为什么要学德国制造精神

⑴ 德国制造为什么那么牛

德国制造文化内涵及关键因素对比分析
德国人“理性严谨”的民族性格，是其精神文化的焦点和结晶。“理性严谨”是黑格尔、康德的哲学；“理性严谨”是卡拉扬的手；“理性严谨”是德国足球；“理性严谨”更是“德国制造”的核心文化。其在制造业的具体表现，则可归纳为六大行业文化。
1专注精神
在德国，“专注”是其“理性严谨”民族性格的行为方式。德国制造业者，“小事大作，小企大业”，不求规模大，但求实力强。

2标准主义
德国人“理性严谨”的民族性格，必然演化为其生活与工作中的“标准主义”。德国人生活中的标准比比皆是，如：烹饪佐料添加量、垃圾分类规范、什么时间段居民不可出噪音、列车几点几分停在站台的哪条线。他们是一个离开标准寸步难行的民族。这种标准化性格也必然被带入其制造业。从A4纸尺寸，到楼梯的阶梯间距，我们今天时常接触的标准很多都来自德国。全球三分之二的国际机械制造标准来自“德国标准化学会标准”——DIN（DeutschesInstitutfuer Normung）。可以说，德国是世界工业标准化的发源地。DIN标准涵盖了机械、化工、汽车、服务业等所有产业门类，超过3万项，是“德国制造”的基础。
3精确主义
对于标准的依赖、追求和坚守，必然导致对于精确的追求。而对于精确的追求，必然反过来提高标准的精度。前述“德国标准化学会标准”，DIN是世界上最高的工业标准。
4完美主义
在专注精神、标准主义、精确主义的递进发展中，必然产生完美主义。这四个文化要素具有明显的递进包含逻辑关联。“完美主义”，是“专注精神、标准主义、精确主义”的综合表现；而“完美至臻”则德国制造的根本特征。
5 秩序（程序）主义 “标准主义”的时间维度表现是“程序主义”，其空间表现则是“秩序主义”。而广义的“秩序”概念却涵盖了“程序”，是个内涵很广的概念。德语“秩序”（Ordnung）一词，与本文相关的含义有：整顿、整理，整齐，调理，规则、规章，次序、顺序，制度，（转）安宁、秩序、纪律。
6厚实精神
以上“专注主义”、“标准主义”、“精确主义”、“完美主义”、“秩序主义”，是德国制造业文化的“工具理性”层面。而“德国制造”的坚固耐用，还有其深刻的“价值理性”基础。这就是曾一度被誉为普鲁士精神，并继而成为全德意志人精神的“责任感、刻苦、服从、可靠和诚实。”这使得“德国制造”在设计和材料使用上，实实在在地考虑用户利益，注重内在质量，胜过外观和华而不实的功能。德国汽车的安全系数和耐用性，明显超过一些竞争对手。

⑵ 中国制造业可以向德国学习什么

提到德国制造，严谨精致是中国人的第一印象。毕竟精工细作的“德国制造”，是大家对于这个国家的固有印象。随着近几年海淘风的盛行，有登峰造极的制造业加持，本来就已是炙手可热的德国货，还越来越受到全球人们的青睐。因其独有的精工品质和对细节的追求，“德国制造”总是那么耐用、精密、安全，连向来以挑剔着称的苹果已故CEO都曾对“德国制造”赞赏不已。
许多德国人自己都不知道，德国制造在中国人心中地位俨然超凡脱俗，甚至是达到了迷信和神话的地步。对很多中国人来说，Made in Germany无疑是高品质与工匠精神的象征。这倒也不完全怪中国人，“德国制造”在世界上本就备受青睐，德国产品的普遍标签为“质量”与“安全”。“德国制造”一直被视作质量过硬的代名词，“中国制造”却一度因山寨货被扣上低劣的帽子。

⑶ 制造不惜一切代价不算成本。只为考虑质量。为什么德国有这种精神

制造不惜一切代价不算成本。只为考虑质量。为什么德国有这种精神？
德国pfennig音响真的是踏踏实实的工匠精神。制造不惜一切代价不算成本。只为考虑质量。为什么德国有这种精神？
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德国 欧洲

⑷ 为什么德国工业会这么强大

德国工业之所以这么强大，取决于他们的“德国制造”精神。“德国制造”对精准的追求是苛刻的，这源自德意志民族的严谨个性，他们坚信说世界上语法最复杂和严格的语言就要最严谨地做事情。“德国制造”的成功归根于以下几大因素。

