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德国蓝卡工作怎么样

发布时间:2022-04-26 16:23:15

㈠ 德国蓝卡和绿卡的区别

一、德国蓝卡和绿卡的区别是:
1、工作年限和申请对象的不同:
绿卡计划规定申请者在德工作的期限最多5年,并且只提供给IT专业大学毕业者。蓝卡的期限为4年,不再快速地为IT人才办理劳动和居留许可。对其他专业的人才则放松了审批条件。
2、收入要求不同:
申请绿卡者必须有德国雇佣公司提供的年薪不少于10万马克的证明。蓝卡申请者必须大学毕业,能够证明年收入至少4万8400欧元。由于工程师、医生和IT专业人才紧缺,因此他们的年收入标准是3万7752欧元。
3、限制不同:
绿卡申请者不准在德国自己开公司,以及其配偶不准在德工作。蓝卡申请者18个月后,来自非欧盟国家的人员也可以到其它的欧盟国家生活。蓝卡持有者任何时候都可以工作。
可见,绿卡申请的要求相对于蓝卡过于苛刻,颁发数量不及蓝卡。
二、绿卡的由来:
2000年2月,前总理施罗德在视察汉诺威工业展时突然冒出一个想法,建立一个快速办理入境手续的机制,吸引外国专业人员来德工作。2000年8月,政府通过了为外国专业人才发放绿卡的决定。

㈡ 德国的工作签证都有哪些,好办理么

德国的工作签证有两种,普通工作签证和蓝卡。均为自己申请,无需公司担保/帮助。
蓝卡是工作签证的一种,是欧洲为了吸引人才而在2011年推出的。只要拥有大学本科及以上学历(国家不限,中国的也可以),在德国找到高于蓝卡工资条件的工作,就可以立刻拿到。而这个工资条件分为普通专业和紧缺专业(工程师,程序员,护理,医生etc)。普通专业工资线大概再51k一年左右,而紧缺专业工资线大概在40k左右。
不满足蓝卡签证的条件,就只能申请普通工签。比蓝卡多一个步骤是此工作岗位必须先交由劳动局审核公示2周,在确实没有合适的本国人才可颁发工签,难度较大。工签持有者24个月养老保险可拿德国长居,蓝卡持有者+B1德语证书21个月养老保险拿德国长居。在德八年以上可入籍。长居保留需要每年有180天在德国,否则失效。

㈢ 有谁能真实的说一下德国蓝卡

“德国蓝卡”(EU Blue Card)是德国政府基于“欧盟蓝卡”同步推出的对于非欧盟国家专业人才在德国的工作和居留签证,用意是在全世界范围内网罗人才与投资者,加强人才竞争力。

㈣ 在德国留学毕业留德国工作要具备哪些条件结婚生子后享受哪些社会福利。利

中国留学生在德国打工占很大一部分,很多人去德国留学的目的就是为了继续留在德国发展,对于想要去德国留学打工的学生来说,了解打工攻略还是很有帮助滴。
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第一步:完成在德国的学业,办理“找工作签证”。
在德国,外国人就业是需要办理“找工作签证”的。这里需要我们注意的是:根据德国《居留法》第18C条的找工作签证须知,持德国高校学位证书、或德国认可的相当于德国高校学位证书的外国高校学位证书的毕业生可以赴德寻找工作。持找工作签证的期限最长为18个月。注意的是,在找工作签证有效期内不允许就业或自谋职业。
对以上政策解读简言之就是:德国读大学毕业后可以申请找工作签证留在德国18个月,但期间不允许工作。
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第二步:申请工作或实习签证,并且开始工作
在“找工作签证”期间,找到工作的同学,准备‘工作/派遣或实习合同’等一系列资料,可以申请“德国工作或实习/受派遣到德国工作“的签证。这样就可以在德国开始工作了。这里需要注意的是,如果学生从事的实习工作是大学学业的一部分,需要提供德国联邦劳动署或国际经济学商学学生联合会出具的介绍实习岗位的证明。也就是说如果学校你目前的工作是学校的实习,你要出实习证明。
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第三步:申请欧盟蓝卡,取得合法居留权
现在的情况是已经开始工作了,出具用德文书写的德国劳动合同、德国认可的高校(主要是指教育背景在本科以上)学位证书等材料,就可以申请德国蓝卡。合同中应注明至少46400欧元的毛年收入(若为自然科学工作者、数学家、工程师、医生或IT专业人员毛年收入至少为36192欧元)。
蓝卡持有者可以无限制的在欧盟居住并享有社会福利待遇,它既是居留许可,同时也是无限制工作许可,此外,蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可,可以再在德国自由择业。
4
第四步:持有蓝卡,在德国工作,符合条件后申请德国国籍
德国《移民法》规定,在德国合法居留8年(包括上学)并有正式工作的留学生,可以申请加入德国国籍。满足了条件以后,就顺理成章的移民德国了。

