德国治愈率高的国家有多少

⑴ 比尔盖茨花20年+几十亿美金去防治的病，我们却忽略很久

导读

比尔·盖茨打算将未来20年的大部分时间，用于对抗结核病、疟疾和小儿麻痹症，并且已经开始行动了。他曾说“对于结核治疗的研究，我们一直很落后。结核一直是导皮颂致人类死亡的重歼握乎大原因，遗憾的是，目前的治疗方案并不完善——尤其是耐药性结核，近几十年来，一直停滞不前。希望中国结核防治优秀经验能在更多地方复制。”盖茨基金会已经在全球范围内，投入了数十亿美金用于结核病的防治。你身边也许也有患上结核病的亲朋好友，不妨花几分钟来了解下这个有四千多年历史的“老病”，搞清楚比尔·盖茨这么重视它的原因。

对结核病有哪些是不知道的？

第一，我们不知道结核菌传播的机制，需要多少量才会致病，当环境出现多大的密度可以被结核菌传染，或者跟体质的关系，以及刚才大家问的问题是怎么预防结核病的传播，现在只有定性，没有定量的答案，这是我们不知道的情况。

第二，我们不知道病人身体的哪些情况促成了结核的感染以及病人的发病。如果我们知道的话，可以为我们开发一种疫苗提供直接的帮助，比如结核菌就是接到这种生物信号然后开始繁殖，如果把这种信号屏蔽掉，就可以避免发病，据此开发出预防发病的疫苗。

最后一种，我们不知道如何杀死真正已经休眠的细菌，因为结核菌装死的技能太强大，造成无害的表现，存活了四千年。

当我们真正想实现简单粗暴的消灭结核病时，工具方面、科研方面还需要很大的努力。但在研发方面，只能是我们如何吸引更多组织的关注，包括各国的政府、企业、基金会、个人，而且很难看到经济回报，这方面怎么样进行努力是我们未来工作的重点。

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本文系原创作品

（专家：桓世彤 比尔及梅琳达·盖茨基金会结核病项目高级项目官员，本文根据2016年1月20日桓世彤在北京大学结核病议题与健康传播培训班讲授内容整理而成，仅代表专家个人观点）

⑵ 德国有疫情吗

德国疫情动态

新增确诊
78,905
新增死亡
196
现有确诊
1,597,235
累计确诊
35,523,412
累计死亡
153,377
病死率0.4%
累计治愈
33,772,800
治愈率95.1%
数据更新至10.28 18:39
疫情趋势
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
德国累计新冠肺炎确诊病例超3538万例
有疫情!截至当地时间10月26日0时，德国累计新冠肺炎确诊病例。35383015例，较前一日新增94787例；累计死亡病例152997例，较前一日新增242例。

⑶ 德国疫情最新消息多少例

1、德国疫情最新消息：截止到2020年4月3日德国累计确诊85122例，现有确诊61575例，累计死亡1107例，治愈22440例。

2、新型冠状病毒肺炎（Corona Virus Disease 2019，COVID-19），简称“新冠肺炎”，世界卫生组织命名为“2019冠状病毒病”，是指2019新型冠状病毒感染导致的肺炎。2019年12月以来，湖北省武汉市部分医院陆续发现了多例有华南海鲜市场暴露史的不明原因肺炎病例，现已证实为2019新型冠状病毒感染引起的急性呼吸道传染病。

3、德国：德意志联邦共和国，德国是位于中欧的联邦议会共和制国家，北邻丹麦，西部与荷兰、比利时、卢森堡和法国接壤，南邻瑞士和奥地利，东部与捷克和波兰接壤，该国由16个联邦州组成，首都为柏林。

⑷ 德国人口老龄化社会的优缺点有哪些

人口老龄化社会没有优点。
德国是欧洲人口老龄化程度最高的国家，超过五分之一的人口在65岁以上。在世界范围内，其人口老龄化程度仅次于日本。统计数据显示，2010年德国人口约为8180万，其中只有不到七分之一的人口搭枯蔽年龄小于15岁，该比例为欧洲最低，全球也只有日本的这一比例低于德国。按照目前的人口出生率，德国未来的人口问题将会越来越严重：40年之后人口数量将减少1200万，低至7010万人。

人口老龄化对德国经济和社会生活的影响不断加深，社会结构也在发生变化。德国经济增长的潜力削弱；公共财政负担加重；社会保障资金将面临空前危机；并由此导致城乡差距拉大、失业率上升、社会心理问题等不良后果。2009年，230万德国人需要护理，而这一数字在2030年将增至330万人左右。

德国是世界上最早开始系统应对老龄化的国家之一，经过几十年的发展已成为名副其实的福利国家典范；2012年生效的法律规定，退休者的年龄将由过去的65周岁逐步过渡到67岁；总理默克尔领导的德国执政党还起草了一份议案，拟向25岁以上有收入的人群征收一份额外的“年龄税”，让这些年轻的工作者帮助国家应对迫在眉睫的养老压力。

德国重度老龄化

德国从20世纪80年代开始步入老龄化社会。统计数据表明，1980年德国人平均年龄为37.1岁，比1970年增加了2.2岁(增6.3%)。而1970年的平均年龄34.9岁与1960年的平均年龄34.8岁相比之下几乎没有变化。1990年比1980年增加了1.7岁(增4.6%)，2000年又比1990年增加了1.4岁。1980年至2000年平均年龄相对缓慢的增长原因，来源于外来人口和东西德统一。在这两个因素消化之后，2010年比2000年再猛增了2.6岁。

德国是世界上老龄化最严重的国家之一。2010年德国人平均寿命达79.80岁，其中男性达77.70岁，女性达82.74岁。据联邦败丛统计局2010年数字，60岁以上人口达2.17千万，占总人口的26.6%，其中65岁以上人口为1.60千万，占总人口的19.6%。2030年德国60岁以上的人口预测将达36.2%，2050年甚至将超过40.9%。现在德国人口中65岁以上的老年人占21%，预计到2030年，65岁以上的老年人将由目前约1600万人增加到2400万人；到2060年，这一比例将达到约34%。当前德国每5个人中有1个是超过65岁退休年龄的老年人，到2030年每4个人中就有1个65岁以上的老人，到2060年上升到每3个人中有1个。

