为什么德国福利这么高

‘壹’ 德国之类的欧洲国家，各项福利及生活水准很好，为什么

德国其实只能排第二，第一是荷兰，荷兰是全世界工时最短但是收入最高，荷兰人一周只工作4天，一年下来平均工时1300多小时，自己算算一天工作多少小时。

荷兰很多东西都是靠机械，高度自动化，其实欧洲很多地方也是，好像一些视频里面的自动铺砖机器，三个人加机器就能将整条路铺好了，还有盖房子是模块化，运到目的地安装即可。而花是荷兰主要出口的东西，荷兰农业也是高度自动化，一个人通过一些农业机械，就可以大规模管理一大块花田，而且物流也是自动化，每天向全世界输出1700万朵花。

还有荷兰收集垃圾也是高度自动化，表面上垃圾桶很小，但是垃圾桶的下面还有一个超大的垃圾存储的空间，垃圾车来了，工人只需要操控垃圾车，垃圾车就有机械装置，类似挖土机的那种液压杆，将整个地下存储垃圾装进去垃圾车运走，工人甚至连车都不用下，手根本碰不到垃圾桶，整个过程也就一两分钟，一个人搞定。。。。

而且欧洲的那些国家是对移民管理非常非常严格，如果没有拿到当地的工作许可，是不允许工作的，所以没人抢工作，而且工作效率奇高，又高度机械化，所以有老师说欧洲一些国家就已经有社会主义的雏形，说白了就是生产力高度发达，很多东西都是机械化，智能化，自动化，人只需要很轻松的每周工作四天，就能创造出巨大的价值。。。

再说白一点就是效率高，work hard不如work smart....

而且补充一下，欧洲有些国家有最低工资或者标准工时，还有保障劳工的法律如下班之后老板不能打电话问员工关于工作上的事情，否则就算是加班，不给加班费就是违法，又或者到了一定工时连打电话问也不行。还有上下班路程上的时间也算进去工时里面，给工资，这些一系列措施保障了一般人的收入，好像香港也差不多，前几年说要实行最低工资的时候，一大堆老板说受不了，会有结业潮，会害死很多企业，结果实行了最低工资，普通民众收入增加，刺激消费，反而让企业利润提升，政府的收入也提升了。
所以说政策也是很重要的原因，不仅是福利政策好，一些工人、白领的劳工政策也要有配套才行。在这么多配套政策跟上以后，企业就不得不想办法开源节流，所以也就有上面说的，引进了很多机器，间接的提升了一个人的产能，提升生产力。

说个反例，好像印度，工人工资底下，没有什么最低工资的保障，变相人力资源便宜，便宜到有钱人宁愿把衣服拿去人工洗衣服，都不愿意摆洗衣机洗，很多酒店、有钱人都喜欢吧衣服拿去洗衣工厂洗衣服，而印度的洗衣工厂基本上全部都是人手洗，这是因为人手洗的价格比你自己家用洗衣机洗的电费还要便宜，用电力洗反而比人工洗更费钱。
如此一来，印度洗衣服的工人收入就非常非常低，基本上一周没有休息日，只能在温饱线上挣扎求存。

所以说福利和生活水准与生产力、法律法规、教育等因数是息息相关的。欧洲主要是生产力先进，劳工法例好，而且限制移民，教育跟得上，一系列配套下来，才早就今天好像荷兰那样工时短人均收入却是世界最高的国家。。。不过生产力和法律法规是关键。。。

‘贰’ 德国移民福利究竟有多好

欧盟蓝卡——俗称“技术移民”。

根据德国“外国人法第19条--高级人才长期居留”的规定，申请人满足“1、大学本科以上学历;2、在德国获得一份税前年收入超过48400欧元(2015年标准)(技术人才税前年收入不低于37300欧元)以上的工作”的可以获得期限为4年欧盟蓝卡。欧盟蓝卡持有人可以在德国工作生活，可以办理家属团聚，本人和家属可以享受德国的所有福利。

德国属于高福利国家，德国完善的社会福利保障制度是世界公认的。国家创造了一个广泛的社会福利法网络，从对出生、教育、生病、需要护理、事故以及年老时的保障直至子女补助、住房补贴或失业金。除此之外，国家还保证基本的生活条件。

婴儿出生

1、母亲生孩子在医院有专门的护士护理，所有住院期间医疗和生活费用全免;

2、政府鼓励生育，每个小孩的出生，父母一方如果暂停工作，可以领取原来净工资的三分之二(最多12个月，一年不超过25,200 欧元，如果是父母双方轮流照顾，最多14个月)。对于有需要的家庭，每月还可以另外得到300欧元的补助(不超过2年)。

