在德国生一个小娃补贴多少钱

① 一发达国家鼓励生孩子，生一个就奖励60万，为何仍没有人愿意生

生孩子是人生大事，尤其是现在的年轻人来说，既要养得起孩子，又要把孩子养好。在中国的家长界一直流传着一句话：不能让孩子输在起跑线上。没错，社会上的竞争越来越大，如果不能保证孩子全面发展，就是对孩子的极度不负责。2019年，一发达国家为鼓励生孩子，出台了一项政策：生一个孩子奖励60万。然而，面对如此高的奖金，却仍然没有人愿意生，这是为何？

然而，即使是如此诱人的福利政策，德国夫妻们仍然不愿意生孩子，理由当然不是养不起孩子，而是想要拥有更多的私人时间。此外，德国在职的夫妻们，也不想因为孩子耽误了自己的事业，毕竟岗位竞争大，几个星期不去都很有可能失业，更何况是10个月。因此在如今的德国，通常是收入比较低的家庭才会选择生孩子，领取丰厚的福利。

② 欧洲各个国家的女人，生孩子都会有哪些福利

法国：从0至18岁享受各种补助

法国每年花在育儿方面的支出占全国生产总值的8.3%，宝宝出生补贴是根据家庭收入条件而定的。同时，妇女怀孕之后，必须遵照以下要求：在妊娠16周前向CAF申报；按照规定填写妊娠期检查表，做各项不同检查，才可获得相应的补贴。CAF会在孕妇怀孕的第七个月发放903.07欧元补贴。

丹麦的社会福利覆盖所有在丹麦居住的人，不分国籍，只要在丹麦的领土上，就享受他们的各种福利。丹麦实行全民免费医疗，看病、住院分文不花，连住院伙食费都由政府买单。病房一切生活设施应有尽有，病人住院空手进去即可。

孩子从生下来到18岁，牛奶费用由政府支付，低收入家庭，学前教育也由政府支付，学生每月还可以拿到生活补贴。小孩从小学到大学一路免费，学生就近选择学校，如果选择私立学校，则政府按公立教育标准报销部分学费。

③ 德国生育福利很好，生个孩子奖励几十万，为何还是很多人不愿生

生孩子究竟有什么意义？在每一个人的心目中都有不同的答案，有的人生娃是为了养儿防老，有的人只是为了使自己的人生更加的完整，有的人又是为了维护家庭关系等等。但是随着时代的发展，人们不喜欢生娃的趋势也在逐步上涨。其中最大的原因还是压力太大，宝宝出生之后你肩上的负担就更重了，从小开始要负责吃喝拉撒，还要将他教育好，操心他的学业，防止他不被坑蒙拐骗，总之生了娃之后都得围绕着娃转，这些都不只是钱的问题，还需要投入更多的精力。世界上有这样一个国家，为了生育设置奖励，生个孩子就可以奖励几十万，但最后的情况却是依然没有多少人生娃，这个国家是哪个呢？都有这么好的政策了为何还是很多人不愿生？

结语

其实原因也就那么几个，首先那些津贴有个限制点，意思就是说不能一边工作一边领取津贴，意味着生娃就要付出代价，而这个代价就是丢掉工作，人们心中就会进行一些取舍，而更多的人是选择了自己的工作而不是生娃。就算是女性，在德国一般都是有工作的，没工作的女性很少。人们也不想因为每个月几百欧元的收入而失去了对社会的贡献，放弃自我价值，而且就算生娃之后再重新找工作，也未必能够跟上时代的发展与进步，自然也就没有多少人想生娃了。

