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德国生三个孩子能给补助多少钱

发布时间:2023-04-04 02:38:14

㈠ 德国又给孩子发钱了,“养娃能领100万”的传说是真的吗

最近,德国政府又给家里有孩子的家庭发了额外的 100 欧元能源补贴!各位家长都收到了吗?


说起养娃,小到孕期产检,奶粉尿布,大到上学上课、各种兴趣培养,谁也不会小瞧这些“四脚吞金兽”的魔力!但这也绝对是“最甜蜜的负担”。


传说中德国“养娃领了100万”,难道真的只是传说?作为福利天堂的德国,到底有哪些养娃福利呢?


1

Elterngeld 父母津贴

在德国, 每个宝宝出生后的3年都可以作为Elternzeit,雇主需要保留职位,不得以此为由辞退。

另外,为了避免宝宝到来突增的经济压力,德国政府还特别设置了Elterngeld 父母津贴, 父母双方一起最多可以领取14个月,如果只有一方领取,则最多12个月 。鼓励爸爸们也一起照顾宝宝,“丧偶式 育儿 ”走开!至少1年的带薪 育儿 假,真的让新手爸妈们有了一丝喘息的余地。

Elterngeld的标准孩子出生前12个月的平均税后工资的65-67%,最低不少于300欧,最高每月可达到1800欧元。

Q:外国人在德国也可以领吗?

当然!只要持有德国合法居留的父母,就可以领取。

Q:没有工作,也可以领吗?

当然!即使没有工作,没有交税,还是可以领取,最低300欧元,由公保支付。

2007年起还推出了加强版的Elterngeld Plus。这个主要 针对有兼职或者半职工作的父母,最长可以领取28个月,每月最多不超过900欧。 慢慢 过渡重新回归职场, 育儿 事业两不误,真的是很贴心啦。基础版还是加强版?怎么完美组合?父母双方怎么分配休假?这个计算题可以直接出个报表啦,咱们下回仔细聊聊。

· 私保的小伙伴们,记得要提前咨询自己的保险公司,看看能领多少哟!

· 如果孩子出生前12个月里有领取失业金的话,失业金不算入净收入内。

· 如果幸运地迎来了多胞胎,每个宝宝还能额外领取每月300欧的父母金。

2

Kindergeld 儿童金

这个相信不少小伙伴都听说过,从孩子出生就能开始领,妥妥的奶粉钱!只要是在德国生活的孩子,不管是不是在德国出生,也不管父母是否是德国人, 只要父母中有一方有德国工作许可,就都有权领取。

按照2021提高后的标准,每户的第一个和第二个孩子, 每人每月补贴219欧, 第三个孩子每月补贴225欧,第四个孩子则为每月250欧。

新生命到来的时候,难免各种手忙脚乱,大家也可以提前为即将出生的宝宝申请。不过,即使申请晚了也不怕,儿童金一般会从孩子落地的那个月开始发放,最长可以追溯支付六个月的儿童金。 需要注意的是,如果离开德国超过6个月以上,就将停止儿童金的发放。

Q:到底可以领多久呢?

· 从孩子出生起一直可以领到18岁

· 如果孩子年满18周岁后仍旧处于教育阶段,则可以继续领取到25岁岁后没有继续读书也没有工作,那么可以领到21岁

· 如果孩子年满18周岁后没有读书也没有工作,则可以继续领取到21岁

Q:哪些人可以申请儿童金呢?

· 父母中至少一方拥有德国国籍(另一方持有家庭团聚签证)

· 父母双方都是外籍。作为申请人的父母其中一方,在德国抚养孩子并持有长期居留,例如工作签证、欧盟蓝卡、法人签证等

· 父母双方均持有留学签证或培训签证,则无法申请儿童金

3

Kinderfreibetrag 免税额度

说过儿童金,就不得不再说说它!让不少人纠结怎么选的福利双胞胎,每个家庭只能选择两个福利中的一种。

到底选哪个,其实也不用那么操心, 税务局每年会根据纳税人的情况更有利的方式。 如果减税对家庭有利就采取减税方式,反之,就获得子女津贴,不再享受个税减免。如果您已经获得子女津贴,那么给予的税收减免将和你已经收到的儿童金相抵。

假如不选择儿童金,那么根据最新标准, 父母双方每年的免税额度为每个孩子8388欧。 就是从年度的Brutto收入里,减去免税额度再计算所得税。假如未婚或者分开报税,则一方按一半额度计算。福利享有期限和儿童金一样,如果孩子仍在接受教育,最长可以享受到25岁。

简单来说,收入越高选择儿童免税额就会更划算!

