去德国工作如何交保险

① 德国五险一金按多少比率交

您好！五险一金是中国的社会保险加上住房公积金制度，德国不是这样的。
德国社会保险的管理层次：

一是联邦政府部门。

管理德国社会保险的联邦政府部门主要有三个，即德国联邦卫生部、劳动社会事务部和劳动（就业）部。其中：卫生部负责医疗和护理保险，职责包括医疗保险政策的制定和业务协调。主要制定公共医疗保险的范围、缴费、服务标准、药品报销目录等政策。劳动社会事务部负责养老和事故保险的政策制定和业务协调。另外还有一个德国联邦劳动（就业）部负责失业保险。每个部都下设专门的管理办公室或执行委员会负责具体社会保险的业务管理。各州（有的几个州合起来只设一个局）、地方政府也设立相应的局（或办公室）负责执行。

由于公共社会保险法规政策是全国统一制定，联邦政府管理机构比较精干有效。

二是经办执行机构即公共保险公司和私人保险公司。

德国医疗、护理保险的公共医疗保险公司基本按行业设置，1990年德国有1200个公共医疗保险公司，现有400家公共医疗保险公司。全国有90%以上的人在公共医疗保险公司投保。政府规定在保费收入中提取5%作为机构人员经费。由于保险公司多，势必增加管理成本。法定保险的缴费和服务标准已经有法律规定，保险公司不能变动。

德国养老保险是由国家养老保险局承办。德国有23个州级的养老保险局，承办法定的工人养老保险，而海员、铁路职工、矿工和农民的养老保险分别由按行业分别设置保险机构承办，联邦养老保险局则承办政府职员的养老保险。

德国事故保险由行业保险合作社承办。人身事故保险分为法定保险和一般保险，法定保险的参加者为农民和海员。

德国失业保险由联邦劳动（就业）部负责，失业保险实行全国统筹，收不抵支时，由联邦劳动（就业）部向联邦政府申请，大区和基层劳动局执行。联邦劳动（就业）部下设10个州（大区）一级的劳动局；州劳动局下设181个市一级劳动局。劳动局不仅负责失业保险金的收取和发放，还负责失业者的职业介绍和职业培训，以及劳动市场的调查，参与劳动市场政策的制定等。

德国各种社会保险金统一由雇主交给雇员参保的医疗保险公司，由医疗保险公司按社会保险金的种类，分别转给其它险种的保险经办机构，联邦劳动（就业）部需支付医疗保险公司代办业务费，2000年预计支出12亿马克。

德国社会保险制度的启示

——建立德国统一的社会保障法律体系。

德国社会保障的法律统一由联邦议会立法。德国社会保险体系一般由法定保险、补充保险或个人储蓄保险组成，以法定社会保险为主。法定社会保险的对象为企业的职员或工人，所有的企业员工（除雇主外）都必须无条件参加，具有强制性。借鉴德国的经验，我国社会保障的法律规定全国要统一，由全国人大通过后实施。企事业单位和个人都具有缴纳社会保险费（税）的义务，以及享受社会保障的权利，使全国企事业单位和个人社会保障缴费比例和待遇水平均衡发展。

——建立起各负其责的社会保险管理体制。

德国目前已建立了立法、决策、管理、预算编制和具体执行的各负其责又互相制约的社会保险管理体制。联邦议会负责社会保险的立法，政府部门监督执行,各自的社会保险公司（均为自治性的公共团体）具体负责管理和提供服务。其中政府部门中，财政部门负责全德国的社会保险预算的编制，联邦劳动（就业）部和劳动社会事务部负责社会保险的决策和管理办法。由于社会保险的具体事务是由各个社会保险公司负责，按照社会保险制度的市场运转机制进行运作，而政府各部门就可以专职于宏观决策，如社会保险的政策、预算的制定、社会保险制度运转的预测和监督，以确保参保人的权利不受侵犯，实现社会公平。这种管理体系是与德国实行的社会市场经济体制相适应的。

