㈠ 德国有什么类型的长期居留签证未来可以申请永久居留吗
德国所有移民项目里面，蓝卡是可以做到最长4年的签证期，高管项目是1-2年的续签，法人签证一般来说1年1签，但是具体的期限还是要看你在面签官面前所表现出来的感觉，因为最后决定权还是在面签官手里。
㈡ 德国永久居留权和无限制届留权有什么区别
德国管家提醒您：
德国永久居留(几种长期签证转永居）
长期签证： 法人签证、员工签证、高管签证、欧盟蓝卡
德国的绿卡就是指德国的永久居留权，永居卡是无限制的居留卡。
德国永久居留与入籍的区别
简单的说，主要核心区别是前者是拿德国护照，有选举权和被选举权。后者拿中国护照，在德国享有永居权。但两者享受同等的德国社会保障和福利。在大家关注的医疗、教育、养老等社会福利上，这两种身份没有区别。所以在不放弃中国国籍的前提下，大家会优先选择申请德国的永居居留。
申请德国永久居留的好处有哪些？
1.永居卡是无限制的居留卡，而一般的居留卡的限制首先表现在居留的时间限制。在德国，最长的居留卡有效期是四年，而外管局一般都是按半年，一年期签发居留卡。
2.一般居留卡对居留目的有严格的限制。居留的主要目的必须和居留卡上标注的相匹配。如果被外管局发现不匹配，会面临居留卡被吊销，驱逐出境的风险。比如以法人签证移民德国的申请者，在德国的工作内容必须以经营公司为主；持欧盟蓝卡移民的申请者，在拿到永居之前，两年内不能更换雇主，不能从事和本职工作不相关的内容。而永居取得之后，可以自由更换居住城市，不受工作限制。也不再需要去外管局延签。
同的签证类型申请德国永久居留的条件？
在《居留法》第9条和9a条里，列出了申请德国永居的时间要求：申请者需在德国居留满5年。但根据不同的办理签证类型，有不同的优惠政策如下（从取得签证开始算起）：
法人签证：公司正常运营满三年，即基本符合商业计划书。
高管签证：缴纳满60个月社保及个税，德语达B1标准。
蓝卡签证：21个月转永居：缴纳满21个月社保及个税，德语达B1标准。33个月转永居：缴纳满33个月社保及个税，德语达A1标准。
申请德国永久居留需要什么材料？
1.最近三个月的工资收入证明
2.租房合同或房产证（有足够的住房面积）
3.语言证明/融合班证明（各城市要求不一）
4.社保及纳税缴纳证明
除了以上材料，法人签证还需准备：公司年报、月报、资产负债表。
获得永居后是否仍需每半年入境一次？
需要。根据德国居留法第51条第一款第七项规定，如果一个外国人离开德国，并没有在6个月之内重新入境的话，那么他所持有的居留就会自动失效。
获得德国永居后是否要继续缴纳保险？
获得德国永居卡后，有意在德国养老的申请者，应继续参与养老保险，退休后领取的退休金也会相对较多，享受更加有品质的晚年生活。如果不想继续参与养老保险，可以停交，但是医疗保险必须继续参与。
德国管家提醒您，为增加申请的成功率，您需要在取得德国永居之前，尽可能在德国停留的时间长一些。
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㈢ 德国永居条件最新
1.在德国持有长期居留许可已达5年（德国毕业生2年）；
2.仍受雇于符合自己技能及资格的工作，或者业务仍在顺利经营；
3.财政状况良好，有足够的生活保障（如近3个月收入证明）；
4.缴纳至少60个月的养老保险（毕业生24个月）；
5.有足够的德语知识（B1）；
6.有足够的空间居住；
7.没有犯罪记录；
8.2021年最新要求：部分联邦州目前申请永居需要提供参加融合班（Integrationskurs）或通过融合考试（Einbürgerungstest）的证明，但是这个各个城市的外管局规定不一样，比如柏林就不需要，有的城市则只需要考试证明，有的需要融合班和考试证明，具体需要咨询当地外管局。