④ 德国生育政策补贴

产假3年：为了促进生育，德国政府为生育女性提供长达三年的产假，让母亲有充足的时间陪伴孩子成长。
从小学到大学免费：为了降低育儿成本，德国政府早就开始实行除了幼儿园之外的其他教育费用全免制度。但是这样优渥的条件并没有真正的调动起国民生育的积极性。
父亲有陪产假：宝妈在生育期间，宝爸可申请陪产假，在假期父母双方均可领取原来薪水的70%左右薪资。这样在生娃之后，家庭的经济状况不会有太大的变化，同时也不用依靠老人来帮忙照顾孩子。
免费的日托机构：当宝宝满1岁后，可申请将孩子送往日托机构，母亲返回工作岗位，这些机构将为宝宝提供免费看护服务。在这些机构中，孩子不仅可以得到较好的照护，还可以享受的免费的午餐，并让孩子认识新的朋友，提升孩子的情商。
德国的生育补贴为2.52万欧元。在孩子出生后的一年内，停职在家照顾孩子的父母一方每月可得到相当于本人税后月收入67%的补贴，每月可达1800欧元。一年期满，父母一方恢复工作，另外一方如果愿意，仍可以申请停职两个月，每月同样享受本人税后收入67%的补贴。也就是说，孩子出生后，这个家庭一共可以享受14个月的补贴，为2.52万欧元的生育福利津贴。
符合下列特殊情况之一者，由夫妻双方共同申请，经县级（含县级市、区，下同）计划生育行政部门审批，可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女：
（一）经市（不含县级市）以上病残儿医学鉴定组织鉴定，独生子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的；
（二）再婚夫妻，一方生育过一个子女，另一方未生育过的；或再婚前双方各生育过一个子女，离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶，新组合家庭无子女的；
（三）婚后五年以上不孕，经县级以上医疗保健机构鉴定患不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的；
（四）独生子与独生女结婚的；
（五）夫妻中一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上，现仍从事该项工作的；
（六）夫妻双方均属农业人口，第一个子女是女孩的。
法律依据：
《联邦父母津贴和父母养育假法》
在孩子出生之后的14个月可以领补贴，但是还是有一定的限制，总共有五个，第一个就是必须居住在德国半年以上，还要和自己的孩子住一块儿并且照顾他，税前收入不超过50万欧元或者是没有工作，这些条件都很容易就能够达到。

⑤ 世界最缺孩子的国家德国，生一个奖励60万，为何当地人却不想生

因为生孩子付出的太多，所以很多人不愿意生孩子。

⑥ 德国生一个小孩奖6万欧元，德国人会以此为职业吗

德国是个很神奇的国家，为什么说它神奇呢，在国内提倡计划生育的年代，德国政府正努力用奖励金鼓励民众生孩子。尽管到如今，德国生一个孩子累计奖励近6万欧，可是生育率依旧的低，几乎没人愿意以此为职业。

当然，在德国是有一群人以生孩子为主要职业的，那就是穆斯林。在近十年的时间里，以高生育着称的穆斯林们，往往一家庭四到五个孩子，据说占了德国近十分之一的人口。因此呢，我觉得在奖励下，德国是不会以生孩子为职业的，穆斯林们就难说了。

⑦ 德国又给孩子发钱了，“养娃能领100万”的传说是真的吗

最近，德国政府又给家里有孩子的家庭发了额外的 100 欧元能源补贴！各位家长都收到了吗？

说起养娃，小到孕期产检，奶粉尿布，大到上学上课、各种兴趣培养，谁也不会小瞧这些“四脚吞金兽”的魔力！但这也绝对是“最甜蜜的负担”。

传说中德国“养娃领了100万”，难道真的只是传说？作为福利天堂的德国，到底有哪些养娃福利呢？

1

Elterngeld 父母津贴

在德国， 每个宝宝出生后的3年都可以作为Elternzeit，雇主需要保留职位，不得以此为由辞退。

另外，为了避免宝宝到来突增的经济压力，德国政府还特别设置了Elterngeld 父母津贴， 父母双方一起最多可以领取14个月，如果只有一方领取，则最多12个月 。鼓励爸爸们也一起照顾宝宝，“丧偶式 育儿 ”走开！至少1年的带薪 育儿 假，真的让新手爸妈们有了一丝喘息的余地。

