如何成为德国人民公民

⑴ 怎样才能移民德国

1、留学移民（学生）：通常在获得德国学位后，在德国工作2－3年即可申请永久居留权；

2、投资移民道（商人或其他高净值个人）：即通过成立公司申请法人签证，或有一些投资项目，在政府支持和律师的运作下可以获得永久居留权，如购房、投资公寓等；

3、技术移民（技术或其他高净值个人）：通过申请欧盟蓝卡或雇员签证，欧盟蓝卡是一种高级签证，在申请永久居住权方面有更大优势。

(1)如何成为德国人民公民扩展阅读：

截至2016年，德国人口总数为8267万，是欧盟人口最多的国家，人口密度为每平方公里226人，是欧洲人口最多的国家之一。主要是德国人，也有一些丹麦人和索布人。

广泛使用德语。另外还有721．4万外国人，占总人口的8．9％，其中土耳其人最多，有161万（德国联邦统计局网站2011年底的数据）。居民中，29．2％（23，896，000）是新教徒，30．2％（24，651，000）是罗马天主教徒（2012年底数据）。

根据德国选举法，每一个年满18岁的德国国籍公民都有选举权，每个选民有两张选票。第一张选票用于在选举人所在选区选出议会议员候选人，根据简单多数原则，得票最多的人当选。选民的第二次投票用于选举一个政党。每个政党能获得多少第二票将决定其在联邦议院（Bundestag）中拥有多少席位，这对其上台执政的机会至关重要。

参考资料：中新网-每年上百万移民德国“寻梦” 德媒:“欢迎移民”

⑵ 取得德国国籍

德国联邦内政部宣布，德国将于2008年9月1日起正式实行统一的入籍考试，所有申请加入德国国籍的外籍公民须先通过该项考试。主要情况如下：

一、考试形式和内容

形式为笔试，共有33道测试题，均为单项选择题。内容涉及“民主与政治”、“历史与责任”和“人文与社会”三个领域，但不涉及有争议的个人价值观、道德观和宗教信仰，答对一半以上者为及格。

德《国籍法》规定，联邦内政部可对入籍考试自主进行管理，无需征得联邦参议院的同意。联邦内政部已委托柏林洪堡大学在未来几周内在互联网上公布310道被选题，考试时考生将随机抽取其中的33道考题。

二、考试对象

根据德《国籍法》规定，所有申请加入德国国籍的外籍公民须参加入籍考试，但将根据外籍公民的实际情况，规定下述入籍申请者可享受免考待遇：

1、在德国中学毕业的成年人

2、16岁以下的青少年

此外，对于学习能力较弱的老年人也有特殊规定。

三、考试费用

考试费用每次25欧元，未通过者可参加复考，且没有次数限制。

另，通过入籍考试仅是加入德国国籍的前提条件之一。德《国籍法》第10条规定，只有在德国合法居住和生活8年以上的外国人才有资格申请加入德国国籍，且必须具备足够的语言知识。此外，各联邦州还将与申请者进行入籍谈话，以了解申请者是否忠于德国《基本法》、是否有支持恐怖主义的倾向等。

⑶ 普通人移民德国需要什么条件

【 #德国移民# 导语】欧洲多个国家都有移民计划，德国也不例外。德国确实提供了一项投资计划，可以在短短几年内获得德国居留身份以及德国公民身份。那2022年，普通人移民德国需要什么条件？ 在本文中详细介绍普通人申请德国移民新政策，有意向的境外投资人一定要看！

1.普通人移民德国需要什么条件

要获得德国移民资格要求，必须符合以下要求：

1、必须是成年人；

2、无犯罪记录；

3、必须在您将创建的业务领域有经验；

4、必须通过股权资本或贷款来获得资金；

5、投资标准：对德国经济产生积极影响；满足经济或区域需求；创造至少五个全职、永久的工作职位。

开始投资过程之前，您应该咨询该领域的专业人士，以旦山老获得更好的帮助。

2.德国投资移民要求

1、第1步：就您的投资向专业人士咨询

由于您要在国外开展新业务，因此您必须咨询具有德国法律和财务必要知识的专家。例如澳臻移民，澳臻拥有完整的专家团队，拥有多年的国际投资经验。我们的法律、金融和移民专家可以就您的投资选择为您提供建议，并让您模升走上正确的居住道路。总之，聘请专业人士来帮助您进行投资和签证申请可以限度地提高您的成功机会。