· 对于1个孩子的家庭,家庭应税所得收入超过60000欧,那么选择免税额度福利更多

· 相对的,对于2个孩子的家庭,则需要应税所得收入超过64000欧才更合理

4

Mutterschaftsgeld 生育金

预产期的前6周到出生后的8周,是德国妈妈们的Mutterschut,这段时间必须回家休息禁止工作 。除非母亲有强烈自愿工作的意愿,那么预产期前6周可以工作,但是整个Mutterschutz的期限至少99天。

在这个Mutterschutz的14周期间内,可以领到的补贴就是Mutterschaftsgeld啦!所有在德国工作的妈妈,不管是德国人还是外国人,不管是全职还是minijob都可以领取。

Q:可以领多久?

· 正常生产,生产前6周到生产后8周,总计14周

· 如果孩子早产或者是多胞胎,产后可以再多领4周,一共18周的生育金。

Q:具体可以领多少呢?

· 简单来说, 就是Mutterschutz前3个月的平均净工资,其实四舍五入,又是一个带薪假啦!

· 补贴具体分为2部分,公保每天补贴最多13欧,如果平均收入不足390欧,则补贴更少。平均的Netto收入和公保补贴的差值Arbeitsgeberzuschuss,就由雇主补贴啦。

· 对于私保的小伙伴,可以向Bundesversichungsamt申请最高210欧的一次性补偿,差值仍旧由公司补贴

· 持有有限合同的准妈妈,在Mutterschutz之前合同到期,那么一定要抓紧去Arbeitsamt申请失业金ALG I。之后Mutterschaftsgeld的金额就等于失业金的金额

5

Kinderzuschlag 儿童补贴金

不同于上面提到的儿童金,而是针对低收入家庭的补助。 从2022年起每月增加4欧元,每个孩子每月的补贴金从之前的205欧元增至209欧元。

简单的标准就是,家庭收入可以养活自己,但是不足以满足其他家庭需求。家庭收入需超过900欧,或者单亲家庭收入超过600欧,如果没有达到这个最低标准,则可以直接申请 社会 救济金Hartz IV,无法再同时领取儿童补助

6

幼儿园/托儿所

不同于国内通宵排队报名的场面,德国采取就近原则和先到先得。

父母可以在线上线下直接申请登记位置,普遍需要至少4-6周的等待期。德国幼儿园规模一般都不太大,有时候真的需要多那么点耐心

不过, 如果4岁以上的孩子还没有学位,政府会强制优先安排。 对于公立幼儿园、托儿所,费用一般根据父母的年收入计算,低收入家庭甚至可以免托管费哟。


7

家庭医疗保险

众所周知德国是妥妥的全民医疗。

然而对于 未满23岁的未成年子女,或者年满23岁但仍未完成学业的子女 ,如果父母中的一方加入法定医疗保险,则可以享受免费医疗保险。

除了这些,14岁以下儿童免费随行父母坐车,免费德语课程.....

德国还有不少细到生活方方面面的小福利,尽可能给父母们提供必要的保障和便利。分分钟治好了新手爸妈的“养娃焦虑症”!

