国际货运代理招聘岗位有哪些

① 外贸公司有哪些岗位具体都做些什么

1、外贸经理

外贸经理是上级领导同业务员沟通的桥梁，在从事企业对外贸易的过程中，服从上级部门的外贸战略安排，策划具体的国外业务方案，执行并监督完成企业的国际业务。

2、外销员

外销员，是指在具有进出口经营权的企业从事进出口贸易活动的工作人员。持有外销员资格证书，是在外经贸企业上岗、从事进出口业务人员的必备条件。具有外销员资格证书者，在外经贸部招聘我国驻外大使馆经济商务处工作人员时优先。

3、外贸单证员

外贸单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单和归档等一系列业务活动，它贯穿于进出口合同履行的全过程，具有工作量大、涉及面广、时间性强和要求高等特点。

4、外贸跟单员

外贸跟单员是指在进出口业务中，在贸易合同签订后，依据合同和相关单证对货物加工、装运、保险、报检、报关、结汇等部分或全部环节进行跟踪或操作，协助履行贸易合同的外贸业务人员。

5、外贸业务员

外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。外贸业务员考试是我国商务行业继国际商务从业资格（外销员）、国际货运代理、国际商务单证员、外贸跟单员职业资格培训考试后第五个岗位的培训与认证考试。外贸业务员是负责进口、出口合同签订和履行的工作人员。

② 国际货运代理的从业岗位有哪些这些岗位的技能要求是什么

小公司：财务（出纳，会计）
业务（也就是销售），行政（招聘，日常打杂，小公司不设）
操作（也有的带单证），客服（维护客户 业务不再公司负责报价）

③ 中外运-日新国际货运有限公司怎么样

简介：中外运-日新国际货运有限公司 中外运-日新国际货运有限公司是一家中日合资企业，合资双方为中国对外贸易运输（集团）总公司（中方）和株式会社日新（外方）。公司主要经营空运、海运进出口货物的揽货、订舱、包机、包舱、转运、仓储、集中托运、报关、报验、保险、短途运输服务、国际航空快件等业务。公司因业务拓展需要，需招聘以下岗位人员。有意者请将个人简历、学历证书及身份证复印件，联系方式及近期1寸免冠照片在7日内寄至本公司。请务必在信封或简历上注明您所应聘的职位。电话与私人来访，恕不接待。地址：北京市朝阳区西大望路1号温特莱中心B608邮政编码：100026联系人：人力资源部电子邮箱：[email protected]
法定代表人：吴学明
成立日期：1994-08-22
注册资本：260万美元
所属地区：北京市
统一社会信用代码：91110000625911728E
经营状态：开业
所属行业：交通运输、仓储和邮政业
公司类型：有限责任公司(中外合资)
英文名：Nissin-Sinotrans International Logistics Co., Ltd.
人员规模：100-500人
企业地址：北京市朝阳区西大望路1号温特莱中心B座608室
经营范围：订舱(租船、包机、包舱)、托运、仓储、包装;货物的监装、监卸、集装箱拼装拆箱、分拔、中转及相关的短途运输服务;代理报关、报验、保险;缮制有关单证、交付运费、结算及交付杂费;国际展品、私人物品及过境货物运输代理;国际多式联运、集运(含集装箱拼箱);国际快递(不含私人信函和县级以上党政军机关公文的寄递业务);咨询及其他国际货运代理业务;无船承运业务;普通货运;国际航线或者香港、澳门、台湾地区航线的航空货运销售代理业务(危险品除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)