中国经济时报记者在德国采访期间，曾在法兰克福街头看见一对中年夫妇带着5个孩子过马路的温馨场景，大的有10多岁，最小的还躺在手推车里。但德国同行苦笑摇了摇头，他告诉笔者一句格言——“You can imagine the opposite ”，用来说明眼前的情景只是特例。事实上，在德国，看到的也确实是“相反的情形”：汉莎航空的空姐是“大嫂”；酒店里的服务生是耄耋长者；租来车辆的知州驾驶员也多数是老年人。

德国人口自2003年以来就不断减少，人口结构变迁的主要原因是出生率低下。据统计，现在德国妇女平均只生育1.4个孩子，2006年死亡人数比出生人数多14.4万人，预计到2030年，德国总人口将由目前的8250万人下降到7800万人。伴随着人口数量的下降，德国老龄化问题也越来越突出，联邦统计局负责人索美指出，1970年代以来，越来越多的德国妇女不再做母亲。造成这一状况的原因是：德西的托儿所数量不足，很多小学午后就关门。2008年，60岁以上妇女中11%没有孩子，而这个比例在40到44岁年龄层的女性中是21%。据联邦统计局称，从现在起到2060年，德国人口将减少到6500万—7000万。老年社会越来越严重的同时，出生率又不断下降，德国社会将面临着巨大的挑战。

由于自然余额(出生人数与死亡人数的差额)呈负值，德国经济面临来自劳动力市场的巨大挑战，未来十年增幅可能出现明显回落。经合组织发布的《2012年德国经济报告》指出，长期来看，德国经济平均增长率将保持在1.5%的较低水平，10年后甚至可能降到1%，主要原因是人口迅速老龄化，以及随之而来的潜在劳动力数量下降。

经合组织秘书长古里亚在报告发布会上说，德国未来要保持富足，需要在劳动力市场、税制系统和能源政策上进行结构改革。

研究人员预计，2016年至2025年期间，经合组织每年就业人口平均增加0.5%，而德国同期就业人口将明显减少。到本世纪30年代中期，德国15岁以下和64岁以上人口占总人口比例将从目前的51%上升到74%。

经合组织经济学家要求德国政府进行改革，提高就业人员数量，通过让更多妇女从事全职工作和延长退休年龄等方式获得专业人才。为此，德国需要在税收和社会保障体系上进行改革。例如，减少对单职工家庭的税收优惠，同时投资建立服务好而价格低廉的幼儿园。

古里亚说，2012年德国经济增长率预计仅为0.4%。未来德国经济增长的支柱是加强内需和提高劳动力潜力。经合组织建议德国放松建筑师和律师等一些服务行业的苛刻规定，不仅直接资助而且通过减免税等方式推动科研开发。

劳动力也将形成缺口。尽管目前人口老化的有害效应因越来越多的妇女和老龄劳工参加工作而得到抵消，但德国六大经济研究所之一的基尔研究所(IFW)研究员科思预言：“就业人数的减少从长期看将削弱德国经济增长的潜力。增长率今后每年应在1.2%上下，而2000年是1.5%。”联邦劳工局预计，德国到2025年的劳动力缺口将达到700万，必须大规模引入外来人才。

退休的老人日益增多，将对公共财政产生影响。据德国联邦统计局数据显示，过去10年，德国大多数时候都处于人口负增长状态。照此发展，越来越少的年轻人需要负担更多的老人。目前德国需护理的老人约230万人，其中150万人以居家养老为主，另80万人选择机构养老。针对德国老龄化迅速的发展，世界着名的审计师机构Enrst&Young2011年9月的调查结论是，至2020年德国将有90万人选择机构养老。换句话说十年后需增加10万个机构养老的床位，单独此项投资就需177亿欧元。

人口老龄化造成社保支出增加，社会保险体系的资金保障将面临重大挑战。位于柏林的人口与发展研究所所长科林霍尔茨表示：“随着德国婴儿潮一代步入退休年龄，德国的社会保障资金将面临空前危机，如今的社会保障体系将因为缺少资金而无以为继。即使出生率能有所提高，但新生儿的绝对数量还是会持续下降，因为育龄妇女的人数正变得越来越少。”

德国联邦议会工作组最近提出一项“年龄税”建议，即每个年满25周岁的德国人按照收入比例缴纳一定金额以建立储备金，保障未来不断上升的养老金支出。工作组的理由是，出生于20世纪五六十年代婴儿潮时期的一代人将在2030年左右退休，届时所需医疗和护理支出将大幅增加。

“年龄税”的诞生来自于对老龄化社会社保支出不堪重负的担忧，由于涉及复杂而敏感的政治和经济公平问题，其可行性还有待论证。该提议还受到了来自执政党和反对派的多重批评。

德国政府已经意识到，人口的老龄化不仅会导致国民经济生产力下降，税收负担加重，带来年轻人负担加重、劳动力短缺等一系列问题，而且会加深社会代沟，出现更多生活困难的老年人，影响社会和谐。德国专业人才紧缺、养老院护理人员不足等现实问题表明，以老龄化为主要特征的人口结构变迁已经开始对德国的社会经济产生影响。有分析认为，德国今后几年面临的最大挑战不是欧债危机和能源短缺，而是如何应对人口老龄化的问题。德国各部委正联手制定一项“人口政策”方案，对德国如何应对人口老龄化进行长远规划。默克尔为此主持召开人口老龄化问题的专家会议，邀请各界代表共同商讨对策。

德国前总理施罗德接受《商报》采访时提出“2030议程”，指出要及时应对社会老龄化带来的挑战。他坚持将退休年龄延至67岁，提高女性在领导层的比例，并支持外来移民政策。提出“年龄税”的工作组不仅强调社保基金的稳定，还提出了创造家庭友好型社会氛围、倡导外来移民、雇佣更多女性和老龄职工等多方面措施。同时，提高出生率及女性在家庭和职业之间的平衡等根本问题，需要政府制定家庭友好和鼓励生育的政策。据认为，法国的生育率好于德国的原因就在于其家庭政策的鼓励与配合。

