德国人工作中如何加薪

① 如何获得德国绿卡方法解析

如何获得德国绿卡方法解析

关于德国留学的情况，以下是我帮大家整理的如何获得德国绿卡方法解析，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

如何获得德国绿卡方法解析 篇1

一、如何申请到德国留学?

第一步，您首先需要一张德国任何一所大学或专科学院颁发的入学通知书您可以拿它先去申请护照。

申请入学通知书的方法是：您可以写信到德国任何一所大学的外办去索取一张大学入学申请书“有关德国大学的地址您可以向德国驻北京大使馆索取”大学外办将会很快给您回信，并将告诉你申请本大学所需材料。

德国各大学对申请者的条件要求并不一样。一般要求您要有国内大学学历或至少三年以上大学学历，否则您只能申请德国的预科。对语言的要求各大学也不一样，有的要求三百学时有的要求六百学时证明，请注意，德国所有大学申请的截止日期为：夏季学期7月15号，冬季学期1月15号。第二步，拿到入学通知书后您还需要一份经济担保证明。通常的方式有两种：“自保和他保”所谓自保就是指自己在德国银行有一定数目的存款，以证明能够负担您在德国留学期间的一切费用。

对于具体金额数目的要求请向德国大使馆寻问。自保的办理方法如下：您首先在德国银行驻北京办事处(京贸大厦)开一个帐户，然后往您的帐户内存入使馆所要求的金额(目前为一万马克)，银行在收到钱以后会开给您一张证明。拿这张证明以及您的入学通知书和护照便可到大使馆申请了。所谓他人担保就是一个德籍公民为您签写一份担保书，证明他将负担您在德国留学期间的一切费用。办理方法很简单，您可以直接向大使馆索要一份此类担保书的表格，填完之后让您的担保人在上面签个字就可以了。现在您可以拿着您的担保书，入学通知书，和护照到大使馆去递交申请了。申请过程通常持续4到8周。另一个您需要考虑的问题是住房问题。如果您想要申请大学学生宿舍，需尽早向德国大学申请，由于申请者较多，您通常需要等三个月到半年时间。

二、如何获得德国绿卡条件?

绿卡就是长期居留证，在德国如果你合法工作5年，交了60个月的养老保险金，就可以申请长期居留，或者和在德国有长期居留的外国人，德国人有3年以上的共同夫妻生活，也可以申请长期居留。

三、德国的工资福利

劳工法

外国人在德国工作,与德国人一样,必须遵守德国劳工法令。劳工法令非常照顾劳工，尤其是对于疾病或失去工作能力之劳工。法令规定一年中至少必须给劳工四个星期带薪休假，但实际上休假期限多于此项规定。劳工法令有许多保护劳工之规定，以防劳工遭到无端解雇。依德国劳工法令规定，劳工有权参与公司决策，即公司之劳工有五人以上者得选任代表参与公司经营及人事问题保护劳工本身权益。另外，如公司设有监委会，劳工亦有权参与。

德国工会势力很强大，一般每年加薪都由工会联合会和雇主联合会的代表统一商谈，谈妥后各方遵照执行。这样做，避免了单个员工和老板的直接冲突。

社会保险法

依据德国社会保险法之规定，凡于德国境内工作之人士，不论其国籍和住所均须强制加入社会保险。

社会保险包括如下：

医疗保险：保险费为税前工资总额的13.5%，雇主及员工各负担一半。

退休保险：保险费为税前工资总额的19.2%，雇主及员工各负担一半。

失业保险：保险费为税前工资总额的6.5%，雇主及员工各负担一半。

居家护理保险：保险费为税前工资总额的Ƈ.7%，雇主及员工各负担一半。

如何获得德国绿卡方法解析 篇2

1.小弟去年底做的DIPLOM学期， 12月初拿到这家公司工作合同。

2.从ARBEITSAMT的网上下载GREENCARD的申请表（也可以去ARBEITAMT领，慢。还是下载吧）。认真填写即可。

3.你的德国的大学毕业文凭（需要是与IT相关的专业），我当时还没毕业，（让学校出的证明，证明我学的是IT的专业，目前正在作论文，预计会在3月毕业。）。如果你学的不是IT的专业，但你的年薪不少于10万马克也可以。