在德养娃你准备好了吗~~



㈡ 世界最缺孩子的国家德国,生一个奖励60万,为何当地人却不想生

因为生孩子付出的太多,所以很多人不愿意生孩子。

㈢ 德国的福利制度

在我们的传统认知上,德国不是移民国家,但是从数据上来看,德国有20%以上的人口有移民背景。
自2016年以来,在德国出生的婴儿中,几乎1/3的人的母亲是外国人。从政策上来讲,德国比其他传统的移民国家如加拿大、美国、澳大利亚容易的多。
国际经济合作与发展组织(OECD)近日公布报告指出,在几个重要的发达国家中,选择长期居留德国的移民人数仅次于美国,跃居全球第二大移民目的国。
众所周知,德国是西方国家中建立社会福利保障制度最早的国家,其社会福利保障制度的完备是世界公认的。
从出生到死亡,德国的社会福利制度涵盖的方面非常的广泛,可以说是相伴一生。从对孩子出生的育儿补贴,家庭补贴,以及生病护理等医疗保险到住房补贴和各种救济金,德国的福利政策辐射到生活的方方面面,以确保其公民的基本的生活条件。
今天为大家整理了最全面的德国福利政策,一起来看看吧!
一、生育福利
凡是德国的公民、持有永久居住签证者、获得工作签证者及其配偶都可以享受生育福利。
育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇,而且继续享受工资,夫妻双方可共同享受福利,可申请总时间长陵戚度为3年的育儿时间,且继续享受部分工资。
生育补贴是宝宝出生前后平均税后工资的67%,最高不超过1800欧元。此外,孕妇从怀孕到生产后的调养等一系列费用皆由保险公司承担。
二、育儿福利
《联邦子女补贴金法》规定,凡德国籍、持有德国永久居留签证及工作签证者的子女均有权享受儿童补贴。在德国出生的新生儿从出生之月就开始算起,而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。
儿童补贴金是按月领取的,具体为:第一个孩子194欧元,第二个孩子194欧元,第三个孩子200欧,第四个孩子225欧。每个孩子都可以拿到18岁,18岁以后如果要继续读书,可以拿到25岁,如果没读书也没找到工作,可以拿到21岁。
2019年7月1日起,每个孩子的儿童金将增加10欧元每月。2021年1月1日起,儿童金每月将再增长15欧元。
三、免费教育
德国政府非常重视教育,就读公立学校的孩子从小学到中学的教育都不收取学费。教科书等学尺困陵习用品部分减免。此外,德国没有高考,孩子获得德国高中毕业证后,可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。
四、完善的医疗保险体系
在德国,医疗保险的覆盖率基本上是100%,几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。在医疗服务体制的建设上,德国不实行医疗定点制度,任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药。
德国严格实行医药分开,医生开处方,病人到药店买药,医生的处方权和药店的售药权是严格分离的,这就避免了医生滥用处方权与药商共谋获取暴利的情况。在德国看完病后在账单上签字就可离开,费用由保险公司结算。
2018年10月26日,德国联邦卫生部发表公开声明,德国法定医疗保险的额外平均费用将下降五、社会救济金
在德国,所有无力自助与无法从其他方面获助者都能得到社会经济金。根据社会救济法,联邦德国每一个处于此类困境中的居民,无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济,包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金由地方提供。
六、社会保险
德国的社会保险制度规定必须参加的是医疗保险、事故保险、养老金保险、失业保险和护理保险。法律规定除工伤保险费全部由雇主缴纳之外,其他各项保险费均由雇主和雇员各缴一半。
七、快速升值的房产
近年来德国房价呈现出平稳上涨的趋势,而涨幅都在民众可以接受的范围之内。德国房地产市场理性成熟,房价稳健增值,抗风险能力强。
在金融海啸之后,以美国为首的许多国家出现了严重的房地产泡沫,房价暴跌;而同期,德国的房产市场仍保持着良好的走势。因此其保值性非常好,对于追求稳健的投资者来讲,德国房产无疑是最好的选择。
中国民众前往德国的移民潮最近几年已经相当可观。由于过去几年英、美、加拿大等传统移民国家政策的不断收紧和调整,条件变得越来越苛刻,也给了德国更多吸引人才的机会。
与英美国家相比。德国政府提供的社会整体的安全性,便利性尺祥和福利性是完全可以给移民家庭提供一个更好的生活环境。

㈣ 移民德国可享受的高福利

德国政府寄希望于通过蓝卡来吸引欧盟之外国家的高学历人才,来弥补德国老龄化和工作人口每年大幅下降的缺口。根据德国政府部门的统计,每年需要引进50万高学历人才方能堵住这个每年高技能劳动人口大幅下滑的缺口。

德国作为世界领先工业大国,它的经济被定义成世界上最健全的经济,其国民享受的社会保障也可傲视全球。可以说,一个德国人,在还没出生的时候,他所享受的福利就已经开始了。让86来盘点下德国的福利,尽早做好移民规划,享受高福利~

未出生,先“享福”

这个福利是母亲来享受的,即“产假”。在分娩前6周,除非孕妇明确同意,否则用人单位不得要求其工作。而在分娩后8周,无论产妇是否有意愿工作,都必须休假。

生下来就拿钱

为了鼓励生运键育,德国设有生育津贴,每生一个孩子,政府补助1000欧元;孩子18个月前,政府每月补贴300欧元奶粉钱。

而对于多生的家庭,德国政府更有鼓励:每个月为第一、第二个子女领取184欧元零花钱,第三个子女开始就上升为194欧元,老四就是215欧元,这个钱一直领到孩子年满25周岁。