——社会保险社会化管理程度较高。

各个具体负责管理和提供服务的社会保险公司，在征缴社会保险费的同时，必须提供优质和方便的社会保险服务，否则参保人会转到提供服务比较好的社会保险公司参保。由于社会保险具有“大数”法则，参保人数不足就会影响社会保险经办机构的正常运转，甚至倒闭。因此各个具体负责管理和提供服务的社会保险公司存在着互相竞争的格局，具有社会化管理程度高的特点。

——社会保险资金运作模式的改革。

德国社会保险目前仍是实行现收现付制的基金筹集模式，在人口老龄化高峰期就会出现基金收支缺口大，威胁社会保险体系的运转。这个问题对于其他也是实行同一种模式的国家也会出现。为此，我国目前养老保险制度也需要及早采取应策，如可实行部分积累制的资金运作方式并逐步过渡到完全积累模式。在实行部分积累制的资金运作方式时，一是将现行的社会统筹与个人帐户相结合的制度模式分解为两个层次的养老保险制度，即社会统筹部分由省级统筹，按现行的基础养老金办法运作；个人帐户部分则实行强制性的个人储蓄帐户，逐步提高个人的缴费比例，由社保经办机构负责管理，使个人帐户的基金积累实帐化。二是要重视企业补充养老保险和商业保险，建立多层次的养老保险体系。在改革过程中要妥善处理好养老保险隐性负债问题，避免养老保险制度可能出现的支付危机。

——完善社会保障的基础性工作。

德国每个参保人员都有一个社会保障号码，通过保障号码可以查到参保人的所有资料。计算机全国联网，信息系统比较完善。当前，我国社会保障要加强基础工作建设，一是要建立起包括城乡各类企业事业单位和行政单位职工在内的统一的职工养老保险制度。二是要建立完善的社会保险费征缴系统，实行全额收缴，社会化发放。三是要提高统筹层次，如实行省级统筹，要清理、规范统筹项目和计发标准，避免各地之间社会保险待遇水平出现大的差距。四是要建立各级财政与税务、社保经办机构、开户银行之间，以及各自内部的社保信息联网系统，实行计算机管理，准确掌握保障对象的基本情况和动态变化情况，达到信息共享。
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② 德国留学如何买保险

去往德国留学的同学首先需要购买一份符合德国申根要求的留学医疗保险。因为德国属申根国家，根据申根国家的规定，入境申根国家必须购买一份医疗保额超过3万欧元并带有紧急救援功能的申根保险。
办理德国留学保险需要了解的事项有：
1.由于德国在办理签证时就要求提前购买规定保额的保险，留学生可以先在国内购买过渡型的保险产品，提供留学生在出国最初时期的人身安全和医疗保障，然后再到留学当地购买保险。
2.对于在德国留学当地购买的保险，家长首先应确认学校是否提供代办保险的服务，优先选择德国留学强制或推荐的学生保险计划;或者咨询当地已经购买过保险的留学生。
3.若是需要先在国内购买过渡型的留学保险产品，应从实际面临的需求出发，选择保险责任齐全、保额充分、保险公司品牌过硬的留学保险。
4.应将医疗及救援责任当做购买保险产品的核心服务内容，需要关注保额和具体的服务内容，包括保障额度、范围及相应价格、是否有比较针对性的保障项目，如“学业中断保险”等。

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③ 去国外工作买什么保险合适

在国外工作，需要购买哪些保险来保障

满意答案

无论在哪里，都必须要购买的保险是重大疾病保险和意外伤害险。 鉴于题主在一个不太安全的国家工作，那么意外伤害和意外伤害医疗是需要购买的大头（我指的是保额）。因为不知道题主的收入和具体哪个国家所以没有办法深入解答。
但是总得来说风险和收益正相关，所以能不能在国内投保是一个未知数，能不能在出险后获得理赔，尤其是在一个不太安全的国家发生的意外，最后是如果当地可以购买保险，不管强不强制一定要买，别为了省这点小小的保费，导致未来巨大的损失

