移民德国工作有哪些

① 移民到德国的方法有哪些在德国工作赚得一定比在国内要多吗

在诸多移民投资地址之中，德国凭着自已的众多优点获得了移民的留意。德国是世界经济发展生产主力、技术发展趋势教育最先进的国家之一。人均纯收入超出22,900,000美金，很多德国人生活美好。但是，怎样提高东德的生活质量就是这个我国所面临的一个巨大考验。

5、留学移民

假如德国毕业后，找到工作，就能在德国居留下，如今德国的外国人管理条例经过多次的变动。早已相对性得多；针对高校毕业生，德国相对性欧洲其它国家好找工作，并且也容易得到长期性工作；按照法律规定，在德国交够月，其实就是5年税就可以取得长期性工作，但是注意，这一仅仅按政策法规，一般全过程会生些，但如果满8年时间以立即永居。

现在你知道答案了吗？对此，你们有什么看法呢？

② 德国移民有哪些方式

一、移民德国主要方式

• 留学移民（学生）：通常获得德国学历后，在德国工作2-3年后可以申请永居；

2.投资移民（商人或其他高净值人群）：即通过创建公司申请法人签证，或有一些在政府支持和律师运作下可以拿到永居的投资项目，如购房、投资公寓等；

3.技术移民（技术控或其他高净值人群）：通过申请欧盟蓝卡或员工签证的形式，其中欧盟蓝卡属于高级工签，在申请永居时有更大的优势。

德国经济持续稳步上升，人们的工作机会也在增加。德国政府尤其注重引进全球各地的高端人才。德国政府2018年一年内就对外发放了2.7万份欧盟“蓝卡”，创了历史新高！其中，获得“蓝卡”的华人占总数的25.9%。移民去德国居住、工作绝对是极好的选择，在德国工作生活，让子女接受优质教育，以及享受完善的社会福利体系。

二、欧盟蓝卡申请要求

• 大学本科及以上学历。如果大学是在德国以外的国家读的，那么这所大学必须是德国认可的等同于德国高等教育的学校

• 来自德国雇主的工作合同，并且要满足以下工资标准：

  a. 年薪在53600欧元以上

  b. 紧缺行业比如：工程师、医学（牙医除外）、自然科学从业者的年薪可以降至41808欧元

三、蓝卡移民优势

对申请人而言：

• 办理时间迅速，一般只需3-4个月

• 办理门槛低。对申请人无德语和资产要求

• 在德国无需坐移民监，只需每12个月入境一次

对家属而言：

• 一人办理，全家移民

• 对家属也无德语要求

• 家属可以在德国自由工作或从事商业活动

③ 移民德国有哪些方式

1.留学：先在德国留学拿留败笑学签证，毕业之后可以换成工作签证。之后工作满两年，缴满2年的养老保险之后，即可申请德国永居。2.投资：成立公司，办理法人签证，申请人的公司需要具备地方公众利益，评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。现阶段他们评估的标准是申请人在国内是否有多年经商经验，是否有公司，公司和德国或者欧盟是否已经有业务往来。3.工作：申请人必须有德国公司做为雇主，要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同，工资符合德国当地标准，申请人的学历和外语能力也比较优异，员工签证取得后5年，即可申请德国永居。4.欧盟蓝卡签证：申请条件为有德国公司作为雇主，并且收入达到税前年薪50.800欧元，知蚂若某稀缺行业，年薪可以降搭枯埋至39.624欧元。蓝卡签证取得后，最快21个月就可以申请德国永居。没有德语能力的话，则是33个月可以申请德国永居。
法律依据：《中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则》
第十七条
中华人民共和国护照有效期五年，可以延期二次，每次不超过五年。申请延期应在护照有效期满前提出。 在国外，护照延期，由中国驻外国的外交代表机关、领事机关或者外交部授权的其他驻外机关办理，在国内，定居国外的中国公民的护照延期，由省、自治区、直辖市公安厅(局)及其授权的公安机关出入境管理部门办理;居住国内的公民在出境前的护照延期，由原发证的或者户口所在地的公安机关出入境管理部门办理。