㈣ 德国移民有哪些方式
一、移民德国主要方式
留学移民（学生）：通常获得德国学历后，在德国工作2-3年后可以申请永居；
2.投资移民（商人或其他高净值人群）：即通过创建公司申请法人签证，或有一些在政府支持和律师运作下可以拿到永居的投资项目，如购房、投资公寓等；
3.技术移民（技术控或其他高净值人群）：通过申请欧盟蓝卡或员工签证的形式，其中欧盟蓝卡属于高级工签，在申请永居时有更大的优势。
德国经济持续稳步上升，人们的工作机会也在增加。德国政府尤其注重引进全球各地的高端人才。德国政府2018年一年内就对外发放了2.7万份欧盟“蓝卡”，创了历史新高！其中，获得“蓝卡”的华人占总数的25.9%。移民去德国居住、工作绝对是极好的选择，在德国工作生活，让子女接受优质教育，以及享受完善的社会福利体系。
二、欧盟蓝卡申请要求
大学本科及以上学历。如果大学是在德国以外的国家读的，那么这所大学必须是德国认可的等同于德国高等教育的学校
来自德国雇主的工作合同，并且要满足以下工资标准：
a. 年薪在53600欧元以上
b. 紧缺行业比如：工程师、医学（牙医除外）、自然科学从业者的年薪可以降至41808欧元
三、蓝卡移民优势
对申请人而言：
办理时间迅速，一般只需3-4个月
办理门槛低。对申请人无德语和资产要求
在德国无需坐移民监，只需每12个月入境一次
对家属而言：
一人办理，全家移民
对家属也无德语要求
家属可以在德国自由工作或从事商业活动
㈤ 德国绿卡的申请条件
法律分析:德国的绿卡比较特殊，它不提供永久居留权，而是只提供2－5年签证，并且在此期间不能申请转长期签证。可以通过以下方式申请：1.留学移民。（学生）：通常获得德国学历后，在德国工作2-3年后可以申请永居。2.技术移民。（技术控或其他高净值人群）：通过申请欧盟蓝卡或员工签证的形式，其中欧盟蓝卡属于高级工签，在申请永居时有更大的优势。3.投资移民。（商人或其他高净值人群）：即通过创建公司申请法人签证，或有一些在政府支持和律师运作下可以拿到永居的投资项目，如购房、投资公寓等。4.投资给国家带来利益。如果申请人在德国投资并能给国家带来利益，公司严格按照经营计划，正常经营3-5年，德国政府将发给申请人德国绿卡，并享受德国公民待遇。5.企业经营三到五年。企业必须连续经营三到五年，不要求有营业额和员工人数，但必须有会计交易、税收征管记录，年营业额呈上升趋势。6.学习德语。在2到3年的时间里，学习德语800学时，获得800学时证书。7.有固定住所。申请人须提供能负担家庭生活的证明文件。有固定住所(需要购买或租赁房屋)。纳入德国养老保险体系。
法律依据:《居留法》第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同以及德国当地标准的工资收入，即可申请德国境内高管签证（适合企业管理经验人群）。缴满60个月的税和社保，德语达到B1，可以申请德国永久居留。
㈥ 德国移民需要什么条件才可以
很多人都不认为德国是一个移民国家，因为没有“移民法案”，别人误解为移民条件非常高。其实并不是这样。
相对于老牌移民国家，德国拥有的是“外国人居留法”，无论任何形式的移民方式，只要在符合年龄标准同时没有犯罪记录的情况下，有以下两个条件就可以移民德国了。我们来看看目前主要的移民德国条件都是什么？
欧盟蓝卡=德国蓝卡，可以在21个月或者33个月转永居首先需要大学本科及以上学历
其次有一定的企业就职经验。 （根据近几年的成功率来看，此方案成功 高）
雇员签证，5年后语言达到B1转永居
首先中专及以上学历
其次一定的企业就职经验（根据近几年的成功率来看，此方案成功率低）
法人签证，3年后转永居
首先多年经商或企业就职经验
其次在德国注册并成立公司（根据近几年的成功率来看，此方案成功率低）