2种可能， 10年薪或着IT专业的毕业生。

4.把你的申请表，你的毕业证和你的护照的复印件寄给你的公司的人事部。让人事部的人去当地的ARBEITAMT申请工作许可。

5.大约4周后，（其间包扩了去年的大雪的圣诞节，还有什么公司秘书URLAUB去了等等），我收到了ARBEITAMT寄来的Arbeitserlaubnis Zusicherung,相当于劳动局为你的工作许可做的个担保。

6.凭Arbeitserlaubnis Zusicherung和你的工作合同，去Auslanderamt,要求给你办绿卡。交40EURO,大约3周后拿到所谓的IT绿卡。身份由原来的AUFENTHALSBEWILLIGUNG变成了Aufenthalserlaubnis.可以工作。有效期1年，明年再签就是5年。

7.从此开始上班，当纳税人。

拓展阅读： 德国留学打工注意事项

留学期间在德国工作

如果您想在德国学习期间寻找兼职工作来补充收入，根据您来自哪里，有不同的条件：

来自欧盟/欧洲经济区（EU/EEA）的学生

来自欧盟/欧洲经济区的学生（以及来自冰岛、列支敦士登、挪威或瑞士的学生）享有与德国学生相同的权利，并可免费进入德国就业市场。在学习期间，您每周最多可以工作20小时。如果超出这个范围，您将需要缴纳德国社会保障体系的费用，这可能会对您的学习产生负面影响。

来自欧盟/欧洲经济区以外的学生

非欧盟/欧洲经济区学生也可以在学习期间在德国工作，每年工作120天或240天半。如果您在大学担任学生助理或研究助理，这通常不计入您的限额。如果您从事此类工作，您必须通知外国人登记办公室。

如果你在学期休假期间实习，这被视为正常工作，即使它是无薪的。这意味着您实习的每一天都会从您的120天积分余额中减去。但是，您的课程所需的强制性实习不计入您的限额。

请注意，非欧盟学生不准许工作的个体户或自由职业者的能力。

德国学生每月最多可免税赚取450欧元（约合491美元）。如果您的收入超过此数字，您将收到一个所得税编号，并从您的工资中自动扣除税款。尽管收入低，一些雇主可能会预扣所得税，但您可以在提交所得税报表后收回。

要找到工作，如果您对德语有很好的了解和/或在学习期间完成了实习，这将非常有用。如果您正在学习语言或预科课程（Studienkolleg），则要求会更严格。您只能在无课期间工作，并且必须获得联邦就业局和外国人管理局的同意。

您可以在此处了解有关如何在德国找到学生工作的更多信息。

毕业后在德国工作

如果你想在毕业后留在德国找工作，你应该在你还是学生的时候就开始计划。精通德语在德国找工作是非常有益的，因为没有它，对您开放的工作数量将非常有限。

来自欧盟/欧洲经济区的学生

欧盟公民有权在不需要工作许可的情况下在德国寻找工作。作为欧盟公民，您将在进入就业市场、工作条件以及社会和税收优惠方面享有与德国居民相同的待遇。

来自欧盟/欧洲经济区以外的学生

毕业后希望在德国工作的非欧盟国家的学生可以将居留许可延长至多18个月，以找到与其学习相关的工作。要申请延期居留许可，您需要：

1.护照；

2.大学学位证书或大学官方文件，确认您已成功完成学业；

3.证明您有健康保险的文件；

4.证明您有能力在经济上养活自己。

18个月在您收到期末考试成绩后立即开始，因此您应该在最后一个学期开始寻找工作。在这18个月中，您可以随心所欲地工作并从事任何形式的工作来养活自己。

一旦你找到了你想要接受的工作角色，你应该申请德国居留许可或欧盟蓝卡（类似于美国绿卡）。您可以在申请待审期间留在德国。

如果您打算在另一个欧盟国家生活和工作，欧盟蓝卡可能更可取。您可以向外国居民登记处咨询申请哪种许可证以及您需要哪些文件。如果您决定申请蓝卡，您必须获得一份年薪至少为53，000欧元（~57，844美元）的工作，或者数学家、工程师、自然科学家的年薪至少为41，808欧元（~45，629美元）、技术人员或医生。

如果您想留在德国并成为永久居民，您最早可以在收到永久居留许可或欧盟蓝卡后两年申请“定居许可”。

回国后在德国找工作

如果您返回您的祖国但想稍后返回德国找工作，您可以申请求职者签证。这是一个为期六个月的签证，使您有权寻找与您的学位相关的工作。您必须能够提供证据证明您在找工作时可以养活自己，这一点尤其重要，因为您不得持此签证工作。当您找到合适的职位时，您可以申请相应的居留许可。