有人口专家认为，人口发展从多子的农业社会到老龄的工业社会一般经历五个阶段，在最后阶段应该重新达到平衡。从当前的情况看，全球的工业国家仍在朝着老龄化社会发展，是否能够达到理论中的新平衡，还有待事实检验。

在新加坡的一个会议上德国绿色环保城市弗莱堡市市长迪尔特·萨罗门(Dieter Salomon)谈起了城市的未来。当被问及未来30年德国城市将会如何之时，他微笑着说：“不会有未来”。

市长先生并没有夸张。几十年以来，欧洲的人口增长是全球最缓慢的，生育率远远低于人口替换率，且比美国低了50%左右。假以时日，这种人口趋势将造成灾难性的经济后果。到2050年，欧洲现拥有的7.3亿人口将减少7500万至1亿人，其劳动力人口也将比2000年时减少25%。

德国是欧洲大陆的超级经济体，逃脱人口“寒冬”的可能性也微乎其微。到2030年，德国每100个人中就有53个退休者，相比之下美国为30人。如此，德国将面临巨大的债务危机——老年人的社会福利成本将蚕食其现行节约/产出型经济的成果。据美国企业研究所的尼克·爱波施塔特(Nick Eberstadt)称，到2020年，德国债务本息占GDP比重将会是目前希腊的两倍。

政府的对策

德国是世界上最先建立公共养老体系的国家。早在19世纪末，当时的宰相毕斯麦就设立了养老保险，在整个20世纪的过程中先后诞生了医疗保险、失业保险、工伤保险及1995年的护理保险。总的来说，养老主要是由社会来承担，公共养老金待遇也十分丰厚。自从护理保险问世以来，养老产业给社会提供了几十万的就业机会。

为了应对老龄化，德国在单一公共养老体系基础上增加了积累性养老计划。德国公共养老体系(GRV)采用现收现付制，所需资金来源于工薪税和财政补贴，工薪税税率为19.5%，负担约70%的公共养老支出。上世纪80年代后期，政府认识到老龄化将严重影响公共养老计划的可持续性。德国于1992年启动养老改革，主要政策包括修改养老待遇调整机制，避免养老待遇过快增长，控制提前退休，这些方法在减少养老支出的同时也降低了养老待遇。为了弥补养老待遇下降，德国建立了自愿性质的完全积累养老计划，个人缴费率为4%，政府给予税收优惠。积累计划的覆盖面目前还有限。2004年，德国进一步修改确定公共养老金待遇的公式，新公式根据退休人口与缴费人口比例的变化自动调整公共养老金的待遇，在老龄人口比例上升时，公共养老金待遇会自动减少。

德国的养老保险制度包括法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险三部分，后两者又被称为“补充养老保险”。随着德国人口老龄化问题日益突出，政府的养老负担也在逐步增加。为此，德国政府在维持法定养老保险主导地位的同时，也采取措施鼓励人们更多地参加“补充养老保险”。

在德国，法定养老保险的覆盖面较广，既包括一般的养老金，也包括职业康复待遇、职业能力或就业能力丧失后的养老金等。原则上，所有雇员都是法定养老保险的义务参保人，自由职业者如医生、律师、艺术工作者等一般参加私人养老保险。

法定养老保险资金主要来源于雇主和雇员缴费，费率根据实际需要随时调整，目前的缴费比例为工资的19.5%，由雇主和雇员各负担一半，当雇员月收入低于某一限额时，则由雇主单独支付。此外，法定养老保险每年还获得国家补贴，总额约占当年养老保险总支出的五分之一。养老金根据退休者退休时的工资和工龄长短计算，但最高不超过退休前最后一个月工资的75%。

此外，德国还大力鼓励企业养老保险和私人养老保险。与法定养老保险不同的是，企业养老保险采取“直接支付原则”，即职工在工作期间积攒了多少企业养老保险，退休后他就能得到相应数额的养老金。职工缴纳的企业养老保险占工资的比例每年由行业劳资部门和政府协商决定，且这部分养老保险可以享受税收优惠。企业养老保险最初是作为福利向职工发放的。

从2002年起，德国颁布新法律，规定企业职工有权利要求雇主将一部分工资或者节假日奖金变成企业养老保险，企业养老保险的筹资方式、组织形式及受保人等均可自由选择。目前，德国的企业养老保险对劳动力的覆盖率已经高达65%，成为养老保险制度中最重要的补充部分。

尽管德国企业补充养老保险属于自愿性养老保险，并由私人公司经营，但政府并非完全放手不管，而是对其进行宏观调控。为了防止雇主因宣布破产而无法支付养老金的风险，德国设立了雇主组织的养老保险基金会作为担保机构，规定开办企业养老保险的雇主有义务向担保机构投保，如果企业破产导致无法支付本企业的补充养老金，则由该基金会支付。

私人养老保险也是自愿的，并且也能得到国家补贴。目前，德国法定养老保险、企业养老保险和私人养老保险所支付养老金的比例大约分别为70%、20%和10%。德国政府希望，私人养老保险支付的养老金近期能提高到整个养老金的15%，中远期达到25%至30%。这样，企业养老保险和私人养老保险将有望从现在的补充地位逐步提升到与法定养老保险相近的支柱地位。

生育率降低和人口老龄化，给德国19世纪创建的养老保险体制带来极大冲击。德国的退休保险体制实行的是“转摊方法”，也称“代际合同”。具体说，就是由当前正在工作的一代人，用其所缴纳的退休保险金来支付退休人员的退休金。

按照一般规律，最合理和有效的比例应该是每三个在职员工养活一个退休人员。而德国目前是每100个在职人员为44个退休者提供退休金。按照现在人口生育率和人口老龄化的发展进程，再过20年，每100名在职员工要养活78个退休者。到那时，想靠在职员工交纳保险金来保障退休者的生活已不可能。

