德国留学博士如何找工作

㈠ 德国留学博士就业现状

德国留学因为其高含金量的文凭、低廉的留学成本、位居欧洲首位的稳定经济发展，使得它越来越受到中国留学生的青睐。德国留学生就业平均薪资高于英、美等国家，更好就业。

㈡ 去德国留学找工作有哪些攻略

德国找工作攻略
在选择适合自己的公司或工作内容时应该明确要几点应当慎重考虑的要点。下面就简单介绍一下。比如说，您可以提及参加过的课外活动与社团活动。如果您在求学生涯中有过任何不平凡的表现，花时间描述一下您有什么收获，以及为何花费的每一分每一秒都价值非凡。有些学生曾担任学生会会长，有些或许是大学篮球校队队长。阐述这些事实。告诉评审委员，参与这些活动的经历如何帮助您成为更成熟的人。
成绩单是反映出个人未来学习能力最佳的指针光标
外资是指国外资本在德国建立的公司。一般多指总公司在欧洲和北美的德国分公司。近来，韩国和中国的公司也开始在德国建立分公司。外资招聘很重视工作经验和看中能力。这被称为猎头。外资大部分除了总部，德国分部，在世界各大城市也都有分部。所以即使是受聘于德国分部，也有很大可能到别的城市工作。留学德国就业工资待遇虽然非常好，可也会因为经营方针的变化而被终止合同。
列出求学生涯中课堂以外的重要经验
成绩单可用来帮助学校评审委员消除对您未来入学后，在研究所里的是否会有良好学习表现的忧虑。然而，不可否认的是，成绩单与GPA只是一些数字，并无法忠实表示学生在大学里获得的知识与成长。因此，额外解说与厘清有时候是必要的。
一方面，德国企虽然也有公司决定的解雇，正如新闻报道的那样，可是德国企里[永久就职]的气氛仍然浓厚。如果是负责营业的，就有可能下了班还要和对方公司的负责人一起喝酒应酬，休息天还要出去打高尔夫。在德国这被称为[接待]。如果是从事技术工作的，有时也会被要求休息德国上班开发技术品。即使是长时间工作也有可能是没有工资的。这种工作方法被称为[工作的蜜蜂]。有时还被称为[企业战士]，因为这样的工作方式看上去就象军人对国王效忠，拼了命去打仗一样。

㈢ 去德国留学 打工的工作好找吗，都是些什么工作请师哥师姐分享下经验

首先，在留学签证上都有明确的说明，打工是有时间限制的。毕竟拘留的目的是念书，不是挣钱。 但很遗憾的，那个时间非常的少，靠一般工作养活自己根本不可能。

现在回答你的问题。 如果你生活在德国的大城市，如柏林，科隆，法兰克福这种地方，找工作没那么难，当然，不能太挑剔。
工作的种类和德语的说平挂钩。越舒服的工作越需要好的语言能力。
没什么专业要求的，比如餐馆（跑堂，帮厨等）。干的好，能拿钱包还有小费（当然，要老板同意）。
身体好的大可以出苦力。帮忙搬家也好，或者到码头港口卸集装箱。或者半夜到机场帮忙搬行李。这些工作比较累，但门槛低，申请基本都能得到。
假期的时候，可以集中精力到工厂打工，流水线，比较累，但来钱多。
德语好一点，在德国时间长一点了，专业上有点积累。完全可以找到办公室的工作。但正规的企业都要上税卡，也就是说，打工也有时间限制。
另外一点，大城市都有展会，每年很多国内展商也需要翻译之类的服务。但现在这个市场很乱。一部分导游要收提成，还有很多小留学生德语不好，但恶意压价，扰乱市场。这两种人都为人不齿。

另外，很多人在出国之前都抱着可以教中文这么个美丽梦想。我要说，能找到这种工作并挣钱的非常少。也许能找到一个德国人做语言伙伴。大家互相学习。但想让人家掏钱，太难了。

