德国女性都是什么职业

‘壹’ 德国国防军的女兵问题

在“二战”时期的德军建制中不存在女性，女人在军中的身份只是协助者，没有军职和军衔，也不佩带武器，而且基本上只在自愿者中间征召。在整个战争过程中，应征成为“国防军女助手”的德国妇女达50万人。战争结束后，这批带着传奇色彩的女人们像沙中覆水一样迅速从现实中蒸发了。她们不写书，不集会，无组织，也无声响，众多和“二战”有关的史书和文学作品中也很少提及这一批人。
自1871年德意志第一帝国诞生到1918年第一次世界大战结束，孔武强悍的德国军队历来是男人的世界。但是，这个历史到了第三帝国时期被改写了。
1935年5月颁布的德国“国防法”在第一条第一款中规定：“每个德国的男人都有义务服兵役。”同时在第二款里又规定：“每个德国男人和女人在战时均有超越兵役为国服务的义务。”这是一个十分糟糕的法律表述，它至少不应该把义务不同的男人和女人放在一起谈。难道女人在和平时期就不必为国服务了？本来没有当兵义务的女人又如何在战时和男人们一起“超越兵役”？
一向严于语言修辞的德国人为什么会在如此重要的法律中做出了如此含糊不清的表述？合理的解释是，准备打仗的德国要给战时的人力资源预留出最大的合法的开发空间，同时又不愿意过早明确具体的形式。
具有“一战”经验的希特勒深知的一点是，以德国男子的数量规模根本不可能胜任一场称霸欧洲和东扩疆土的大战。一旦开战，德国一方面要在兵源上倾全国男丁之力，另一方面，凡女性胜任的非作战类军中岗位，应由女性占据，借以释放更多的男子用于前线作战。
4年之后，随着波兰战役的爆发，德国女性介入战争的形式终于得以明确：符合条件的女性将以“国防军女助手（Wehrmachtshelferinnen）”的身份介入非前线的军队工作。
在当代德国的社会福利体系中，服务于国家的工作年限均被纳入养老金的有效工龄，这一规定与当事人就职期间的国策是否正确，当事人所服务的国家组织是否在后来被判有罪，当事人为其服务的政体是否一直延续都不发生直接关系。这也就是说，无论当事人在纳粹时期是党卫军、国防军还是国防军女助手，他的服役时间都会被联邦德国计入其领取国家养老金的有效工龄，除非当事人本身被定为罪犯。在德国的第六社会福利法典（SGB6）中，“国防军女助手”的服役期也在退休工龄计算的范畴之内，而“国防军女助手”的概念也涵盖了“党卫军女助手”，即被很多人误读的所谓“女党卫军”。
在北威州花山市的采访中，我意外地发现了一个“二战”时的国防军女助手，她就是党卫军老兵查斯特洛先生的太太安捷.查斯特洛。
她出示了一张自己当年穿“国防军女助手”制服的照片。从这张照片开始，安捷讲起了她的往事：
“我是1925年出生的，我的家乡在德国最北部的施勒斯维西斯坦。我的父母一共有5个孩子，当时在德国多生孩子是能得奖章的，生4个孩子的母亲能得一枚铜牌，生6个孩子得银牌，生8个就得金牌。我妈妈可是铜牌母亲呢。我的上一辈人有很多打过两次世界大战，我父亲就是一个。他1889年生人，1917年刚满18岁就应召入伍参加了一战。”说着安捷在相册中找到她父亲在“一战”期间的一张全身照片。照片上的男子身着整齐的军服，体形魁梧，挺胸收腹，两撇胡须向上翘起，看上去很威武，又带几分杀气。安捷抚摸着那张发黄的照片继续说道：