Elterngeld的标准孩子出生前12个月的平均税后工资的65-67%，最低不少于300欧，最高每月可达到1800欧元。

Q：外国人在德国也可以领吗？

当然！只要持有德国合法居留的父母，就可以领取。

Q：没有工作，也可以领吗？

当然！即使没有工作，没有交税，还是可以领取，最低300欧元，由公保支付。

2007年起还推出了加强版的Elterngeld Plus。这个主要 针对有兼职或者半职工作的父母，最长可以领取28个月，每月最多不超过900欧。 慢慢 过渡重新回归职场， 育儿 事业两不误，真的是很贴心啦。基础版还是加强版？怎么完美组合？父母双方怎么分配休假？这个计算题可以直接出个报表啦，咱们下回仔细聊聊。

· 私保的小伙伴们，记得要提前咨询自己的保险公司，看看能领多少哟！

· 如果孩子出生前12个月里有领取失业金的话，失业金不算入净收入内。

· 如果幸运地迎来了多胞胎，每个宝宝还能额外领取每月300欧的父母金。

2

Kindergeld 儿童金

这个相信不少小伙伴都听说过，从孩子出生就能开始领，妥妥的奶粉钱！只要是在德国生活的孩子，不管是不是在德国出生，也不管父母是否是德国人， 只要父母中有一方有德国工作许可，就都有权领取。

按照2021提高后的标准，每户的第一个和第二个孩子， 每人每月补贴219欧， 第三个孩子每月补贴225欧，第四个孩子则为每月250欧。

新生命到来的时候，难免各种手忙脚乱，大家也可以提前为即将出生的宝宝申请。不过，即使申请晚了也不怕，儿童金一般会从孩子落地的那个月开始发放，最长可以追溯支付六个月的儿童金。 需要注意的是，如果离开德国超过6个月以上，就将停止儿童金的发放。

Q：到底可以领多久呢？

· 从孩子出生起一直可以领到18岁

· 如果孩子年满18周岁后仍旧处于教育阶段，则可以继续领取到25岁岁后没有继续读书也没有工作，那么可以领到21岁

· 如果孩子年满18周岁后没有读书也没有工作，则可以继续领取到21岁

Q：哪些人可以申请儿童金呢？

· 父母中至少一方拥有德国国籍（另一方持有家庭团聚签证）

· 父母双方都是外籍。作为申请人的父母其中一方，在德国抚养孩子并持有长期居留，例如工作签证、欧盟蓝卡、法人签证等

· 父母双方均持有留学签证或培训签证，则无法申请儿童金

3

Kinderfreibetrag 免税额度

说过儿童金，就不得不再说说它！让不少人纠结怎么选的福利双胞胎，每个家庭只能选择两个福利中的一种。

到底选哪个，其实也不用那么操心， 税务局每年会根据纳税人的情况更有利的方式。 如果减税对家庭有利就采取减税方式，反之，就获得子女津贴，不再享受个税减免。如果您已经获得子女津贴，那么给予的税收减免将和你已经收到的儿童金相抵。

假如不选择儿童金，那么根据最新标准， 父母双方每年的免税额度为每个孩子8388欧。 就是从年度的Brutto收入里，减去免税额度再计算所得税。假如未婚或者分开报税，则一方按一半额度计算。福利享有期限和儿童金一样，如果孩子仍在接受教育，最长可以享受到25岁。

简单来说，收入越高选择儿童免税额就会更划算！

· 对于1个孩子的家庭，家庭应税所得收入超过60000欧，那么选择免税额度福利更多

· 相对的，对于2个孩子的家庭，则需要应税所得收入超过64000欧才更合理

4

Mutterschaftsgeld 生育金

预产期的前6周到出生后的8周，是德国妈妈们的Mutterschut，这段时间必须回家休息禁止工作 。除非母亲有强烈自愿工作的意愿，那么预产期前6周可以工作，但是整个Mutterschutz的期限至少99天。