④ 关于广州海雅国际货运代理有限公司

我是广州海雅国际货运代理有限公司的一名员工，近日上网络的时候，偶然看到这个帖子。现针对以上内容，作如下声明：
1.我司是一家正规的公司，地址在广州市中山大道中加悦大厦601室（原为603室，后搬迁），如要核实，可以去相关的部门查证。
2.我司无任何分支结构，我司的规模也不大，都是在广州市内进行招聘并通知求职者来我司面试
3.就在昨天，还有人打电话问我司人员我司在合肥是否招人，我们听到这个消息的时候都很奇怪，背后肯定有人冒用我司名义招聘，损害我司形象
请大家接到类似的面试电话时，问清楚对方是怎么知道你的信息，如果你都没有向某公司投递简历，就有这家公司通知面试，那你就要警惕了。就拿我司来说，如果我们在某个招聘网站搜索到某人比较适合我司的某岗位，但是这个人没有向我司投递简历，我们也会电话通知这人来我司面试，电话中我司会告知我们是通过什么渠道获得他的信息，并告诉准确的面试地址
现在社会上的求职骗局比较多，请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！

⑤ 物流专业有什么岗位

1、库管

对各类物品要勤检查, 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于期末向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。

仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

2、物流调度

主要是指在物流过程中,物流公司根据待发货物的重量,去向,规格,加急程度等对所属的车辆和人员进行合理的安排和调度。

物流公司良好的物流调度可以迅速将客户托付的货物及时并完好的送达到收货方。

3、物流专员

物流专员在现代社会中已经成为企业的一个重要职位，现代物流活动包括了为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。物流专员就是具体负责这个流程的各项环节保证正常运行的岗位。

4、物流工程

物流工程（Logistics Engineering），是以物流系统为研究对象，研究物流系统的规划设计与资源优化配置、物流运作过程的计划与控制以及经营管理的工程领域。

现代物流作为一门新兴的综合性边缘科学，在发达国家已有较早、较全面的研究，并形成了一系列的理论和方法，在指导其物流产业的发展中发挥了重要作用。

5、仓库管理

仓库管理也叫仓储管理，其目的是为企业保证仓储货物的完好无损，确保生产经营活动的正常进行，并在此基础上对各类货物的活动状况进行分类记录，以明确的图表方式表达仓储货物在数量、品质方面的状况，以及所在的地理位置、部门、订单归属和仓储分散程度等情况的综合管理形式。

⑥ 与物流专业相关的职位有那些

与物流专业相关的职位有：

① 运务副总经理

1、全权负责各项运输和仓库的行政管理

2、制订运务员工守则，上司批核后执行

3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行

4、收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节 下进行下可以即时网上查询

5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行

6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。

7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等

8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平

9、制订专业仓库管理报表

10、 危机性事故发生时，即时候命执行任务

② 仓储主管

1.协助运务副总管理运务部的各项业务工作；

2.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

3.负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督；

4.负责仓库租赁费用的核定工作；

5.负责各分公司及网点仓库的安全检查工作；

6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；

7.全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作；

8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；

③运输主管

1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作；

2.负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；

4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；

5.负责物流费用的核定工作；

6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；

7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；

8.负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；

④ 库存监控

1.负责与各地分公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取各个分公司库房（含指定分销商）的商品出入库原始统计报表资料。

2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对各分公司（含指定分销商）的商品库存日报表，监控商品库存的进货和出货动态，审核商品库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存日报表》。

3.负责每周一次的各分公司滞销机统计工作，每月一次的滞销机销售与库存统计工作，每月一次的各分公司人员领用手机的统计工作，负责跟进商品库存月度盘点及库存盘点的核查工作。

4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作；

5.负责物流系统的操作指导工作；

6.负责库存相关资料的档案管理工作；

⑤ 运输监控

1.负责按照签订的订购合同及分货计划，跟进每一单采购货源的供货进度，及时协调并最快解决供货过程中存在的各种问题，确保厂商在合同期限内按时供货；

2.负责按照分货计划准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》；

3.负责提前通知各分公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作；

4.负责跟进所有的物流运单，包括供货商出发的及各分公司之间调拨的运单，

并第一时间发送商品货运通告，通知收货方；

5.负责在物流系统中完成直运到货信息的登录工作；

6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；

7.负责根据调度指令，调动各分公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保

商品按时供货、准点到位；

8.负责确认发运商品是否安全、快捷、准点到达收货方目的地；

9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理；

10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作；

⑥ 物流中心主办会计

⑦ 物流中心出纳

⑧ 配送中心主办会计

1. 严格遵守国家有关税法规定，协调公司与税务部门之间的关系；

2. 按时编制会计月报、年报及其他财务报表上报财务部;