“在两次大战之间的和平年代，父亲的职业是屠夫，靠宰牛卖肉为生。一战后的德国经济濒于崩溃，很少有人能买得起肉，货源的供应也非常紧张，这迫使父亲关闭了自己的肉店。在看不到前途的情况下，他把德国振兴的希望全部寄托在了极右党派身上，而且参加了纳粹党。1944年，在德国军队从东线战场节节败退的形势下，已经55岁的父亲再一次穿上了军装，但时间不长，他就在守卫但泽（现属波兰）时被苏军俘虏了，后来他就死在了苏联的战俘营。一个从战俘营回来的人对我母亲说：你先生是在战俘营里饿死的。死之前他已经没有了饥饿的感觉，只是一遍一遍地说他非常非常想家。
1943年2月18日，德国宣布进入全面战争，全部社会活动、一切人力物力都投向了一个目标，那就是战争！为了填补前线的兵源损失，本土防空部队的军人大多被调去加强前线的步兵师，结果就空出了大量可以由妇女和学生替代的岗位。我和弟弟就是在这种情况下走上防空阵地的。我弟弟是1929年出生的，参战时还不到15岁。为了使这群中学生在作战期间仍然能够学习，弟弟的老师也进入了军队，以便在战斗的间隙为他们上课。
1943年，我被征入国防军的海军助手系列，任务是支持海岸高炮部队，当时刚18岁。我们的制服是灰色的，而真正的海军制服是深蓝色的，这是海军的陆地支持人员和海上作战部队的一个差别。我操作过3种防空器材：探照灯、防空监听器、导向仪，主要是为10厘米口径的高射炮指引敌机目标。操纵这些大家伙没把子力气是不行的，以前这都是男兵干的活儿。所以接替他们的姑娘们必须身体强壮。”
在老相册中，我看到了安捷和几个女孩子在探照灯前的一张合影，果然个个强壮。我放下照片后问道：“二战期间，德国和苏联都曾大规模地征召妇女参加军队工作。我记得苏联征召了80万，德国征召了50万。您知道苏、德两国妇女在参战形式上有什么区别吗？”
安捷答道：“有很大的区别。俄国的参战妇女是真正的军人。除了常规的医疗和通讯工作外，她们中有很多人和男兵一样当狙击手、侦察员、坦克兵甚至干飞行员。而在德国并没有真正意义上的女兵。直到战争的最后关头，德国也没有派女性去最前线厮杀。这是一条底线，也是西欧各国的传统：火线作战部队只能由男性组成。所以，在二战中苏联女兵有很大死伤，而德国方面的参战妇女损失很小。我看过一个统计材料，上面说，到1944年10月，德国的女人共承担了350个探照灯连的任务，到1945年3月（也就是德国投降前一个多月），像我们这样直接介入军事活动的妇女达到了50万人，差不多占德国剩余总兵力的20%吧！不过，官方从来不把我们这些人视为正规军的军人，而称我们是国防军女助手。我们分布在防空、通讯、装备维护等领域。此外，负责战地服务的准军事化女性还有10万人。
“但这并不说明纳粹没有打过让女性上一线作战的主意。曾担任德意志妇女会主席的尤塔在她的回忆录里说过：1945年初，帝国青年局的局长阿克斯曼打算向纳粹的党办主任鲍曼提出成立女兵作战营的建议，为此他来征求尤塔的意见。尤塔说：绝对不可以，如果我们的战争打到了寄希望于妇女来拯救我们的程度，这种战争无论如何都不再有意义。女人从生物学的角度上讲就不适于扛枪打仗。尤塔这一句话救了很多人。
“在所有参战的妇女中，上高炮阵地的人是最有风险的。好在我驻守的地方并不是盟军空军的攻击重点。我们的防空部队驻扎在德国西北部的海岸附近，高炮阵地设在汉堡和库克斯哈芬之间的一条河道旁，这是易北河的一个支流，空袭不太频繁。这使得我们这群女兵们都很喜爱这样的生活，因为它足够刺激却并不十分危险。另外，生活供应也相对充足。天哪，我们一个个都吃得很胖。在服役期间，我们还能经常有机会回家。每次回家，我们都换上花花绿绿的衣裳，因为我们嫌制服不好看。