④ 户籍为德国,本人在中国工作,养老保险怎么交

《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，并经国务院同意，现予公布，自2011年10月15日起施行。
部长尹蔚民
二○一一年九月六日
在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法
第一条为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，加强社会保险管理，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法），制定本办法。
第二条在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
第三条在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
第四条用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。
受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人，应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。
依法办理外国人就业证件的机构，应当及时将外国人来华就业的相关信息通报当地社会保险经办机构。社会保险经办机构应当定期向相关机构查询外国人办理就业证件的情况。
第五条参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。
在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
第六条外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。
第七条在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当至少每年向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。
外国人合法入境的，可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况，不再提供前款规定的生存证明。
第八条依法参加社会保险的外国人与用人单位或者境内工作单位因社会保险发生争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的，外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
第九条具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的，其参加社会保险的办法按照协议规定办理。
第十条社会保险经办机构应当根据《外国人社会保障号码编制规则》，为外国人建立社会保障号码，并发放中华人民共和国社会保障卡。
第十一条社会保险行政部门应当按照社会保险法的规定，对外国人参加社会保险的情况进行监督检查。用人单位或者境内工作单位未依法为招用的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的，按照社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律、行政法规和有关规章的规定处理。
用人单位招用未依法办理就业证件或者持有《外国人永久居留证》的外国人的，按照《外国人在中国就业管理规定》处理。
第十二条本办法自2011年10月15日起施行。
附件：
外国人社会保障号码编制规则
外国人参加中国社会保险，其社会保障号码由外国人所在国家或地区代码、有效证件号码组成。外国人有效证件为护照或《外国人永久居留证》。所在国家或地区代码和有效证件号码之间预留一位。其表现形式为：
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
有效证件号码
预留位
国家或地区代码
1．外国人所在国家或地区代码按“ISO3166-1-2006”国家及其地区的名称代码的第一部分国家代码规定的3位英文字母表示，如德国为DEU，丹麦DNK。遇国际标准升级时，人力资源和社会保障部统一确定代码升级时间。
取得在中国永久居留资格的外国人所在国家或地区代码与其所持《外国人永久居留证》号码中第1-3位的国家或地区代码一致（也为三位）。
2．预留位1位，默认情况为0，在特殊情况时，可填写数字为1至9。
3．编制使用外国人有效护照号码，应包含全部英文字母和阿拉伯数字，不包括其中的“.”、“-”等特殊字符。编制使用《外国人永久居留证》号码，为该证件号码中第4-15位号码。
(1)以在我国某用人单位工作的持护照号G01234—56的德籍人员为例，其社会保障号码为：DEU0G0123456
国家或地区代码预留位有效护照号码
DEU0G0123456
(2)以在我国某用人单位工作的持《外国人永久居留证》号DNK324578912056的丹麦籍人员为例，其社会保障号码为：DNK0324578912056
国家或地区代码预留位《外国人永久居留证》号码
DNK0324578912056
4．数据库对外国人社会保障号码预留18位长度（其中有效护照号码最多为14位）。编制号码不足18位的，不需要补足位数。
5．外国人社会保障号码在中国唯一且终身不变。其证件号码发生改变时，以初次参保登记时的社会保障号码作为唯一标识，社会保险经办机构应对参保人员的证件类型、证件号码变更情况进行相应的记录。

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⑤ 德国留学签证保险应该如何购买

出国留学保险是令人头大的一部分，但如果不办保险就会被取消学籍，那我们应该办理怎么样的出国留学保险呢?下面是我为大家整理德国的保险制度以及公立保险和私立保险之间的区别的知识，希望对大家有用处!

德国医疗保险体制

德国是世界上第一个立法实施社会保障制度的国家，是世界上领先的工业化国家之一，它的经济总能力是世界第四位，是世界第二大贸易国。正是由于具备雄厚的经济实力，在倡导建立社会福利国家和社会市场经济的原则下，德国法定医疗保险服务的范围、专案和内容非常繁多和广泛，德国医疗保险可称得上几乎涵盖所有医疗服务的综合系统。德国共有2300多个医院，计60多万张病床，以及1000多个预防和康复机构。其中由 *** 或者公益性组织如教会承办的医院，其床位数占总数的80—90%，其余由私人企业经营，而参加法定保险的被保险人包括其家属和未成年人在患病时，不管其当时经济状况如何，都可以得到及时、免费或几乎免费的治疗，就诊时一般毋须支付现金。同时病人有权自由选择开业医师和专科医师，并可在开业医师的指导下，在一定范围内选择住院的医院。在德国，公民不管参保哪一个医疗保险基金组织，都能享受法定医疗保险服务。 德国有世界一流的医疗服务，但医疗费用也非常昂贵。在看病尤其是需要住院时，没有医疗保险可能会给个人造成很大的经济负担。