② 出国去德国工作怎么样挣钱多吗如何办理

选择去德国工作，最大的福利就是工资只加不减。在德国，工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。德国人每年工作1300多个小时，是工作时间最短的国家之一，如此平均下来德国人每天只需要工作6个小时左右。德国人对待工作的态度跟我们很不同，他们在工作的时候非常的专注，效率很高，但是在离开工作的地方之后就绝对不再想工作的事情。也是因为这种不管是在工作还是在休息的时候都足够专注的态度，才让德国的制造业成为世界首屈一指的领先地位。
近年来越来越多的中国企业在德国设立公司，也大多为技术企业，所以需要大批的中德员工。此外，德国企业为了开拓中国市场，也越来越青睐招聘中国技术人才。去德国打工，正规合法的德国工作签证目前开放的工种行业不多，有如下：护理、机电一体化、金属加工、机械制造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工程等专业，更多信息找湖南出国工作网了解。

③ 德国移民的福利政策有哪些

你好，德国的福利政策
1、在德国上班全年需哦一休一。
2、在德国严格禁止节假日加班。国内很多公司可是强制要求员工加班，有时还不给加班费，仅用调休解决。
3、如果德国企业拖欠工人工资，国家会先行垫还。不过在德国，一般也没有出现过拖欠工资的事情，员工只要干好自己的工作就行了。
4、德国工人的工资只允许加薪，不允许减薪。在德国有这样一条规定，工人的工资如果出现变动，必须是有利于工人的改变，不可以随意减薪。
5、社会保障制度非常健全。德国拥有优越的社会福利制度，生小孩有福利，小孩上学发福利，生病了给津贴，失业了发补助，患工伤了政府会给抚恤金。以及养老方面的福利制度也很完善。德国的老龄化非常严重，但是德国的老人养老主要靠国家的帮助，给子女减轻了不少负担。
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④ 德国人从出生到死亡享受哪些褔利

享受生育补助金、免费教育、免费医疗保险、失业保险、养老保险等等，德国人是从出生到死亡基本上被国家的福利待遇“包办”了。

一，生育补助金

德国这个国家的经济状况是非常棒的，但是这个国家的生育率却是非常低的。他们为了提升生育率，为了让国家的人口多起来，他们颁布了超高额的生育补助金来鼓励子民们生育。

不过德国是有私立学校的，如果家庭条件高的话，很多父母也会选择把孩子送到私立学校学习。公立学校并非是他们的唯一选择，私立学校是需要自己掏腰包，国家不管的。

三，失业保险

德国人工作都是控每天8个小时，工作5天休息2天的法则，他们就算是加班也是获得高昂的加班费的。甚至有很多的公司因为付不起高昂的加班费而禁止加班的，可见加班费到底有多高了。

德国的工作人员只要你工作时间超过3年，并且连续缴纳过1年的失业保险金，不论你那一年失业这份失业保险将会伴随你一生。这份失业保险保证你失业后的基本开销，当你的工作基数越就，你的失业保险额度就会越高。

还有医疗保险、养老保险等都是德国政府给予德国子民的优惠福利，这些福利待遇是可以保证每位德国人从出生到死亡的全部费用。

⑤ 为什么德国人工作轻松还经常放假，工资却很高

我们都知道，作为中国人来说工作是非常重要的，没有工作我们就没有收入，没有收入我们就无法在这个社会上立足，所以我们也在不断努力赚钱，等将来有一天钱赚够了就能好好享受生活了。但是我们也都知道，世界上每个国家的发展情况都是不同的，有的国家一天不用工作几个小时，一个月的工资都很高，而有的国家甚至还停留在农业时代，真是不同的国家之间差距很大啊，今天我们就来说一说欧洲的一个发达国家，这个国家的人们工作轻松经常放假，但是工资却很高，我们一起来了解一下吧。

最后校长认为，我们中国人虽然勤劳，但是一个月辛辛苦苦的工作，工资也就只有几千元，看到德国人这么轻松，压力又小，确实非常羡慕。但是我们无法左右别人，更无法成为德国人，所以我们只能在自己领土上好好工作，找到赚钱的机会，能够在中国合法轻松赚钱的人，更值得我们佩服。