‘贰’ 为什么都说德国女性职场地位很低

女性一向被视为弱势群体，这种现象无论是在亚洲或是欧洲都是存在的，这也给女性的自身发展带来了很多限制。但是随着女性们意识的觉醒和不断抗争，女性的地位逐渐得到提高和稳固，在现代社会中，女性不仅可以从事各种社会活动，而且可以参政议政，撑起社会的半边天。

德国女性职场地位高低不能一概而论，现任德国总理不就是女性吗？

安格拉·多罗特娅·默克尔（Angela Dorothea Merkel），德国女政治家，现任德国总理、基督教民主联盟主席。

1973年至1978年在原民主德国莱比锡大学攻读物理学，1986年获得物理学博士学位，1989年11月踏入政坛，加入原民主德国“民主觉醒”组织，1991年至1998年任基民盟副主席，2000年4月起任基民盟主席。2005年11月成功当选联盟党和社民党大联合政府总理，成为德国历史上第一位女总理，并在2009年和2013年的大选中成功连任。

默克尔工作认真勤奋，沉稳务实，成绩骄人，在德国政坛素有“铁娘子”之称。

‘叁’ 德国什么职业最赚钱：要么学历高 要么站在科

1. 牙科整形医生 对于压力指数只有67的整形医生来说，这样的工作确实很轻松。与此同时，他们还可以赚到很多钱，平均每年有192,270美元之多。 如何成为牙科整形医生：为了能够成为牙科整形医生，您需要拥有本科学位，四年牙医学校学习经验以及一到两年的工作经验。

2. 2. 造船工程师 您可能还从来没有听说个这个职业，但是这种职业确实存在——而且做起来毫无压力。造船工程师每年的平均工资是94040美元，平均压力指数同为67。

3. 3. 计算机硬件开发员 在IT和硬件方面比较擅长的人可以好好考虑计算机硬件开发相关的工作。压力少(压力指数为67)以及平均106930美元的年收入。必备条件只需要本科毕业就行。

4. 4. 营养学家 压力指数仅有55.8的营养学家可以说是最轻松的职业。他们每年平均可以挣得65340美元，在理想状态下想成为营养学家同时需要拥有一个博士头衔。

5. 5. 天文学家 一种非同寻常的职业——但是轻松而且赚钱多多。天文学家很少会感到有压力，他们的压力指数为62甚至在造船工程师之下。天文学家的平均工资为每年110440美元。从事该职业需要硕士学位。

6. 6. 经济学家 职业领域的不朽传奇——面对所有的流言却出人意料的轻松——这就是企业经济学。经济学家平均每年能挣101450美元同时压力指数为63.3。从事该职业的人通常只需要拥有学士学位即可。

7. 7. 政治学家 有人会说，政治学是没有面包的艺术。政治家每年的平均工资为100900美元并拥有很低的压力指数60.8.要求有研究生背景，最好是能有政治学、公共管理或者相似的专业背景知识。

8. 8. 数学家 他们通常都需要经历一个压力山大的学习过程——但是在职业生涯中却十分轻松(压力指数为57.3)。数学家的平均年薪为103310美元。

9. 9. 法学家 他们终身学习，却也可以挣得一大笔钱。律师的平均年薪为122280美元。他们的压力指数为62.8，远远低于人们的想象——是个不错的职业选择。

10. 10. 精算师 谁愿意接受在完成自己的本科学习之后继续通过一系列的附加考试的话，可以尝试做一名精算师。这种工作的压力指数为63.8但是比政治家或者法学家的压力要大一些。为此，精算师赚得也很多：平均每年107740美元。
    
    
    