④ 移民德国之前了解一下德国的就业吧！

【 #德国移民# 导语】你在考虑搬到德国并找工作吗？作为欧洲人口最多的国家和的经济体，德国为寻求在其他国家工作的旅行者提供了大量机会。 以下是由 整理发布，欢迎阅读！

1.移民德国之前了解一下德国的就业吧！

德国是一个分散的国家，这意味着除了首都和柏林这个的城市之外还有很多事情要发生。法兰克福，慕尼黑，科隆和汉堡等城市遍布整个大国，本身就是强大的经济引擎。

想要转移到另一个拥有正在发生的经济和充满活力的文化的国家，但它可能会带来某些挑战。在德国，只有5％的招聘广告可供英语人士使用。这并不意味着实现在国外工作和生活的梦想是不可能的，只是意味着你需要知道如何寻找合适的角色。这篇文章可以作为对长期搬到德国并希望找到当地演出的好奇的工人的指南。

要获得允许您在德国生活和工作超过三个月的工作许可证，您通常需要具备专业技能并由德国主办公司赞助。对于一些不安分的求职者来说，这可能是一个很高的标准。但如果你没有那个，不要失去希望。作为母语为英语的人，仍有办法在德国找到工作。

作为外籍人士在德国找工作的方式之一是专门为您巡逻工作委员会。有许多工作委员会在德国发布工作岗位，这些工作委员会是为那些从国外工作的人而设的。在线求职板让您在搬家之前就可以从您的祖国寻找机会，因此您可以制定可靠的计划。

外籍工坦首作的一个共同要求是，他们不需要德语流利，而且可以在说英语时完成。并非所有搬到德国的人都能在工作的第一天用德语交谈。

2.德国移民之后就业如何去寻找合适的工作岗位

根据你的原籍国，在德国可能有不同的就业条件。您可以尝试我们的快速检查，看看您可以选择的可能性。

要在德国缺乏专业人才的行业找到一份工作，你必须满足一些要求。职位空缺由联邦悄信悉职业介绍所(BA)发布。值得高兴的是，那些特别欢迎合格的海外专业人士的公司已经在他们的工作清单上登记了他们的职位空缺。联邦职业介绍所(BA)选择了我们的网站来发布这些信息。

联邦职业介绍所(BA):联邦职业介绍所(BA)的官方就业门户--BA的Jobb?RSE是德国的就业市场-通过求职为你提供许多优势。您可以在一个封闭的区域发布您的个人数据，以便德国雇主可以找到您的个人数据，如果他们感兴趣，可以与您联系。你应该有针对性地寻找适合你资历和兴趣的职位空缺。我们每天更新工作机会，但大多数都是用德语发布的。搜索引擎有英文或法文版本。通过使用JobbRSE作为应用程序，您可以快速轻松地找到合适的工作。

在德国生活和工作热线:你对德国找工作有什么问题吗?请使用我们为外国专业人士量身定制的咨询服务。我们的专家将为您解答有关您在德国工作和职业的个人问题，并将帮助您在德国工作。你可以通过输入实时聊天来获得求职支持，或者发送电子邮件到:make-it-in-germany(at)arbeitsagentur.de。此外，您还可以拨打德语生活和工作热线:+49301815-1111，获得德语和英语咨询。

EURES:EURES是欧洲职业介绍所的网络。联邦职业介绍所(BA)是EURES的成员之一。EURES致力于通过咨询和求职促进欧洲求职者的流动性。欧盟??RES是一个多语种的门户网站，在欧洲提供有趣的就业前景和欧盟资助计划。求职指南:在德国EURES互联网门户网站和其他31个欧洲国家寻找工作机会，介绍生活，以及在不同国家工作和联系EURES顾问的方式。

EURES定期组织欧洲工作日。在那里，你可以获得有关德国和其他欧盟国家就业前景和职位空缺的信息。此外，许多其他国家也提供欧洲在线工作日。你可以在欧洲工作日网站、EURES网站或Facebook、Twitter、LinkedIn和YouTube上关注EURES，了解这些活动的日期。

求职门户和公司网站:在求职过程中，您是否联系过德国公司或找到了一些公司名称?许多德国公司还在互联网上单独发布招聘信息。工作部件通常称为"Stellenangebote"、"Karriere"或"Vakanzen"。