⑥ 德国技术工人一个月工资多少

我在德国学习工作生活十年，算是对德国人收入比较了解吧。
既然是问德国人的收入，那也包括在学校读书的德国人了，就从学生开始说吧。在学校普通学生兼职打杂一个月大概是400欧元（免税）
。在教授那里作助理，半个职位税前大概1200多，税后900多，全职税前2600多，税后1900左右。
教授收入根据级别不同从6000-10000多不等，税后平均六七千欧，但是福利待遇还是很高的。普通公务员税后工资在2300左右，
正式的德国建筑工人税后在3500左右，汽车制造工人在4000左右，普通公司白领行业不同差距挺大2000-4000不等，
刚毕业的学生在公司税后在1600左右，以后逐年增加。大律所的律师税后差不多的4500左右，合伙人就没上线了，
我认识的几个律所合伙人普遍年收入在30万以上，银行普通前台职员1800左右，后台金融服务部门普通员工大概在税后2500左右，级别高些的在6000左右。
汽车制造领域德国派驻国内的工程师加上补助税后5000左右（大众奔驰宝马），其它跨国德国公司驻外负责人加上补助大概税后7000欧元左右。在餐馆打工的服务员底薪在800左右，加上提成和小费在2200左右。
以上这些要么是我亲身做过的工作要么是周围朋友做过的工作。德国南北收入差距还是有的，南方普遍要高于北方。工资最高的在巴伐利亚州和巴登符登堡州和黑森周，鲁尔区的工资原来尚可，现在一般。

⑦ 为什么德国高技术的工人倍出

德国是世界上发达国家，也是二战战败国中，发展较好、认错态度积极的国家。这个国家工人技术很高，而且高技术工人十分常见，有这样一个现象存在，皆因为这几个原因存在。其一工人地位高，工资待遇好；其二德国职业教育做得好，工人再学习、教育机会多；其三便是德国人做事专注，很多人终其一生，都只从事一个工种工作。

工人在大多数国家，都属于人数最多的一个群体，这个群体代表着低收入，社会福利和地位相对也较低。工人们为了养家糊口，就已经拼尽全力，哪有时间和精力，来提升自己的专业技能。

德国能够有今天的成就，得益于长期的发展，我们国家正处于发展阶段，相信不久的将来，我们也能够拥有更多这样高级的工人。

⑧ 为何德国工人每天工作六小时，制造业却很成功

在贸易战下，整个欧洲经济并不十分繁荣，并且出现了前所未有的低迷。然而，有一个国家在经济衰退的情况下仍然强大，那就是德国，它被称为欧洲经济的领导者。为什么德国人的工作时间如此之短，却能如此成功？工作时间短？这怎么可能？但这是事实。这是经合组织调查的36个成员国的工作时间表。德国的工作时间是所有国家中最短的，一年1371小时。平均而言，德国人一天工作6小时。这是什么概念？

与我在中国每天无休止的被迫加班相比，我再高兴不过了。据英国《金融时报》报道，经过六轮谈判，德国最大的工业工会德国金属工会与西南金属和电气雇主协会达成协议。双方同意从4月起给工人加薪4.3%，允许工人每周工作时间从标准的35小时减少到28小时，即每天工作5.6小时，同时保留重返全职工作的权利。

原因有三：1 .德国人的工作时间可以灵活安排，员工有很大的自主权。2.德国人工作时专注于工作，效率极高。当你和公司里的同事聊天、喝咖啡时，他们也在专心工作。3.与前一篇文章相比，德国人非常重视个人生活，一旦离开公司，他们不会让工作侵蚀休息时间。此外，还有一点非常重要。德国人工作非常认真，但生活也非常严肃，这与我们的文化大不相同。在德国人眼里，加班并不意味着你有多努力、多认真。相反，你的工作效率很低，所以德国人讨厌加班。事实上，这种对待生活和工作的态度值得学习。我们不禁会想，有时候我们真的有必要加班吗？是为了加班吗？

⑨ 问问在德国普通白领的工资，能是多少人民币呢

你好：德国政府也非常重视垃圾清洁工人的待遇，一般清洁工人的工资，按每小时12欧，月工资大概在3000欧左右，这样的薪水不比一个普通白领低。工资是年薪50万人民币，按今日汇率折合6.04万欧元，目前在德国属于中级白领，属于中等收入。