‘肆’ 谁有关于当代德国女性就业观念的论文资料.比如当代德国女性的就业现状啊什么的.以及这种就业观念对德国的

德国职业女性的生存现状 在描述美国职业女性如何才能进入德国商界时说：“尽管越来越多的女性走上工作岗位，德国仍然是一个男性统治的国度。因此，你要多花费一些时间才能得到你的德国同事的尊敬。” 作家兼人类学家爱德华·T·霍尔（Edward T. Hall）描绘了同样的景象：“德国女性在商界的地位比美国女性要低。德国的已婚女性很少在外工作，德国女性就业的比例远远低于美国女性。” 1995年，德国女性仅占据不到5%的经理职位。因此，在德国工作和生活的美国和加拿大女性会感受到来自业界男女同僚的不满，同时她们也缺乏社会联系和社会支持。 在德国政府中，女性仅占行政管理职位的25%，这一比例在欧洲居于最低之列。尽管政府也制定了一些保护妇女权益的法律，德国女性的前景依然黯淡。 尽管如此，越来越多的北美女性还是前往德国，因为德国是欧洲经济最发达的国家之一。幸运的是，英语在德国应用很广泛，尤其在法兰克福附近的地区，因为美军在当地已经驻扎了50年。当然，像在其他国家一样，会讲当地语言仍然要方便得多。正如诺斯特博士（Dr. Knorst）所说，即使会犯一些错误，说当地的语言仍会为你架起友谊的桥梁。 “我和两位德国商人一起乘车从杜塞尔多夫去往科隆。司机让我留意一下路边城镇的名字。10分钟后，我看到路边的指示牌，称乌姆莱通镇到了。但后来我才知道指示牌上的词的意思是‘绕道而行’，这让我感到很尴尬。不过也让我们大笑了一番，感到很放松。此行之后我们就成了好朋友。” 商业行为规范 商业行为规范和礼仪在德国非常重要。尽管，他们并不一定像法国人和意大利人那样要求举止高雅，相比之下，他们更尊敬和期望人们“遵守规则”。德国公司的高效、可靠使他们引以为荣，因此，他们拥有关于商业行为的正式规范也就毫不奇怪了。 克劳迪娅·A·班克尔博士（Dr. Claudia A. Becker）是德国人，任美国芝加哥伊利诺斯州立大学德国语言和商业计划研究项目负责人。她建议，参加商务会议时，应该积极果断，而不是仅仅令人感到厌烦地、被动地接受。以会议时就坐情况为例，年长的人需要也得到更多的尊敬，可以坐在桌子末尾的位置，而女性也不应该让别人看轻。 其他在德国工作过的女性告诫，不要太咄咄逼人，这样会损害商业伙伴之间的关系。一位女性提供了如下战术：与会前，问一下你信任且阅历丰富的德国同事，开会时你坐在什么位置比较合适。进入会议室时，有礼貌地问一下与会的其他人你可否坐在你中意的位置上。几乎没有人会拒绝你的要求，因为拒绝这样的要求是非常不礼貌的行为。 班克尔博士提醒，相比美国和加拿大，在德国建立商业伙伴关系的速度比较慢，切忌操之过急。德国男性通常不会完全接受一位女同僚，即使其他条件都与其相当。 你怎样建立自己的信用？职业女性应坚强、不妄自菲薄。开始时，明确此次会议的目的，强调你此次行动的重要意义。明确自己的意图、条件，谈判时要清楚自己的底线。发生争执时，要坚持自己的意见。不过，人们并不欣赏过度活跃的商人。清晰地陈述自己的观点，如果有必要随后加以强调。要注意你说话的音调。在德国，大声说话的女性比大声说话的男性更具冒犯性。切忌夸夸其谈恭维，德国人认为这样很肤浅、不可信。开会和讨论计划时不要过于心急，要学会耐心。在德国，最重要的是如何很好地完成工作，而不是强调“时间就是金钱”。 德国宪法明确规定同工要同酬 。但德国《明星》周刊最近通过组织专家对25万个工资数据的统计分析表明：男女雇员从事同样工作，女性雇员的工资收入比男性少30%，而且职位越高，男女工资之间的剪刀差越大。