如果你住在德国或暂时住在德国，还有其他方法可以找到启乎工作:

报纸:许多德国报纸在周末刊登了来自全国各地的职位空缺。

地方职业介绍所:职业介绍所的使命是帮助人们找到工作。你可以在德国几乎所有的城镇找到当地的职业介绍所。这些是联邦职业介绍所(BA)的分支机构。

人才简介:采取积极行动，在互联网、商业网络、联邦职业介绍所的就业网站或其他就业网站上发布自己的招聘广告。有兴趣的公司会对你的广告作出反应。

招聘会:交易会、招聘会和会议也值得参观，在那里你有机会直接与公司联系。

人员招聘机构:另一种选择是使用私营招聘机构的服务。这些代表你在寻找合适的工作。如果您决定使用私人招聘机构的服务，请提前告知是否收费。

朋友和家人:家人和朋友经常在生活中支持我们。告诉你的朋友你想在德国工作的事实。也许他们中的一个可以联系一个有趣的雇主，或者他们可以给你一些找工作的建议。

⑤ 德国移民两大基本途径

【 #德国移民# 导语】随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始计划移民德国，那么德国移民有哪些基本途径呢?跟着 无 一起看看德国移民两大基本途径一览，欢迎阅读。

1.德国移民两大基本途径

一、申根签证

“申根签证”允许持有者每半年最多停留90天，若签证上有效期更短，则以签证上有效期为准。您可以依据以下任一身份或事项申请“申根签证”。

1、旅游或商务旅行(例如拜访客户，参加会谈、会议)

2、观展者/参展商

3、学术目的的停留(短期科研访问)、实习或短期培训’

4、海员

5、探亲访友

6、就医治疗

7、文化体育活动

7、语言班或短期学习(最多停留90天)

正行8、中小学生交换

二、长期签证

若计划在德国逗留90天以上，需申请德国长期签证(欧盟公民、欧洲经济区公民及瑞士公民除外)。

可申请的德国长期签证主要包括以下几类：

1、德国法人签证

适用人群：德国境内公司的股权总经理

请注意，仅作为公司股东并不满足德国法人签证的发放前提

申请时间：自申请人递签至得到签证的使馆官方规定时间为12个周

2、德国工作签证

适用人群：德国境内公司被雇佣的总经理及其代理人、德国境内公司被雇佣的员工

申请时间：自申请人递签至得到签证的使馆官方规定时间为6-12周

3、德国外派工作签证

适用人群：中国母公司向德国分公司派遣的工作人员

申请时间：自申请人递签至得到签证的使馆官方规定时间为6-12周

请注意：德国法律规定，外派的第三国籍员工一次性最长外派时间为3年

4、德国家庭团聚签证

适用人群：配偶在德拥有长期居留签证

父母一方在德国拥有长期居留签证，且年龄不超过16周岁的子女

申请时间：自申请人递签至得到签证的使馆官方规定时间为6-12周

5、欧盟蓝卡签证

适用人群：在德国工作的高学历、非欧盟国籍的人员，年薪不得低于49600欧元(税前)，高科技行业每年年薪不得低于39600欧元(税前)。

申请时间：自申请人递签至得到签证的使馆官方规举锋哗定时间为6-12周

6、留学签证

适用人群：计划在德国高校学习超过3个月的学生。

申请时间：自申请人递签至得到签证的使馆官方规定时间为6-12周

2.选择移民德国的原因

1、想快速获得身份、不想受移民监困扰 “快速”是德国法人签证项目移民较大的特色，自2012年8月德国移民法修正案通过以后，德国法人签证快捷的审批速度是不可比拟的。通过法人签证通道成功转换到德国绿卡后，便再无移民监基悉的困扰，客户完全不需要去居住。移民不移居，这才是既拥有身份又不影响生活的移民新风尚！

