巨腾国际为什么这么高

㈠ 四川内江巨腾国际待遇

巨腾每天上班12个小时以上，扣除吃饭，算上加班每天实际工作时间10.5小时。（其中周一到周五2.5小时加班）周末白班8小时加班，夜班10.5小时加班
工资待遇1530+加班费，夜班每天补助9元，不过基本工资其实只有1300，其中230是生活补助，不过说是230实际只有几十块补助，生活费每顿6元，一样荤菜，就一个小鸡腿！
刚刚来时，培训部的会告诉你内江巨腾里面的管理人员骂人不，他会说不骂。签了合同过两天你就知道真相了。
本人目前在涂装组立工作环境压抑，除了吃饭，每天上班只有10分钟休息时间，听说塑胶部更惨，每天吃饭都是轮着吃，不过主要看你运气，分到哪个部门，（仓管，一区拉叉车比较好耍），巨腾80%以上都是学生，有些刚来就走了，有些做几天就走了（备注原因:上班不让讲话，不让耍手机。不让自己听歌，上个厕所还要看领班心情（涂装组立）说白了，巨腾就一个坑。就是个巨疼！！！是巨坑+蛋疼！！！）

㈡ 巨腾国际控股（有限）公司是怎么样的一个厂

大型台商独资企业,隶属巨腾国际控股有限公司(2005年10月在香港上市),于2000年5月成立大昶公司一厂；又于2003年8月成立了苏州大智资讯配件有限位公司二厂,2005年8月成立了三厂,公司位于江苏省苏州市柳胥经济开发区,占地面积约500亩。现有各类生产、技术及管理人员20000余名。主要为国际知名资讯企业(如：DELL、APPLE、SONY、华硕等)提供计算机配件组装、精密塑料射出成型、精密冲压产品设计制造的生产服务。 答案补充 开不开放不知道，不太可能是骗子公司

㈢ 苏州巨腾国际，苏州大智资讯电子公司，苏州大昶公司怎么样

那里面扣20天工资。打个比方，你月初3号去的，那么你最早也得下个月20号拿钱，发的是上月3号到30号的钱。我想一般人哪干的了啊？在流水线上的话，一天12小时坐都没的坐，而且你动作稍微慢一点就是被骂的狗血喷头，有你好受。如果顶嘴，记过，扣工资100块。要是你想不干，走人吧，那么工资没了。想拿工资走人的话，就要签离职单，这个单子只有每周固定的时间发，比如说在星期1下午，12-13点之间去领，人多还要排队，听一个朋友说它排队排了N久，到13点时轮到它了，立马就不发了，它只能辛苦等级天再领。等领到离职单了，你辛辛苦苦填上后，找领导签字。领导几天不见人，好不容易见到了，他会以各种理由不让你走，如果你理由不充分，他也不会签字，不签字就拿不到钱。这样的话大多数人会在拿到一个月钱之后就旷工离职了。

大智1年365天，每天都在招人，每天都在走人，所以人才网的中介每天都在变着名字招人骗人。每年7，8月份暑期工较多，人力不紧张，一到9月会走一大批人。接着人手缺的很，它又招不到人，也就是说人已经入不敷出了，它就会调动一些坐办公室的去支援产线，坐惯了的人去站一天，累的你不死不活的。别以为进去分个坐办公室的就高兴。周围的人都说能在大智干满3个月的已经少之又少了。

