德国工作缴税多少年

① 定居德国后在德国上班，个人所得税每年要交多少

根据德国法律，所有在德国的常驻居民、在德国的非常驻但收入来源是德国的外国居民，都要缴纳个人所得税，所得税因个人收入多少缴纳的比例不等，收入越多的，缴税比例越高，而且个人所得税的比例每年都要调整。

② 在德国工作缴税几年可领取养老金，如工资为4000欧元，可领取多少，几岁开始领

在交满60个月的养老保险后，才能有权享受养老金。
领取养老金的数额除了你的年薪之外, 还要具体根据你的缴纳的年限来定.
目前的法定退休年龄还是67岁， 据我所知, 提前领的话, 领不到全额的, 比如 70%, 80%.
如果到退休年龄之后, 还在工作, 领取养老金的时间往后顺延的话, 会有额外%的补助作为奖励, 比如 110%, 120%.
养老保险如果上满45年, 可以在65岁时开始领取全额.

③ 德国打工扣税知多少

德国打工扣税知多少

德国打工要扣税?很多到德国留学的学子，第一次打工以后却发现自己的工资少了，后来才知道德国打工是要扣税滴。

德国与打工相关的税费：

这些税费直接从打工的收入中扣除。德国对留学生的政策还是满宽松的，只需付很低的税费，有时根本不需要支付。这些扣除项目包括：

工资税即个人所得税。

社会保险费：包括养老保险、健康保险、失业保险等。

其他：有的地区会有团结税、宗教税等一些杂税。

关于税卡：

在德国打工一般都需要有一张税卡，用来记录收入和计算应交的税额。官方给的税卡是一年有效的，可以在所在地的市政办公室领取。它是报税的重要依据。

领到税卡后，最好检查一下税卡上面记录的个人信息是否有误，因为它们直接影响到你的税额。税卡反面是一些表格，雇主会在上面直接填写或贴一张打印的.纸条，以记录你的工作时间、工资总额以及你所纳税额和社会保险。

在雇佣关系开始前，必须把税卡交给老板，在雇佣关系结束时，老板将税卡归还，在税卡的背后已经写清楚，打工期间的总收入多少，被扣的税多少。

工资税的缴纳规定：每个纳税人的纳税额是依据收入水平来计算的。

关于不用纳税的‘mini-job’:

所谓‘mini-job’，就是一个月的收入不高于400欧元，那么就不用支付任何的税费，也不需要税卡。如果一个人同时从事多个‘mini-job’，总收入不能超过400欧元，否则的话，就要照常交税。

如果一年的收入不超过7664欧元，则可以向税务局申请，把以前交的税退回。

超过400欧元的月收入：

超过400欧元的月收入是必须领取税卡的，每个月的收入由雇主在背面记录，要交的税会自动从收入中扣除。扣除的比率是以收入为基础，按不同税级来计算的。具体的税级可查阅这里

留学生在德国勤工俭学的收入要向德国政府纳税。不过，德国政府对留学生还是比较慷慨，为留学生提供退税福利，某些情况下在年底的时候可以申请把一年中交的税退回，但要符合政府关于退税的规定，而且并不是说所有的税都能退回。

退税规定：

首先，身份是学生，留学生生要有学生签证，否则无权享受学生退税权利。

其次，德国规定年收入在7664欧元以下是免税的，不用交任何税费。所以留学生如果年收入没有超过7664欧元，那么在一年中某几个月因收入高而交的税是可以退回的。比如，在长假期间留学生的收入会高于400欧元，超过个税的起征点。

再有，哪些税可以退呢?只有以前交的工资税、宗教税和团结税是可以退回的，至于工资单上的其他项目是具有保险性质的，不能退。

另外，德国每个州都有一个工资上限，该限额每个州每年都是不同的，它是根据各州的人均收入、物价指数等计算出来的，如果全年收入超过了这个限额，那么所交的税就不能全额退回了。但是我们可以提供一些证明使自己的收入水平降下来，说白了就是合法避税。

收入减项：

就是可以增加自己收入上限的一些证明。留学生可以提供一些特殊的证明以提高自己的工资上限，争取更多的退税。但是，并不是说留学生所有的花费都可以抵消收入，一般与工作有关的支出才可以得到税务局的承认，有时有些学习的费用也可以得到承认，但要提供证据。例如：