2、第2步：让您的商业计划获得批准

您必须制定一份全面的商业计划，并将其提交给您所在国家/地区的德国商会(AHK)以供批准。

3、第3步：申请自雇签证并进入德国

在您的商业计划获得批准后，您必须申请德国自雇签证（VisumzurSelbstst?ndigkeit）。自雇签证允许您以创建新企业或公司的目的进入德国。除了签证，申请人还将获得一份为期三年的临时居留许可，允许您在德国居住、开展业务并监督您的投资。进入德国后，您和您的家人必须在当地登记处登记。您必须开始合并您的公司的过程。

4、第4步：申请永久居留权

在德国居住三年后，您可以申请德国定居许可。德国定居许可证的主要好处是您可以永久居住在德国；您不必每三年重新申请新的居留许可。您的家人也可以在移居德国五年后申请永久居留权。

5、第5步：申请德国公民身份

一旦在德国生活了八年，就可以申请入籍成为德国公民。如果你通过了德语考试并且能说一口流利的德语，你只需六年就可以申请公民身份。

3.德国投资移民签证文件唯散清单

申请德国投资（自雇）许可证时必须提交的文件包括：

1、护照，有效期至少三个月；

2、图片，遵循申根照片要求；

3、商业和融资计划；

4、投资资金证明。您必须提供证明您拥有投资所需资金的文件。

5、资金来源证明。您必须提供证据证明获得资金的方式是合法的。

6、在德国贸易登记处登记的文件。

7、学术和商业资格。您应该提供证明，证明您具备在德国开展业务的必要背景。

8、简历，您的简历应列出您的专业和教育资格以及参考资料。

9、在德国的住宿证明。您必须提交租赁协议或租约以证明您在德国有住宿。

10、健康保险证明。您和您的家人必须注册德国健康保险。

11、退休计划证明。如果您超过45岁，您应该提供证明您拥有有效的退休计划，例如储蓄或养老金。

需要注意的是，您的文件应该是英文或德文，才能顺利获签。总体来说，普通人移民德国，在满足一系列要求后，委托专业机构和专业人员，将能快速递交申请，合法居住在德国！

3.德国移民优势

请家政能抵税

所有属于家政帮工的开销都可以抵税，比如请保姆照顾小孩，请人修建家里的草坪、打扫卫生、冬天请人扫雪，甚至外出度假请人照看宠物，家庭应急劳动帮助等，这些都可以抵税。扫雪和照看宠物之前并不在抵税范畴内，但根据德国财政局新颁布的法规，这些同样属于家政费用，所支付家政开支的20%可以抵税。

困难户家庭开支政府全包

对困难家庭来说，社会福利几乎包办了一切。不仅可以领取"救济金"(2018年将提高至409欧/月)，超出该范围的日用品开销也是由社会福利局支付账单。同时，社会福利局还要为困难户支付房租。如果是老人的话，请人照顾的费用，也是政府承担。不过，值得注意的是，咱们要办理德国移民，申请永居的前提是不能领取救济金哦。

异地夫妻有补助

假如夫妻双方因为工作、进修、学习等原因不在一个城市里面生活，而被迫分居的话，国家是要给补助的。而且，这种情况下，夫妻相互探视的路费开销也是由劳动局支付的。如果，两人不想分居了，要搬到一起团聚，那么行李搬运的费用也由劳动局支付。

工资只加不减

在德国，法律规定工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，就算企业要破产了也不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。

节假日加班工资不缴税

德国国家法律严格规定，禁止休息日和节假日加班;禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班;除特殊行业如商店、餐厅，即使周末营业，也必须每个员工每周休息两天，且享受六周带薪休假。如果在周日和假日需要加班，员工可获得很高的补贴并且不用缴税。对照下国内，这无疑也是移民德国的重大福利之一。

抚养费从出生到18岁

德国政府给0-18月baby每月300欧奶粉钱。新生儿降生起，家庭可以从政府那里每月领到一笔抚养费。根据德国政府的规定，第一个孩子，政府补贴190欧/月，第二个孩子，政府再补贴190欧/月，第三个孩子，再贴196欧/月，第四个孩子，再贴221欧/月，直到孩子18岁或25岁。二胎生不起，不如移民德国去生哈!

