怎么获得德国长期居留许可

A. 如何获得德国的长期居留许可

不用回国重签，跟什么移民局一点关系也没有，德国就没什么移民局，管理外国人签证居留的就一个地方：BH（德语里胸罩的缩写也是这个，哈）。

你的德国公司肯定有自己的律师，让你老板跟你签好工作合同，其它的交给律师办就可以了，需要你提供什么材料律师会告诉你。正常情况1个月肯定能拿到签证。

当然，你肯定拿不到长签。你能拿到的最多是两年的签证。更大的可能是一年的。之后还要一年一年签。记得跟你们公司的律师把他办理手续的所有资料都要来，第二次就可以自己填表格自己去签了（我们就是这么干的）。当然，如果你老板肯替你年年付律师费，你也省得麻烦（其实也不麻烦，填表格也就一、两个小时的事情，然后送材料跑一次BH，取签证再跑一次）。

住满5年可以申请长签，自己去申请就可以了。所谓的长签就是永久居留签证，但是每5年还要去BH换一次那张签证卡。

恭喜你，楼主。在德国目前的失业率下，你一个外国人能得到工作。好好干吧。在德国打工，比当老板舒服。

B. 移民德国获得德国居留许可,可通过哪些途径

通过在德国投资2.5万欧元开办公司的方式，申请移民德国，5年后即可申请永居。并且与传统的加、澳、美等移民国家相比，德国政府推行更便利、透明的移民政策，以吸引优秀人才到德国工作定居。

移民概况
德国同世界其他国家一样，移民有着悠久的历史。移民的原因一直以来都是一样的：人们为了自己及子孙后代的幸福生活而移民。1950年，生活在德国的移民有500,000人，占德国总人口的1%。
之后德国经历了数次移民潮：
从1955年到1973年，生活在德国的外国人达到了四百万人。这些外国人主要来自意大利、西班牙、希腊、土耳其、摩洛哥、葡萄牙、突尼斯等国家。
从1973年到1985年，移民德国的外国人主要是家庭团聚类。1985年，生活在德国的移民达到了四百四十万人。实际上现在生活在德国的人中，每五个人就有一个有移民的背景。如今的德国已经成了一个多元文化的国家。
随着全球一体化的进程，各国各区域之间的人口流动和交换日益增加，一个长期的移民现象必然给德国社会带来深远的影响。德国为了加强她在世界范围的竞争，专门在2005年出台移民法以在法律上确定其移民国家的地位。同时在法律上提供如何引进移民和让世界各地移民德国的人成功融入德国社会。为了保证德国的经济发展，德国制订了一系列移民法规以保证移民申请程序透明和高效地实施。
让移民德国的外国人在德国合法居留和永久居留是德国联邦政府重要的工作。德国政府为此专门为移民提供全方位的服务，比如提供移民课程给移民，以保证德国对外来移民宽容和欢迎。
2006年7月14日，德国在柏林召开了一个专门会议讨论如何让移民更好地融入德国，联邦议员Angela Merkel把这个会议称为“历史性的时刻” 。与会人员通过了在2007年起草的一份关于移民规划的计划。
德国同世界其他移民国家竞争人力资源和资本，以促进德国经济的发展。为了保证德国经济的持续高速发展，德国意识到自己需要一个稳定、持续的移民政策来保证吸引全世界各地的优秀人才和资金来德国定居。2005年1月1日正式实施的移民法在法律上保障了德国政府移民的努力。
移民法律
2005年1月1日，新德国移民法生效。新的德国移民法第一次在法律上确定了外国人在德国移民的法律程序和法律地位，从而在法律上确定了德国是移民国家。新的德国移民法包括劳工移民，人道移民，移民规划和国土安全四个部分。
新移民法规定德国的居留许可有两类：
第一类是：临时居留许可（RESIDENCE PERMIT）
第二类是：永久居留许可（SETTLEMENT PERMIT）
居留许可是根据申请人赴德国居留的目的签发。一般居留许可的目的是：学习（STUDY）、雇佣目的（GAINFUL EMPLOYMENT PURPOSE）、家庭团聚（SUBSEQUENT MIGRATION DEPENDENTS）和人道难民（HUNMANITARIAN GROUNDS）。
根据新的德国移民法，具有特殊技能的科学家、杰出的教师、专家或管理人员，薪水为当地人的两倍的高技能人员；投资一百万欧元、雇佣当地10个员工的投资人，可以直接获得永久居留许可（SETTLEMENT PERMIT）。获德国联邦劳工部工作批准和获德国雇主雇佣合同的申请人可以获得雇佣目的临时居留许可（GAINFUL EMPLOYMENT PURPOSE RESIDENCE PERMIT）。持此种目的的临时居留许可的申请人，三年后如满足自雇移民或高素质移民条件则转为永久居留许可，或再续两年的临时居留许可到五年，满足移民条件,如无刑事犯罪等条件可转为永久居留许可（SETTLEMENT PERMIT）。
作为非欧盟国的第三国公民可以通过在德国设立公司，并在此基础上申请雇佣目的临时居留许可（GAINFUL EMPLOYMENT PURPOSE RESIDENCE PERMIT），三年或者五年后转德国的永久居留。