打工期间的路费：工作地离住地比较远，如火车、汽车和汽油费。

购买工作服和用具的费用，找工作时的花费，如电话费、邮费。

大学以外培训班的收据;购置电脑等大件学习用具的费用。

值得注意的是：对票据性质的判定是有弹性的，证明是否得到承认取决于不同的税务官对政策掌握的尺度。即便如此，我们也不要放过任何机会。毕竟辛苦挣来的钱，只要有可能我们都要努力一下。 ;

④ 在德交税五年,回国后怎么退税

• 大家要明白一个基本的理念，你在国外工作，税交给了国外，国内是不可能给你退税的，因为他根本没拿你的钱

• 而作为中国国籍人，你就全球收入在中国都有纳税义务，所以你需要就境外取得的收入在中国进行申报，然后根据税收协定关于避免双重征税的规定，你在德国缴纳的税款，可以抵免中国的个人所得税，多不退，少要补

• 这是国际惯例
  

⑤ 移民德国需要什么条件2021年

随着移民人口的不断增加，移民到德国的人也有很多，那么移民德国需要哪些条件呢？下面来为大家介绍一下移民德国的具体要求，一起来了解一下吧！

一、德国移民条件

普通工作移民

作为德国公司雇员，根据德国居留法第18条（Aufenthaltsgesetz §18）可以申请空凯工作签证，正规雇主雇佣，连续不间断缴税满5年，并通过德语b1等级考试获得永居，普通工签没有高学历要求，但需要相应的职业技能和工作瞎扮经历，现如今德国政府对普通工作移民监管较严格，工作签证获批难度较大。

蓝卡移民

1、持有德国的、或德国承认的、或与德国高校毕业证相当的高校毕业证；或者在紧缺行业有至少5年的可证明的职业经验。

2、在一般行业就职时的税前年收入至少为53600欧元，在紧缺行业就职时的税前年收入至少为41808欧元。

创业投资移民（法人签证）

创业投资移民几乎所有国家都支持，只是每个国家的投资额度、需要达到的贡献程度不一样。德国投资移民分两种：

a自己开公司，商业计划书得到德国外管局及相关部门审核通过后，可以申请法人签证入境德国经营管理公司项目，提供相应的就业机会，三年后公司经营达到原先计划书中的相应要求，并通过b1语言考核即可获取德国永居。具体不同行业类别及地区要求会有所差异，如果三年后公司经营一般外管局会给你法人签续签，但不会得到永居。如果公司无真实运营（皮包，空壳公司）将取消在德国居留权。

b投资已有项目，类似美国的EB5 ，一般投资额要求25万欧元以上，三年后通过德语考核，并且该投资项目给德国带来不错的效益可获得永居，部分投资项目可豁免语言要求，但须甄别其真实性。

二、德国移民政策

1、降低行业背景、专业背景要求

新法实施前，只有拥有德国高校或者被认可的外国高校毕业证才可以申请找工作；新法实施后，除了高校毕业生外，拥有职业培训经历的技术工作者，也可以申请工作签证。

新移民法更注重对人才的吸引，降低了非欧盟外国人在德工作的门槛，更倾向于有专业技能和受过高等教育的人群，而学历低且经济水平不高的人将会受到限制。新法中提到的有专业技能的人才，包括建筑工人、化工技术人员、IT行业人员、医疗斗神唤医护人员、木匠、电工等行行业业的人员，且该职业技能需得到德国商业联合会的认可，而且需证明自身有一定的经济实力，语言过关，就可以申请6个月的找工作签证。

2、取消“德国优先”原则

此前，一个非欧盟地区申请者在德国哪怕找到了雇主，签署了工作合同，仍然需要得到德国劳工局的认可。劳工局会审查在欧盟以及德国范围内有没有类似的人才或待业人员能够从事相关工作。只有在无法找到合适欧盟范围内从业者的情况下，德国劳工局才会向非欧盟国家申请者发放工作许可。新的《移民法》取消了这一审核制度。以前的思路是官方需要先审核德国经济是否需要申请者进入就业市场。而新法案的思路则是只要申请者能找到工作，就证明德国经济是需要他们的。