当德国19世纪初推行养老保险体制时，法定的退休年龄是70岁，而那时的平均寿命只有45岁。1956年德国政府进行养老金改革时，把退休年龄定为65岁。这几年，德国人的平均退休年龄是65岁，但平均寿命已达到80岁。因此德国政府决定从2012年开始将退休年龄提高到67岁。

欧洲社会已对享受安逸的退休生活习以为常，一些福利国家更被视为欧洲大陆退休人士的乐园。尽管越来越多的人意识到现行制度即将破产，但老百姓关心的往往是眼前利益，反对延长退休时间。记者的一位德国朋友就认为，这个决定不符合实际因为在德国企业里，有三分之二的人在65岁之前就已经因身体等原因被迫离开了工作岗位。

另有一些学者认为，推迟退休年龄会挤压年轻人的就业和晋升空间，延迟退休就是延长国家的新陈代谢周期。德国工会也批评说，该项改革措施无益于德国的老年保障体系，是变相的“缩减养老金计划”。不管老百姓如何反对这一措施，但人们必须认识到，对现有福利体制进行改革是德国必须面临的“痛苦现实”。

为了解决老龄化的问题，德国联邦教育和科研部制订了一项专门资助有关人口老龄化各领域研究的综合科研计划。德国教育和科研部部长安妮特·沙范在介绍这项名为“德国政府人口变迁研究日程”的计划时说，这是德国首次专门就人口老龄化制订跨学科研究计划。德国政府计划到2016年总共为该计划投入4亿多欧元。这项计划涉及的课题既有社会科学领域的原则性问题，也包括旨在改善老年人生活的通讯、交通、建筑新概念以及培训、卫生保健等方面的具体技术问题。

沙范说：“我们要通过科研，推动有利于改善老年人生活质量和社会参与的新解决方案、产品和服务项目的开发。我们要为全社会的福祉去发掘至今仍潜藏的长寿社会的宝藏。”

德国教育和科研部在一份声明中强调，德国未来不仅要妥善应对人口老龄化带来的挑战，还应善于充分利用老龄化的机遇。比如面对未来年轻就业者逐步减少的现实，如何更好地发挥年长就业者的作用。研究计划的一个资助方向就是促进企业界和教育界为类似问题找到更好的解决方案。

福利国家的养老楷模

德国实行的是社会市场经济。和其它经济领域一样，德国联邦政府原则上不直接介入“银发经济”的市场开发，但政策上给予充分支持：财政上支持需要护理的老人，税务上支持护理企业。德国社会福利法共有十二卷，是名副其实的福利国家。

护理费用首先来源于护理保险，牵头单位是卫生部。标准分别是：

居家养老：护理级别1，每月450欧元；护理级别2，每月1100欧元；护理级别3，每月1550欧元；

日间或夜间照料中心：护理级别1，每月450欧元；护理级别2，每月1100欧元；护理级别3，每月1550欧元；

短期托老所：护理级别1至3，每月1550欧元；

机构养老养老院：护理级别1，每月1023欧元；护理级别2，每月1279欧元；护理级别3，每月1550欧元；

老年痴呆症：每月2400欧元；

需要说明的是，护理保险的金额是建立在非全保基础上。比如柏林的养老院对于护理级别2需每月3000千欧元费用，除去护理保险每月所付的1279欧元，自己必需交付剩余的1721欧元。

如果个人无法交付如上所述的1721欧元，则国家根据个人收入的底线而作出相应的财政补贴。德国社会福利法第十二卷作出了财政补贴的规定，牵头单位是民政福利部。

对于护理企业给予税务优惠政策。德国目前企业征税主要有两项：销售税目前19%和赢利税。企业赢利税又分企业所得税15%和企业营业税约13%。对于护理企业则免销售税和营业税，只交企业所得税。

地方政府对于老年住区也会给予支持。由于德国联邦制的特点，地方政府可根据自己的情况作出政策上或财政上的支持。如慕尼黑地方政府针对地价极高的现状，对建立小型老年住区给于政策上有力的支持，即所谓的慕尼黑模式——以建筑指标换取相对便宜的地价用于公共事业。“慕尼黑图得林老年住区”包含居家服务监护式公寓49套及108个床位的护理式托老公寓养老院，地方政府另给予每个床位16000欧元的一次性财政补贴。

居家养老和机构养老在德国是一个互补的关系。“以居家养老为基础，社区服务为依托，机构养老为支撑……”这一原则在德国基本上已实现。目前德国需护理的老人约230万人，其中150万人以居家养老为主，得到亲戚朋友邻居的帮助，他们的年龄平均在80岁以下。另80万人选择机构养老，通常在养老院生活的老人年龄一般在80岁以上。需护理老人的第一阶段以居家养老结合社区服务为主，第二阶段进入机构养老。

居家养老主要是以传统居家上门护理为主，日间照料中心和短期托老所为辅所组成；居家上门护理，护理保险则按护理级别以固定的金额支持上门护理的服务。例如蕾娜范集团在德国许多地点提供上门护理服务，目前共服务顾客1600人。

通过上门护理服务的帮助，在洗漱早点完毕后，老人可去日间照料中心。在那儿通常有针对老年人的不同活动，如朗诵、剪纸、记忆训练、下棋打牌和制作蛋糕等。回到家后的晚饭洗漱及上床，又由上门护理服务来完成。

在亲戚朋友邻居不在的情况下或自己刚从医院回家需康复阶段，老人可进入短期托老所。根据护理保险规定每年最多两个月。

德国2010年有80万人选择机构养老，即进入养老院，十年后的2020年，预计有更多人进入养老院。老人普遍和子女分居，子女工作的压力和对个人生活的追求以及出生率下降等，是机构养老在德国迅速发展的主要原因。据统计5年前平均每人在养老院的时间约2年，目前的停留期大大缩短了，估计在1年左右。换句话说，老龄化的发展对床位的需求应比预测的更大，只是周期性的缩短及上门护理服务业的发展才缓解了这一问题。