㈣ 留学博士在哪找工作

（1）国内好一点的 985 大学的讲师，都可以担任硕士研究生导师，有些还能够成为博士生导师。也因此，如果运气很好，一年能够招聘到两个学生，这样的话，就有机会学习如何建设、管理团队。别小看这方面的经历，随着自己经历的增加、职称提高、团队壮大，以前的经历或者是失败或者是成功，都是非常重要的。
（2）担任讲师期间可以申请一些科研项目，比如每一个省都有省级自然科学基金、教育部新教师基金、国家自然科学基金青年基金。虽然这些基金不是申请就中，但是成功率还是很大的，我以前大学的同事，几乎每一个人人都拿过青年基金。
（3）讲师期间做出的成绩可以算作自己独立科研做出的成果。一个博士生、博士后，无论如何做的多好，人们评价的时候基本上都会认为是他们导师的成绩。就像诺贝尔奖一样，基本上都是给通讯作者。相反，讲师做出成绩，基本上都会认为是他们自己的成绩的。
（4）有机会晋升职称。如果一个讲师做的不错，那他是能够很快地成为副教授，或者更快地成为教授。虽然不是每一个人都能够顺利评上去，但是有机会就可以竞争。

㈤ 德国留学打工政策和相关事宜

德国留学打工政策和相关事宜

德国留学打工政策：

1.关于打工许可：

留学生在德国读书期间原则上是允许打工的。留学生签证上的居留许可有一个附件，凭借该附件可以打工，但要符合所在地的规定。

语言班或预科班学习的学生原则上是不允许打工的，只有获得侨民和劳动部门允许后，才可以在课余时间打工。

2.时间限制规定：

德国规定，来自非EU和EEA的学生每年的打工时间不能超过90天或180个半天。在这个时间之内不需要德国劳动部门的批准。如果想在一年中打工超过90天或180个半天，必须事先取得德国劳动部门和侨民部门的许可。是否得到许可决定于留学生所在地区的劳动力就业情况。在那些失业率比较高的地区就几乎没有打工在90天以上的机会。

3.其他规定：

做理论工作和学生助理在一年内可以打工超过90天，但是要事先通知侨民部门。来自非EU和EEA的学生即使做的工作是免费的，其工作时间也要计算在90天之内，如果属于必修课则除外。

德国留学打工注意事项：

1.找工作之前，要事先了解当地对学生打工的具体规定，哪些是允许的，哪些是禁止的。否则一旦违反规定，有被驱逐的可能。所以，可以从雇主那里多了解些当地的打工规定，他们应该最清楚的。

2.德国各州对学生打工的'规定基本上差不多，但也有松有紧。政策宽松的如柏林，较严格的比如说乌帕塔尔。

3.德国的劳务市场现在越来越紧张，职位越来越少，对留学生来说找工作也就越来越不容易。

德国留学找工作的途径：

1.许多当地的报纸上有专门的栏目刊登招聘广告，提供不少岗位。

2.通过中介机构虽然能找到好工作但是需要支付一定的费用。学生可以通过打工中介机构找到类似于办公室助理、电脑编程、电脑输入、电话服务、家庭教师、工厂、饭店酒店服务人员、照顾孩童、照顾老弱病残人士等工作。有时也可以做一些清洁工作。

3.在德国每个城市的劳动局网站上都免费提供大量职位信息。

4.德国各大学都有自己的职介机构，经常在学校网站上和校园内的布告栏上发布信息。校图书馆的工作一般来说是比较受欢迎的，不仅上班方便，而且收入也过得去，是一个不错的选择。

5.许多学校里的学生服务组织如学生会都与当地的公司有合作关系，可以帮助学生联系工作。

㈥ 留学生怎样在德国找工作

可以成为互惠生吧？在德国可以找找家庭，青岛大学的互惠生就是让学生到德国去做互惠生，赚取零用钱，然后在德国上语言班。

㈦ 如何在德国找工作 你必须知道的那些条件

1、德国留学找工作第一步：完成在德国的学业。办理“找工作签证”。

德国留学回国就业的同学就不需要了。中国留学生德国就业的就要多看一看。德国外国人就业，是需要办理“找工作签证”的。

这里需要我们注意的是：根据德国《居留法》第18C条的找工作签证须知，自2012年8月1日起，持德国高校学位证书、或德国认可的相当于德国高校学位证书的外国高校学位证书的毕业生可以赴德寻找工作。持找工作签证的期限最长为6个月。在找工作签证有效期内不允许就业或自谋职业。

