亲戚在德国打工需要什么手续

1. 女儿在德国工作了母亲来德国的手续

一、您的孩子需要为您提供：

1、您孩子为您出具的邀请函扫描件（在德国工作的朋友，提供在市政府出具的接待证明原件）；(NEW)；

2、您还在的在校证明及学生证的扫描件；

3、您孩子的护照首页复印件及签证的扫描件；

4、您孩子的居住证明扫描件；

二、您需要提供的材料：

1、护照原件；

2、两张两寸近期白底彩照；

3、身份证正反面及户口本原件；

4、工作单位营业执照副本复印件或机构代码证复印件加盖公章；

5、英文在职证明；

6、半年银行的流水账单（最重要）；

7、房产证复印件及汽车行驶证；

8、结婚证复印件；

9、退休人员请提供退休证原件，以上4、5项不必提供；

10、申根旅游保险；

11、提供中英文亲属关系公证书（5-7个工作日）及外交部认证书（5个工作日）；

12、真实的酒店订单；此次旅行的行程安排单；真实的航空票订单；

2. 去德国打工需要准备什么去德国生活会习惯吗

去德国打工需要准备什么？

办完护照签证，找一个贷款担保人，最好德国的人贷款担保。近些年越来越多中国公司在德国成立公司，大多都为新技术公司，因此需要大量的中法职工。除此之外，德国公司为了发展中国销售市场，也变得越来越亲睐招骋中国专业人才。

一个月三十天都看管店面，对德国人而言会觉得难以置信。总体来说，德国人生活十分悠闲自在，她们特别会享有生活。德国人无拘无束地悠闲自在生活，及与多福利离不开。习惯性节奏快，尊崇996工时制度的人，在德国可能并不融入。

在德国并不是这样的，德国人非常少讨论薪水。大伙儿收入都是差不多的，贫富悬殊并不是很大。德国人薪水越大，缴的税越大。德国人一周工作中五天，每日工作时长五六个钟头。德国人一年的假日所有加在一起，大约150天。一年差不多有一半的时间是在歇息。因而，德国人的生活十分悠闲自在。

3. 普通老百姓能去德国打工吗

普通老百姓能漏弯去德国打工的，但要有在德国的公司雇用你态枣才可以。

一般分为两种情况：一是在德国毕业之后找到一份返闭闷跟自己的学业相应的工作，这个很简单，现在居留法规定在德国毕业的外国学生都有一年的时间找工作，而大部分想留在德国的留学生会在毕业之前已经找到工作了。

二是在德国公司直接从其他国家聘请，这个就有点难度，因为要证明，为什么这项工作只适合于这个人而不适合于其他所有在德国的人来做。

去德国工作必须要办理签证：

如果是中国在读的大学生，想要去德国找工作的话，必须要先办理签证，因为有了签证才能够出国，如果没有签证的话，是无法走出中国的。

反而，如果是在德国就读的中国大学生的话，那可能就不需要办理签证了，他们可以直接去德国公司里找工作，因为他们已经是德国在读大学生了。

4. 现在到德国工作需要哪些手续具体点，谢谢。。

（1）本人护照 （2）银行存款证明； （3）父母在职收入证明；（如果在签证申请表上写了是my parents will support me ) 如果是自己工作了的，就是自己的工资证明。 （4）户口本；（但是如果你要依附父母，那父母的那份也要带） （5）房产证。（如果有公司的所有权证，并且有纳税单。车辆所有权证的话更好~） （6）签证申请表（一共三份，都要自己从网上打印的。而且每份都要填写清晰，不可以有任何的涂改） （7）四张两寸的白底照片（护照里夹一张，另外三份申请表上各贴一张） （8）德国方面的邀请函或者是对方学校的录取书。 签证材料应准备一套原件+两套复印件。并且到时候要按照德国领事馆的要求来摆放的。 以上是必须得材料。 如果是商务签证的话，建议先和德国工商总会联系，让他们和你原单位开介绍信，在准备其他材料递签。 如果是居留钱的话，这个你在德国要有亲戚（他们已经是德国籍），这个比较难签 你的目的不通，申请的签证类型也就不同，德国的各种签不是那么好难的 建议你先去德国驻中国大使馆详细看下

5. 普通人去德国务工的工作签证怎么办理

请提供经过中国外交部认证的结婚证公证书原件，认证一般可在各省或者各主要城市的外事办办理；要先到广州德国签证申请中心预约面试时间。赴德独立经营所须材料：

1、申请表，照片，法律声明；

2、护照；

3、公司成立公证书或公司成立公证书的草案；

4、工商登记证明、正在办理登记的证明、注册所需资金证明；

5、完整的简历；

6、职业培训资格证明或学历证明，须经公证处公证并经省外事办及德国使领馆认证。

(5)亲戚在德国打工需要什么手续扩展阅读

持证人每次被允许在华停留的最长时间，从入境之日起可在华停留的最长天数。如需延长停留时间，持证人须在停留期满前，到当地公安机关申请延期。

在华任职、就业（持Z字签证）、记者（持J-1签证）、定居（持D签证），及学习（持X签证）人员，自入境之日起30日内应到当地公安机关申办居留手续。

6. 去西德打工需要啥手续,要办多久能出境

要向德国驻华大使馆或总领馆申请德国长期签证，同时德国雇主需要在德国给办理审批手续。
在处理德国长期签证申请的过程中，德国驻华使领馆同德国国内相关部门，如外国人管理局及联邦劳动局紧密合作。通常只有在外国人管理局同意后，本馆方可签发签证。根据情况不同，申请的处理时间也有所不同。处理时间通常为4到12周。根据申请人居留目的（如工作、留学、家庭团聚等）签发的德国长期签证的有效期通常为90天。在入境德国后，必须即刻去主管的外国人管理局面谈，并申请有效的长期居留许可。德国长期签证持有者有权在德国居留，可以自由来往于申根国家，可在申根国家机场过境。
出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：
一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给，或者存入银行户头。
同时，可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按规定交付；
四、机场建设资：按国家规定支付；
五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
六、与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付。
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题：
和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。
要交纳履约保证金和服务费
在和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金是一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派出国的经营公司，经营公司将给一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如没按合同履行完义务，无权要来退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

履约保证金和服务费的交纳标准
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％。
如果写国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25％；
如果无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5％。具体交费多少，要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。
如发生中介费，应该由经营公司支付。
出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书。照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派出去，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。 需提醒出国劳务朋友的特别注意事项
一、国外并不是到处是黄金，注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦，存在一定风险。
二、遇到问题．不要采取过激行为，更不能有违法举动。
三、在国外工作期间，您必须严格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。
四、如果需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗。
五、中华人民共和国公民，在出国务工期间，国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪．您的权益就难以得到保护。
六、护照、工作准证等重要证件，您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理，也可以自己保管。如由您自己负责，一定要妥善保管。