调查结果对于主张性别平等、女权运动十分活跃的德国来说，简直就是个丑闻。但现实就是这样严峻。 同工不同酬例子多 已做到慕尼黑交易所董事位置的波腾兰尔，今年37岁，是一个儿子的母亲，她通过自身经历早就体会到德国男女同工不同酬的现实。回忆当年，她与同龄的一个男生高中毕业后同在一个银行当学徒，同上大学学习经济，同读博士学位，同时获得博士头衔，更为巧合的是，他们到了同一个就职至今的企业谋求同等职位。她甚至优先于那个男生被指名与人事经理谈话，二人均被录用。但波腾兰尔没有想到，现已成为同事的那个男同学从被雇用的第一天起，年薪就高于自己，时至今日她的工资也未能追上这位同事。 32岁的玛利亚·施密特现供职于着名的柏林经济研究所，她叙说着与波腾兰尔差不多的经历。5年前，取得经济学博士学位的她在一家大公司任董事长助理，当时与她从事同样工作的一位同事每年的年薪至少高于她8万马克，主因只有一个，那就是这位同事是男性。 现年40岁的克吕佛女士更有几分不服气地诉说自己的故事。她从小在家就像个男孩子，帮父亲劈用于壁炉的木柴，而弟弟则喜欢帮母亲在厨房里做饭。结婚成家以后她对一般家务不感兴趣，倒是对汽车的性能了解要比丈夫强得多。她1990年开始在巴符州一家试验室工作，当时工资每月为3500马克，而后来她得知，她的男同事每月比她多挣至少1000马克，她认为很不合理，她不断为自己应得的利益而斗争。她为增长工资而争，为使用公司轿车的权力而争，以后又为配备手机而争，她的生活内容似乎离不开“争”，经过12年不间断的拼争，历经三任雇主，她依然无法达到与男士同工同酬的目的。她累了，作为掌握一技之长的工程师，两年前她不得不下决心单干。 职位越高男女收入差距越大 总体看来，在德国，妇女受教育程度越高以及所处职位越高，与同级别男性相比，收入差距越大。一个在企业领导30名员工的部门经理如果是女性，她的年薪大约为77500欧元，而一个男性部门经理的年薪收入为114000欧元。据德国经济研究所最新调查结果，女性政府官员和专业公职人员的平均收入比同等职位的男子至少要少28%。一位45岁的女性审计师年薪为42500欧元，同是45岁的男性审计师年薪为61800欧元。在企业咨询行业，一名35岁的女性分析员年收入是48300欧元，而男性分析员的年薪可达68900欧元。 《明星》周刊对人事经理所作的问卷调查显示，人事经理中36%承认，同种岗位女性比男性收入少，17%被问卷的人事经理甚至认为同等条件下女性收入会越来越少。 在欧洲国家中，德国的男女收入差距比例平均为24%，法国、意大利、西班牙和希腊等国的男女收入差远比德国要小。 收入差距谁之过 尽管人们都知道同工不同酬是不合理的，但谁都似乎不愿去触及这一敏感话题，更很难去改变这一状况。造成这种局面的原因很多，一是德国人忌讳谈工资收入，在具体的人与人之间，对于收入多少更是不议论、不攀比。二是雇主方的人事经理一向对劳资情况严格保密。三是女性雇员耻于向人事部门提出合理的工资要求，同时往往不了解自己所从事劳动的实际价值。另外，制定工资的人和界定工作性质的人从来就是男性，他们又特别注重诸如机械等生产资料而忽略为人服务的因素，比如大都由女性承担的秘书一职，所获收入要比大都由男性担当的仓库保管员收入要低，根源就是传统观念认为女子干的无非是打打字听听电话，而男子则在看守企业有型的资产。 女性要敢于提增资要求 柏林经济研究所的玛利亚·施密特至今还有些后悔，当初她在那家大企业供职时如果提出增长工资的要求，或许她的要求会得到满足，然而她当时选择的是沉默，她的顶头上司其实了解她的工作能力，但只要她不对工资提出异议，上司是不会主动给她涨工资的。 