上学也可以免费,包括大学

德国的免费余迹教育包括幼儿园,小学,中学,甚至到大学(免费政策限于公立学校,上私立大学需要交费)。德国大学有大量助学金,家庭贫困的学生可申请助学金。

员工福利好到爆

国家法律严格规定,禁止休息日和节假日上班,除每周休息两天以外,每个工人每年享受六周带薪休假。

一年工作187天,休息178天,数是这么算的:双休日102天,再加40多天的带薪假,还有圣诞节,万圣节,复活节再休20多天。

在德国,工人的工资只能加,不能减,即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产,那么最后一次工资就由政府支付。

完善的医疗保险体系

在德国,医疗保险的覆盖率基本上是100%,几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。根据德国法律规定,凡不符合参加私人保险者必须强制参加法定医疗保险,保险基金组织不得对投保人进行风险选择,而保险费则由雇主和雇员方各承担50%。

健全的养老机制

德国是目前欧洲最“老”的国家之一,60岁以上老年人占总人口的23%以上,但与中国不同的是,德国人养老不靠儿女,主要靠自己和国家与社会的扶持。

目前,德国共有1.24万家养老机构,其中54%为慈善组织所办,40%为私人养老院,其余为公立养老院。

除此之外,德国的福利还包括住房津贴,社会救济金等等,这竖悄并也是为什么德国是世界上福利最多、最完善国家的原因吧。

看完这些“拉仇恨”的德国福利,德国蓝卡,你还在等什么?

㈤ 德国鼓励生育有什么奖励

儿童 补助金制

度,按照德国现行规定,凡具有德国国籍

或者是长期合法居留的儿童每月享受国家

提供的180欧元的补助金,一直到长大成

人或大学毕业。而从第三个孩子开始补助

金金额则更高,也就是说孩子越多国家补

助就越多。

特别是近年实施的一项新措施——带薪育

儿休假制度,对德国生育率的提高起到了
立竿见影的作用用。产妇除了产假 外还可以申请10个月的育儿假,如果孩子的父

亲也休育儿假,时间甚至可以延长至12

个月。在此期间政府分别按照两人纯收入

的70%左右发放最高不超过1800欧元的

生活费用。

㈥ 德国生育政策补贴

产假3年:为了促进生育,德国政府为生育女性提供长达三年的产假,让母亲有充足的时间陪伴孩子成长。
从小学到大学免费:为了降低育儿成本,德国政府早就开始实行除了幼儿园之外的其他教育费用全免制度。但是这样优渥的条件并没有真正的调动起国民生育的积极性。
父亲有陪产假:宝妈在生育期间,宝爸可申请陪产假,在假期父母双方均可领取原来薪水的70%左右薪资。这样在生娃之后,家庭的经济状况不会有太大的变化,同时也不用依靠老人来帮忙照顾孩子。
免费的日托机构:当宝宝满1岁后,可申请将孩子送往日托机构,母亲返回工作岗位,这些机构将为宝宝提供免费看护服务。在这些机构中,孩子不仅可以得到较好的照护,还可以享受的免费的午餐,并让孩子认识新的朋友,提升孩子的情商。
德国的生育补贴为2.52万欧元。在孩子出生后的一年内,停职在家照顾孩子的父母一方每月可得到相当于本人税后月收入67%的补贴,每月可达1800欧元。一年期满,父母一方恢复工作,另外一方如果愿意,仍可以申请停职两个月,每月同样享受本人税后收入67%的补贴。也就是说,孩子出生后,这个家庭一共可以享受14个月的补贴,为2.52万欧元的生育福利津贴。
符合下列特殊情况之一者,由夫妻双方共同申请,经县级(含县级市、区,下同)计划生育行政部门审批,可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女:
(一)经市(不含县级市)以上病残儿医学鉴定组织鉴定,独生子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的;
(二)再婚夫妻,一方生育过一个子女,另一方未生育过的;或再婚前双方各生育过一个子女,离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶,新组合家庭无子女的;
(三)婚后五年以上不孕,经县级以上医疗保健机构鉴定患不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的;
(四)独生子与独生女结婚的;
(五)夫妻中一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上,现仍从事该项工作的;
(六)夫妻双方均属农业人口,第一个子女是女孩的。
法律依据
《联邦父母津贴和父母养育假法》
在孩子出生之后的14个月可以领补贴,但是还是有一定的限制,总共有五个,第一个就是必须居住在德国半年以上,还要和自己的孩子住一块儿并且照顾他,税前收入不超过50万欧元或者是没有工作,这些条件都很容易就能够达到。