3、没有最低工资要求

德国在向申请工作永久居留的申请者发放“蓝卡”时，对申请者的年收入有一定的要求。据现有标准，所有非欧盟申请者的最低工资不得低于每年5.2万欧元，对于自然科学、数学、工程、IT领域和医生等人才短缺领域的申请者来说，这一标准可以降至每年4.056万欧元。政策制定者希望通过这种设定最低工资的方式吸引高级专业人才进入。

三、移民德国的优势

返璞归真，环境原生态

德国北部临海，南部毗邻阿尔卑斯山脉，境内流经五条主要河流。德国的大部分地区属于凉爽的温带气候，气候宜人而且每个地区绿化都很多，并且大多令其自然生长。

欧洲火车头，经济发达

德国是欧洲最大、世界第四大经济体，全球第三大进出口国。另外，中德互为各自地区重要的贸易伙伴。去年双边贸易额约1600亿美元，占中国与欧盟贸易总额的30%，可见中德之间的商业机遇空间巨大。

柴米油盐酱醋茶，物美价廉

跟其他发达国家相比，德国生活物价很低。通常10-20欧元就可以买到一大筐的食品，足够一星期食用。

福利，从摇篮开始

德国秉承着从摇篮开始的福利制度。据最新政策，儿童可以领取至少每月192欧的儿童金，生的越多政府给的儿童金就越多。在德国生孩子父母也可以领取父母金。同时，德国有着完善的医疗体系，人们享受着全民医疗保险。

因材施教，全面发展

德国教育的高水平和文凭的含金量举世公认，小学及中学实行免费义务教育，绝大多数的大学也是免费的，并且对外来移民同等对待。另外，德国的教育资源分配非常平均，在德国教育体制里，没有“重点学校”，没有“择校费”，没有“千军万马挤独木桥”。

⑥ 德国移民的多种途径解析

【篇一】德国移桥羡雹民的多种途径

一、普通工作移民

作为德国公司雇员，根据德国居留法第18条可以申请工作签证，正规雇主雇佣，连续不间断缴税满5年，并通过德语b1等级考试获得永居，普通工签没有高学历要求，但需要相应的职业技能和工作经历，现如今德国政府对普通工作移民监管较严格，工作签证获批难度较大。

二、德国蓝卡

德国为吸引高端人才来德工作推出蓝卡移民法案。是德国发给非欧盟成员国家公民的一种合法居留许可，最长四年，持卡人可以享受德国的福利、公民权、教育、医疗、失业计划和养老金等。持蓝卡最快21个月符合一定要求可以转为德国永居身份。

德国蓝卡要求：

1.22-55岁之间（实际申请27-50）

2.拥有本科以上高等学历（学校要德国承认）

3.有德国公司雇佣合同

4.月薪不低于4500欧

5.大学所学专业和德国岗位相符

流程：

签约到拿到蓝卡签证，6个月时间（包括了使馆的等待期）

蓝卡拿到后，3个月内到德国办理落户延签（换正式蓝卡），然后配偶及小于16岁的子女就可以团聚德国了。

三、创业投资移民（法人签证）

创业投资移民几乎所有国家都支持派则，只是每个国家的投资额度、需要达到的贡献程度不一样。

【篇二】适合德国移民的人群和条件

一、德国移民适合人群

1、有一门特长的移民，并且靠着这门绝活吃饭的人群，很多留学生就是这种类型的，他们往往都会有自己的本领，去国外发展自己的事业，慢慢的走向社会赚钱，养活自己。

2、投资商，这类型的移民，就是去国外投资一些项目，这样的人群携带自己的资金，购买德国的投资项目之后，隔一段时间就可以办理签证手续，在德国很多人们都会知道，那里的投资项目都非常的不错，尤其是房地产方面的，做得好的话就很容易发家致富，所以很多的投资市民们都向往德国，所以也会有大批的投资移民入住。