教育不花一分钱

德国实行全民免费教育，从小学、中学一直到大学毕业都不用缴纳学费。不仅如此，家庭经济条件不太好的孩子从中学开始还能享受助学金待遇。德国的助学金属无息贷款，最长期限为20年，主要用来帮助学生支付生活费、医疗保险和房租。如果成绩优秀，还会免去部分贷款。无息助学金只有德国籍的学生，以及父母在德国纳税的孩子可以享受，办理德国蓝卡移民也是可以享受哒。

丧葬费料理身后事

德国的福利是名副其实的"从摇篮到坟墓"，出生即享抚养费补贴，死后政府福利还照顾身后事。德国政府规定，参加法定医疗保险者可以在死后从保险公司那里获得安葬费。在2003年之前，这笔安葬费高达1000欧元。

10万欧移民德国，可分期付款

现行德国蓝卡移民政策是德国有史以来最宽松的移民政策，具有德国国政府认可的学历资格即可以申请德国蓝卡，持有人可以无限制的在欧盟居住并享有所有社会福利待遇，最短21个月即可申请永居。侨外德国蓝卡项目优惠仅10万欧，还可依据办理流程，分期付款。

侨外集团德国移民专家提示，日前，德国社民党(spd)议会党，欲在2018年总理大选前通过新的移民法案，即"打分制"。打分制较德国蓝卡而言申请门槛高，条件苛刻。在德国新移民法正式颁布执行前，蓝卡政策依然适用。特别提醒有意向的申请人，抢在变政前尽快申请，以便享受德国优质的社会福利待遇。

蓝卡申请条件

德国政府认可的学历资格证书

建议年龄在24-55周岁之间

无犯罪记录

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⑷ 德国移民条件

德国移民条件为：投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2万5千欧元（约合25万人民币）。

德国投资政策要求投资人在德国成立一家公司，最少注册资金是2万5千欧元。新公司可以是一家独立的公司，也可以是中国公司的子公司。

在德国设立公司获得批准成立后，申请人及其家庭成员可以获得德国的居留签证，持此居留签证的申请人及其家庭，可以纳入德国的医疗保险和养老保险计划中，子女还可享受免费教育。

免费教育为：子女可以免费上300多所德国大学，21岁孩子以下孩子还可以领取每月160欧元左右的儿童金。

(4)如何成为德国人民公民扩展阅读：

投资移民的条件：

1、年龄

投资人的年龄在25--55周岁。

2、手续费

德国官方各部门收取的手续费共约1,000欧。

3、犯罪纪录

投资人无犯罪纪录。

4.、资金

在德国申办公司，只需要投入注册资金25,000欧元（约合人民币25万元）。

5、 经营

在德国开办的公司连续经营达到3年。

⑸ 德国移民需要什么条件才可以

1.
申请人年龄在18岁到55岁之间,配偶和16岁以下孩子可以随同申请;
2.
年龄在45岁以上申请人申请签证时需要补交德国社保8到12万欧元;
3.
需要在德国开办企业,注册资金至少2.5万欧元;
4.
在国内有经商经验,无犯罪记录;

⑹ 加入德国国籍需要什么条件

‍‍自‍‍‍‍2000年1月1日起，联邦德国实施新的国籍法，根据新“入籍法”规定，作为外国人申请加入德国籍必须符合以下先决条件：

申请者具备：

1、具有在联邦德国生活、居住的居留许可证。(Aufenthaltsberechtigung 或 Aufenthaltserlaubnis)