德国医疗保险分类

德国的医疗保险分为法定医疗保险，即常说的公立保险Gesetzliche Krankenversicherung，GKV和私人医疗保险，即常说的私立保险Private Krankenversicherung ，PKV两种。绝大多数德国人必须参加法定医疗保险。

1、法定医疗保险

德国承担法定医疗保险职责的社会医疗保险机构Krankenkassen主要有：

地方医疗保险Allgemeine Ortskrankenkassen, AOK

企业医疗保险Betriebskrankenkassen，BKK

技术人员医疗保险Techniker Krankenkasse，TKK

德国职员医疗保险Deutsche Angestellten-KK，DAK

手工业同业工会医疗保险Innungskrankenkassen，IKK

其中AOK是会员最多的法定医疗保险公司之一

1 谁可以参加法定医疗保险?

多数德国居民90%左右参加法定医疗保险。根据德国 *** 规定的收入标准，有些人必须强制参加法定医疗保险，有些人可以自愿参加法定医疗保险。通常情况下公司雇员和家属，退休人士、大专院校学生、农民和他们的家属、艺术工作者、失业人员，以及其它根据法律可获得法定医疗保险者都可以参加法定医疗保险。去德国留学的国际学生及在德国工作的外国公民也可参加。

2 法定医疗保险保障哪些服务

法定医疗保险的保障范围很全面，根据德国 *** 的规定，法定医疗保险必须提供全面的医疗保障，这些保障能够满足多数人的日常医疗和健康保健的需要。例如，疫苗接种作为极为重要有 效的公共健康措施，是法定医疗保险服务的重要组成部分;在洗牙换牙方面，法定医疗保险会根据诊断支付相应数额的补贴;在医改后，病患复原方面也得到了法定医疗保险的重视，可见法定医疗保险服务范围之广，报销程度之大是十分受消费者青睐。与此同时，越来越多法定医疗保险公司不断扩大其服务范围，如家庭护理，门诊临床的关怀服务，承担非处方药物开销，静脉曲张镭射治疗等等。此外，就使用程度而言，不同于私人医疗保险先垫付后报销的做法，由于大多数法定医疗保险公司都有自己的保险卡，使用保险卡就医会更加便利。而且，在家庭中只需一个人办理法定医疗保险其他家庭成员也可享受相同服务。

法定医疗保险的保障主要包括：医生服务普通和专科医生门诊，医院门急诊和住院医疗、牙科医疗、精神疾病医疗、处方药和辅助医疗品、生育、患病津贴、康复医疗等。

除了医疗服务外，法定医疗保险还包括各种预防保健服务，例如儿童预防保健、预防免疫、定期牙科检查，慢性病检查和筛查、癌症筛查等。大型的公立医疗保险机构如AOK针对大学生还提供免费或者打折的健身房，对于新生还会提供一些入学指导、职业规划等增值服务。

3 法定医疗保险怎么收费?

参加法定医疗保险后用户需系结银行卡，每月的保费在次月15日之前会自动从银行账户中扣除。在需要就医是，被保险人可以自由选择医生和医院就诊。法定医疗保险费用总的由基本 费用 和额外费用组成，除了基本的保险服务以外，受保者可以根据自身的需求选购额外的保险服务，例如：牙齿保险、视力保险、糖尿病保险等等。

a. 德国工作者：基本的月保费为投保人月收入Brutto的14.9%~18%，不同公司针对各自经营情况和保险范围会对收费做出相应调整，通常由雇主和雇员平分支付，而额外保险费用则需雇员单独支付。

b. 学生群体：在德国大学就读的学生可以在保险费用上享受很大的优惠，如参加一般的法定医疗保险学生每月只需要支付90欧左右的费用，随着年龄的上升和就读学期数的增加费用也会有所增加。法定医疗保险对于处在其第14个学期之前并且小于30岁的学生是强制性的。