美国经济学女教授巴博库克经过研究认为，男子和女子对待职业和工资的态度有根本的不同，57%的男性雇员在领取第一次工资后就会向雇主方提出新的工资要求，而提出这种要求的女性雇员只有7%。按照女性思维，只要你好好干活，你的工作就会被认可，工资自然会增加。这种典型的女性工作态度使得她们期望值小，满足率高。男子把与雇主的增资谈判看成是竞技场的搏斗，紧张而又刺激。巴博库克教授敦促女性要拿出看牙医的勇气与雇主谈增资问题，虽然开始感觉不舒服，但必须去谈。 德国女性受教育程度是很高的，高中毕业生中53%是女性，大学生和大学毕业生中女性占48%，而且这一比例呈上升趋势。据一项专门研究表明，女学生自律、勤奋、有韧性。由此可见，女性就职、升迁、增资的机会并不比男性差。如果女性自己认识不到这一点，不去争取应有的权利，那她不只是在降低自身价值，同时也在压低其他女性的劳动身价。 “她们在向上爬的路上比男人还男人，工作竞争往往使她们变得铁石心肠，没有同情心。” 国际先驱导报文章 最近，由德国《商报》委托进行的一次问卷调查表明：45%的职员——其中9%是任领导职务的女性——对女上司明显持保留态度。因为他们认为，在女上司领导下，自己晋升的机会远逊于在男上司领导下。女性 又一次在职业生涯中得到了负面评价。与之相对，不信任男上司的下属非常少。 这次有1000多名德国职员参与的调查表明，对女上司的不信任感在新一代人身上也无望改变：在不到25岁的年轻人中，甚至有72%的人对女上司有看法。此外，受访者也一致认为女性在工作中面临更多的困难。70%的受访者认为，女性想事业有成不是那么容易。这也许正是令人对女上司抱有疑虑的一个原因。 这次调查的负责人米夏埃尔·弗尔斯特说：“女性在工作中总是受歧视，她们会传播这种不愉快的感受，让别人在工作中也轻松不起来。” 柏林一家猎头公司的总裁乌韦·舒里希特则揭示了另一层原因，他说：“女性和男同事的联系不会超出公事范围外，她们不加入男性的关系网。”而私交恰恰可以为下属的晋升铺平道路。“女人很少能成为挚友”，舒里希特这样说，但他没有怀疑女性的工作质量，他说：“为数不多的处在领导岗位上的女性的确都非常优秀。她们清楚自己的前进方向，但必须克服重重阻力才能达到目标。” 男权社会的偏见和压力让有些女性做得过火，“她们在向上爬的路上比男人还男人，”心理学家梅希蒂尔德·埃彭贝克说，“工作竞争往往使她们变得铁石心肠，没有同情心。”而同情恰恰是每个领导应具备的品质。缺乏同情心的上司也不能指望下属对他忠诚——而没有下属的忠诚，任何成就都不能长久。 根据埃彭贝克的经验，“放弃孩子努力工作而爬上高职位”的女上司最令人难以忍受，“她们对有孩子的女同事的平常言行往往过于敏感。”此外，“当女人首次晋升到高层职务时，她会倾向于把其他女性排除在自己的圈子外。”与男性不同，女性为实现目的会无所顾忌。 为何如此？心理学家埃彭贝克说，这是因为女性待人处事总是非此即彼：不是朋友就是敌人——没有其他可能。值得注意的是，97%的女性始终认为自己是女性间冲突的受害者。 德国汉堡经济政治大学的教授索尼娅·比朔夫对此也有同样消极的看法。她说：“女性有浓厚的竞争意识——这源于进化和争夺男人的竞争。这种竞争不允许有任何形式的共存。”因此，“公司中女性职工的比例越高，同事间的相互倾轧就越多。”因为女性缺乏客观评价其他女性的能力。 这些德国学者认为，微软、苹果电脑、英特尔和惠普这几家着名美国公司的女经理和员工搞不好关系，于是为了让员工能忍受她们的领导而把他们送去参加特殊培训。这看来并非是意外。

