⑴ 怎样才可以出国打工
其实走出国门出国劳务也算一种不错的人生经历，很多人希望能到国外走一走看一看，而出国留学、出国旅游这种方式却不是每个人都能实现的，因而出国劳务便成了出国最佳方式之一，既可以出国领略到国外不一样的风光，还可以到国外参加工作有一份不菲的收入，是不有更多的意外收获！！
相信我们确实也了解到出国劳务的正面报道,比如曾经报道过某一个村子全部到澳大利亚打工,而且都定居下来。还有去日本做缝纫工,年薪十几万。这些都是在新闻上报道过的相关文章。听说人家谁谁出国打工轻轻松松月挣一两万；人家谁谁出国打工回来买车买房了；诸如此类的消息，你是不是也心动了，心动不如你了解之后行动。
公司目前招聘签证地区：德国法国，以色列
现在我们公司可以为你提供平台，让你在海外安心就业，赚够了钱回家想干什么就干什么。
招聘工种：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、电工、、挖掘机司机、塔吊司机、货运司机、厨师、切配、面点师、.搬运工、蔬菜种植工、、包装入件工、普工、保安、农场种植人员等，多种工种。
（月薪1.8万—3.5万不等，）不同工作地点不同工种，待遇不同。
建筑技工类有技术活的在德国，法国，以色列工资是25000一个月以上
没有技术活的在德国，法国以色列，也最低起步18000以上，
⑵ 国外都有哪些紧缺的工种
出国就业移民看看国外的紧缺工种。近年来，许多西方国家的职业技术行业面临着青黄不接的尴尬局面，一些技能岗位面临着较大的需求缺口。在“技工荒”陪轮的大环境下，越来越多的中国人凭着手中过硬的技能漂洋过海，诸如电焊工移民国外的例子也已不再是天方夜谭。今天，就让我们来看看国外都有哪些紧缺的工种吧! 【出国就业移民看看国外的紧缺工种--英国：泥瓦工周薪近万英镑】
随着英国政府帮助购房计划的实施，建筑行业红红火火，达到了自2007年以来的最高水平。与之相应，出现了熟练建筑工人的严重短缺。据一家招聘公司的调查，有伦敦的企业以一周1000英镑(约合人民币10000元)的工资从葡萄牙招来了泥瓦工，而这个行业目前的平均工资则为500英镑一周。
据英国某人力资源公司的工作人员詹姆斯·希克透露：“英国熟练技术人员严重短缺，包括建筑工、电工、机械工程师和重型货车司机。”
【出国就业移民看看国外的紧缺工种--德国：护理工紧缺】
在德国，“护理危机”近年来已成为一个经常听到的词。因为德国的老人护理工种工资偏低，工作强度又很大，并不是一个受欢迎的职业选择。目前德国的老人院已经出现了护理工短缺的现象。由于人口老龄化的不断加剧，这一缺口今后还将继续扩大。
德国护理机构于是把目光投向了海外。据德国护理业雇主协会公布的信息，中国护士来德国工作签约的时间为3到5年，月薪雹乱亏大约为2400欧元，这是德国老人护理行业的平均水平。
源神【出国就业移民看看国外的紧缺工种--英国：“进口”上海数学老师】
专家警告说，落后的数学水平每年给英国造成大约200亿英镑的损失，相当于英国GDP的1.3%。英国国家数学能力中心负责人说，78%的英国成年人的数学水平低于初中考试的及格标准，而其中半数只具备小学毕业生的水平。于是，英国决心提高中小学的教学水准，使年轻人具备在全球激烈竞争中取得优势的能力。
2014年，上海一批优秀数学老师如期进驻英国各地小学，给当地老师和学生传授经验、点拨技巧。
据悉，今年，第二批30名上海数学教师还将启程赴英再度交流。
⑶ 德国泥瓦工工资多少
年薪十万以上。德国泥瓦薯拦凯工是标准的蓝领工人，属于衡纯高收入人群，普遍年薪在10万欧元以上，每周工数唤作40个小时，一天8小时，每年还有2个月的假期，是高薪岗位。泥瓦匠，其实简单来说就是从事砌砖、盖瓦、桥梁、铁路、公路等建设工作的建筑工人，泥瓦匠的工作是一种历史相当悠久的工作。
⑷ 出国务工招聘是真的吗
出国务工选择合法资质中介或者单位的招聘信息真实可靠。
出国劳务， 亦称劳务出口， 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务， 以谋取经济利益， 获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。
出国劳务包括的内容比较广泛，主要有建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等的管理与服务。
人员
出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
组织形式
我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
劳务需求
海外劳务市场需要的劳务主要有:
(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务;
(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务;
(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
劳务输入国
劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等;也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。
个人申办途径
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:
(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;
(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;
(3)通过个人在海外的亲友办理。
个人申请条件
中国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力
⑸ 出国去德国工作怎么样挣钱多吗如何办理
选择去德国工作，最大的福利就是工资只加不减。在德国，工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。德国人每年工作1300多个小时，是工作时间最短的国家之一，如此平均下来德国人每天只需要工作6个小时左右。德国人对待工作的态度跟我们很不同，他们在工作的时候非常的专注，效率很高，但是在离开工作的地方之后就绝对不再想工作的事情。也是因为这种不管是在工作还是在休息的时候都足够专注的态度，才让德国的制造业成为世界首屈一指的领先地位。
近年来越来越多的中国企业在德国设立公司，也大多为技术企业，所以需要大批的中德员工。此外，德国企业为了开拓中国市场，也越来越青睐招聘中国技术人才。去德国打工，正规合法的德国工作签证目前开放的工种行业不多，有如下：护理、机电一体化、金属加工、机械制造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工程等专业，更多信息找湖南出国工作网了解。