对以上政策解读简言之就是：德国读大学毕业后可以申请找工作签证留在德国6个月，但期间不允许工作。

2、德国留学找工作第二步：申请工作或实习签证，并且开始工作。

在“找工作签证”期间，找到工作的同学，准备“工作/派遣或实习合同”等一系列资料，可以申请“德国工作或实习/受派遣到德国工作”的签证。这样就可以在德国开始工作了。

这里需要注意的是，如果学生从事的实习工作是大学学业的一部分，需要提供德国联邦劳动署或国际经济学商学学生联合会出具的介绍实习岗位的证明。也就是说如果学校你目前的工作是学校的实习，你要出实习证明。

3、德国留学找工作第三步：申请欧盟蓝卡，取得合法居留权。现在的情况是已经开始工作了，出具用德文书写的德国劳动合同、德国认可的高校(主要是指教育背景在本科以上)学位证书等材料，就可以申请德国蓝卡。合同中应注明至少46400欧元的毛年收入(若为自然科学工作者、数学家、工程师、医生或IT专业人员毛年收入至少为36192欧元)。

蓝卡持有者可以无限制地在欧盟居住并享有社会福利待遇，它既是居留许可，同时也是无限制工作许可，此外，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以再在德国自由择业。

4、德国留学找工作第四步：持有蓝卡，在德国工作，符合条件后申请德国国籍。德国《移民法》规定，在德国合法居留8年(包括上学)并有正式工作的留学生，可以申请加入德国国籍。满足了条件以后，就顺理成章地移民德国了。

㈧ 到德国留学工作你要怎么找

到德国留学工作你要怎么找

在德国留学期间，在德国找工作成为了众多留学生必上的一课!那么，你知道中国留学生如何在德国找工作呢?本文专门为各位准备了中国人在德国找工作的攻略，希望可以帮到大家!

如今，很多前往德国留学的中国学子都进行到了德国找工作这一步。因此，在接下来的文章中，我准备了中国人在德国找工作的攻略，一起来看!

在选择适合自己的公司或工作内容时应该明确要几点应当慎重考虑的'要点。下面就简单介绍一下。

比如说，您可以提及参加过的课外活动与社团活动。 如果您在求学生涯中有过任何不平凡的表现，花时间描述一下您有什么收获，以及为何花费的每一分每一秒都价值非凡。有些学生曾担任学生会会长，有些或许是大学篮球校队队长。阐述这些事实。告诉评审委员，参与这些活动的经历如何帮助您成为更成熟的人。

成绩单是反映出个人未来学习能力最佳的指针光标

成绩单可用来帮助学校评审委员消除对您未来入学后，在研究所里的是否会有良好学习表现的忧虑。 然而，不可否认的是，成绩单与GPA只是一些数字，并无法忠实表示学生在大学里获得的知识与成长。因此，额外解说与厘清有时候是必要的。

一方面，德国企虽然也有公司决定的解雇，正如新闻报道的那样，可是德国企里[永久就职]的气氛仍然浓厚。 如果是负责营业的，就有可能下了班还要和对方公司的负责人一起喝酒应酬，休息天还要出去打高尔夫。在德国这被称为[接待]。如果是从事技术工作的，有时也会被要求休息德国上班开发技术品。即使是长时间工作也有可能是没有工资的。这种工作方法被称为[工作的蜜蜂]。有时还被称为[企业战士]，因为这样的工作方式看上去就象军人对国王效忠，拼了命去打仗一样。

㈨ 去德国留学毕业后如何就业的啊

中国在德留学生中，德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海归就业，拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里，学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例，66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业，有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作，16.4%的学生希望能有机会在大学任教，11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。

应该说，德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展，而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其材，两者如果能够很好的协调配合，无疑是双赢的结果：德国是世界第三大经济强国，与中国关系友好，且是中国在欧洲的最大贸易伙伴;在德国工商总会注册的在华企业已经超过了2500家，80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。从德国企业在中国的分部来看，主要集中在长江三角洲，珠江三角洲以及环渤海湾一带，其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%，这些城市也成为了留德学生回国就业的首选;留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势，比如会德语善于交流，了解西方背景，专业知识扎实等，多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。