目前在德国共约12000养老机构，80万个床位，也就是说每个养老机构不到70个床位。这与德国的人口密度和他们的生活品味有关。但出于竞争和成本压力，现在新建的养老机构通常都在120床位以上，并且大多都建在城市。

养老院与居家养老的不同，在于24小时可以享受全包位服务：护理，日间生活和起居。例如蕾娜范集团把专业护理和酒店服务结合起来，在许多城市设立了以机构养老为主的“生活服务中心”。

近几年来在德国又兴起一种新型的居家养老模式——监护式公寓。因老人行动不便，新建的公寓无障碍，另附加一些服务老人的硬件设施，如电子信号器或电视监控器等，如需要护理则可预订上门护理服务。

经验表明，监护式公寓和养老院结合后，它受欢迎的程度更高，推广也更快。老人们不仅所得到的服务项目大量增多，而且一旦卧床不起可直接进入邻近的养老院。最具有代表性的是2008年开业的蕾娜范生活服务中心“柏林布赫”。其服务内容有护理式托老公寓养老院，日间照料中心，短期托老所，老年痴呆症护理中心及医务精心护理中心。

由于人口老化和出生率降低的原因，据预测从2012年至2020年德国共需外加22万护理人员。目前在护理行业工作人员约97万人，专业人才极为缺乏的情形已有多年。针对广泛的服务项目如老年护理、痴呆症护理、医务精心护理等，通过举办专业讲座，和保险公司或医院进行交流，对护理人员不断培训和再培训非常必要。

⑸ 二战德国共有多少附属国

附属国这个概念不好界定。
当时管追随德国参战的国家称之为“仆从国”，他们是：意大利，匈牙利，罗马尼亚，保加利亚，芬兰，共计5个。
如果把德国一手建立的国家算为附属国的话，那么斯洛伐克（德国吞并捷克斯洛伐克后，吧捷克改名波西米亚，并入德国，另成立了一个斯洛伐克），克罗地亚（德国打败南斯拉夫后，把南肢解成几部分，给予名义上独立地位的只有克罗地亚），挪威（德国入侵后，国王流亡，德国扶持吉斯林出任挪威元首，建立一个傀儡国家）共三个。

⑹ 小德国-瑞士到底拥有多少尖端技术及发达领域

世界知识产权组织之前曾经公布的全球创新指数，瑞士曾经连续第九年成为排名世界第一的创新国家。瑞士这个总人口只有840万国家居然能力压美国稳居世界第一创新强国。值得一提的是，瑞士在专利申请、知识产权收入和高端技术产品生产方面都处于领先地位，创新成果转化效率极高。值得一提的是， 瑞士曾经是全球最高薪酬的国家。

在瑞士，不仅是大企业，即使是中小企业，也都有至少一项世界领先的创新技术。以无人机企业为例，瑞士目前有超过80家的无人机相关企业，这些企业规模不大，在过去六年迅速崛起，集聚形成瑞士的“无人机谷”。这些无人机企业无论在专业化还是商业化上都呈现出细分趋势，每家无人机企业都专注于特定领域，不同企业研发的无人机满足不同场景的应用需求。苏黎世联邦理工大学、洛桑联邦理工大学和苏黎世大学处于飞行机器人和无人机自动化系统研究的最前沿，

综合性大学以苏黎世联邦理工大学和洛桑联邦理工大学为代表，负责基础科研，这两所高校在电子、工程学等领域的科研实力雄厚，为瑞士创新能力提升做出重要贡献。很多初创企业便是诞生于这两所大学的前沿研究团队，苏振中博士的初创企业Fixposition致力于为自动驾驶 汽车 提供高精度导航解决方案，其核心技术厘米级高精度定位RTK技术就来自苏黎世联邦理工大学。

顶尖技术及领域之一：瑞士机器人

瑞士研制的由2000多个部件组成，精准程度可以达到百分之一毫米的“画家”机器人可以绘出《路易十五头像》、《英国国王乔治三世和夏洛特王后头像》以及《爱神驾驭的蝴蝶》等作品。瑞士的这个机器人娴熟的动作和专注的眼神惟妙惟肖，甚至还能时不时地轻轻吹掉纸上残留的铅笔灰。

瑞士的“音乐家”机器人是位身着洛可可式长裙的少女，它由2500多个部件组成，可以在一个有48根音管的风琴上演奏五首曲子。当手指在键盘上轻重疾徐时，她的身体也会随之优雅地摆动，仔细观察甚至可以看见她胸前一起一伏地呼吸。一曲弹罢，机器人还会向听众颔首致意。

再比如在故宫收藏的千姿百态的钟表中，有一件镇馆之宝，号称是干隆的至爱，就是铜镀金写字人锺，出自于瑞士名坊Jaquet-Droz工作坊。

值得一提的是，瑞士的这位机器人是一个身着欧式华服的绅士，单膝跪地，表情谦恭，右手以标准的姿势悬腕执笔。上弦之后，他会在面前的纸张上徐徐写下“八方向化，九土来王”八个汉字。所写汉字的字体是干隆帝最爱的赵孟頫体楷书，字端秀流美，笔风神兼具，令人叹为观止。

值得一提的是，曾经连续七年，瑞士被康奈尔大学、世界知识产权组织和位于巴黎的欧洲工商管理学院共同评为世界最具创新精神的国家。一个人口仅为八百万的国家，其同行评议科学出版物的比例是世界上最高的。培养出包括爱因斯坦在内的21位诺贝尔奖得主的苏黎世联邦理工（ETH）和洛桑理工（EPEL）是全球排名靠前和欧洲顶尖的理工类大学，尤其在机器人领域，可以说世界级的教授和大量高素质人才汇集于此。

瑞士的ABB工业机器人巨头，属于全球强悍的机器人四大家族之一，其代表作YUMI。再比如瑞士的maxon电机，曾作为火星探测器使用的电机。maxon re40已经成为全球学界标配的外骨骼机器人的驱动制定电机。