3、创业的类型，自己本身就具备着超高的技能，并且有很多的丰富经验，在国外自己就可以开一家公司，公司里有相关的技术工人和培训人员，都会按照领导的指示来工作。

二、德国移民所需条件

1、德国有相关的移民规定，只要是符合规定的，都可以办理。

2、如果是老年父母要办理移民，前提就是在该国家有自己的亲人，并且亲人所在的时间也很长。

3、德国的公民在国外有年龄不超过20周岁的子女。

4、作为德国公民，在国外有自己的亲人，但是他们已经没有了亲人所养活。

5、可以给该国家做出贡献，并且每年都可以带来很好的收益，在这个条件下满足三年以上的就可以办理移民手续。

6、按照规定拿出一部分的资金，在该国家成立一家公司或者是企业，就可以直接办理。

这些就是德国移民办理移民手续需要满足的条件，只要是满足任何一条就可以直接办理移民，大家都想着不断地进步，所以很多国家对于移民的政策的要求，也会有所改变，很容易就可以办理这些手续。

【篇三】德国移民入籍的条件

1、新出生孩子的父亲或母亲任一方，已一贯地常住在联邦德国至少8年。

2、新出生孩子的父亲或母亲任一方，已拥有德国永久居留许可证，或已有3年以上德国长期居留许可证。

3、新生孩子的父亲或母亲任一方有德国国籍。

尽管有了此自动成为德国籍的新规，但新入籍法做得还是很有逻辑性的。比如孩子出敏帆生在德国，但父母并不希望被自动成为德国籍，而继续父母一方的原国籍，可以说明不入德国籍。

新入籍法增加了补充规定该新出生孩子在未成年时，具有双重国籍。当该孩子成年后，在18岁到23岁之间，由其自己对拥有哪个国籍作出选择，选择了其一后，必须退出其二，不再拥有双重国籍。

⑦ 有人说德国工资税前是天堂，税后是地狱，他们的税率真的很高吗

德国的税率相当高。德国的个人所得税很高，一年的税前收入是100000元，税后只有5万元。当然，德国的福利非常好，看病是免费的，住院费用每天只有10欧元。高福利必须与高税负相对应，否则国家财政体系将难以为继。许多欧洲国家的福利和税负水平相对较高，这既有好处也有坏处。德国的工资税前确实不低，但税后确实不高。大量收入变成了政府税，个人可支配收入明显减少。
换言之，当年收入仅为所有德国工人平均工资的23%时，将缴纳个人所得税。德国居民税负高，税前收入和税后收入相差很大。如果你喜欢控制自己的收入，在德国工作可能会很痛苦。因为乍一看，薪资很高，但薪资远低于预期。任何事情都有两面性。高福利意味着普通人的风险更小，高税收导致可支配财富明显减少。