2、想在中欧之间进行贸易往来 德国是欧洲第一大经济体。一直以来，德国是中国在欧洲较大的贸易伙伴，同时也是重要的资金及技术来源国。中德贸易额一直占中欧贸易的近三分之一，相当于中国与英、法、意三国的总和。并且，在近年来中德高层会晤中，经贸始终是核心议题。所以，德国政府也非常支持移民法21条，非常乐意海外企业家来德国投资成立公司。通过德国法人签证项目移民，也就获得通往欧洲26个申根国家的通行证，这对于从事国外贸易的人士来说极其便利。

3、希望子女接受高质量教育、在欧洲平台上发展 子女的教育一直是移民考虑的重中之重。德国人有十分发达的社会教育设施，而且德国的高质量教育不只是体现在从小学到大学全程的免费与公平上，更多的是对教育本质的诠释：拒绝填鸭式教学、充分挖掘和发挥孩子的特性与潜能。而且欧洲一直是文艺复兴的发源地，尽管欧洲各国语言不同，但大多数学校都有英文授课。获得德国永久居留卡，意味着您的子女可以在欧洲自由学习工作。毕业之后，面对的不仅仅是德国的优质资源，而是整个欧盟的广阔平台，喜欢哪个国家就去哪儿，不再纠结于工作压力大、节奏过快的北上广深。

4、希望享受欧洲舒适的生活环境，追求高品质生活 欧洲一直以高福利、生活舒适、环境优美着称。在欧洲随处可见历史悠久的古堡、教堂、红酒、美食，是追求高品质生活的人士的理想选择。德国有着相对于工资收入来说并不高的生活支出和合理稳定的房价，医学水平世界，治安良好，人民友善，是移居的不错选择。假期去邻国度度假，巴黎铁塔、荷兰风车、瑞士雪山，26个申根国任意畅游，想想都觉得美！

⑥ 移民德国的五种途径介绍

【 #德国移民# 导语】德国正以其完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质，严谨诚实的商业风气成为中国人赴海外工作、投资和生活的新热点。以下是 整理的移民德国的五种李芦途径，欢迎阅读！

【篇一】移民德国的五种途径

1、法人签证

来德注册公司投资创业，公司三年后运营良好（即基本符合商业计划书）且德语水平达到B1，就可以申请德国永居。家属可在主申人获得法人签证后就申请“团聚签证”来德生活。

2、工作签证

工作来德有“蓝卡”和“普通工签”两种。

哪戚带蓝卡是针对国外高级技术人才发放的签证类型，2020年最新更新为普通专业至少需要达到55200欧元的年薪，紧缺专业43056欧元年薪，德语达到B1情况下，蓝卡持有者21个月就可以申请长居。

普通工签主要是劳务类工种，工作四年可申请长居。为保障本国公民和欧盟公民充分就业，德国原则上限制引入第三国劳动力；虽然2020年取消仔御优先审核原则，但找工作情形不容乐观。

3、找工作签证

2020年起，凡受过2年以上职业技术培训人才且有一定德语基础，可申请为期6个月的找工作签证，拿到合同后转工作签证。

申请这类签证，有德语基础非常重要。今年受疫情冲击，这类签证的成功率不好考证。

4、留学签证

留学生毕业后想留在德国也不是那么容易的，还是需要找到工作才能留下。相比较文科类的留学生，理科和工科类的留学生更容易在德国找到工作。

5、职业培训签证

申请人前往德国进行一段时间的业务培训，目前护士护理方向最为成熟。培训完成后仍然需要转工签才能留下。

【篇二】扩展阅读：德国技术移民的条件和优势

来到德国之后，就会在每一个领域里面发展自己的事业，发挥着自己的特长，在这个技术类型里面，很多都是一些学生们，因为父母们都希望孩子多学到一些不一样的本领和知识，所以要自己的孩子出国深造，在德国这段时间，就可以学习到更多的本领，并且能在这个国家找到公司上班就业，随着自己的努力得到相关人员的认可，慢慢地就会职位上升，拥有的资金也会越来越多。

申请条件：

1）无论是德国高校毕业或被认可的国外大学学位或一个等同于德国高校学位的的海外大学学位

2）工作合同（由我公司为客户在德寻找工作，客户和公司签署工作合同），年薪至少4000欧元每月，在所谓的短缺职业如科学家，数学家，工程师，医生和IT专家有为3000欧元每月。