㈦ 德国生育福利很好,生个孩子奖励几十万,为何还是很多人不愿生

生孩子究竟有什么意义?在每一个人的心目中都有不同的答案,有的人生娃是为了养儿防老,有的人只是为了使自己的人生更加的完整,有的人又是为了维护家庭关系等等。但是随着时代的发展,人们不喜欢生娃的趋势也在逐步上涨。其中最大的原因还是压力太大,宝宝出生之后你肩上的负担就更重了,从小开始要负责吃喝拉撒,还要将他教育好,操心他的学业,防止他不被坑蒙拐骗,总之生了娃之后都得围绕着娃转,这些都不只是钱的问题,还需要投入更多的精力。世界上有这样一个国家,为了生育设置奖励,生个孩子就可以奖励几十万,但最后的情况却是依然没有多少人生娃,这个国家是哪个呢?都有这么好的政策了为何还是很多人不愿生?

结语

其实原因也就那么几个,首先那些津贴有个限制点,意思就是说不能一边工作一边领取津贴,意味着生娃就要付出代价,而这个代价就是丢掉工作,人们心中就会进行一些取舍,而更多的人是选择了自己的工作而不是生娃。就算是女性,在德国一般都是有工作的,没工作的女性很少。人们也不想因为每个月几百欧元的收入而失去了对社会的贡献,放弃自我价值,而且就算生娃之后再重新找工作,也未必能够跟上时代的发展与进步,自然也就没有多少人想生娃了。

㈧ 国外一次性生育补贴的国家

为了拯救国家的生育率,韩国也开始鼓励多生孩子,并且给出了丰厚的奖励,做好了只要有人生就立马奖励的架势。
韩国政府鼓励人们最好生三个小孩。首先只要一对夫妻登记结婚,就可以直接贷款一亿韩元。生了第一个孩子,这笔贷款的利息全部减免;生第二个孩子,将贷款的本金减少30%,当作给予的奖励;生第三个孩子,不用再还贷款,债务就此不存在。据悉,韩国的企业职工平均工顷缺资为534万韩元,这个政策相当于多给予了1.7年的工资,对于低收入家庭来说是一个巨大的诱惑。
而最先陷入人口危机的日本,在鼓励生育政策上更显得成熟。对于只生一个孩子的家庭同样给予最低百万日元的补贴,小孩的所有基础教育免费。此外日本关于生育的补贴不完全局限在孩子身上,与生育有关的一切活动,如结婚、买房他们都会发放补助,对于单亲家庭也有相应的照顾,小孩在幼儿园还将享受其他补助等等,相当于这个孩子几乎就是在被燃模政府抚养。然而就算日本下了这么大的力气,生育率也依旧没能被挽救。
东亚国家在这边各种拯救生育率,欧美也没闲着,在给补贴方面,他们从来不会手软。瑞典选择更关注产假,多休产假夫妻双方可拿更多的补贴,最高可休240天,领取13.5万克朗。德国则选择关注夫妻双方的工作,如果是脱产照顾孩子的父母,每生育一个孩子可领取税后月薪的三分之二,如果父母有一方因为生育停职两个月以上,雀段辩可领取是十四个月的补贴。而全球第一个鼓励生育的先驱法国,采取循序渐进措施,生一孩可在孩子三岁前每月领取177欧,生二孩可在孩子6岁前每月领取600欧,生三孩可在孩子18岁前每月领取900欧。地广人稀的俄罗斯更是投入了5279亿卢布用于鼓励生育,产假更是延长至三年且工资照发,同时给予“英雄母亲”称号。

㈨ 欧洲各个国家的女人,生孩子都会有哪些福利

法国:从0至18岁享受各种补助

法国每年花在育儿方面的支出占全国生产总值的8.3%,宝宝出生补贴是根据家庭收入条件而定的。同时,妇女怀孕之后,必须遵照以下要求:在妊娠16周前向CAF申报;按照规定填写妊娠期检查表,做各项不同检查,才可获得相应的补贴。CAF会在孕妇怀孕的第七个月发放903.07欧元补贴。

丹麦的社会福利覆盖所有在丹麦居住的人,不分国籍,只要在丹麦的领土上,就享受他们的各种福利。丹麦实行全民免费医疗,看病、住院分文不花,连住院伙食费都由政府买单。病房一切生活设施应有尽有,病人住院空手进去即可。

孩子从生下来到18岁,牛奶费用由政府支付,低收入家庭,学前教育也由政府支付,学生每月还可以拿到生活补贴。小孩从小学到大学一路免费,学生就近选择学校,如果选择私立学校,则政府按公立教育标准报销部分学费。

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