瑞士的医疗康复机器人Hocoma，稳坐当今全球医疗康复界霸主之位，经典产品包括 Lokomat 全自动机器步态评估系统和 Armeo 上肢康复机器人。比如瑞士的四足机器人ANYmal,外型如波士顿大狗，能被用来协助搜索救援任务。

世界上最早的写字机器人起源于瑞士。18世纪70年代，由瑞士钟表大师Pierre Jaquet-Droz及其助手制造的三个机器人玩偶堪称世纪经典，在现在看来也是水平极高。这几个机器人虽有240多岁高龄，却有着稚嫩如儿童的外表，一个能写，一个擅画，还有一个可以演奏风琴。

瑞士发明了室内检测无人机。比如FLYABILITY公司的室内检测无人机使用全球最先进的功能捕获精确数据，替代人类在密闭的空间内迅速准确地完成检测，广泛用于化工、火力发电站、市政设施、消防安全等领域。

顶尖技术及领域之二：瑞士精密机床

瑞士机床在全球可谓是非常牛。长期以来，瑞士机床出口额位居世界前五位，人均机床出口创汇曾经近30年来稳居世界第一，世界上有150多个国家是瑞士机床产品的长期用户。尤其是精密机床，更受全球人的青睐。

“瑞士机床”享誉全球。作为德语系国家之一，瑞士人沿袭了德语国家严谨认真地“工匠精神”，工艺上具有精益求精的执着。曾有人问过某瑞士老板，“你就不怕我把你这公司，把你整个公司的产品拆开了做反向工程吗？”他来了一句“try”，你试试。瑞士公司的机器全部手工打造，世界上没有任何一个人能够仿制，里面有十分关键的零部件、工艺，包括一些模具、关键地方的零配件，全部都是这个瑞士老板手工一点一点打磨出来的。瑞士机床产业全球 第一梯队，属于超一流选手：瑞士米克朗（钟表设备）、瑞士宝美（钟表设备）、瑞士威力铭（钟表设备）、瑞士斯特拉格、瑞士利吉特，瑞士机床无论从外观内在，还是设计水平及创新性，抑或加工能力和加工精度，几乎无可挑剔。精工细作，精益求精，机床加工精度极高，产量很低。

比较知名的瑞士机床品牌有：

Starrag、GF、Willemin-Macodel SA、Mikron Group、Tornos、Fehlmann、Reishauer、BUMOTEC、Liechti、Schaublin Machines SA、Faessler、ERNST-GROB、兰博特瓦里、Studer、Affolter、Precitrame Machines SA、ESCO、REGO-FIX等。

顶尖技术及领域之三：机电设备

瑞士在先进制造领域依然享誉全球。瑞士享誉世界的工业巨头ABB集团，是一个发电设备、高压输电设备，配电设备和电力机车生产商，在该领域市场占有率位居全球第二，在运动控制市场位居全球第一，同时它还是全球四大机器人制造商之一。

瑞士的世界第一大自动扶梯生产商、世界第二大电梯供应商迅达集团也出身瑞士，由罗伯特·辛德勒于1874年创立，至今已有150多年的 历史 .该集团在全球一百多个国家和地区拥有90多个控股公司，根据不完全统计，每天全球有超过10亿人次乘坐迅达的电梯及自动扶梯。

瑞士还拥有苏拉集团及立达公司的纺织机械、法因图尔的冲压机床、阿奇夏米尔公司的电火花机床、布勒公司的食品加工机械等，可以说全部是全球同类产品的精品。

瑞士MEM行业(电气和金属行业)是瑞士重要的支柱行业。MEM行业大约有1.3万家企业，98%是中小企业，总就业人数达32万人，其中包括2万名学徒，是提供就业岗位最多的行业。

顶尖技术及领域之四：精密医疗设备

瑞士在全球医疗设备的细分领域十分有名，小小的瑞士在全球拥有约740家企业，比如着名的Synthes(信思医疗设备)，再比如Sonova(索诺瓦)等都享誉世界，它们生产的外科手术器材、假牙、心脏支架、人造关节、助听器、实验室仪器等非常多的产品都位居世界领先前列。比如瑞士艾伦医用可吸收手术缝合线，曾经是世界卫生组织中标产品供应商。

顶尖技术及领域之五：生物技术

瑞士拥有全球闻名遐迩的生物技术巨头：罗氏及诺华。罗氏制药是瑞士第一大药企，在抗肿瘤药方面处于全球霸主地位。它的竞争对象是美国大名鼎鼎的辉瑞，两家公司常年抢夺谁是世界第一大制药企业的宝座。瑞士的诺华则是全球第二大制药公司，成立于1996年。经历了与Ciba-Geigy和Sandoz的合并，诺华与其前身公司的 历史 可以追溯到250年前。诺华拥有创新药、眼科保健、临床应用广泛的非专利药，预防性疫苗及诊断器材，非处方药及动物保健产品等多元化的业务组合。

瑞士还有其他许多世界一流水平的制药公司，比如曾与美国安进和基因泰克并称为世界生物制药公司三巨头的雪兰诺，中小型制药企业Acteli on、巴塞利亚药业、Arpida和Addex公司等。可见，瑞士的生物技术水平是非常高的。

值得一提的是，若按人口比例计算，瑞士是世界上生物技术企业密度最大的国家。瑞士联邦政府本月公布的一份名为《瑞士生物 科技 ：行动计划》的报告说，瑞士生物 科技 研究水平高于欧盟平均水平。

顶尖技术及领域之六： 健康 技术

瑞士是世界上应用最早的生物技术抗衰老技术。比如耳熟能详的瑞士羊胎素等。值得一提的是，瑞士在医疗美容、整形手术、微创手术等方面的技术也处于世界领先水平。尤其是体内排毒、细胞抗衰、医疗美容等方面，也都是瑞士的医疗优势。瑞士曾是全球最宜居的国家之一、全球人均寿命最长的国家之一，曾经被誉为 “欧洲皇室抗衰老圣地” ，空气、水源等九项自然环境指标均跻身全球首位。瑞士的医疗技术也一直领先全球。使得瑞士成为了全球游客最青睐的 健康 度假胜地之一。