项目优势和福利：享受一切本国人的福利和权力（除选举权，被选举权和服兵役权），即一人移民全家享受福利和权力：

1.全家享受免费医疗保险，护理保险，养老保险，失业保险，意外伤害保险

2.儿童零花钱：根据大人的工资，工资越高领取越多。第一个和第二个小孩每个月从政府领取最低164欧元，第三个小孩170欧元起，从第四个小孩领取195欧元起。

3.对于未满18个月的婴儿，有奶粉补助钱约300欧元每个月

4.在德国出生的小孩出生时，政府给予约1000欧元的补助

5.免费教育

6.没有资金审查即不要有资金来源证明，于不需要解释纳税情况

7.拥有享受优良的生活品质，

8.办理周期为3到9个月

9.不需要移民监

10.没有语言要求（但是必须证明如何和当地人交流，有英语语言证明或者是B1的德语考试证明）

11.在德国满两年并且有B1的德语考试证明可以申请常居，或者是满三年申请常居

12.8年入籍（7年零10个月的时候就可以提出申请）

⑦ 德国移民的多种途径解析

【篇一】德国移桥羡雹民的多种途径

一、普通工作移民

作为德国公司雇员，根据德国居留法第18条可以申请工作签证，正规雇主雇佣，连续不间断缴税满5年，并通过德语b1等级考试获得永居，普通工签没有高学历要求，但需要相应的职业技能和工作经历，现如今德国政府对普通工作移民监管较严格，工作签证获批难度较大。

二、德国蓝卡

德国为吸引高端人才来德工作推出蓝卡移民法案。是德国发给非欧盟成员国家公民的一种合法居留许可，最长四年，持卡人可以享受德国的福利、公民权、教育、医疗、失业计划和养老金等。持蓝卡最快21个月符合一定要求可以转为德国永居身份。

德国蓝卡要求：

1.22-55岁之间（实际申请27-50）

2.拥有本科以上高等学历（学校要德国承认）

3.有德国公司雇佣合同

4.月薪不低于4500欧

5.大学所学专业和德国岗位相符

流程：

签约到拿到蓝卡签证，6个月时间（包括了使馆的等待期）

蓝卡拿到后，3个月内到德国办理落户延签（换正式蓝卡），然后配偶及小于16岁的子女就可以团聚德国了。

三、创业投资移民（法人签证）

创业投资移民几乎所有国家都支持派则，只是每个国家的投资额度、需要达到的贡献程度不一样。

【篇二】适合德国移民的人群和条件

一、德国移民适合人群

1、有一门特长的移民，并且靠着这门绝活吃饭的人群，很多留学生就是这种类型的，他们往往都会有自己的本领，去国外发展自己的事业，慢慢的走向社会赚钱，养活自己。

2、投资商，这类型的移民，就是去国外投资一些项目，这样的人群携带自己的资金，购买德国的投资项目之后，隔一段时间就可以办理签证手续，在德国很多人们都会知道，那里的投资项目都非常的不错，尤其是房地产方面的，做得好的话就很容易发家致富，所以很多的投资市民们都向往德国，所以也会有大批的投资移民入住。

3、创业的类型，自己本身就具备着超高的技能，并且有很多的丰富经验，在国外自己就可以开一家公司，公司里有相关的技术工人和培训人员，都会按照领导的指示来工作。

二、德国移民所需条件

1、德国有相关的移民规定，只要是符合规定的，都可以办理。

2、如果是老年父母要办理移民，前提就是在该国家有自己的亲人，并且亲人所在的时间也很长。

3、德国的公民在国外有年龄不超过20周岁的子女。

4、作为德国公民，在国外有自己的亲人，但是他们已经没有了亲人所养活。

5、可以给该国家做出贡献，并且每年都可以带来很好的收益，在这个条件下满足三年以上的就可以办理移民手续。

6、按照规定拿出一部分的资金，在该国家成立一家公司或者是企业，就可以直接办理。

这些就是德国移民办理移民手续需要满足的条件，只要是满足任何一条就可以直接办理移民，大家都想着不断地进步，所以很多国家对于移民的政策的要求，也会有所改变，很容易就可以办理这些手续。

