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为什么德国人动作慢但是效率高

发布时间:2022-12-07 20:12:15

1. 为什么德国人工作这么慢,但效率却很高

1
欧洲公司均采用邮件办公
邮件办公可以让每个员工按部就班,逐个处理,同时邮件可以分类整理存档,每个事情的前因后果,一目了然。

国内办公则更注重使用电话、QQ、微信等工具,手段多样化、综合化,速度很快,响应也快。但是造成的一个问题是,后期如果想要追踪一件事的前因后果,则无从下手。

2
工作要求一次到位,中间过程保证连贯

德国同事在处理事务时,要求对细枝末节一次到位,而且中间要求不能被打扰,不能被中断。这也是预约这个习惯在德国特别流行的原因。

而国内的办公习惯,经常是事情A做到一半,事情B就来了,事情B刚准备开始,事情C又来了。这样的结果就是,国内同事一天做了100件事,可能成功了10件;而德国同事一天做了20件事,但是成功了20件。

3
工具化思维
德国作为制造业大国,工具化思维深深的印刻在每个人的工作思路中

我们接触的德国科研员,他们在做测试的时候,经常是自己先把一套测试思路和测试软件编辑出来,然后论证了这个工具后,再用这个工具去快速地测试数据。而国内技术人员更多的是找到机器就开始收集数据,收集完了数据再想办法分析,最后得出结论。这样一次的工作,德国人是慢的;但是如果测试十次,德国人和国内人员效率开始相当;如果测试一千次,德国人的效率开始大幅度提升。

同样的,他们的各个职能的员工,在开始工作之前,都会花一段较长的时间,设计最适合自己的一套模式、一套软件包、一套方案、一套习惯。然后后面的工作,就是用这个做出来的工具箱,一遍遍地开展工作。

反过来再思考一下,快和慢的问题

一个个人、一个企业、一个行业、一个国家,都需要对快和慢这个问题进行深入的思考和分析。

真正的快,不是拔腿就跑,而是选好跑鞋、系好鞋带、看准方向、计算节拍、一气呵成。真正的快,不是草草了事,而是一板一眼、有张有度、成果可再现。

2. 为什么德国人办事效率特别好

因为制度,因为日耳曼人的几百年来养成的天性。

3. 为什么德国人工作慢效率却很高

其实和民族性有关,说的好听点是执行力高纪律性强,说不的好听是死板固执。德国人干事情就是一步一步脚踏实地来,不跳跃不跨步。这样做下来当然质量很高不用返工,so效率很高。

4. 德国人有多厉害一年放150天假期,为何经济发展还是世界领先

很多人向往德国的工作制度,因为他们一年有150天都是放假,把生活和工作分得很开,他们下班了就不会去管工作的事情。虽然假期多但是他们的经济依旧是领先世界,很多人都为之惊叹,这是很多国家都想要的理想状态。



其实中国也拥有与德国的相同品质,对待工作十分认真严谨,力争做到更好,心中没有最好只有更好,同时也注重人文教育,认为只有人民在进步国家才会进步。我们要学习的是德国人的高效率精神,从来不用通过无畏的加班来证明企业的实力,现在中国企业都有一个通病,好像那个公司加班最多才能证明企业的发展前景和实力,表面功夫做的很足,其实只是在拖延时间成绩并没有任何增加。

5. 德国人每天只工作4小时,GDP却稳居“欧洲第一”,是怎么做到的

说到工作时间,最有名的当属马云的996,什么是996呢?早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天,每周工作时间高达:12*6=72小时,一周7天,相当于平均每天的工作时间长度在10个小时以上;而这不是最夸张的,本月初西贝的创始人及董事长贾国龙在其微博上说到:西贝是一家715+白加黑+夜总会的公司,即每周工作7天,每天工作15个小时,白天+晚上,夜里还总开会,同时也是靠着这种715的精神,才让西贝有了这么一点成就。

总结

任何事物都是有对比的,全球也就受儒家文化思想影响的东亚和东南亚国家对上班时间、加班时间不敏感;其他地区如果也执行996工作制度,可能连工人都招不到。另外,别看德国人平均一天工作还不到4小时,但如果与欧洲其他国家、与非洲、与拉美相比,德国人的工作时间并不算短,属于正常水平,特别是德国的自动化效率远远高于大部分其他国家,这也是德国人一天仅工作不到4个小时,但GDP总量却可以稳居欧洲第一,世界第四的原因。

6. 为什么德国工人每天工作6小时,制造业却无人能敌

在贸易战下,整个欧洲经济并不十分繁荣,呈现出前所未有的低迷。然而,尽管经济下滑,仍有一个国家依然强大。这是德国,被称为欧洲经济的领导者。

德国人的工作时间可以灵活安排,员工有很大程度的自主权。德国人在工作的时候专注于他们的工作,这是非常有效的。当你和公司的同事聊天喝咖啡时,他们也在专心工作。德国人非常重视他们的个人生活。一旦他们离开公司,他们就不会让工作侵蚀他们的休息时间。此外,还有一点非常重要。德国人对自己的工作非常认真,但对自己的生活也非常认真。他们与我们的文化非常不同。在德国人眼里,加班并不意味着你有多努力和认真。相反,你的工作效率很低,所以德国人非常讨厌加班。事实上,德国人的这种专注值得从生活和工作中学习。

7. 为什么德国人办事效率很好

德国人办事效率高、效果好是因为他们懂得以下的道理,并按这些要求去做了:
真正的快,不是拔腿就跑,而是选好跑鞋、系好鞋带、看准方向、计算节拍、一气呵成。
真正的快,不是草草了事,而是一板一眼、有张有弛,踏踏实实,一步一个脚印,最终才可呈现优秀成果。

8. 德国人一年150天假期,一天工作5小时,为何经济依然领先多国

祖国沉沦三百载,忍看民族日仳离。——《有怀章太炎·邹威丹两先生狱中》

在多国林立的世界舞台上,每个国家都有自己国家擅长的以及专业的领域,是其他国家难以超越与企及的。也正因如此,随着时代的发展,各国之间的跨国交流与合作越来越密切,在各自擅长领域相互合作以达到最优质的成果。若想与当今世界立足,每个国家也必须有拿得出话语权的实力,为此各国也在不断发展着自己本国的重工业与军事,因为强硬的军事实力才是在世界舞台中占有地位的重要因素。为何我国在清朝末年任人凌辱,是我国保存天朝上国思想,却没有发展重工业以强大我国的军事力量与国防力量,才使得他国趁虚而入。甚至将我国作为了资本主义的原料市场与倾销地,我国人更是沦为廉价工人与奴隶,饱受了100多年的屈辱,才最终在中国共产党的领导下取得了胜利,中国人才就此真的站了起来。

所以与同样以严谨相称的日本,与德国相比还是甘拜下风的。日本人虽然严谨,但是其效率确实远低于德国。俗话说,时间就是金钱,用最少的时间生产最多有质量的产品便是效率, 而节省下来的时间便又是一笔财富。我国几年来一直在强调工匠精神,更多的是我国的手工艺品,我国的手工艺品以精细与华丽着称,没有严谨的态度以及刻苦的努力是做不成工匠的。其实不仅在手工艺品上,在我国的工业的精密仪器上更要注重工匠精神,唯有这样我们才能强国强军,提高我国的工业实力。

参考文献:《诗经·大雅.云汉》

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