2、已一贯地常住在联邦德国至少8年。

3、在联邦德国的生活来源不依靠社会救济和失业补助。

4、具备足够的德语水平。

5、没有犯罪记录。

6、在德国有住处。

7、承认联邦德国基本法。

8、同意退出至今拥有的原国籍。

‍‍‍‍

⑺ 移民到德国需要哪些条件

你好，一、近几年随着人口老龄化，德国对日益加重的老龄化堪忧，德国移民相对要比以前要宽松得多，但是年龄限制还是要求非常严格的，年龄一定要在25-45岁为主要的申请人，超过45周岁就不可以了，而且学历必须要在大专以上，低学历德国人是不喜欢的。
二、近几年每个国家的房地产业都达到了峰值，德国也不例外，现在也可以投资房产，条件相对来讲要苛刻些，需要入住5年，且会说英语，房产购买资金也需要实力雄厚的买家。
三、比较轻松的还是在德国留学，获得工作，申请工作居留证满5年就可以申请德国户籍了。
四、最简单的当然是和德国人结婚啦，只要结婚够8年就可以，不过种族不同，国家民族文化也不同，所以建议结婚还是要慎重些的哦。
五、最好的还是创业了，在这个高科技的国度，德国政府是非常支持来德国创业的各个领域的大咖们，创业的条件非常的低，但是需要你自身有过硬的才干，头脑，虽然刚开始注册资本金最低才要2.5万欧元，办理一个股份责任制的公司，把材料都办齐全，例如，营业执照，申请德国法人签证还有入境到德国以后办理的户籍登记，通过这些，你就可以拿着去移民局换领1年期的居留卡了，到这还不行，必须到第二年换取2年居留卡，前提是你没有违法犯罪的记录，到了三年后，如果的你的公司还在茁壮成长，且各方面的都没有完美，就可以申请绿卡啦，有了这个你就享受了德国公民的基本待遇，再熬三年就可以申请德国国籍了。
虽然讲的相对难了些，功夫不负有心人，想要成功必先努力付出，如果你想德国移民，享受优质的待遇和保障，那就努力奋斗吧。

⑻ 德国移民需要具备什么条件

【 #德国移民# 导语】德国作为世界第二移民大国，是世界上绝大多数移民者最想要移民的国家。德国有着非常发达的工业、世界顶尖水平的教育医疗、良好的投资环境以及各种补助金等等，这些优势无一不吸引着移民者涌入到德国开启新生活。德国移民优势如此之多，那么移民德国都有哪些条件呢？以下是由 考 网整理发布，欢迎阅读！

1.德国移民需要具备什么条件？

德国移民条件非常简单：

1、资产人民币200万元以上；

2、无犯罪记录；

3、年龄在22岁以上，且无上限，也没有语言要求；

4、无需资金来源证明。

德国移民条件的优势也是十分明显的：

1、审批速度快，3-6个月即可获得居留卡；

2、要求简单，无年龄、学历、语言要求，不需体检；

3、孩子享受免费教育；

4、伏猜锋全家享受免费医疗；

5、子女每月可获得195欧元的儿童金，鼓励生育，孩子越多兆漏，补贴越高，且逐年上涨；

6、180天入境一次，没有停留时间要求，不影响中国工作及生活；

7、65岁以后每月可领取1380欧元的养老金，且逐年上涨；

8、全球的食品安全级别，优质的空气和水、优异的生活环境，气候宜人；

9、33个月转永居，8年可入选国籍；

10、不需要资金来源证明或税单，无全球征税；

11、享有德国公民除选举和被选举权以外的所有福利和权限；

12、畅行欧盟28国。

移民德国固然是好处多多，但是在移民德国的过程中一定要避免一些不良好的行为以免造成移民失败。例如闯红灯、打架斗殴、偷税漏税等一些不良记录都会影响到移民的审核结果，所以在移民德国的时候一定要避免这些行为发生。

2.德国移民到底能给生活带来什么

留学与移民子女教育对比

区别一：录取率。国际每年招收国际留学生的比例很多不到20%；移民后可以选择不对留学生开放的名学校和王牌专业。

区别二：学费。一般公立教育高中以下全部免费；大学费用大概是是国际留学生1/3的价格；入读大学、研究生，更多机会申请奖学金、助学金。

区别三：打工。一般情况下，留学生打工是严格限制的，即使有也机会少报酬低；移民不受限制，可以社会打工，报酬较高，有更多机会进入500强企业实习，并能担当更为重要的职位，积累工作经验。

区别四：医疗。政府不会负担留学生的医疗费用，一般需自购商业保险，或自费医疗；有移民身份，医疗费用由社会医疗保险承担，还可享受本地学生的各种福利。

区别五：亲子关系。留学生在外突发疾病，家长是不可能及时去看望和照顾的；移民父母能够非常快地赶到孩子身边给予关怀和陪伴；由于家长能够自由、及时地来去居住地与子女就学地点之间，更容易关心和指导子女的学习和生活，及时与子女沟通，有利于亲子关系和子女培养。