【篇三】德国移民入籍的条件

1、新出生孩子的父亲或母亲任一方，已一贯地常住在联邦德国至少8年。

2、新出生孩子的父亲或母亲任一方，已拥有德国永久居留许可证，或已有3年以上德国长期居留许可证。

3、新生孩子的父亲或母亲任一方有德国国籍。

尽管有了此自动成为德国籍的新规，但新入籍法做得还是很有逻辑性的。比如孩子出敏帆生在德国，但父母并不希望被自动成为德国籍，而继续父母一方的原国籍，可以说明不入德国籍。

新入籍法增加了补充规定该新出生孩子在未成年时，具有双重国籍。当该孩子成年后，在18岁到23岁之间，由其自己对拥有哪个国籍作出选择，选择了其一后，必须退出其二，不再拥有双重国籍。

⑧ 移民德国有哪些方式都需要些什么基本条件才行

移民德国的方式和条件

欧盟蓝卡：适合高学历人才

为了实施2009年欧盟发布的关于放宽非欧盟国家高等教育专业人员到欧盟国家就业的指令，德国修订并实施了新的居留法，增加了19a蓝卡制度的主要目的是吸引非欧盟国家的高素质人才到德国。

申请条件

-企业有成功的商业经验或丰富的就业经验

-22周岁~60周岁

-无犯罪记录

德国移民入籍条件是什么

1.在德国合法居住八年。

2.有足够的语言能力。

3.无犯罪。 宣誓并放弃原国籍。

5.通过国籍考试。

6.有足够的语言能力。

在移民德国的各种方式中，投资德国移民是最常见的。如果你在德国创业，三年后满足运营条件，你可以申请永久居留。如果你得到一份，你可以申请加入国籍五年。

事实上，语言要求只能达到四分，要求不是特别高。我相信在德国生活八年的语言不是问题。

⑨ 德国移民最容易就业的十座城市

德国是世界上经济最发达的国家，移民德国后去哪些城市就业比较好?的我在这里为大家整理了德国移民最容易就业的十座城市，希望对大家有所帮助。

第十名：多特蒙德

多特蒙德经过产业结构调整之后，已经由传统的支柱产业如钢铁，采煤及啤酒业，转型为以服务和技术为主的城市，如保险，零售，物流，信息及微技术产业。如今，多特蒙德差不多每月每十万个人里面有342个招聘职位。

第九名：莱比锡

莱比锡的工业以机械制造业为主，生产印刷、农业、纺织机械和精密仪器。还有化学、电子、纺织和皮革等部门。在莱比锡，平均每月每伍袜十万人里就有372个职位空缺。因此，这个萨克森州的就业机会在德国范围内排第九。

第八名：埃森

埃森有着名的鲁尔业区，主要工业有采煤、钢铁、机械、军工、化工等，还发展了电子、服装、塑料等部门。在鲁尔每月每十万居民里有386个空缺岗位。这使得埃森的就业机会在德国十大城市中名列第八。

第七名：柏林

德国最大城市柏林是德国政治文化中心。实体工业以电机、电子、仪器、迟橘芦仪表最为发达。在柏林，平均每10万居民每月有507个招聘信息。

第六名：科隆

科隆是德国西部莱茵河畔名城和重工业城市，工业有军工、冶金、机械、化学、制药、炼油、纺织、食品等部门。在科隆每月每10万人里有745个职位空缺。

第五名：汉堡

汉堡是德国第二大城市，工商企业多与港口(海港兼河港)、外贸相联系。主要有电子、造船、石油炼制、冶金、机械、化工、橡胶、食品等工业。在汉堡每月每10万人里的空缺职位数是784个。

第四名：杜塞尔多夫

杜塞尔多夫有鲁尔区的“办公桌”之称，位于德国鲁尔Ruhr重工业区的中心，设在这里的钢材、钢管、钢铁、机械、化工和玻璃等工业企业享有世界声誉。在这里，每月每10万人里有1142个空余岗位。

