A. 女朋友是德国人，现在在德国慕尼黑，如何让她到中国工作和我在一起办工作签证麻烦吗
因为她现在还是你的女朋友，所以可以让她在德国申请访友签证来中国看你，这个访友签证最长是3个月，相关的签证材料在使馆网站有，而且，你大可可以放心，这个签证对于德国人来说很容易。如果你们有意愿结婚的话，可以让他来中国的时候顺便带上她和你结婚用的的相关的材料，护照，单身证明，出生证明，这些材料要经过中国驻华使馆认证。到中国之后在你的老家结婚，只要材料齐全，手续很快很方便。拿到中国结婚证后，如果以后你们去德国生活的话，那你们认证的中国结婚证到当地民政换取你们的德国结婚证，这样你就可以以德国配偶的身份在德国生活，而且能享受和德国人一样的福利待遇。
B. 怎么样能嫁给一个优质的德国人
只有一部分德国男人算广义的“优质德国男人”。如果我们定义“优质德国男人”在全部德国男人中所占比例是N%的话。那这个比例在中国和德国，从统计学角度是一样的。
而在中国的德国男人没有在德国的多，所以在中国的广义的“优质德国男人”比较少
当然，也许你对“优质德国男人”自己的定义。（或者说说你的标准，大家探讨一下）
为了增加认识“优质德国男人”的几率，你需要多认识德国男人。目前看，北京，上海，确实是德国人扎堆的地方。但也不要忽略另外几个有大的德企的城市，长春，成都，苏州，昆山。
“优质的德国男人”和“优质的中国男人”有一点相似，就是在适婚年龄已经结婚。如果是常驻中国的，基本都是拖家带口的了。你要遇到已经是公司高层，多金而英俊潇洒，且有小小年纪，但却是单身。建议先查查是不是离婚的。德国离婚，通常男方要承担巨额赡养费。当然，我相信你是为了爱情，不是为了钱，只是提醒一下。
再说说语言。诚然，德国男人驻扎在中国的，英语都不错。那是因为德语在中国普及的还不够。但如果想真正走进一个德国男人的世界，还是把德语练好吧。目前在中国的德国男士，并不是为了扎根在中国。海外的工作背景，对于以后回德国发展是非常有利的。如果你跟了一个这样的德国男人，那你注定要和他回到德国。回到德国了，却不会说德语，那对于融入他的世界是非常有难度的（他的朋友圈子，他的家庭等等）。德国人不会因为在场有个不会说德语的外国人，而放弃母语改用英语侃大山的。如果不能融进他的世界，你们的话婚姻质量也可想而知。而且，到了德国，不会德语的话，生活非常无聊。电视，电影，广播都是德语。当然，你也许说可以上网。但去了德国，每天看中文网页是不是有些浪费了。
在说说目前在中国的德国人的职业类型。集中在北京上海的基本都是办公室白领。保险业，金融业，大外企的中国总公司等等。这类吗，基本上都外表光鲜，魅力四射。但同样的，经历也多，招数也多。另外在北京上海和你抱有类似想法的姑娘非常非常多，这些老外都被她们宠坏了。你要看看自己的能量级是不是够大，能不能“脱颖而出”。而且，你认真了，他们是不是认真了，你要好好判断。
个人反而建议你找在德国的工程技术人员（如大型企业的工程师）。学工科出来的，虽然不那么风趣，幽默。也没那么光鲜亮丽。但相对比较单纯，待人也真诚的多。
这么多年，在德国和中国也看过了不少真心相爱的跨国婚姻。以上只是一点自己的看法。尽量用“理性”去分析。
当然，如果缘分来了，那什么分析和技巧都没用。勇敢的爱吧。
祝好运
C. 中国女人和德国人在中国登记结婚，婚后如何能有保障，如果要得到德国认证，拿到德国国籍需要什么条件，谢
是这样的~
《中国公民同外国人办理登记结婚的几项规定》。按照这个规定，中国公民同外国人(包括常驻我国和临时来华的外国人、外籍华人、定居我国的外侨)在中国境内结婚的，男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的婚姻登记机关申请登记。申请登记时，当事人须持有下列证件：
中国公民：1、本人的户籍证明；2、本人户口所在地的县级人民政府或工作单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况(未婚、离婚、丧偶；下同)；职业、工作性质、申请与何人结婚的证明。
外国人：1、本人护照或其他身份、国籍证件；2、我公安机关签发的《外国人居留证》，或外事部门颁发的身份证件，或临时来华的入境、居留证件；3、经本国外交部(或外交部授权机关)和我驻该国使、领馆认证的由本国公证机关出具的婚姻状况证明，或该国驻华使、领馆出具的婚姻状况证明。
外国侨民：1、本人护照或代替护照的身份、国籍证件(无国籍者免交)；2、我公安机关签发的《外国人居留证》；3、本人户口所在地县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、婚姻状况、职业、申请与何人结婚的证明。
此外，申请结婚的男女双方，还须提交婚姻登记机关指定医院出具的婚前健康检查证明和男女双方的照片。