所有想去的，你可要看明白了再去，我所说的全是实话，那个垃圾地方去了会后悔的，特此警告！

㈣ 巨腾国际的公司的主要发展沿革如下

2000年由三位经验丰富的创办人郑立彦先生，郑立育先生与洪再进先生成立巨腾控股有限公司。
2001年在中国苏州设立第一个生产基地，大昶电脑配件(苏州)。
2002年在中国苏州设立第二个生产基地，苏州大智资讯配件。
2003年第二生产基地，大智资讯配件正式量产。
2004年并购巨腾电子(上海)，扩充集团产能，同年，设立大智模具厂。
2005年大智模具厂正式量产，11月巨腾国际控股有限公司在香港主板上市。
2006年投资纬立资讯配件(昆山)(与纬创合资)，持股70%；投资晟扬精密模具(昆山)，持股36.5%。
2007年增加持股晟扬精密模具(模具)至74%。
2008年增加持股成扬精密模具(模具)至100%；投资联益精密(中山)，持股57.22%。
2009年 在中国镇江句容与仁宝集团合资创办句容巨宝科技，主要为仁宝集团提供笔记本外壳。
2010年增加持股巨宝精密加工（江苏）至57.62%。
2010年12月23日
巨腾国际控股跟随笔记本巨头仁宝集团一起进军中国大陆内地，与四川内江政府签订协议，投资建设用地面积前期约为1500亩。项目企业总投资将达3.6亿美元，项目建成投产后，年产笔记本计算机机壳不低于3600万套。 在签订正式项目投资合同、交付土地后，预计在3年内全部建成投产；签约第二天巨腾股票涨停。
2011年增加持股巨宝精密加工（江苏）至59.28%。
2011年3月投资20亿在四川内江建立全球最大的笔记本周边产品生产基地，占地面积2000亩，计划用工5万名 企业于2008年正式成立了苏州大智资讯配件有限公司和大昶电脑配件（苏州）有限公司联合党总支。作为一家在香港和台湾分别上市的大型台资企业，党建工如何定位，如何开展，成为在企业工作的党员面临的新问题。首任支部书记方毅提出来适合于非公企业党建的工作思路：“服务员工处理员工投诉、服务企业化解劳资纠纷，利用文化宣传平台宣传企业文化；用目标来凝聚党员力量，增加党员同志的荣誉感和责任感；用服务来团结广大员工，提升员工对党组织的信任感和支持力；用成绩来感召企业资方，打动资方对党建工作的认同度和配合度；用文化平台来提高影响，扩大党组织的号召力。”在方毅的带领下通过党员民主生活会，党员的凝聚力提高了，党组织架构完善了，党组织财务、组织等制度建立了。主动为员工排忧解难是党支部工作的重点和对每一个党员员工的要求，主动承担起企业文化建设的重担是党支部工作的平台，主动以主人翁精神参与企业管理、化解劳资矛盾、降低企业成本是党支部工作的目标。有了目标、思路、工作方向全体党员更有了新的工作思路，“一个党员就是一个榜样就是一面旗帜”、“党员24小时开机，全天候服务企业”“改变8小时雇佣观念，做24小时主人翁”更增加了党员工作的积极性和主动性，带动了广大员工服务企业的向心力。一年的时间，党组织从无到有，从小到大，无不书写党建工作的创建性发展。一年的时间证明了只要努力耕耘和付出总会有收获的，党支部得到了企业董事长的签名认可，也获得了吴江经济开发区“先进基层党组织”的荣誉称号。企业党建工作也被誉为“吴江非公企业党建的一面旗帜”。其创造的先进经验被吴江其他外资企业推广学习。（资料来源：《吴江非公企业党建工作经验交流》）
苏州大智资讯配件有限公司和大昶电脑配件（苏州）有限公司联合党总支现任书记：潘秋龙。 企业于2009年成立了工会，工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。
现任工会主席：包凯、李正道。

㈤ 巨腾国际的介绍

公司全称巨腾国际控股公司，成立于2000年，现有员工4万人，由郑立彦、郑立育、洪再进三位原始股东创立，是一家专业3C产品机构制造商，生产基地遍及中国之华东、华南地区、台湾。

㈥ 巨腾国际是做什么的

目前还没有此类消息，目前巨腾国际内江厂正在动工建厂，目前估计还没有这么快，预计要到明天底左右，请静待佳音
如果可以目前你可以前往南京巨宝/苏州大智，到时新厂开始可以直接调至内江巨腾
希望能对你有所帮助

㈦ 请问苏州巨腾国际控股有限公司怎么样

1、职位：塑胶/涂装/组立等 作业人员
2、学历：中专/中技/高中/职高以上文化程度，计算机/机电一体化/机械类相关专业优先
3、年龄：16周岁-26周岁，男女比例：未定 ,具本人合法有效身份证件
4、身体状况要求：身体健康、五官端正、无近视、无色盲、反应灵活、无传染性疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者（例如：男生长发、染发、纹身、烟疤、奇装异服等）。入职前须在公司统一体检合格（体检费用男生25元/人、女生30元/人、未成年工45元/人自理）
5、证件：毕业证书（或学历证明）、身份证（或临时身份证）、一寸近照10张。以上证件均需要原件及复印件（身份证复印件4份，户籍证明无效）由于社会保险系统和公安户籍系统已全国联网，恕不招募以下人员：使用假身份证者、借用他人身份证者、曾将自己身份证借给他人使用者。

㈧ 苏州巨腾国际

应该是假的
苏州巨腾国际控股有限公司
主要就是
大智厂在招工，待遇差、伙食差，我在那呆过一段时间总体感觉很垃圾
手机都没法充电
在那工资要等到20号才发的，如果你辞职什么的20天工资就没了（去了拿到手也就1300到1800的样子）
最好不
要
去
台资企业相当抠门的
还有
他们那边招人只需要交体检费就可以了（男：25元，女：30元
未成年：45元）
不收其他费用
如果收其他费用那你就被中介宰了

㈨ 巨腾国际电脑是一家怎么样的公司

不要来，我是大学生打的假期工，亲身经历，而且现在还不能正常离职，急得很

㈩ 巨腾国际！其实员工生活很垃圾！！

这位兄弟真是初步江湖呀！你即然踏入社会出来打工，你就要想尽力法的去融入到这个社会。告诉你一个办法：去部门助理那里拿私人物品携出单，然后让助理帮你找部门主管签字，你去找舍监签字，签完以后拿着你的单子门卫就不会拦你了。祝你好运！