Genolier Swiss Medical Network医疗机构（GSMN）是瑞士唯一一家上市的私立医院集团。享有“全球最好的私人医疗机构”的美誉。 GSMN医院在世界范围内首创“人体免疫系统——致癌风险”的分析模型；GSMN医院是世界上目前唯一 一家能运用IORT——术中放射疗法的医院；GSMN医院的癌症治愈率高达92%，曾经排名世界第一；瑞士除科学研究以外，PSI还拥有瑞士唯 一的质子治疗中心。

顶尖技术及领域之七：顶尖研究机构

瑞士保罗谢尔研究所（Paul Scherrer Institute，简称PSI）成立于1988年，位于瑞士北部的苏黎世和巴塞尔之间的阿勒河畔，是瑞士最大的国家研究所，科学和技术的多学科研究中心。PSI以物质结构、能源与环境以及人类 健康 为主要研究领域，拥有多台大规模科研设备，其中某些设备不仅是在瑞士，甚至在世界范围内都是独一无二的。

顶尖技术及领域之八：化工技术

瑞士的化学工业非常发达，化学工业也是瑞士工业的重要支柱。除了约占化学工业产值的2/5的药品，染料、农药、香脂、香精在国际市场上的地位十分重要。比如享誉世界的瑞士巴塞尔的精细化工生产商汽巴精化(Ciba Specialty Chemicals)是着名的全球化工巨头。

汽巴精化成立于1997年，它的前身为汽巴-嘉基(Ciba-Geigy)公司的精细化工部门。它在28个国家设有79个分支机构，雇员达19300人并且在12个国家设有24个精细化工相关的研究中心。据经济研究所BAK Economics的《全球行业竞争力指数》报告，瑞士以119.5分排名第二，仅次于美国(120.9分)，在制药领域总得分120.2分，而化学方面则有116.3分。

顶尖技术及领域之九：清洁技术

瑞士在清洁技术领域占据全球领先地位。瑞士是第一个颁布环境保护法的欧洲国家，已经制定了覆盖面广泛的环保法律和法规。瑞士有众多的中小型清洁技术企业，清洁技术产业的就业人数曾经在之前的五年间增长了25%，占瑞士总劳动力5.5%，几乎占瑞士GDP的5%。值得一提的是，瑞士在人均清洁技术专利方面排名世界第一。比如2020年，瑞士工程集团ABB也加入了欧洲清洁氢联盟，将与各国政府和其他联盟成员合作，扩大整个欧洲的氢价值链。

瑞士的能源电力部门主要依靠水力发电，因为阿尔卑斯山覆盖了该国近三分之二的土地，提供了许多适合水力发电的大型山地湖泊和人工水库。

早在2019年，瑞士终端用电量中约有75%产自可再生能源(2018年为74%)，其中大型水力发电占66%，光伏发电、风力发电、小型水电站发电以及生物质发电共占8.4%左右，核能发电所占比例为19%，废弃物和化石能源发电所占比例接近2%。尤其是随着核电发电量的增加，瑞士已经从电力净进口国转为净出口国。

顶尖技术及领域之十：无人机技术

瑞士无人机生态系统和智能飞行器领域的拥有诸多创新。根据各类全球排名指数，瑞士是世界上最创新、也是最具竞争力的国家之一。瑞士具有世界领先技术的无人机初创企业和成熟企业，比如在传感与分析、工业巡检、安全与交管、高空无人机、 娱乐 与人道主义救援等方面拥有世界领先的水平。

瑞士是无人机 科技 领域的先驱之一，并将自己定位为领先的研究与创新中心。瑞士曾经在过去六年间，瑞士“无人机谷”吸引了80多家初创企业，创造了2500多个就业岗位，其中许多企业均由顶级研究机构如苏黎世联邦理工大学（ETHZ）和洛桑联邦理工大学（EPFL）等孵化而成。瑞士无人机应用于诸多领域，包括公共安全、农业和危机地区的人道主义援助等，瑞士还将无人机的使用与安全纳入其航空和数据隐私之中。

再比如着名的神经元无人机是由瑞士参与研发，由法国领导，瑞典、意大利、西班牙和希腊参与共同研发的隐形无人机，是一种集侦察、监视、攻击于一身的多功能无人作战平台，外型酷似B2幽灵轰炸机，在雷达屏幕上的神经元尺寸不超过一只麻雀。神经元无人机可以在不接受任何指令的情况下独立完成飞行，并在复杂飞行环境中进行自我校正。

顶尖技术及领域之十一：金融业

瑞士的银行尤其是私人银行一直被认为是世界上最安全的银行。瑞士国土面积不大，人口也较少，无论是在资产管理或保险经营方面还是作为原料交易平台，瑞士均是世界领先的金融中心之一。瑞士的银行业、保险业、证券市场、黄金市场是瑞士金融业的四大支柱，是瑞士经济的重要引擎。

瑞士的金融业拥有先进的交易手段。1995年，瑞士证券交易所在全世界率先启用在线电子交易系统，同时瑞士是世界最大炼金国，人均黄金储备全球第一，全球40%的黄金交易在瑞士进行，苏黎世是全世界第二大黄金交易市场。

瑞士作为贸易中心，瑞士已成为全球最重要的原材料贸易平台之一。一些原材料公司按销售额属于瑞士最大的公司之一，并在全世界处于领先地位。原材料交易曾经占据了瑞士过境贸易94%。这相当于大约3.5%的国内生产总值。交易的商品包括近60%的能源材料、20％的矿物原料和15%的农林产品。

瑞士拥有266家银行机构，最重要的五大银行是瑞士联合银行集团、瑞士信贷集团、莱夫艾森、苏黎世州银行、邮政金融银行，其中三家大型银行机构（瑞士联合银行集团、瑞士信贷集团和苏黎世州银行）的资产占据了所有各类银行资负责表的半壁江山。