‘伍’ 女人出国能干什么工作

女人出国能做的有保姆，餐饮，美业等。
国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第九条中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
出国打工的人群越来越多，女人出国的自然也越来越多。,女人出国打工一样可以去美国，加拿大等发达国家，做一些包装工之类的普工，也可以去日本，新加坡这些国家招聘女工还是挺多的。工资待遇和男人的是一样的。
2，有些工种还必须要求是女工的，比如：公司文员，缝纫工等工种。而做对外汉语教师就很适合女生，工作稳定，还具有不错的发展，但是要考取CETTIC对外汉语教师资格证才可以任职

‘陆’ 德国职业工种个数

346个 （只列出前100个）：
101. 车辆喷涂工 Fahrzeuglackierer/ Fahrzeuglackiererin
101. 车辆喷涂工 Fahrzeuglackierer/ Fahrzeuglackiererin
102. 房屋外墙装配工 Fassadenmonteur/ Fassadenmonteurin
103. 弹簧制造工 Federmacher/ Federmacherin
104. 配镜技工 Feinoptiker/ Feinoptikerin
105. 精细抛光工 Feinpolierer/ Feinpoliererin
106. 精密机械工 Feinwerkmechaniker/ Feinwerkmechanikerin
107. 生产机械技工 Fertigungsmechaniker/ Fertigungsmechanikerin
108. 暖气、烟囱技工
109. 陶土雕像技工 Figurenkeramformer/ Figurenkeramformerin
110. 影视编辑技工 Film- und Videoeditor/ Film- und Videoeditorin
111. 影视实验技工 Film- und Videolaborant/ Film- und Videolaborantin
112. 渔农 Fischwirt/ Fischwirtin
13. 平板玻璃机械工 Flachglasmechaniker/ Flachglasmechanikerin
114. 纺织技工 Flechtwerkgestalter/ Flechtwerkgestalterin
115. 肉食加工技工 Fleischer/ Fleischerin
116. 铺瓷砖技工，
117. 扎花工 Florist/ Floristin
118. 飞机机械技工 Fluggerätmechaniker/ Fluggerätmechanikerin
119. 森林员 Forstwirt/ Forstwirtin
120. 摄影师 Fotograf/ Fotografin
121. 冲洗实验员 Fotolaborant/ Fotolaborantin
122. 图片媒体技工 Fotomedienfachmann/ Fotomedienfachfrau
123. 图片媒体实验员 Fotomedienlaborant/ Fotomedienlaborantin
124. 铣工 Fräser/ Fräserin
125. 发型师 Friseur/ Friseurin
126. 园林工 Gärtner/ Gärtnerin
127. 建筑清洗工 Gebäudereiniger/ Gebäudereinigerin
128. 小提琴琴师 Geigenbauer/ Geigenbauerin
129. 测绘技工 Geomatiker/ Geomatikerin
130. 设备装配工 Gerätezusammensetzer/ Gerätezusammensetzerin
131. 皮匠 Gerber/ Gerberin
132. 脚手架制造技工 Gerüstbauer/ Gerüstbauerin
133. 视觉传达设计员
134. 铸造机械技工 Gießereimechaniker/ Gießereimechanikerin
135. 玻璃，陶瓷画工 Glas- und Porzellanmaler/ Glas- und Porzellanmalerin
136. 玻璃仪器制造技工 Glasapparatebauer/ Glasapparatebauerin
137. 玻璃吹制工 Glasbläser/ Glasbläserin
138. 玻璃工 Glaser/ Glaserin
139. 玻璃生产技工 Glasmacher/ Glasmacherin
140. 玻璃加工技工 Glasveredler/ Glasveredlerin
141. 铁轨制造工 Gleisbauer/ Gleisbauerin
142. 金匠 Goldschmied/ Goldschmiedin
143. 雕刻技工 Graveur/ Graveurin
144. 港口船员 Hafenschiffer/ Hafenschifferin
145. 手风琴师 Handzuginstrumentenmacher/ Handzuginstrumentenmacherin
146. 管家 Hauswirtschafter/ Hauswirtschafterin
147. 高层建筑工 Hochbaufacharbeiter/ Hochbaufacharbeiterin
148.木料及建筑物防护师 Holz- und Bautenschützer/ Holz- und Bautenschützerin
149. 木料加工机械技工 Holzbearbeitungsmechaniker/ Holzbearbeitungsmechanikerin
150. 木刻技工 Holzbildhauer/ Holzbildhauerin
151. 木管乐器技工 Holzblasinstrumentenmacher/ Holzblasinstrumentenmacherin
152. 木料机械技工 Holzmechaniker/ Holzmechanikerin
153. 木制玩具加工技工 Holzspielzeugmacher/ Holzspielzeugmacherin
154. 助听器声音效果师 Hörgeräteakustiker/ Hörgeräteakustikerin
155. 酒店专员 Hotelfachmann/ Hotelfachfrau
156. 酒店推销员 Hotelkaufmann/ Hotelkauffrau
157. 地产推销员 Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau
158. 工业电气技工 Instrieelektriker/ Instrieelektrikerin
159. 工业绝缘技工 Instrie-Isolierer/ Instrie-Isoliererin
160. 工业推销员 Instriekaufmann/ Instriekauffrau
161. 工业陶瓷设备技术技工
162. 工业陶瓷装饰技术技工
163. 工业陶瓷模板技术技工
164. 工业陶瓷操作技术工
165. 工业机械师 Instriemechaniker/ Instriemechanikerin
166. 信息产业销售员 Informatikkaufmann/ Informatikkauffrau
167. 信息通讯系统电气技工
168. 信息通讯系统推销员 Informations- und Telekommunikationssystem-Kaufmann/ Informations- und Telekommunikationssystem-Kauffrau
169. 信息电气技工 Informationselektroniker/ Informationselektronikerin
170. 投资基金推售员 Investmentfondskaufmann/ Investmentfondskauffrau
171. 绝缘专业技工 Isolierfacharbeiter/ Isolierfacharbeiterin
172. 司法专业工作人员 Justizfachangestellter/ Justizfachangestellte
173. 电缆初级工 Kabeljungwerker/ Kabeljungwerkerin
174. 运河建设技工 Kanalbauer/ Kanalbauerin
175. 车身，车辆生产机械技工
176. 直销市场推销员
177. 通信，快递，邮政服务推销员
178. 市场推销员
179. 快递物流服务推销员
180. 旅游，休闲度假销售员
181. 财政金融，保险推销员
182. 卫生保健事业推销员
183. 批发，外销推销员
184. 视听媒体推销员 Kaufmann/ Kauffrau für audiovisuelle Medien
185. 办公室推销员 Kaufmann/ Kauffrau für Bürokommunikation
186. 交通服务推销员 Kaufmann/ Kauffrau für Verkehrsservice
187. 零售推销员 Kaufmann/ Kauffrau im Einzelhandel
188. 铁路、交通运输推销员 Kaufmann/ Kauffrau im Eisenbahn- und Straßenverkehr
189. 陶瓷工 Keramiker/ Keramikerin
190. 钢琴，羽管键琴技师 Klavier- und Cembalobauer/ Klavier- und Cembalobauerin
191. 水管工 Klempner/ Klempnerin
192. 厨师 Koch/ Köchin
193. 西点师 Konditor/ Konditorin
194. 结构机械师 Konstruktionsmechaniker/ Konstruktionsmechanikerin
195. 化妆师 Kosmetiker/ Kosmetikerin
196. 汽车机电师 Kraftfahrzeugmechatroniker/ Kraftfahrzeugmechatronikerin
197. 汽车服务机械师 / in
198. 皮匠 Kürschner/ Kürschnerin
199. 清漆化验员 Lacklaborant/ Lacklaborantin
200. 农技师 Landwirt/ Landwirtin

