定的。没有任何奖金。年终奖也是规定的，月收入的80％。度假是带薪休假
14、无论是护士长还是护理部人员。都对每个人有一份尊重，对每个人都有工作的肯定。每个人都各司其职的完成分内事情，也会帮助同事完成比较慢的同事。毕竟病人数一样。不代表病的轻重一样。重症护理的病人则需要护士更多的时间和更细心的照顾。
15、喝咖啡聊天吃蛋糕的下午茶时间。是我们每天必不可少的。在休息期间，病人如果打扰到我们，也会惭愧的直说抱歉。
网络地图：湖南出国劳务报名大厅

Ⅳ 在德国读护理学校——感受

2019年12月是我正式入学吧。入学所读的专业是——老年护理。

护理在德国属于一大整块，它包含一般护理，儿科护理，老年护理。一般护理的涵盖范围就比较广了，就业范围就是医院。老年护理是养老院。总之把护理区分的很细。

我想起了我的大学，我们是专科，但是护理系有几乎1000人。当时招生有区别护理和社区护理。据我了解，社区护理最后只招到了5人，所以最后和我们一起的学习课程。后来，我读到大二时候，当时又出现了一个项目，口腔护理。当时，学校的教学计划是实习时，直接去口腔医院实习然后毕业直接做口腔护士。但后来，没有实施成功。

那时候，记得有个老师说过"成熟的护理，将来会划分的越来越细，并且国外也是这样发展的。"我不知道，发达国家哪些是这样区分的，但是现在德国的护理我感受到了，划分确实很细。

虽然工作没有高低贵贱，但是无形中还是存在鄙视链，所以德国在去年通过了，护理就是护理，再也不区分各个方向的护理了。2020年正式实施，所以从2020年开始的护理全部都是护士了。

我不知道这样结果的变化意味着什么，说明了什么问题。也不知道国内未来的发展方向，但这些都不是我所能关心的。

我读的老年护理，是德国的最后一批。我所在的护理学校，原则上任何符合条件的人都可以来，但是也就只有外国人，越南人占据了半壁江山。德国人更不屑于这个学校。

或许我带着一个很反感的态度来讲述这个学校。这个学校给我带来的感受是拖拖拉拉，不负责，课堂划水，一起玩玩。也许这就是德国的职业培训的状态，学习氛围。也许我是一个不爱学习的人，总之一年多了，我什么都没有学到。

读这个学校，最基本的条件——对于中国人的条件就是高中毕业或者护理中专毕业就可以。没有我想象的那么难。据说，来这里读ausbilng的刚开始的一批学生，是由政府牵头的。

德国的护理有多先进，无非就是把人文关怀体现的淋漓尽致。如果只是技术层面的，完全不适用于中国。并且在德国做护士，与国内的护士脱节太过于严重，并没有一定的优势。能传播的也只能是护理理念。但护理理念的发展，人文主义，这些需要成熟的社会体系相适应。所以路漫漫其修远兮。

如果你问我，学完后，有什么优势。答案是没有任何优势，甚至不一定能适应国内的环境。以护士的身份作为的打工人，更适合留在国外，因为钱多，事少，离家远。

加油！打工人。

Ⅳ 到德国当护士需要什么条件

想要去的德国当护士的要求有：
1. 护理专科毕业，
2. 有中国护士执业证，
3. 男女没有限制，18到45岁都可以去。
4. 还需要在国内学习德语，达到B1水平，才能去德国工作。

首先要在国内报个德语班，从零基础开始学习，从A1到B1水平大概需要半年的时间完成，一般都是网络授课，可以根据自己的时间制定学习计划，会有专业的老师定期辅导测试。
其次就是达到B1水平，会有专业的老师帮忙申请考试，考试通过后，即可参加德国雇主的面试。面试通过后，准备材料申请签证，大概一周左右就能申请下来了。签证下来后就可以准备赴德工作啦。到德之后，需要边工作边考B2，通过了B2再考护士证，大概要半年左右的时间取的护士证。五年之后就可以申请绿卡哦！

Ⅵ 在德国对护理的工作期望是什么

在德国对护理的工作期望
1，德国是个法制体系比较完善的国家，在德国工作的护士不仅工作安全性得到了很好的保障，并且同德国人一样享有合法权益。
2，德国生活上的物价并不高，人文环境好，人际关系简单融洽。德国的工会通常不会有雇主欺负雇员的情况发生，德国的法律很健全，德国人很守法，也不存在种族歧视，外籍护士与德国护士同工同酬，护士工作期间将获得继续进修和职位晋升的机会，收入也将随着职位的提升得到提高。正常情况下每个人的月薪都会逐年提高，通常不会少于200欧元/年的涨幅。