3. 编制费用预算、决算，提出及执行公司费用控制计划。加强资金管理，加速资金周转以提高资金使用效益；

4. 执行公司信用政策，参与决定对客户的资信调查、信用额度等事项，并对公司信用政策提出建设性意见。

5. 及时填制记帐凭证，登记及核对总分类帐、明细帐及有关辅助帐（备查簿）。及时装订会计资料存档；

6. 每月定期（月末）和不定期对货币资金进行盘点核对各一次；

7. 按照国家有关税法规定，及时申报、缴纳各种税金；

8. 按照国家档案法和财务档案管理规定和公司内部管理规定，做好财务档案的整理、保存工作（包括会计凭证、会计帐簿、会计报表及财务计划、财务报告、财务分析资料等）。对调用财务档案按规定办理有关手续；

9. 编制应收帐款及在途资金日报表报总公司财务部；

10. 根据商品部商品进、出、内部调拨等原始单据登记库存商品台帐，并与库存商品实际盘点情况核对；对库存商品帐、物存在的差异，督促责任单位查明原因，并提出相应处理意见；

销售人员岗位说明

① 业务销售副总经理

1、执行上司授命任务，履行工作范围内决策，管理业务销售行政工作

2、制订销售策略，提供给各分区业务总监，以便其履行任务

3、搜集市场上同行对手的营销策略资料，制订竞争方案，呈交上司审批后，分别指令各下属遵照履行任务；

4、审查各分区及其下属工作表现及其效益，作为各员工的年终评核奖励；

5、确保各区总监把每周业绩报表呈上，合并后给上司审阅；

6、指引各区总监及其下属制订每年业务销售预算，合并后给上司审批

7、制订销售业务员工作守则，确保各人在工作上的操守

8、长期协助各分区或其下属，共同开拓业务发展空间

9、提供在职业务员个人在销售上的知识，常期开设工作之时间培训，给予增值

② 销售部经理

1.分析市场走向并做出市场预测

2.确定市场及销售目标

3.制定市场拓展及销售目标确定销售策略

4.设立组织模式

5.协助人员的招募、选择、培训、调配

6.根据公司政策合理制定业务人员的激励方案

7.对销售主管市场拓展业绩的考核评估

8. 销售渠道与客户管理

9. 财务管理，协助账款回收

10. 制定部门各种规章制度

③ 销售部助理

1. 建立分公司销售部档案

2. 将总公司的会议决定及业务计划传达到区域销售主管

3 . 协助区域销售主管做好销售统计及分析销售情况

4. 定期收集分公司的客户销售情况并整理汇报给总公司

5. 协助负责区域销售主管做出业绩分析报告

6. 处理客户投诉并提供给客户档案人员

7. 负责完成销售部经理临时交待的工作

④ 销售部文员

1. 负责部门会议记录并存档和传递

2. 配合公司各部门要求进行文件的分发和传递处理部门传真和邮件

3. 整理客户档案并分类保存

4. 协助处理客户投诉并整理档案

⑤ 区域销售主管

1. 在所负责的区域市场范围内做好客户维护工作

2. 对区域市场进行市场调查，寻求更多市场机会

3. 管理销售代表，对他们的工作进行督导、考核和指导

4. 开拓新的客户并及时反馈给总公司

5. 配合总部和其他区域的计划进行客户全国范围内的开发工作，完成销售计划

6. 定期做出业绩分析报告，并详细说明赔偿原因

7. 做出业务月报标并及时反馈给总公司

⑥ 销售代表

1. 对所负责范围内客户进行定期与不定期的拜访，建立与客户的随时沟通关系

2. 及时将客户的需求和意见反馈给区域销售主管。

3. 了解客户产品的主要流向，同时将反馈信息提供给客户。

4. 贯彻执行公司原则，及时解决客户发生的问题。