儿童金

1、每个孩子每月可从政府领取184欧元的儿童金;第三个孩子每月190欧元，第四个孩子开始，每个孩子每月可领取215欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁;如果18岁后继续开始大学教育，那么这笔钱可以领到25岁;

2、孩子医疗全免费;

3、孩子坐长途火车只要有一个成年人带着，孩子全免费。

免费教育

1、德国境内所有孩子，都可以享受从小学到博士的免费教育。幼儿园根据家长实际收入收费;进入大学阶段，还可领取约每月400欧元的助学金;

2、德国采取就近入学的原则;

3、德国没有高考，根据孩子的兴趣，每个孩子都有上大学的机会和就业的机会。

医疗保险

德国的医疗保险是一人投保全家受益，医疗保险包括医院治疗费用，包括药品、药物和辅助工具及住院医疗费用等。除此之外，医疗费用还包括生育补助、家庭补助以及病人家庭护理。职工享有病假工资，病假在6周内，由雇主发给全部工资(还延长了这个期限)，在此之后，医疗保险机构支付最长期限为7、8周的病休补贴。超过7、8周者，则领取社会救济金。

养老保险

法定养老保险、企业补充养老保险和私人养老保险。通常年满65岁者即可领取养老金。在某些前提条件下，年满63岁或60岁即可领取养老金。

事故保险

在德国，所有雇员和农民按法律规定都参加事故保险，自由职业者可自愿投保。学生和儿童也属于受保险保护的范围。

失业保险

失业保险金发放时间根据所交保险的时间长短决定。

护理保险

其主要为了保障老年人及病残人员在需要护理情况下的权利。

看完这些满满的福利你是不是心动了呢，那就赶紧选择吧。

‘叁’ 德国的福利制度怎么样

德国的福利制度很好：教育体系为12至13年义务教育；德国医疗卫生体系支出中，政府及个人分别负担77%及23%。

德国的教育体系为12至13年义务教育，大致上为初中等教育的阶段，实际上教育体制因邦而异。学前教育端赖家长的意愿，可将儿童送往托儿所，纯属非强迫性。

(3)为什么德国福利这么高扩展阅读

德国环境

德国处于大西洋东部大陆性气候之间的凉爽的西风带，温度大起大落的情况很少见。降雨分布在一年四季。夏季北德低地的平均温度在18℃左右，南部山地为20℃左右；冬季北德低地的平均温度在1.5℃左右，南部山地则为-6℃左右。

德国旅游业发达。每年有大量国内外游客在德国旅游。德国有38处世界文化和自然遗产，数量仅次于意大利、中国和西班牙，与法国并列世界第四，其中36个是文化遗产，仅有2处是自然遗产。

着名景点有科隆大教堂，柏林国会大厦，罗滕堡，慕尼黑德意志博物馆，海德堡老城，新天鹅堡，黑森林、国王湖、德累斯顿画廊等等。

‘肆’ 德国的福利有多好

一年上班187天，生个孩子领50万，高福利的德国前景堪忧

网友问，德国包办了从出身到死亡的所有花销，到底福利有多好？很多人回答，如何如何好，甚至表示现在"贫贱不能移"，但一定要让孩子好好学习，将来移民国外。

德国是发达国家，巨大的资金和技术优势，让德国利用在国际市场上的超额利润，过着比世界上大多数国家都优越的生活。但是，分配的前提是经济发展，如果没有社会财富的创造，高福利早晚拖垮一个国家，最后鸡飞蛋打什么也得不到。

‘伍’ 为什么德国人工作轻松还经常放假，工资却很高

我们都知道，作为中国人来说工作是非常重要的，没有工作我们就没有收入，没有收入我们就无法在这个社会上立足，所以我们也在不断努力赚钱，等将来有一天钱赚够了就能好好享受生活了。但是我们也都知道，世界上每个国家的发展情况都是不同的，有的国家一天不用工作几个小时，一个月的工资都很高，而有的国家甚至还停留在农业时代，真是不同的国家之间差距很大啊，今天我们就来说一说欧洲的一个发达国家，这个国家的人们工作轻松经常放假，但是工资却很高，我们一起来了解一下吧。

最后校长认为，我们中国人虽然勤劳，但是一个月辛辛苦苦的工作，工资也就只有几千元，看到德国人这么轻松，压力又小，确实非常羡慕。但是我们无法左右别人，更无法成为德国人，所以我们只能在自己领土上好好工作，找到赚钱的机会，能够在中国合法轻松赚钱的人，更值得我们佩服。