第三名：慕尼黑

慕尼黑是德国新经济的中心之一，是生物工程学、软件及服务业的中心，拥有宝马(汽车)、西门子(电子)等大型公司。慕尼黑凭借每10万居民里有1397个空余岗位排名第三。

第二名：斯图加特

斯图加特是德国南部仅次于慕尼黑的工业码带城市。有电子、汽车、机械、精密仪器、纺织、食品等工业。在斯图加特，专业人才在工作上有很大的选择空间，平均每月每10万人里有大概1470个招聘岗位。

第一名：法兰克福

法兰克福是德国乃至欧洲重要的工商业、金融服务业和交通中心，全城拥有超过324家银行，经营着德国85%的股票交易、欧洲规模最大的国际性车展。在法兰克福，对专业人才的需求相对来说是最高的，这个黑森州最大的城市今年上半年每月每10万居民里有1531个招聘职位。21%的招聘职位都是针对IT人才的。

除了IT行业人才紧缺之外，来自数学(Mathematik)、计算机(Informatik)、自然科学(Naturwissenschaften)和技术(Technik)领域的人才也很紧缺。无论是私人企业、科研机构还是政府机关，都非常缺乏来自这几个领域的专业人士。

而且德国劳工局、德国经济部和德国劳工社保部也称，目前德国专业人才缺乏的现象还体现在许多行业、职业和地区。最吃香的行业依旧是包括工程师、IT专家这样的技术类行业。而且最近几年的最新趋势是：德国的医疗系统也出现了大规模的人才缺口。

⑩ 德国的低薪水职业有哪些

对于很多想要移民德国的同学来说，可能会想要了解德国的低薪水职业有哪些？那么就和的我一起来看看吧！

第一名：前台接待人员

再甜美的笑容也无法阻止前台接待员成为德国收入最低的职业。即使拥有从业20年的资历，前台接待员的平均年收入也仅有2.85万欧元（约22.4万元人民币），只有不到25%的前台接待员能达到3万欧元。

第二名：厨师

抛开米其林星级大厨不谈缺州，在德国从业20年的普拦启通厨师的平均年收入为2.96万欧元（约23.2万元人民币），是德国收入第二低的职业。

第三名：卡车司机

开的是霸天虎，赚的是猫粮钱....德国卡车司机的平均年收入为3.06万欧元（约24万元人民币），其中25%的卡车司机年收入甚至低于2.4万欧元。

第四名：零售业销售与客服

商场销售人员虽然每天都与各种大牌为伍，但是工资收入却不是很乐观....她们的平均年收入仅为3.09万欧元（约24.2万元人民币）。

第五名：老年人护工

护工人员即使24小时不断地照顾老人，赚取的工资也仍然不高。20年工作经验的老护工的平均年收入为3.18万欧元（约25万元人民币），只有少数优秀从业者可达到3.5万欧元。

第六名：仓库管理员

严格来说，德国的仓库管理员已经不能算作低收入职业了。他们的平均年收入为3.69万欧元（约29万元人民币），其中还有20%以上的仓库管理员可达到4万欧元。

第七名：财会从业者

这里统计的财会从业者并不包括会计师简扮如与精算师等高级人才，而是指普通从业人员。他们的平均年收入为3.95万欧元（约31万元人民币）。

第八名：五金配件生产/加工人员

在工业水平高度发达的德国，五金配件生产与加工人员的工资要高于财会从业者。他们的平均年收入为4.07万欧元（约32万元人民币），而处于顶端的优秀从业者甚至可获得4.7万欧元的年收入。

第九名：护士

护士在德国的平均年收入为4.2万欧元（约33万元人民币），属于中等收入人群，但其中50%的护士年收入仍低于4万欧元。

第十名：幼儿教师

在德国，幼师可不是什么轻松的职业，既要起到启蒙的作用，还要负责幼儿生活的方方面面，但幼师的工资却仍然不能算作高收入。

20年工作经验的幼师平均年收入为4.23万欧元（约33.1万元人民币），只有不到20%的幼师能达到4.8万欧元。

分析来看，以上10个职业大多受限于职业技能的成长空间，其从业者创造的价值并不能随着时间变化而显着增长，也因此沦为低收入人群最多的职业。