C. 德国是一个移民国家，那么移民德国需要什么条件呢

德国是一个移民国家。据统计，德国是继美国和俄罗斯之后的世界第三大移民国。然而，与美国、澳大利亚、新西兰等传统移民国家相比，德国的移民政策是独一无二的。德国新移民法（AufenthG）于2005年1月开始生效，至此，德国联邦政府终于从法律层面承认“德国是移民国家”。德国联邦政府态度的转变表现出了解决历史遗留下来的移民问题的积极态度，这也是依靠移民维持人民生活质量的现实。最近的技术移民蓝卡政策是德国向非传统移民国家发展的一大步。

D. 在德国工作几年才能申请永久居住

德国长居
Niederlassungserlaubnis

外国人申请德国长居的前提条件：

1.在德国持有长期居留许可（Aufenthaltserlaubnis）已达5年；
2.有生活及资金保障（如近3个月收入证明）；
3.强制或自愿交满60个月的法定养老保险；
4.不妨碍联邦德国与外国人公共安全或秩序；
5.工作签证（及工作合同）；
6.工作证明（公司证明其将长期从事此工作）；
7.足够的德语知识（如B1语言证书）；
8.对德国法律与社会秩序及生活条件有基本认知；
9.自己及家庭成员有足够的居住空间（房屋合同及近3个月的房租转账证明）。

新政策：

德国高校毕业生申请德国长居
Niederlassungserlaubnisfü

1.在德国持有长期签证达2年；
2.在德国国家认可的高校成功毕业，并找到工作职位；
3.强制或自愿交满24个月的法定养老保险；

E. 德国永居条件

法律分析：1.在德国持有长期居留许可已达5年;

2.有生活及资金保障(如近3个月收入证明);

3.强制或自愿交满60个月的法定养老保险;

4.不妨碍联邦德国与外国人公共安全或秩序;

5.工作签证(及工作合同);

6.工作证明(公司证明其将长期从事此工作);

7.足够的德语知识(如B1语言证书);

8.对德国法律与社会秩序及生活条件有基本认知;

9.自己及家庭成员有足够的居住空间(房屋合同及近3个月的房租转账证明)。

法律依据：《外国人在联邦德国居住就业和融入法》 第九条

1.在德国合法居留满5年，持学生签证的时间减半计算

2.生活费用有保证(工资单证明)3.养老保险已经缴纳满60个月

4.无危害公共安全记录

5.拥有合法的工作许可

6.德语水平达到B1水平，具备基本的法律和社会常识

7.有足够的住房面积

F. 要在德国申请工作，如何在德国获得居留和工作许可呢

假如老外有特定工作原因，则可以向他派发临时性居民证。当你申请办理这一类型的许可证书时，请标明你要留下来的缘故，并向大家发放有效证件上注明。以后，你将不能进行居留许可所被禁止的主题活动。比如，如果你申请办理临时性居留许可以学习，这将表明您只有学习培训而无法工作中。另一种方式也适用。