Ⅶ AzuB专业介绍：护理/护士（双元制全学历段）

从护理先驱南丁格尔成立护士学校以来，护理行业开启了专业化的道路；在经过几百年的文化洗礼直到现在的高速科技信息社会里，护理（Pflegewissenschaft）已经过渡到一个新的发展阶段。

从护理先驱南丁格尔成立护士学校以来，护理行业开启了专业化的道路；在经过几百年的文化洗礼直到现在的高速科技信息社会里，护理（Pflegewissenschaft）已经过渡到一个新的发展阶段。

在德国人眼里，护理就是那些陪伴人们度过行动受限的时光，认真对待他们的愿望和担忧，帮助他们尽可能独立地完成日常生活的一个职业。这些不仅包括包扎伤口或帮助患者起床等活动。护理学生还将学习如何在医疗、疗养院和护理中心服务，或者需要考虑哪些法律和财务方面的问题。

在德国，护士和医生的工作没有权重之分。护士的地位有时比医生还高，薪资待遇也高，并且法律禁止护士带病工作，这也是为什么现在中国流行出国护士的原因。另外，德国的男护士比例远远超过中国，也是很多医院争相抢夺的对象。由于人口老龄化严重，德国的护理人员十分缺乏，到2030年将有约20万全职护理人员缺口。

德国护理/护士专业 优势

1.优厚的待遇：年薪20万人民币以上。

2.合理的时间：每周工作40小时，工作按照三班制分配。

3.悠闲的假期：每年有大约1个月的法定带薪假期，可回国探亲亦可畅游欧洲。

4.完善的社保制度：雇主支付法定社会、医疗保险。法制社会，保障员工合法权益。

5.光明的前景：工作期间提供良好的在职培训机会及晋升空间。

最低成本、最轻松稳妥的移民计划： 在德国工作5年之后，赴德护理培训学员可自主申请欧洲长居，德国长居或者入籍德国。子女享有免费的高质量德国教育。

与其他国家护士就业对比

相对于目前市场上的其他国家的护士出国就业项目：如新加坡、沙特、英国芬兰等，德国项目的具有综合优势：

1.净收入高：相比较上述国家的出国项目，德国项目工资收入高，消费低

2.工作福利好: 优质的工作岗位，全面的入职保障，在工作时间上人性安排，劳动者权益受德国法律严格保护。

3.移民有保障：在德国生活居住满5年并缴纳工资税，即可申请德国的长期居留权即德国绿卡。满8年可申请加入德国国籍。

工作期间配偶和孩子(16岁以下)可申请家庭团聚签证共同赴德，家属允许在德工作，子女可以免费享受德国从幼儿园到大学的高质量教育。

更多详情内容请点击安拙教育专业介绍视频链接：《湖北安拙教育德国双元制留学护理专业介绍》 https://url.cn/EknDLu5E?sf=uri

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Ⅷ 南丁格尔的出身是什么样的为护理工作做了什么

南丁格尔出生于意大利佛罗伦萨的一个有钱有势的家庭，小时候受过良好的教育，并且常随母亲走访穷人和病人。她不顾世俗的偏见和父母的反对，毅然投身于当时只有最低层妇女和教会修女才担任的护理工作。无论到哪个国家旅行，她都去访问医院，并专门在德国学习护理技术。回国以后，在伦敦一家医院里担任督察。

南丁格尔1854年克里米亚战争爆发。南丁格尔立即率领38名护士，奔赴前线斯库塔里医院，参加伤病员的护理工作。当时用品缺乏，水源不足，卫生条件极差。她克服种种困难，改善医院后勤服务和环境卫生，建立医院管理制度，提高护理质量，使伤病员死亡率从42％，急剧下降到2％。南丁格尔不仅表现出非凡的组织才能，而且对伤病员的关怀爱护感人至深。士兵们亲切地称她为“提灯女士”、“克里米亚的天使”。

Ⅸ 中德护理项目回来能干嘛

能够进入大型 3 甲医院工作
德国护理水平处于世界前列，以其科学的时间管理、以病人为中心的整体护理、规范化物品管理和良好的工作环境达到欧洲最高护理等级8级，而中国业内同等评价最高水平仅为等级4级。社保满五年可申请移民，回国就业持有德国全科护士资格证也十分具有竞争力，能够进入大型 3 甲医院工作。
德国作为欧洲核心国家，拥有着完善的社会福利体系和健全的国民保障制度，其中在健康医疗和养老护理两大领域体现尤为明显。当前德国的老龄化趋势大大增加了对护理从业者的需求，同时国家在政策上也给与了多方面的支持

Ⅹ 德国护士项目是骗局

德国护士项目开展于2012年中的政府签署的互利合作协议，是真的。学生需要在国内参加德语培训，达到德语B1级水平，并且获得的护士资格证书，大学毕业，办理赴德签证