⑧ 德国税收制度

德国是世界上经济最发达的国家,那么德国的税收制度是怎样的呢?下面介绍一下德国税收制度。
一、联邦税制
(一)个人所得税
它是联邦德国征收最广泛的税种,征收范围包括所有取得应税所得的人。在联邦德国90%的企业属于私人企业和个体企业,这些企业的利润作为企业主或合伙人的个人收入,与自由职业者取得的收入一样,都属于缴纳所得税的范围。所得税是联邦德国收入仅次于增值税的第二大税种,2016年收入共283亿欧元,占整个税收收入的33%左右。
1.纳税人:德国个人所得税的纳税人分为无限纳税人和有限纳税人。德国常住居民(在德有长期或习惯住所)承担无限纳税义务,按其国内外的全部所得纳税;非德国常住居民承担有限纳税义务,通常仅按其在德国境内的收入缴税。
2.征税范围与计税依据:根据德国《所得税法》的规定,个人收入所得税征收的范围包括:—从事农业和林业的收入—从事工商业的收入—从事自由职业的收入—受雇工作所得—投资所得—租金收入和着作、专利等所得—其他收入上述收入总额减去法律所允许的免税数额后的余额,即为应税所得。
个人所得税是按超额累进税制征收的,2004年的最低和最高税率分别是15%和42%。个人所得税的起征点和适用最高税率的收入金额都因纳税人的婚姻状况和子女状况不同而各异。德国个人所得税主要采用“分期预缴、年终汇总核算清缴、多退少补”的办法征收,但对工资、利息、股息和红利等所得则采用预提法进行来源课税。
按4个税种征收:1对工资报酬源泉征收的工资税;2利息税;3按估定所得税征收的估定所得税;4按实际发生额征收的非估定所得税。后两种税主要是对企业的利润、自由职业者的收入和其它个人所得征收的。以上4种所得税在1997年占全部所得税(包括公司所得税)的比重分别为、、、工资税:工资税是个人所得税中的主要税种,约占全部税收总额的43%.计税范围包括工资及工资以外的收入,以及医生、会计师、律师、作家等收入。税基为纳税人每年的收入扣除开支费用后的净所得。实行累进税制.
除了基本免税额外,还有单亲抚养子女免税额、双亲抚养子女免税额、子女上大学期间免税额、老年免税额等特殊支出以及家庭生计费用扣除。对于雇员还有特殊的免税额,各种社会保险费以及住房储蓄等也计入免税额。对于少部分年收入超过12万的高薪雇员,不再按工资税表,而按个人所得税表计征。
工资税的计税方法较复杂,要考虑纳税人是否有家庭以及家庭人口数等因素。
德国个人所得税,实行个人申报缴纳。
德国实行的是综合性的个人所得税制
2.资本收益税(Kapitalertragsteuer)资本收益税是对个人或企业纳税人获得的公司红利、存款及带息证券利息等的课税。德国公司向股东支付红利须代扣20%的红利税,在支付银行存款、固定利息债券和其他带息有价证券产生的利息时要征收30%的利息税。
(二)公司所得税
1.纳税人:以有限责任公司的法律形式成立的企业是德国公司所得税的纳税主体。
公司所得税纳税主体分为无限纳税人和有限纳税人,凡登记注册地和业务管理机构在德国境内的公司承担无限纳税义务,就其境内外全部所得纳税;凡登记注册地和业务管理机构不在德国境内的承担有限纳税义务,仅就其在德境内所得纳税。
公司所得税属联邦税,公司所得分红前后的税率现统一为25%。公司所得税的征收方法与个人所得税类似。
1997年占全部所得税的比重为三)增值税
1.地位:增值税属共享税,是德国最重要的税种之一.
2.征收范围:涉及商品生产、流通、进口环节和服务等领域。
3.计税方法:增值税采取发票扣税法征收,一般税率为16%,部分商品(如食品、农产品、出版物等)税率为7%。2007年1月1日提高为19%。
原则上对所有在德国国内发生的产品和服务交易均须征收增值税,但对有些商业活动予以免税,如出口、部分银行和保险业务。
4.增值税税基:是商品或服务的交易净价。
在德国,所有货物和服务的商业交易都要开具发票,发票上要列明货物或服务的价格(净价),适用的增值税率、税额和最终含税价(总价)。货物或服务购买者所要支付的就是发票中列明的含税总价。企业在出售产品或服务之前通常需购买其他企业的产品或服务,用于再加工或应用(而非自己消费),购买时支付的款项中也包含了增值税。这一部分预交的增值税可在该企业每月或每季度申报应纳增值税税额中扣除。
5.退税:外国旅游者可在离开欧盟关税边境时申请退还所购物品的增值税。
(四)德国征收遗产税与赠与税
除个别情况例外,遗产税和赠与税的税务处理方法相同。
若死者(赠与者)受赠者(受益人)在死者死去时(或赠与时)是德国居民,则对其捐赠的国内外财产征收遗产税与赠与税。若死者(赠与者)、受赠者(受益人)都不是居民,则仅就国内财产征税。
税率分为九个等级,它是按接受者与死者(赠与者)的血缘亲疏关系确定的。
二、州的税收
1.地产购置税(Grunderwerbsteuer)在德国境内进行房地产买卖需缴纳地产购置税。该税税基是地产交易标的物的实际交易价格或依法估定的价格,税率是三、地方税--营业税
1.定义:营业税是由地方政府对企业营业收入征收的税种,其法律依据是《营业税法》(GewStG)。
2.纳税人:所有在德国经营的企业都是该税种的征收对象,另外外国公司在国内经营的工厂也有纳税义务。
3.税基:是企业当年的营业收益,根据《公司所得税法》计算出的利润经过《营业税法》规定的增减项修正后计算得出。
4.税率:企业承担的实际营业税税率约为20%左右,其中法兰克福和慕尼黑为汉堡为汉诺威为杜塞尔多夫为科隆为不来梅和斯图加特为柏林为近年来,德部分地区通过降低稽征率以减轻当地企业的营业税税负,并以此作为促进新企业建立和吸引外来投资的一项优惠措施。