1. 严格的管理制度，成为质量和信誉的代名词

奔驰、宝马、博世、西门子……这一系列的德国品牌，不仅世界知名，而且无一不是品质的保证。德国制造为何质量那么好，原因有很多。然而归根结底还是依靠严格的质量管理制度，使“德国制造”长盛不衰，享誉世界。

2.完善的管理体系

当然，德国产品质量信誉的背后，依靠的绝不仅仅是发现质量问题后的召回制度，更重要的是德国在加强出口产品安全管理方面所依赖的一整套管理机构、法律法规、行业标准以及质量认证等制度体系。

德国行业标准化组织，在产品质量管理中也发挥着重要作用。标准化组织工作的依据正是国家颁布的各项行业法规，将本已数十万条的行业法规转化为具体的业内标准，这些标准又成为认证机构质量认证和企业生产的依据。

3.功不可没的认证机构

德国标准化学会和德国电器工程师协会，是德国两个主要的产品认证机构，分别从事电工、电子产品符合DIN标志的认证。这两个机构有着密切的合作关系，联合组成德国电工委员会，参加国际电工委员会。DIN代表德国参加国际标准化组织。此外，于1971年12月成立的联邦德国商品标志协会有限公司是专门负责符合DIN标准的产品认证工作的机构，它隶属于德意志标准化学会。

在该流程中，质量认证机构有着相当关键的位置，严格的质量认证制度在创造“德国制造”声誉的过程中也功不可没。比如德国着名的GS认证，其含义是德语“GeprufteSicherheit”(安全性已认证)，也有“GermanySafety”（德国安全）的意思。

它以德国产品安全法为依据，按照德国工业标准DIN及欧盟统一标准EN进行检测。虽然这是一种非强制的自愿性认证，但在普通消费者心目中，一个有GS标志的产品设备在市场更有竞争力，因此几乎所有的德国设备制造商都积极进行此项认证。

4.严谨的召回制度

据德中经济资讯协会主席王学军介绍，“我在德国生活多年，一直都很少听到德国出口产品在国外遇到质量问题的消息。偶尔出现，也主要是由企业主动来解决，比如产品召回等。”他解释道，这主要得益于德国一整套完善的出口质量事前管理、事中监控、事后处理程序，即使在发现质量问题后，通过主动召回等程序不仅能妥善解决，相反往往还会增加海外消费者对产品的信任度。

⑸ 德国人的工匠精神为什么举世闻名

在德国，一座王家阁剧场在二战中被美军飞机彻底炸毁，给德国人造成了巨大的痛苦。歌剧院建于过去200年，但它被摧毁了。怎么办？第二次世界大战后，德国人在废墟周围盘旋，雇佣了一群科学家、文化学家、考古学家、建筑师和技术工人，约有数百人。花了35年才把这堆破砖瓦又放了回来。如果你现在看这个王家阁剧场，你看不到它是炸弹爆炸后重新装弹的。这座建筑已经成为“世界文化遗产”。来自联合国教科文组织的人士表示，“这一行动本身就属于世界文化遗产”。正是因为德国如此热爱和尊重自己的文化，才被称为“不变的德国”。

德国人进入工业化之后，也经历了“山寨阶段”:学英法，偷别人的技术，模仿别人的产品。为此，英国议会于1887年8月23日专门通过了对《商标法》的修正案，要求所有进入英国本土和殖民地市场的德国进口商品都必须标注“德国制造”。“德国制造”在当时其实是一个侮辱性的符号。

⑹ 你觉得德国制造代表了什么

德国制造代表了质量，提起德国制造，很多人就会想起德国的质量高超，在很多国家的质量体系都是从德国引进的，因为德国的质量体系更加的先进，无论是德国汽车还是德国的其他产品，质量都要比一般的国家要好，所以说德国制造代表了质量。

⑺ 德国工匠精神与日本工匠精神

前两天读到刘润老师的一篇不建议学日本工匠精神，而要学德国工匠精神的文章。

对于日本的工匠精神大家应该不陌生，比如“寿司之神”小野次郎，终其一生都在做寿司。从食材、制作到入口瞬间，每个步骤都经过缜密计算，追求每个细节。

还有这两年听到的“煮饭仙人”村嶋孟，50年只做一件事，煮出一碗好吃银饭。他说，“煮得不好吃的叫做白饭，还不错的叫做米饭，而最好吃的则称为银饭”。

他们一生都在研究一件事，专注，精艺求精，将一件事做到极致，这就是日本的工匠精神。

日本街边随处可见的百年小店，都是以这样的一种精神存在。日本工匠精神的核心是经验，靠传承。

但这样的精神，很难将一个事业做大做强，所以日本有很多百年小店。

再看德国的工匠精神，德国的工匠精神是精确。

比如用德国进口的轴承与国产的轴承对比试验，用同样的力度转动轴承，国产的轴承转几圈就不转了，而德国轴承转起来根本就停不下来。可想而知，德国轴承对精度有多么高的要求。