㈤ 德国移民工作好找吗想带着父母也过去,那德国移民父母怎么办理

众所周知,德国劳动力缺乏,极需大量的人才补空。所以在德国找工作还是非常好找的,但是首先,还是要看你有没有相关职业技能和职业发展规划。
一般的中国华人移民德国,主要是通过投资移民,也就是拿 德国绿卡,因为容易。
而通过德国技术移民,需要自身过硬技术人才,拿德国蓝卡
父母的话,如果是前者可以根据父母的时间年龄和经商背景判断,经过律师审核的,父母其中一人可以与申请人共同办理双法人;如果父母年纪较大,没有经商经验,则可以申请探亲签证,每年在德国共居住6个月,每次3个月
如果是后者只能申请父母团聚签,不可以移民
希望对您有用,谢谢!

㈥ 德国蓝卡项目移民有哪些优势

(德国)欧盟蓝卡移民计划(即德国高端人才引进移民)
为方便引进非欧盟国家专业人才,德国引入欧盟“蓝卡”。有本科以上学历并且能够在德国找到一份年薪超过50400欧元(每月4200欧元)的工作就可以申请欧盟蓝卡,而理工科和自然科学领域的人才只需年薪达到38400(每月3200欧元)欧元即可(需经过劳工部,批复时间长,批复难度大,一般不做)。第一次申请的费用是140欧元,第二年延长是100欧元,签证费用60欧元。
欧盟蓝卡的由来
约两年前德国推出(德国)欧盟蓝卡移民计划(即德国高端人才引进移民)。蓝卡的名字来自欧盟旗的蓝色,旨在为非欧盟国家的高技术人才移居欧洲提供方便。
原因:
1、德国为劳动市场高技术人才匮乏而苦恼。
2、亚非的精英源源不断地流向北美和澳洲。

项目优势
1、批准周期最快为1天
2、不需要移民监
3、没有语言要求
4、2年+B1或3年+A1拿长居
5、八年入籍
6、可以优先获得家庭团聚居留
7、在工作18月后,可选择到另外一个欧盟国家工作
8、享受一切本国人的福利和权力(除选举权,被选举权和服兵役权),即一人移民全家享受福利和权力

㈦ 德国蓝卡介绍:一篇内容了解有关德国蓝卡

小提醒:移民不是一个简单的买卖商品的行为,而是一个关乎到移民后的生活,以及孩子教育,甚至养老的行为。它是一种投资。当一个移民项目在初期非常便宜,而且周围所有的人都在做这件事,您需要在心里画一个问号。您首先要明确的是风险、目标国水平、审核态度。如果这么简单的就能移民过去,那么会不会有什么什么问题?对方有没有把移民局的把控进行全部告知?

以下内容来自美新移民‘听海外’栏目嘉宾分享

一、按照法案来的德国移民

从德国移民法案分为两个大部分:第9章和21章。这两个章节综述了可取得长久居留权的方法,但是都有年限规定。不管是1年、2年还是5年,都是要先取得长久居留权,达到一定居住年限标准后才能换永居。