资产全球配置的重要性

面对扑朔迷离、复杂多变的经济金融形势，越来越多的人开始担心自己的资产是否能够保值甚至是否安全。当金融危机不断发生之后，人们意识到了实现资产全球流通和合理化配置的重要性。

国内外资产均衡配置：在经济全球化影响越来越广泛的背景下，考虑资产配置时都需要在国内、外做到证券、房产、实体的均衡配置；移民身份使得中国的投资者更方便出行世界各地，考察国外的投资环境，学习国外的投资模式；在移民政策日趋完善的前提下，中国投资者可以根据自己的需求和自身条件来选择投资项目，具体操作上也更能借助专业人士的帮助，有效避免风险。

海外投资门槛降低：经过金融危机后，很多国家的资产都处于价值洼地，投资的门槛降低，现在投资海外市场变得越来越容易；中国的投资人日趋成熟，自身的综合素质也不断提高，对海外投资项目的选择上越来越理性，对海外投资环境的适应性更强；华人在世界各地规模和影响力的扩大，使得新一代的投资人越来越容易适应海外生活和投资环境。

高品质的生活保缺晌障：根据联合国基于教育质量、国民收入、生活水平、健康状况等方面的综合评定发布的《人类发展报告》可以看出，很多发达国家的人类发展指数都比较高，比如说很多热门的移民接收国家，如：德国、美国、英国等国家。

完善的福利制度：这些国家大都属于高福利国家，居民可以享受免费的医疗服务，社会福利、养老保险均有足够保障。

欧盟蓝卡：移民德国最便捷的通道，21个月享永居权

近年，欧美经济强劲复苏，资本回流加速，债务危机尘埃落定，国际资产配置成为国内高净值人群避人民币贬值风险的选择。

⑼ 移民德国有怎样的条件

法律分析：与德籍人士结婚,取得8年长期居留后,可申请加入德国国籍,通过入籍考试后换发德国护照。获得德国工作签证,申请德国居留卡,5年后可以申请入籍。创业定居,在德国开办一家有限责任公司,注册资金最低2.5万欧元。取得德国法人签证,入境德国办理户籍登记、营业执照的领取,并可在移民局换发1年期居留卡,满1年后,在德国无违法犯罪记录可申请换发2年期居留卡。总共3年后,德国公司仍在运作、完税记录良好,即可申请获得德国永久居留卡,即绿卡。持绿卡的外籍人士可享受除选举权和被选举权外,和德国公民同样的福利待遇。获得绿卡三年后可以申请加入德国国籍。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。 中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。 中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。

⑽ 移民德国要具备哪些条件

【 #德国移民# 导语】德国属于非移民国家，包括我国在内的一切非欧盟国家的公民原则上不能移居德国。1978年德国制订了“入境和居留法”，德国移民的条件需要什么?以下是由 整理发布，欢迎阅读！

1.移民德国要具备哪些条件？

有固定的住所，掌握了德语;

灶笑连续居留达5年以上;

能独立维持生活;

可以取得无限期的居留许可证。

如果连续居留达8年以上，可以获得永久居留权。

1979年取消了禁止外国移民配偶子女入境团聚的限制，规定移民配偶、16岁以下子女经过4年的等待期限后，可以移民团聚。

以前德国办理移民签证的条件为：

1、德国公民的父母(包括养父母)、配偶;

2、德国公民在国外年龄未满21岁的子女;

3、德国公民在国外定居且无子女可依赖的兄弟姐妹;

4、其他符合德国移民法律规定的外国人。

从上述条件可以看出，德国对外国移民基本上是采取排斥的态度。面对当今世界争抢人才的紧张局面，德国总统约翰内斯·劳在公开演讲时一再呼吁，要求简化外国人的入籍手续，德国总理施罗德也要求放宽外籍电脑人才的入境条件并“收留”在德完成了德国急需专业的外籍学人，以提高德国经济在世界上的竞争能力。

2004年7月4日，德国新移民政策报告终于出笼。新的移民政策报告建议德国政府采取积极的移民政策。报告的核心是扩大移民数量，广招天下贤才，以应对德国人口数量减少所带来的社会危机和专业人才缺口所导致的国际竞争力下降问题。

据介绍，德国政府今后每年引进至少5万名外国专业人才。一直以来，德国属于对外国人移民本国限制得比较严格的国家。而由于这个国家许多人不愿生孩子，人口出生率下降的趋势，成为德国严重的潜在社会危机。