‘柒’ 德国人喜欢哪些的职业

德国人喜欢的职业有：
1、钢琴演奏家：德国有很多的钢琴演奏家和作曲家。
2、厨师：德国爱美食，喜欢吃德国大餐。
3、足球：德甲联赛，全国人民都喜欢的运动。
4、工程师：德国的机器设备质量好，工程师以技术过硬、口碑好而着称。

‘捌’ 德国十大高薪职业

TOP 10
作家（der Schriftsteller）
像德国着名作家歌德、席勒、海涅等等在人们心中都是很受尊敬的。
TOP 9
外交官（der Diplomat）

Top 6
中小学教师（der Lehrer）
教师的地位不论在哪个国家，基本上都是广受人们尊敬的，在德国也不例外

TOP 5
律师（der Anwalt）
德国法律以其严谨、浩繁而着称于世

TOP 4
企业家（der Unternehmer）
像马云爸爸这样的企业家在哪都很受欢迎呢！
TOP 3
大学教授（der Professor）
德国评教授的基本程序为：首先选定五名同行专家
TOP 2
神职人员（der Priester）
神职人员就是在各种宗教中为信仰、膜拜对象服务的人员。
TOP 1
最受人尊敬的职业就是——医生（der Arzt）
德国医患关系良好，极少有医闹事件。在德国，最受尊敬的工作就是医护人员。德国医生的收入高于社会平均水平。刚毕业的医学生就有约4100欧元的收入，大约是普通人收入的两倍呢