在这个Mutterschutz的14周期间内，可以领到的补贴就是Mutterschaftsgeld啦！所有在德国工作的妈妈，不管是德国人还是外国人，不管是全职还是minijob都可以领取。

Q：可以领多久？

· 正常生产，生产前6周到生产后8周，总计14周

· 如果孩子早产或者是多胞胎，产后可以再多领4周，一共18周的生育金。

Q：具体可以领多少呢？

· 简单来说， 就是Mutterschutz前3个月的平均净工资，其实四舍五入，又是一个带薪假啦！

· 补贴具体分为2部分，公保每天补贴最多13欧，如果平均收入不足390欧，则补贴更少。平均的Netto收入和公保补贴的差值Arbeitsgeberzuschuss，就由雇主补贴啦。

· 对于私保的小伙伴，可以向Bundesversichungsamt申请最高210欧的一次性补偿，差值仍旧由公司补贴

· 持有有限合同的准妈妈，在Mutterschutz之前合同到期，那么一定要抓紧去Arbeitsamt申请失业金ALG I。之后Mutterschaftsgeld的金额就等于失业金的金额

5

Kinderzuschlag 儿童补贴金

不同于上面提到的儿童金，而是针对低收入家庭的补助。 从2022年起每月增加4欧元，每个孩子每月的补贴金从之前的205欧元增至209欧元。

简单的标准就是，家庭收入可以养活自己，但是不足以满足其他家庭需求。家庭收入需超过900欧，或者单亲家庭收入超过600欧，如果没有达到这个最低标准，则可以直接申请 社会 救济金Hartz IV，无法再同时领取儿童补助

6

幼儿园/托儿所

不同于国内通宵排队报名的场面，德国采取就近原则和先到先得。

父母可以在线上线下直接申请登记位置，普遍需要至少4-6周的等待期。德国幼儿园规模一般都不太大，有时候真的需要多那么点耐心

不过， 如果4岁以上的孩子还没有学位，政府会强制优先安排。 对于公立幼儿园、托儿所，费用一般根据父母的年收入计算，低收入家庭甚至可以免托管费哟。

7

家庭医疗保险

众所周知德国是妥妥的全民医疗。

然而对于 未满23岁的未成年子女，或者年满23岁但仍未完成学业的子女 ，如果父母中的一方加入法定医疗保险，则可以享受免费医疗保险。

除了这些，14岁以下儿童免费随行父母坐车，免费德语课程.....

德国还有不少细到生活方方面面的小福利，尽可能给父母们提供必要的保障和便利。分分钟治好了新手爸妈的“养娃焦虑症”！

在德养娃你准备好了吗~~

⑧ 德国人从出生到死亡享受哪些褔利

享受生育补助金、免费教育、免费医疗保险、失业保险、养老保险等等，德国人是从出生到死亡基本上被国家的福利待遇“包办”了。

一，生育补助金

德国这个国家的经济状况是非常棒的，但是这个国家的生育率却是非常低的。他们为了提升生育率，为了让国家的人口多起来，他们颁布了超高额的生育补助金来鼓励子民们生育。

不过德国是有私立学校的，如果家庭条件高的话，很多父母也会选择把孩子送到私立学校学习。公立学校并非是他们的唯一选择，私立学校是需要自己掏腰包，国家不管的。

三，失业保险

德国人工作都是控每天8个小时，工作5天休息2天的法则，他们就算是加班也是获得高昂的加班费的。甚至有很多的公司因为付不起高昂的加班费而禁止加班的，可见加班费到底有多高了。

德国的工作人员只要你工作时间超过3年，并且连续缴纳过1年的失业保险金，不论你那一年失业这份失业保险将会伴随你一生。这份失业保险保证你失业后的基本开销，当你的工作基数越就，你的失业保险额度就会越高。

还有医疗保险、养老保险等都是德国政府给予德国子民的优惠福利，这些福利待遇是可以保证每位德国人从出生到死亡的全部费用。