德国是没有投资移民！没有没有没有！重要的事情说三遍。任何的投资移民都是根据以上三种的居留法案而来做的营销包装。上面三种都可以根据自身条件进行选择，在未获得永居身份期间，主申请人以及家庭成员都可以享受跟当地德国人等同的大多数社会福利。
下面是很多人常问的一些问题，可以作为参考。
问：持有蓝卡是可以自由出入欧盟还是申根国自由出入。答：由于英国、爱尔兰没有加入蓝卡项目，所以说欧盟国除一些国家或是申根国可以自由出入，但是不能工作。
问：主申请人持蓝卡，那一起申请后配偶和子女也持的是蓝卡吗？答：不是的。配偶和子女持的是有效期等同于蓝卡的蓝卡团聚居留权。配偶5年以后才可以申请转永居，并且要有德语B1的水平。孩子5年后自动可转永居。在德国的项目当中，只要有一个申请人拿长居，那配偶和子女的居留权都是没有问题的。如果配偶不想考语言，可以每5年都拿团聚签证就可以，想什么时候转永居或者不转都可以。
问：持有蓝卡期间，小孩在适龄的情况下是否必须在德国上学。答：对，如果小孩是一起申请的，就是说持有蓝卡团聚居留权的就必须读书。如果不想孩子去读书那就暂时不要申请团聚居留权。
问：永居以后德国有没有全球征税。答：德国没有全球征税这一说。当然是指个人收入。但是也要求申报。这是所有欧盟国都一样的。你的收入如果在中国上了税，你在德国就不用再上税。其实国内的税比德国的还要高，只要国内上了，德国基本就很少再上税了。
关于德国的福利以后我们单用一天的时间来说，作为社保的发明国，德国的相关体制是非常非常健全的。包括他们的纳税系统，精细到每个人居住的位置，路程远近都会影响工资个税的扣除，基本没有一个国家比德国还要更全面的了。
德国蓝卡
德国为吸引高端人才来德工作，于2012年6月推出蓝卡移民法案。是德国发给非欧盟成员国家公民的一种合法居留许可，最长四年，持卡人可以享受德国的福利、公民权、教育、医疗、失业计划和养老金等。持蓝卡最快21个月符合一定要求可以转为德国永居身份。《外国人居留法案》中的19A条即为德国蓝卡的有关规定，并于2012 年8月正式生效实施。
德国蓝卡要求：
1.22-55岁之间（实际申请27-50最佳）
2.拥有本科以上高等学历（学校要德国承认）
3.有德国公司雇佣合同
4.月薪不低于4500欧
5.大学所学专业和德国岗位相符
流程：
签约到拿到蓝卡签证，6个月时间（包括了使馆的等待期）
蓝卡拿到后，3个月内到德国办理落户延签（换正式蓝卡），然后配偶及小于16岁的子女就可以团聚德国了。
拿到蓝卡后，德语过了B1，21个月后转德国永居绿卡。如果没过，那么再缴纳一年社保个税，只要期间德语达到A1（最简单级别），在第33个月后就可以转为永居绿卡了！
德国 蓝卡移民优势：
1、高含金量：世界一流国家、高福利、高品质 ，一人申请，全家移民。
2、低投入：15万欧元轻松移民！一流移民国家，中产和高知家庭的最佳选择。
3、高福利：全家享受免费医疗保险、护理保险、养老保险、失业保险；子女享受免费教育；可领取儿童金、父母津贴等。
4、零风险：无需投资认购股份，无需购买房产。
5、最快速：一流移民国家中最快获取真正永久居留权！21个月/ 33个月秒杀所有5年以上才能获真正绿卡的移民项目。
6、申请简单：拥有受认可的学士及以上学历，获得高薪工作合同即可。无需资产证明、无背景调查，法案清晰有保障。
7、绿色通道：对蓝卡申请人及其家属无德语要求！33个月后转德国永久居留时只需基本德语（相当于A1），如掌握B1, 即可提前至21个月。
整个的办理费用110万人民币，包括给您注册公司_申请蓝卡_德国落户_延签_家属团聚_孩子上学_2年的公司业绩托管_德国永居
您自己需要支付的：
个税825欧左右/月（家属团聚后减半）