德国有很多出名的产品，比如汽车，奔驰、宝马、奥迪、保时捷等一线大牌都是德国出品。

为什么德国的工业很强，因为都是通过精确，通过标准，实现工业化。

只有精确，才可复制，才能工业化。

再比如，中国厨师炒菜，都是盐少许，油七分热，这个怎么工业化，只能靠经验。

但西餐就不一样，像肯德基和麦当劳，在全世界开店，口味几乎一样。薯条什么时候下锅，油要多少度，这些都是标准化的，机器设置好的。 随便叫一个新人过来，都可以做出一样的西餐。

所以，我觉得作为企业和管理者，应该向德国的工匠精神学习，每件事都追求精确，用标准和流程去复制。作为个人，应该向日本的工匠精神学习，专注，极致，精艺求精。

⑻ 为什么要学习德国的企业文化

德国的企业文化不好学。
他们的企业文化是建立在民族文化基础上，这个民族非常喜欢机械以及工程的研究，很多人高中毕业不上大学，直接去技校学习机械。
另外这个民族的思维方式非常相似，就像机械工程一样，一板一眼，没有取巧的概念。举个例子：大学课堂上老师问23+34等于多少，几乎所有人都同时从书桌里拿计算器，同时按键进行计算。

所以他们的车，机床，大桥都是最可靠的。几乎没有人脑子里有偷工减料的想法。
所以他们的电子产品，时尚产品都是非常差的，也没有市场营销的概念。

想学德国企业文化非常难：他们不会乘法小九九。所以没有乘法的思路，都是加法和减法的思路，工作过的人一致的结论是：德国人的脑袋是方的。
搞不懂为什么要学习德国文化，德国企业的优势是技术以及技术人才的研发和积累，没有这个基础，只是学习德国企业文化，把自己脑袋学成方的，就会和一汽一样，干了五、六十年，交了上千亿的学费，连吉利和奇瑞这样的车都造不出来。

⑼ 德意志精神是什么

严谨、专注、专业和精益求精的工匠精神。

西门子总裁所说，企业运作不仅仅是为了经济利益，事实上，遵守企业道德、精益求精制造产品，更是德国企业与生俱来的天职和义务。

当精益求精制造产品成为企业的天职时，那就是一种工匠精神的追求，这种追求超越一切成为企业生存的最高法则。

而所谓工匠精神不正是指工匠对自己的产品精雕细琢，追求完美和极致，可延伸为对精品执着追求的精神理念。这种执着与追求成为“德国制造”独特的精神文化。

在德国，专注、标准、精确是其“理性严谨”民族性格的行为方式，他们几十年、几百年专注于一项产品领域，力图做到最强，并成就大业。

(9)为什么要学德国制造精神扩展阅读：

工匠精神下的德国：

德国人甚至把产品的质量与人的素质挂钩，他们认为，人的质量是一切产品质量的基础。也就是说，一个国家制造出来的产品质量就是这个国家人民的质量反映，人们往往是通过一个国家制造出来的产品来认识这个国家人民的素质的。

德国人不仅追求打造的制造业的百年老店，甚至力求制造出可以使用100年的产品，比如德国出名的锅具。德国锅具具有耐高温性质，既能节能环保，导热效果又极佳，德国人生产的一口锅，可以用上100年，因此很多德国人用的都是奶奶传下来的锅。

⑽ 为什么德国人总是喜欢精益求精

为什么德国人总是喜欢精益求精？日耳曼是个奇特而又让人尊敬的民族，两次世界大战挑起者，两次被战火毁成废墟，又迅速崛起，日耳曼人身上的许多精神值得我们学习。比如坚韧、务实、精益求精的工匠精神。在西欧国家中，徳国的工业革命起步最晚却发展最快。像西门子、奔驰、博世……在德国，有很多百年工业家族。这些“百年老店”的成功有着共同特质——对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精，其折射的是现代化大生产时代的“工匠精神”。这种精神让“德国制造”声名显赫，让德国百年工业品牌扎堆出现，让德国在欧洲经济中一枝独秀。