2、私立医疗保险

1 谁可以参加私立医疗保险

少数德国人10%左右会选择参加私立医疗保险。在德国，高收入的公司雇员可以参加私立医疗保险Private Krankenversicherung，PKV。德国 *** 规定2016年的收入标准线为年收入57.600欧元。收入在这个标准线以下的雇员必须强制参加法定医疗保险，收入高于标准线的雇员可选择自愿参加法定医疗保险，或者脱离法定医疗保险而转入私立医疗保险。此外，自雇人员Selbstständige、公务员、艺术家、出版人以及一些特殊行业人员，也可以参加私立医疗保险。在德国的公职人员还可享受国家的私立保险津贴。部分留学的国际学生如：短期互动生也可以参加私人医疗保险。

2 私人医疗保险保障哪些医疗服务?

所有的保险公司，无论是法定医疗保险还是私人医疗保险，都必须提供德国 *** 所要求的基本医疗保障，包括全面的门诊和医院医疗服务、牙科服务、生育、康复治疗、处方药、预防保健等。

私人医疗保险公司的保障内容通常与法定医疗保险类似或者更多，具体保险范围可由投保人自行选择 , 一般体现在门诊治疗、住院服务及牙科治疗等。例如，保障包括更多可报销的医疗服务、对牙科治疗的报销比例更高、住院时可使用私人病房、针灸和草药治疗等替代医疗、验光配镜等法定医疗保险所不包括的保障。与法定医疗保险不同，私人医疗保险通常不包括病假补贴。其次，私人医疗保险在欧洲多国内均生效，在欧洲以外地区也可保证一个月内有效。此外，法定医疗保险受卫生改革的影响会相应调整服务和收费，而私人医疗保险会永久保障签订合同时所承诺的保险范围和服务。

但是，私人医疗保险通常将医疗服务分为不同类别，允许申请人根据自己的需要选择搭配，因此保险服务的灵活度和可定制性较高。相应地，选择的医疗服务保障范围越大，保险费就越高。选择的保障内容越少，保险费也越低。通常情况下年轻健康的申请人，保险费较低。年龄越大，或健康不佳，保险费就越高.

因此，私人保险更加适合于在德国工作的高收入者、有特殊保险服务需求者以及短期来德国学习交流或者旅行探亲等无法申请公立保险的朋友。

哪些人员可以买学生险?

入德国或奥地利国者：:

来联邦德国或奥地利国进修、学习或参加各类培训的外国籍人员，在逗留期间可以购买大学生医疗“Care CollegeBasic/fort/Premium”。

购买上述保险时，被保险人最大年龄为 35岁。

Care College 是专门为为语言生参加DSH考试者、外国籍大学生、博士生、奖学金获得者、高校国际专案参加者提供的医疗保险。只有你年龄在12到35之间，就可以参加，最短保险期为一个月，最长可以保4年，保费为每月26欧起，但是注意，当保险期限超过18个月时，保险费从第19个月起自动上浮。