可在德国无期限定居的一种特殊有效证件是欧洲联盟的持续居留许可证（long-termstay/residence）。它和居留许可证的区别就是，一个人不但可以在德国定居与工作，并且有权利在欧洲联盟所有国家得到临时性居留许可证。

G. 怎么样才能取得德国绿卡

一、签发给年薪10万欧元以上的IT技术人员。

二、投资移民，这项政策要求投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2万5千欧元（约合25万人民币）。新公司可以是一家独立的公司，也可以是中国公司的子公司，即您在中国已经有公司希望到德国设立分公司。

德国的绿卡比较特殊，它不提供永久居留权，而是只提供2－5年签证，并且在此期间不能申请转长期签证。

(7)怎么获得德国长期居留许可扩展阅读：

在施罗德总理的倡议下，德国在2000年开始实施所谓“绿卡计划”，对外国IT业人才实行优惠移民政策，以解德国IT业人才紧缺的燃眉之急。当时此举曾被视为德国走向移民国家的先兆。

三年间，专家事先预测的人才大量涌入现象并未出现。根据该计划所发放的“绿卡”约1.5万张，这一数字甚至未能达到计划规定的2万名限额。尽管“绿卡计划”的实施不尽如人意，但德国IT业以及其他高科技行业对外来人才的依赖已是难以改变的现实。进一步放宽移民政策，有限制地引进高素质人才，对德国政府来讲势在必行。

H. 如何办理多次往返德国的长期签证

您必须向签证官说明充足的理由,提交相应的材料,同时计划较长的时间申办签证。

I. 在德国工作多少年才能申请永久居留

德国管家提醒您：

工作多少年可以拿到永居，具体来看还是要根据你走的是哪一个发条来看，因为每一个项目申请永居的时间都是不一样的。

1. 欧盟蓝卡永居条件：持有蓝卡21/33 个月，德语达到B1/A1的等级即可申请德国永久居留身份。

2. 德国高管永居条件：高管签证持有者在缴满60个月养老保险，并且德语水平达到B1即可申请德国永久居留。

3. 法人签证永居条件：对于持有法人签证的经营者，德国居留法第21条中规定，满足以下三点的自主经营者（企业主或自由职业者）可获准得到居留许可，并且持有此居留许可满3年后，基本满足商业计划书的经营目标，即可转永久居留。

J. 如何获得德国绿卡方法解析

如何获得德国绿卡方法解析

关于德国留学的情况，以下是我帮大家整理的如何获得德国绿卡方法解析，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

如何获得德国绿卡方法解析 篇1

一、如何申请到德国留学?

第一步，您首先需要一张德国任何一所大学或专科学院颁发的入学通知书您可以拿它先去申请护照。

申请入学通知书的方法是：您可以写信到德国任何一所大学的外办去索取一张大学入学申请书“有关德国大学的地址您可以向德国驻北京大使馆索取”大学外办将会很快给您回信，并将告诉你申请本大学所需材料。

德国各大学对申请者的条件要求并不一样。一般要求您要有国内大学学历或至少三年以上大学学历，否则您只能申请德国的预科。对语言的要求各大学也不一样，有的要求三百学时有的要求六百学时证明，请注意，德国所有大学申请的截止日期为：夏季学期7月15号，冬季学期1月15号。第二步，拿到入学通知书后您还需要一份经济担保证明。通常的方式有两种：“自保和他保”所谓自保就是指自己在德国银行有一定数目的存款，以证明能够负担您在德国留学期间的一切费用。