顶尖技术及领域之十二：钟表业

瑞士是闻名遐迩的“钟表王国”。瑞士由于资源贫乏，瑞士特别重视生产用料少、价值大、精密度高、又容易出口的工业产品，如精密机械、钟表等。尤其是钟表，所用原料很少，但价格很高， 历来被瑞士人看做是生财之道。在瑞士，钟表厂几乎遍布全国，首都伯尔尼和主要城市苏黎世、日内瓦、巴塞尔都有发达的钟表业， 几乎每个家庭都与钟表有关。 世界名牌表大部分出自瑞士，国家钟表出口量素来居世界第一位。

早在1800年，世界钟表总产量达到二千五百万只，瑞士钟表产量占了三分之二而领先世界 。1978年，瑞士smh集团生产出一款只有2毫米厚的表样原型，是当时世界上最薄的石英表。斯沃琪集团是世界最大的钟表集团。斯沃琪旗下有18个品牌，包括宝玑(breguet)、欧米茄、天梭、浪琴、雷达、卡文克莱calvin klein、雪铁纳(certina)、美度(mido)、皮巴曼(pierre balmain)、宝珀(blancpain)及斯沃琪。

顶尖技术及领域之十三： 无人驾驶赛车技术

瑞士的AMZ Racing曾经推出全球无人驾驶赛车功率具备超强的加速能力，重量比为0.86kW/kg，甚至超过了超级跑车。该产品还在2018年德国及意大利大学生方程式 汽车 大赛中获得总冠军。Fixposition公司发明高精度、高可靠性及多场景适应性的精准定位系统，精确的实时动态卫星定位和敏锐的计算机视觉技术强强互补，成就完美的多传感器融合，推动全新机器人应用和相关服务的开发。

顶尖技术及领域之十四：瑞士军刀及小发明

"瑞士冠军"曾被世界认为是功能最多、应用范围最广的型号。最适合野外考察、旅行探险、 旅游 度假、宿营驻扎等情况。由于功能全面、设计精巧，一刀在手令您仿佛拥有一个真正的万能工具箱，需要时象变魔术一样组合出各种应用来，是理想的装备。它还是瑞士军刀的经典代表，被纽约现代艺术博物馆、慕尼黑应用艺术博物馆按"世界设计经典"收藏。

再比如瑞士小 科技 发明推出的 “Micro-Pro”煌 11合1 照明工具钳在同类产品中是独一无二的。精巧的设计将迷你工具钳与LED的白光照明灯结合为一体，有效利用每个精密的环节，解决您在日常生活中的麻烦。方便实用，就是它的特色。只要夹在钥匙圈上，就能随身携带，无论是锁紧螺丝峰、夹剪铁线金属，都能迎刃而解，本型号的主体是一个LED灯手电筒，在您遇到光线昏暗的场合，能提供非常大的助益。

顶尖技术及领域之 十五：瑞士教育业

瑞士是世界上在教育领域最舍得投资的国家之一，每年瑞士联邦预算的10%投入到教育领域。提到瑞士教育，就不得不提到瑞士的高中教育，与我们当下的高中教育以理论和考试为主不同，瑞士的高级中学教育都是职业教育，但是，几乎所有的学生以做学徒或继续留在学校学习的方式完成这个教育阶段。瑞士的学徒式教育包括特定职业的实地培训，为期3-4年，每个领域的培训时间有所不同。学徒在公司工作，同时也在与公司同一领域的专门学校学习理论（每周学习1至2天）。这种充足的理论知识与直接工作经验的完美结合使得学徒成功结束培训后可以找到合适的工作机会。

正因如此，瑞士才发展起“小国家，大 科技 ”的格局，成为世界上顶尖 科技 的创造基地。按人口计算，瑞士的人均诺贝尔得奖率与人均专利都居世界首位。

顶尖技术及领域之十四： 旅游 业

在世界经济论坛(WEF)最新推出的世界各国 旅游 竞争力排名中，瑞士荣登榜首，被评为在 旅游 业的发展上最有吸引力的国家。瑞士是 旅游 发展的先驱 也是世界上着名的 旅游 发达国家。经过两百多年的发展 旅游 业已成为瑞士国民经济的支柱产业。近几年的 旅游 收入均在200亿瑞士法郎以上 超过了瑞士的钟表业和银行业。2004年 瑞士 旅游 总收入为248亿瑞士法郎 曾经占国内生产总值的5.6%。瑞士 旅游 业的发达 首先得益于独特的 旅游 资源。

瑞士是一个内陆国家 国土面积不大 但其独特的 旅游 资源和 旅游 服务却吸引了世界各国的游客 每年到瑞士 旅游 的过夜客人达6000多万人次 已成为重要的国际 旅游 目的地。根据世界经济论坛的报告，瑞士 旅游 业的收益约占国民生产总值的6.2%，远远比德国 旅游 业在国民生产总值中所占的比重高得多。联合国世界 旅游 组织(UNWTO)的数据显示，瑞士虽然国土面积不大，但是全世界20个最受青睐的 旅游 胜地之一。在Ernst & Young咨询公司的调查中，瑞士是欧洲对外国企业家最有吸引力的经营场所。

瑞士之所以得到世界第一的头衔，与 健康 范畴、饮用水的卫生、铁路的基础设施和酒店管理学校得到的高分是分不开的。除此之外，瑞士也被评为最安全的国家，而且有6个景点被教科文组织命名的世界文化和自然遗产。瑞士的环境保护法也被评价为最严厉最有效。

⑺ 出国看病哪个国家 比较好，技术比较先进的。

如果有条件的话，建议去美国。
美国作为发达的国家之一，在很多方面的治疗水平都比较高，比如心脏移植可以找西达赛奈医院，癌症治疗可以找安德森癌症中心，不差钱找梅奥诊所等等。
除了医疗技术之外，美国的医疗服务水平也比较高，出国就医，一般都有专门的对接人员，语言沟通以及办理入院等方面不用过于担心，术后病人恢复也做得不错。