⑥ 公司聘用的韩国籍和德国籍人员怎么缴纳社保谢谢了，大神帮忙

除德国，韩国之外国家的外籍人士，根据现行法规，只规定上工伤保险。基数和比例，比照公司本国国籍人士确定。德国，韩国人士，与中国签订了协议。参见北京市劳动保障局转发劳动部2003年160号文件。关于转发劳动保障部办公厅《执行中德协定和中韩协议有关问题的通知》[京劳社养发[2003]160号颁布时间：2003.09.23各区、县劳动和社会保障局,各企业主管局、总公司劳动处,各计划单列企业：现将劳动和社会保障部办公厅《关于执行中德协定和中韩协议有关问题的通知》(劳社厅发[2003]20号)转发给你们,请贯彻执行。附件：关于执行中德协定和中韩协议有关问题的通知北京市劳动和社会保障局二○○三年九月二十二日劳动和社会保障局办公厅文件劳社厅发〔2003〕20号关于执行中德协定和中韩协议有关问题的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：《中华人民共和国与德意志联邦共和国社会保险协定》(以下简称《中德协定》)和《中华人民共和国与大韩民国互免养老保险缴费临时措施协议》(以下简称《中韩协议》)已分别于2002年4月4日和2003年5月23日开始生效。现就执行《中德协定》和《中韩协议》的有关问题通知如下：一、关于适用人员(一)凡不能提供由德国征收养老保险费和失业保险费的医疗保险经办机构或联邦职员保险局(柏林)出具的《根据中德社会保险协定出具的证明书》的在华就业的德籍人员(以下简称“德籍人员”);(二)凡不能提供由韩国国民年金管理局出具的《参保证明》的在华就业的韩籍人员(以下简称“韩籍人员”)。上述人员中到我国境内就业时已达到我国法定退休年龄的,可以免缴我国基本养老保险费和失业保险费,也不享受我国相关的社会保险待遇。二、关于参保项目(一)德籍人员参加养老保险和失业保险;(二)韩籍人员参加养老保险。三、关于缴费时间及缴费比例、基数征收在华就业的德籍、韩籍人员社会保险费的时间分别从《中德协定》和《中韩协议》生效之日起开始。缴费比例和缴费基数按照参保所在地有关规定执行。四、关于经办程序(一)在华就业的德籍和韩籍人员在我国参保,须出具居留证件、有效护照或能说明身份的其他有效证件,还须出具《中华人民共和国外国人就业证》等证明材料,由其所在就业单位到当地(或就业许可证核发地)社会保险经办机构办理参保手续。(二)社会保险经办机构要根据统一编码要求,为参保的德籍、韩籍人员建立终身不变的基本养老保险个人账户,并在数据库中建立参保人员中、外文姓名、国籍、就业证或外国专家证号、码等信息。(三)德籍、韩籍人员的社会保险费按规定计算,原则上以人民币缴纳。(四)德籍、韩籍人员就业单位发生变更后,应携带相关资料到原参保社会保险经办机构及时办理养老保险关系和个人账户转移手续。(五)德籍、韩籍人员解除劳动关系离境时,须出示公安部门核办的出境手续及有关部门出具的证明材料,到管理其参保登记手续的社会保险经办机构办理基本养老保险个人账户封存手续。经本人申请,社会保险经办机构可一次性支付其基本养老保险个人账户储存额,并注销其个人账户,终止其养老保险关系和失业保险关系,德籍人员此前缴纳的失业保险费不予退还。五、关于社会保险待遇(一)在华德籍、韩籍人员按参加基本养老保险所在地区的规定享受基本养老保险待遇。凡符合我国法定退休年龄(男年满60岁,女年满55岁),且累计缴费年限满15年以上的,可按月领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的,一次性支付其个人账户养老金累计储存额。取得按月领取基本养老金资格的人员离境时,社会保险经办机构可以向其委托的国内代理人按月支付养老金,也可以经本人申请并出具本通知第四条之(五)规定的材料,也可以一次性支付其个人账户养老金累计储存额,并不再享受按月领取基本养老金待遇。(二)在华德籍人员按参加失业保险所在地区的规定享受失业保险待遇。凡失业的,要到当地失业保险经办机构办理失业保险金申领登记。经审核合格者,按规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇。如本人离境,从办妥离境手续之日起停止享受,并终止其失业保险关系。在华德籍、韩籍人员参加我国社会保险涉及我国对外政治、经济合作等多方面权益。各级劳动保障部门和社会保险经办机构要高度重视,按照积极、稳妥、慎重的原则,严格掌握政策,认真组织实施。要全面了解和掌握德籍、韩籍人员在当地就业和参保情况,完善基础数据库,提高管理和服务水平,做好在华德籍、韩籍人员的缴费记录、账户管理和待遇支付等工作,实施中发现的问题要及时向我部报告。劳动和社会保障部办公厅二○○三年八月十八日查看原帖>>

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⑦ 申请德国工作签证需要购买什么保险

德国签证的医疗保险是有强制性规定的，只能是安联的。
你去德国领事馆申请签证的时候，旁边就有一安联的小柜台，在那买即可。

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