对上述证件齐全的结婚申请，经婚姻登记机关的审查了解，符合《中华人民共和国婚姻法》规定的结婚条件和中国公民不属该规定中禁止与外国人结婚的人员，准予结婚，一个月内办理登记手续，发给结婚证。
-v-有了结婚证，再去公证处公证，让你老公提出邀请，邀请你去他的国家，拿着所有的文件去公安局出入境管理部门申请护照，有了护照，再去他国驻中国的大使馆办签证，这样你就可以出国了．不用中介，证件齐全，两个月就可以上飞机了．
至于婚后保障就是按照中华人民国婚姻法的。。~
希望您对此回答满意~谢谢~~
D. 我想去德国劳务怎么办理
一、德国原则上限制引进劳务
德国是欧洲人口最多的国家，也是非移民国家。为维护本国劳动市场稳定，保障本国公民和欧盟国家公民充分就业，德国原则上严格限制欧盟以外第三国劳动力入德就业。但是，由于部分行业，尤其是IT行业专业人才短缺，德国也曾制定特殊的政策吸引全球各地高端人才来德。另外，随着德国人口老龄化问题日趋严重，德国护理行业人才极度短缺，业内呼吁政府修改外劳政策，引进包括中国在内的其他国家的护理专业人员来德。
二、引进劳务的有关政策及规定
（一）“优先权审查”原则
所谓“优先权审查”原则，就是有关主管劳工局对某一工作职位进行调查，是否有应优先考虑对象。凡德国人、欧盟成员国国民、EWR成员国（原欧盟15国+列支敦士登+瑞士+挪威，称欧洲经济协作区）国民以及来自欧盟以外第三国的在德无任何就业限制者）均属优先考虑对象。雇主须优先聘用德国人及具有同等就业权利的外国人；只有当德国人或法律上与德国人具有同等就业权利的外国人不能从事该工作，且雇主在一定期限内确实未能在本国聘到合适人员，才可聘请外籍劳工；对于经过劳工局提供的培训后，德国人及与其有同等就业权利的外国人可以从事的工作，则应将该工作岗位提供给上述人等。从这一原则可以看出，能入境德国工作的劳工必须具备的先决条件是：具有德国雇主所需的，且德国人或与德国人有同等就业权利的外国人所不具备特别的技能。
德国还规定，德公司、企业、学校、团体、个体雇主等如有雇佣外籍劳工的需要，必须先以广告等形式在国内寻找，确定无适应者后才向劳工部门提出申请，经德国劳工部门、外国人管理局批准同意，才能允许外籍劳工来德国工作。
（二）“绿卡”计划
为加快发展信息技术，弥补国内人才不足，德国曾参照美国发放“绿卡”方式，放松对费欧盟国家信息技术专家赴德工作的限制，从2000年8月1日起实施“绿卡”计划。但德国“绿卡”门槛高、规定严，只有受过正规高等教育、雇主每年支付薪资不少于10万马克（约合6.48万欧元）的信息技术专业人才才有资格获得“绿卡”，而“绿卡”并不等于长期居留权，持有者在德逗留3年、可再延任2年之后必须打道回府。
（三）“例外情况”
一般情况下，普通出国劳务人员入德从业是极其困难的，但“风味厨师”例外。德国《就业条例》第2部分第26条规定，“符合条件的风味厨师应聘到德国相应的风味餐馆工作，最多可获三年工作许可（现改为四年）”。此规定为中国厨师进入德国市场开了一道口子，所谓“风味特色厨师”可享受高科技人员待遇得以进入德国从业。
三、引进劳务的管理程序和工作流程
（一）德国劳工总署下属的“外劳职业介绍中心”负责对能否入境从业进行审核。
（二）履约所在地当地劳工局负责核发工作许可和延期审批。
（三）履约所在地移民局负责核发居留许可及延期审批。
一名符合入境从业要求的外劳，经过签约→面试（到德国驻外使领馆递交材料）→外劳职业介绍中心审核通过→获得居留许可（履约地当地移民局审核、签发）→外国人管理总局批准通过→获得签证（德驻外使领馆签发）→入境等程序方可在德国从业，从业期间由当地劳工局监督履约情况，核发工作许可和延期（最长不超过4年）或替换。
四、德国有关引进劳务及工作签证的管理规定
对于欧盟以外第三国（EWR成员国和瑞士除外）国民入境德国从业，首先要申办签证，签证上直接注明就业类别，首个签证有效期一般为3个月。依据《居留法》第18条规定，签证到期后得再次履约所在地劳工局提交就业延期申请，到移民局办理居留延期手续。
德国驻外使领馆为签证申请受理和签发机构。外国务工者首先通过电话（现改为网上）预约递交签证申请日期，然后亲自前往面谈（回答签证官提出的各种问题）和递交签证申请所需各种材料，包括：护照、签证申请表、户口本原件和复印件（并译成德文）、医疗保险证明、个人简历、出国劳务合同、教育程度证明、语言水平证明、原工作单位证明函（有的还要提供其他材料，如厨师要厨师证、出国劳务培训合格证等）。
签证申请材料被受理之后，由德国驻外机构转回德国国内，经前面所述相关主管部门审批。德驻外机构根据批复结果决定是否发放签证。由于审批环节多、“公文旅行”时间长，德国出国劳务签证周期短则一、两个月，长则三、五个月甚至半年都有。