对于具体金额数目的要求请向德国大使馆寻问。自保的办理方法如下：您首先在德国银行驻北京办事处(京贸大厦)开一个帐户，然后往您的帐户内存入使馆所要求的金额(目前为一万马克)，银行在收到钱以后会开给您一张证明。拿这张证明以及您的入学通知书和护照便可到大使馆申请了。所谓他人担保就是一个德籍公民为您签写一份担保书，证明他将负担您在德国留学期间的一切费用。办理方法很简单，您可以直接向大使馆索要一份此类担保书的表格，填完之后让您的担保人在上面签个字就可以了。现在您可以拿着您的担保书，入学通知书，和护照到大使馆去递交申请了。申请过程通常持续4到8周。另一个您需要考虑的问题是住房问题。如果您想要申请大学学生宿舍，需尽早向德国大学申请，由于申请者较多，您通常需要等三个月到半年时间。

二、如何获得德国绿卡条件?

绿卡就是长期居留证，在德国如果你合法工作5年，交了60个月的养老保险金，就可以申请长期居留，或者和在德国有长期居留的外国人，德国人有3年以上的共同夫妻生活，也可以申请长期居留。

三、德国的工资福利

劳工法

外国人在德国工作,与德国人一样,必须遵守德国劳工法令。劳工法令非常照顾劳工，尤其是对于疾病或失去工作能力之劳工。法令规定一年中至少必须给劳工四个星期带薪休假，但实际上休假期限多于此项规定。劳工法令有许多保护劳工之规定，以防劳工遭到无端解雇。依德国劳工法令规定，劳工有权参与公司决策，即公司之劳工有五人以上者得选任代表参与公司经营及人事问题保护劳工本身权益。另外，如公司设有监委会，劳工亦有权参与。

德国工会势力很强大，一般每年加薪都由工会联合会和雇主联合会的代表统一商谈，谈妥后各方遵照执行。这样做，避免了单个员工和老板的直接冲突。

社会保险法

依据德国社会保险法之规定，凡于德国境内工作之人士，不论其国籍和住所均须强制加入社会保险。

社会保险包括如下：

医疗保险：保险费为税前工资总额的13.5%，雇主及员工各负担一半。

退休保险：保险费为税前工资总额的19.2%，雇主及员工各负担一半。

失业保险：保险费为税前工资总额的6.5%，雇主及员工各负担一半。

居家护理保险：保险费为税前工资总额的Ƈ.7%，雇主及员工各负担一半。

如何获得德国绿卡方法解析 篇2

1.小弟去年底做的DIPLOM学期， 12月初拿到这家公司工作合同。

2.从ARBEITSAMT的网上下载GREENCARD的申请表（也可以去ARBEITAMT领，慢。还是下载吧）。认真填写即可。

3.你的德国的大学毕业文凭（需要是与IT相关的专业），我当时还没毕业，（让学校出的证明，证明我学的是IT的专业，目前正在作论文，预计会在3月毕业。）。如果你学的不是IT的专业，但你的年薪不少于10万马克也可以。

2种可能， 10年薪或着IT专业的毕业生。

4.把你的申请表，你的毕业证和你的护照的复印件寄给你的公司的人事部。让人事部的人去当地的ARBEITAMT申请工作许可。

5.大约4周后，（其间包扩了去年的大雪的圣诞节，还有什么公司秘书URLAUB去了等等），我收到了ARBEITAMT寄来的Arbeitserlaubnis Zusicherung,相当于劳动局为你的工作许可做的个担保。

6.凭Arbeitserlaubnis Zusicherung和你的工作合同，去Auslanderamt,要求给你办绿卡。交40EURO,大约3周后拿到所谓的IT绿卡。身份由原来的AUFENTHALSBEWILLIGUNG变成了Aufenthalserlaubnis.可以工作。有效期1年，明年再签就是5年。