同时，在经济全球化和人才国际化的大趋势下，德国国内的高级人才外流现象也越来越严重，甚至出现了专业人才隐凯含缺乏的现象。缺乏足够的专业人才，势必会削弱德国国家的国际竞争力，正是在这种双重压力下，德国政府不得不考虑大幅放松移民政策。不过由这份报告的出笼来看，德国最终打破了一个孙游长期困扰自身的禁锢，而向一个移民国家迈出了决定性的一步，这在德国的移民政策上具有划时代的意义。

2004年7月，德国终于出台了移民法。其中规定，如果投资德国并能给这个国家带来益处，当公司运行3年后德国政府就给您颁发绿卡。德国的商业移民政策对于申请人的要求相当低，只需要投资2.5万欧元注册一个公司，就可申请商业投资移民。

当公司注册完成，公司经理可以动用这笔注册资金作生意或投资，支付办公租金及雇员工资等等。且申请人可以选择自己经营公司或者由律师委托进行公司托管服务。

2.移民德国需要多少费用？

投资移民费用

注册公司最低注册资金：2.5万欧元(约合184997.5人民币元);

个人生活保障金：1.5万欧元/人(111000人民币元);

德国官方办理注册公司的相关规费：1509欧元(约合11166人民币元)，由相关机构直接从公司账户划拨，可计入公司成本;

德国使馆申请费：30欧元/人(约222人民币元);

机票：3000-5000元人民币/人;

在国内的相关文件公证费用：视申请人的背景而定，1000-2000元人民币。

创业移民费用

公司最低注册资金: 2.5万欧元(约合184997.5人民币元)，取得公司注册成立的全套手续后，这笔资金可自由动用，用于公司经营;

个人生活保障金：1.25万欧元/人(约合92498.75人民币元);

德国官方办理注册公司的相关规费：1509欧元(约合11166人民币元)，由相关机构直接从公司帐户划拔，可计入公司成本;

德国使馆申请费：60欧元/人(约合444人民币元);

机票：3000-5000元人民币/人;

在国内的相关文件公证费用：视申请人的背景而定，且各地收费不一样，约1000-2000元人民币。

不论是德国投资移民还是创业移民，收费项目都包括公司注册金、个人生活保障金、使馆申请费、机票、文件公证费用以及办理注册公司的相关费用。其中，投资移民的费用大约是 311385元-341385元，创业移民的费用在293106元-296106元之间。

3.德国移民政策

1、降低行业背景、专业背景要求

新法实施前，只有拥有德国高校或者被认可的外国高校毕业证才可以申请找工作；新法实施后，除了高校毕业生外，拥有职业培训经历的技术工作者，也可以申请工作签证。

新移民法更注重对人才的吸引，降低了非欧盟外国人在德工作的门槛，更倾向于有专业技能和受过高等教育的人群，而学历低且经济水平不高的人将会受到限制。新法中提到的有专业技能的人才，包括建筑工人、化工技术人员、IT行业人员、医疗医护人员、木匠、电工等行行业业的人员，且该职业技能需得到德国商业联合会的认可，而且需证明自身有一定的经济实力，语言过关，就可以申请6个月的找工作签证。

2、取消“德国优先”原则

此前，一个非欧盟地区申请者在德国哪怕找到了雇主，签署了工作合同，仍然需要得到德国劳工局的认可。劳工局会审查在欧盟以及德国范围内有没有类似的人才或待业人员能够从事相关工作。只有在无法找到合适欧盟范围内从业者的情况下，德国劳工局才会向非欧盟国家申请者发放工作许可。新的《移民法》取消了这一审核制度。以前的思路是官方需要先审核德国经济是否需要申请者进入就业市场。而新法案的思路则是只要申请者能找到工作，就证明德国经济是需要他们的。

3、没有最低工资要求

德国在向申请工作永久居留的申请者发放“蓝卡”时，对申请者的年收入有一定的要求。据现有标准，所有非欧盟申请者的最低工资不得低于每年5.2万欧元，对于自然科学、数学、工程、IT领域和医生等人才短缺领域的申请者来说，这一标准可以降至每年4.056万欧元。政策制定者希望通过这种设定最低工资的方式吸引高级专业人才进入。