社保1600欧左右/月（涵盖全家社保，并60%进入养老金账户，后面能提出来）
会计代理费用4000-5000欧/年
在没算减税不算后面提取的钱，一年35000欧花费。
2年拿永居就是7万欧花费，核人民币56万。
实际上，如果两年拿完永居，真正花费也就是140万人民币左右。
而且办理费用不是一次性付款，是2年分5次付款。
㈦ 德国永居条件
法律分析：1.在德国持有长期居留许可已达5年;
2.有生活及资金保障(如近3个月收入证明);
3.强制或自愿交满60个月的法定养老保险;
4.不妨碍联邦德国与外国人公共安全或秩序;
5.工作签证(及工作合同);
6.工作证明(公司证明其将长期从事此工作);
7.足够的德语知识(如B1语言证书);
8.对德国法律与社会秩序及生活条件有基本认知;
9.自己及家庭成员有足够的居住空间(房屋合同及近3个月的房租转账证明)。
法律依据：《外国人在联邦德国居住就业和融入法》 第九条
1.在德国合法居留满5年，持学生签证的时间减半计算
2.生活费用有保证(工资单证明)3.养老保险已经缴纳满60个月
4.无危害公共安全记录
5.拥有合法的工作许可
6.德语水平达到B1水平，具备基本的法律和社会常识
7.有足够的住房面积
㈧ 在德国成为永久居留有哪些好处
德国是一个高福利的国家，而这种高福利体现在人的一生中的所有方方面面，无论是德国移民申请者本人，还是其家属都可以享受德国的基本福利。
全民免费教育福利
所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。进入大学阶段（包括本科和硕士），根据父母收入情况，还可以申请助学金。
医疗保险
所有在德居居住的人都必须投保医疗保险。医疗保险机构支付治疗费用。此外，保险机构还承担疗养的全部或部分费用。
养老保险
法定养老保险是德国社会福利保障的支柱，保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。
护理保险
一旦投保人生病在家休养，需要专业医疗人员护理，医疗保险公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。
失业保险
所有受雇员工都必须参与失业保险，失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。领取时长和金额根据申请者失业前交保险的年限和具体的工资情况。
生育金
生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值。
家长金
在德国生小孩的父母可以从德国政府领取家长金，用来弥补照顾小孩期间损失的工作收入，而且母亲可以在产后领取生育金。
儿童金
在德国境内的每个孩子每月可从政府领取180欧元的儿童金；第四个孩子开始，每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁；如果年满18周岁，处于上学或职业培训状态，则最长可以领取到25周岁；若年满18周岁处于求职状态，则可以领取到21周岁。
㈨ 在德国工作多少年才能申请永久居留
德国管家提醒您：
工作多少年可以拿到永居，具体来看还是要根据你走的是哪一个发条来看，因为每一个项目申请永居的时间都是不一样的。
欧盟蓝卡永居条件：持有蓝卡21/33 个月，德语达到B1/A1的等级即可申请德国永久居留身份。
德国高管永居条件：高管签证持有者在缴满60个月养老保险，并且德语水平达到B1即可申请德国永久居留。
法人签证永居条件：对于持有法人签证的经营者，德国居留法第21条中规定，满足以下三点的自主经营者（企业主或自由职业者）可获准得到居留许可，并且持有此居留许可满3年后，基本满足商业计划书的经营目标，即可转永久居留。