7.从此开始上班，当纳税人。

拓展阅读： 德国留学打工注意事项

留学期间在德国工作

如果您想在德国学习期间寻找兼职工作来补充收入，根据您来自哪里，有不同的条件：

来自欧盟/欧洲经济区（EU/EEA）的学生

来自欧盟/欧洲经济区的学生（以及来自冰岛、列支敦士登、挪威或瑞士的学生）享有与德国学生相同的权利，并可免费进入德国就业市场。在学习期间，您每周最多可以工作20小时。如果超出这个范围，您将需要缴纳德国社会保障体系的费用，这可能会对您的学习产生负面影响。

来自欧盟/欧洲经济区以外的学生

非欧盟/欧洲经济区学生也可以在学习期间在德国工作，每年工作120天或240天半。如果您在大学担任学生助理或研究助理，这通常不计入您的限额。如果您从事此类工作，您必须通知外国人登记办公室。

如果你在学期休假期间实习，这被视为正常工作，即使它是无薪的。这意味着您实习的每一天都会从您的120天积分余额中减去。但是，您的课程所需的强制性实习不计入您的限额。

请注意，非欧盟学生不准许工作的个体户或自由职业者的能力。

德国学生每月最多可免税赚取450欧元（约合491美元）。如果您的收入超过此数字，您将收到一个所得税编号，并从您的工资中自动扣除税款。尽管收入低，一些雇主可能会预扣所得税，但您可以在提交所得税报表后收回。

要找到工作，如果您对德语有很好的了解和/或在学习期间完成了实习，这将非常有用。如果您正在学习语言或预科课程（Studienkolleg），则要求会更严格。您只能在无课期间工作，并且必须获得联邦就业局和外国人管理局的同意。

您可以在此处了解有关如何在德国找到学生工作的更多信息。

毕业后在德国工作

如果你想在毕业后留在德国找工作，你应该在你还是学生的时候就开始计划。精通德语在德国找工作是非常有益的，因为没有它，对您开放的工作数量将非常有限。

来自欧盟/欧洲经济区的学生

欧盟公民有权在不需要工作许可的情况下在德国寻找工作。作为欧盟公民，您将在进入就业市场、工作条件以及社会和税收优惠方面享有与德国居民相同的待遇。

来自欧盟/欧洲经济区以外的学生

毕业后希望在德国工作的非欧盟国家的学生可以将居留许可延长至多18个月，以找到与其学习相关的工作。要申请延期居留许可，您需要：

1.护照；

2.大学学位证书或大学官方文件，确认您已成功完成学业；

3.证明您有健康保险的文件；

4.证明您有能力在经济上养活自己。

18个月在您收到期末考试成绩后立即开始，因此您应该在最后一个学期开始寻找工作。在这18个月中，您可以随心所欲地工作并从事任何形式的工作来养活自己。

一旦你找到了你想要接受的工作角色，你应该申请德国居留许可或欧盟蓝卡（类似于美国绿卡）。您可以在申请待审期间留在德国。

如果您打算在另一个欧盟国家生活和工作，欧盟蓝卡可能更可取。您可以向外国居民登记处咨询申请哪种许可证以及您需要哪些文件。如果您决定申请蓝卡，您必须获得一份年薪至少为53，000欧元（~57，844美元）的工作，或者数学家、工程师、自然科学家的年薪至少为41，808欧元（~45，629美元）、技术人员或医生。

如果您想留在德国并成为永久居民，您最早可以在收到永久居留许可或欧盟蓝卡后两年申请“定居许可”。

回国后在德国找工作

如果您返回您的祖国但想稍后返回德国找工作，您可以申请求职者签证。这是一个为期六个月的签证，使您有权寻找与您的学位相关的工作。您必须能够提供证据证明您在找工作时可以养活自己，这一点尤其重要，因为您不得持此签证工作。当您找到合适的职位时，您可以申请相应的居留许可。