出国劳务德国都需要什么手续

1. 关于出国打工需要什么办理什么手续问题

出国打工主要需办理:护照+签证 护照必须由本人在户籍所在地办理(你现在就可以先去办好,以免到签证时再办会耽搁时间) 签证既可委托他人或机构代办,也可异地办理 办理过程如下: 1 护照: 只需带上身份证和户口簿,去 户籍所在地公安局出入境管理中心 办理(那里的工作人员会指导你怎样填表的) 护照照片既可自带(在证件照的定点照相馆拍摄,20元),也可在那里拍摄(40元,立等可取) 办理护照的费用为200元整,10个工作日取护照.护照也可快递到你指定的地址 护照有效期为10年 2 签证: 工作签证需要对方的邀请函等材料 在护照办好后,签证最好委托有资质的,可靠的劳务中介代办(你可先去 免费咨询 的哈) 因为他们掌握着最新的劳务输出动态,办这种签证也很专业 他们会告诉你需要准备哪些材料及如何准备,会帮你搞定一切的 希望这些能对你有所帮助哦

2. 厨师去德国劳务需要什么手续

要德国那边有雇主跟你签合同才可以哦
另外需要有至少近六年的厨师经验
国内的厨师签证一般都有中介公司代办
但是如果自己有门路找到德国餐馆雇佣的话,也可以自己准备材料然后申请
1.长期申请表
2.护照
3.注明收入及社会保险的德国劳务合同
4.以往从事厨师工作经历的证明(劳动合同及或单位证明,提供单位证明的话最好做公证)
5.职业资格证书-->Occupational Qualification Certificate
6.外派劳务培训合格证-->Training certificate for oversease chinese workers
7.完整的个人简历(最起码从初中写起)
8.户口本
9.经认证的无犯罪记录公证

3. 我想去国外打工需要办什么手续吗

一、出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。

出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

在自己国家有很多人并不能找到合适的工作，出国赚钱有的时候确实能赚得到钱，但是出国打工还需要很多条件，涉及的内容也比较多。工友们在出国打工之前一定要考虑清楚，并且做好出国打工的准备。

4. 关于去德国工作签证的问题。

如果你的常住地是在广东，广西，福建或海南，要先到广州德国签证申请中心预约面试时间。
德国工作签有两种：赴德独立经营，赴德工作。

赴德独立经营所须材料：
1、申请表，照片，法律声明
2、护照
3、公司成立公证书或公司成立公证书的草案
4、工商登记证明/正在办理登记的证明/注册所需资金证明
5、完整的简历
6、职业培训资格证明或学历证明，须经公证处公证并经省外事办及德国使领馆认证
7、目前在中国的工作证明（劳务合同、单位证明、公司营业执照原件）
8、商业计划，即系统、详细的关于经营理念的描述，注明企业经营方案、经营范围、企业细况（包括企业法律形式，所在地）、市场和竞争分析、市场策略、资金预算和资金来源说明、投资规划、流动资金预测、初步预计的工作和培训岗位数、前景预期、盈亏预算。
9、户口本
10、医疗保险证明

赴德工作所需材料：
1、申请表，照片，法律声明
2、护照
3、注明报酬和社会保险的劳务合同
4、目前在中国的工作情况证明，即工作证明/劳务合同和盖有公司公章的营业执照复印件
5、完整的个人简历
6、经公证的职业培训/大学资格证书
7、医疗保险证明

5. 出国劳务都需要准备什么材料

出国打工要必备什么物品护照，外汇，旅行箱，日常用品，手机，药物这六大方面必备品。

必备之二外汇

出国前，应该到中国银行换一些外汇，用在路途上，或到工作国家后的前期生活费用，换外汇只要出示身份证，护照和工作签证就可以在中国银行换相当于5000美元以下的外汇。

必备之三旅行箱

旅行箱是必须要带的，每位旅客只限携带一件非托运行李，也就是带进机内的行李，其重量以5公斤为限，体积均不得超过20x40x55厘米，是可以带上飞机的。超过100ml的建议放在大的行李箱里面走随机托运。

旅行箱里带些按工作国家的气候特点、穿着习惯，兼顾工作工种及工作合同的期限，相应准备合适的行装；带一些耐穿的衣物包括薄外套、厚外套、内衣、袜子、拖鞋、运动鞋等。

必备之四日常用品

必带日常用品有牙膏 、牙刷 、毛巾 、刮胡刀、 指甲刀、耳挖勺、刮胡刀备用刀片、风油精、饭碗、汤勺。，去是挣钱能省则省，带转换插头。

必备之五手机

必带手机方便生活。不要用国内家的电话卡，去了在当地办理。有条件的可以带笔记本电脑，下载一些电影电视剧去国外看，丰富业余生活。

需备上一些常用药物消炎药，感冒药，止泻药，肠胃药，喉咙药，清火药，眼药水，创可贴，要看去哪个国家要是去非洲的一些国家要做好防蚊，防蚊药，防蚊液 ，花露水。

消化不良水土不服：霍香正气丸，丽珠肠乐，泻痢停，黄连素。 皮肤：皮炎平，达克宁霜。过敏：息斯敏，扑尔敏。

但要切记：含有兴奋剂成分的药品禁止带出，不能携带易燃易爆物品出境，还要注意根据航空公司对托运行李重量的规定，尽量不超重，否则会支付一笔很贵的托运费；注意将目的地的地址和自己的姓名用英文醒目地标注在行李上。

还要看看索去的国家有没有禁止的药物种类，不要随意带进去，容易出事的。

注意事项：一定要到可靠的地方办理出国手续，出国打工挣钱不容易别被骗了。

(5)出国劳务德国都需要什么手续扩展阅读：

个人申办途径

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：

（1）通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

（3）通过个人在海外的亲友办理。

个人申请条件

中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律。

三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

签订劳务合同

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。

如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。

———一只长期肥宅海外的鸟

6. 去西德打工需要啥手续,要办多久能出境

要向德国驻华大使馆或总领馆申请德国长期签证，同时德国雇主需要在德国给办理审批手续。
在处理德国长期签证申请的过程中，德国驻华使领馆同德国国内相关部门，如外国人管理局及联邦劳动局紧密合作。通常只有在外国人管理局同意后，本馆方可签发签证。根据情况不同，申请的处理时间也有所不同。处理时间通常为4到12周。根据申请人居留目的（如工作、留学、家庭团聚等）签发的德国长期签证的有效期通常为90天。在入境德国后，必须即刻去主管的外国人管理局面谈，并申请有效的长期居留许可。德国长期签证持有者有权在德国居留，可以自由来往于申根国家，可在申根国家机场过境。
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给，或者存入银行户头。
同时，可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题：
和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
要交纳履约保证金和服务费
在和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金是一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派出国的经营公司，经营公司将给一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如没按合同履行完义务，无权要来退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

履约保证金和服务费的交纳标准
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。
如果写国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25％；
如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5％。具体交费多少，要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
如发生中介费，应该由经营公司支付。
出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书。照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派出去，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。 需提醒出国劳务朋友的特别注意事项
一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。
二、遇到问题．不要采取过激行为，更不能有违法举动。
三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
五、中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪．您的权益就难以得到保护。
六、护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。