永居留卡上没有年限标注,比如我2017年2月6号拿到永居卡,但是卡上没有到期时间。

㈧ 想去德国工作,要办理工作签,语言需要达到什么水平呢

所谓的德国工作签证,其实就是欧盟蓝卡。申请蓝卡并没有什么硬性的语言规定。
自2012年8月,德国将欧盟蓝卡政策引入本国法律中,就是为了吸引高级技术人才来德工作。所以说,欧盟蓝卡既是居留许可,同时也是无限制工作许可,而蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可,同样可以在德国自由择业。
总的来说,德国蓝卡签证对于申请者的要求并不算多,尤其是对于年龄没有明确的限制条件,主要是针对学历和工资这两方面。2018年对于申请人年薪要求从50800欧元增长至52000欧元,对于稀缺行业的申请者,工资标准也由去年的39624欧元升至今年的40560欧元。
而说到学历要求,申请者的学历需要符合德国教育部门的认证,而一般来说,拥有受到国内教育部承认的大学所颁发的全日制毕业证书及学位证书,并且该学校及学位在德国学历认证系统中可以被检索到都没问题(国内基本的全日制本科都是能被检索到的)。
如果学历并不达标,也不是没有办法。只要拥有5年以上高等技术型相关工作经验并提交证明,也是同样可以申请欧盟蓝卡的,但这种情况就需要到德国驻华使领馆以及当地外国人管理局进行个别审核了。
就是说只要有德国公司愿意给你提供职位并且工资达到以上标准,你就可以申请欧盟蓝卡,也即工作签证。
只有当你在德国工作以后想要申请长期居留,你才需要具备一定的德语水平。
持欧盟蓝卡33个月之后并缴满33个月的养老保险,以及具备基础德语能力(达到A1水平);或者申请者的德语是B1水平,并在期间缴满相应保险,则21个月后即可申请,而一些特殊人才通过外管局评估,也有可能在入境后就能获得永久居留权。
也就是说你完全可以在到达德国开始工作后再开始学习德语,报个语言班,33个月后A1根本不是问题。

㈨ 德国蓝卡的法律依据是什么和其他长期签证有区别吗

法律依据:关于欧盟技术移民法的实施,该法于2012年8月1日在德国生效:《外国人居留法》第19a条明确规定了欧盟蓝卡的居留许可形式。
区别:德国蓝卡属于工作签证,工作满一定期限后,通过德语考试就可以申请永久居留许可证。拥有永久居留许可证的人可以享受与当地一天的社保、医疗、教育等一系列服务。

㈩ 德国蓝卡移民是怎么回事我德国大学毕业,brutto大约2500欧,有戏吗

如果你有本科学历,想移民欧洲,却又不想在当地置业买房或投资债券,那么可以选择移民欧洲的另外一条途径,德国“蓝卡人才制度”。
2012年8月1日德国正式开始实施联邦法案于不久前通过的“关于高素质人才引进条例”,即所谓的“蓝卡”法案,以此来吸引欧盟国家以外的高技术人才,为国外人才提供就业岗位的同时也解决了德国专业人才短缺的问题。

持有欧盟蓝卡的人,拥有在签发国的工作权、居留权,可享受与欧盟成员国公民等同的社会保障和劳动条件,入境其他欧盟成员国均可免签证。除此之
外,蓝卡持有者还可享受很多优惠条件,如:可以优先获得家庭团聚签证;工作满两年后,可选择另外一个欧盟国家工作;即使决定返回原籍地,日后也可自由进入
欧盟工作。

该政策规定,国外的高技术人才可在德国享有限期半年的找工作签证,并且如果能证明在德国有年薪44800欧以上(特殊情况可降到35000欧)
的工作即可获得“蓝卡”。“蓝卡”有效期通常为4年,持有者在德国居住3年后可申请永久居留;如果持有者有较好的德语能力,达到德语B1级水平,两年后便
可提出永居申请。此外,持有者配偶也可享有同等居留权,并且对其德语语言水平不作要求。

根据该政策,蓝卡持有人可以无限制地在德国居住并享有社会福利待遇,它既是居留许可,同时也是无限制工作许可,此外,蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可,可以在德国自由择业。

澳升移民专家称,德国技术移民,对申请人要求相对较低,不要求有较高的英语或德语语言能力,申请人只要能够在德国找到一份年薪超过4.8万欧元的工作就可以申请欧盟蓝卡,对于想去德国生活和工作的人才来说,是绝好的途径。
-摘自移民帮

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