5. 对销售货款负责，按公司规定及时收回货款。

6. 每日按时作出工作记录和次日工作计划。

7. 整理客户档案。

分公司岗位职责

①仓管

1.负责本分公司所有商品的入库工作。严格按照入库程序核对品种、规格、逐件检查配置清点入库，对入库商品的品种、配置及数量的正确性、准确性负责；

2.负责手机串码的管理及条形码（防伪标签）的粘贴工作，并负责手机出入库手机串码及条形码的整理工作；

3.建立入库商品的保管帐，认真记录收、发货的情况，做到帐目清楚。对商品保管帐、物一致性、完好性负责；

4.严格按照规定的出库、调货程序及时出（调货），并负责货运单的传递工作（传真至总公司商品部）；

5.负责及时向售后部门提取换新机、维修机和仓库的不良品；

6.负责每周一次的库存滞销机的统计及上报工作，负责每月的月盘点工作；

7.按照商品保管的技术要求，保证库存商品的干燥、不潮湿、不霉变；

8.负责做好仓库的安全保卫和防火、防盗工作；

9.负责完成商品部主管及公司安排的其它临时性工作。

② 储运文员

1、跟进供货方的发货，收集本公司的到货单据

2、查询落实货运处到货情况，并及时通知配送员前往货运处提货

3、跟进提货到入库的全过程，并作提货登记表记录

4、接收客户的配送指令，并及时传递给帐管员和品管员出货

5、跟进从受理配送指令到发货返回的全过程，并作发货登记表记录

6、及时通知收货方接货信息，并作收货回执跟进

7、处理接、发货物运送过程中的出现的突发事件

8、确保配送指令在各环节的正常执行

9、短缺库存通告

10、报表的提交：货运信息表(提货登记表与发货登记表)、市内配送信息表以及客户月度发货情况分析表

③ 物管

1、根据到货信息备仓，根据提货单货物交接检查

2、逐箱逐台检查型号、配置，清点入库

3、向售后部门提取换新机/维修机

4、货物以先进先出的原则摆放和发出，保持库存货物的时鲜性

5、货物的再整理(拆分或组合配件，粘贴标志等)

6、按出货单准确快速的备好货物，并将货物封箱打包。

7、卡、单、物的核对，进、出、存货物信息传递的及时性

8、保持货物的整齐摆放、仓库的整浩卫生及防火防盗工作，

9、保持货物的干燥、不潮湿、不霉变等。

10.提交报表单据：货卡、货物出厂日期统计报表和货运委托书

④ 帐管

1、根据发货(调拔)通知单，及时制作出仓单

2、及时传达到货信息，并根据实际收货情况制作入仓单

3、定期核对物流软件进出存。

4、建立并登记仓库货物保管帐(分客户)

5、入库货物的验收， 货物的再整理(拆分或组合配件，粘贴标志等)

6、出仓货物的稽核，手机串码出入仓记录及整理

7、帐、卡、物的核对，货运信息的传递

8、提交报表单据：入仓单、出仓单、调拔(发货)通知单、非合格品明细报表、日进出存报表、月盘点表、库存核对报表、商品不良报告、货运事故报告

⑤送货员1

1、根据储运文员提供到货信息及时提货，严格按照接货注意事项检货

2、提货时间必须在货物到达之后的六个工作小时内(至少二人)

3、本地供货商处的提货，在接到提货通知后4个工作小时内

4、市内客户的门到门配送(视货量1-2人)，采用货运班车和随时配送方式

5、售后部门包裹的配送

6、及时向文员反馈相关接发货环节信息

7、货运车辆保养及维护

8、按文员通知的汽运到货信息及时接货，提货时间在到站后半小时内。

9、售后包裹的出、入仓登记整理，并及时向文员反馈包裹出入仓信息

10、售后包裹的向外端口客户的发送，

11、售后包裹的外端口发货时间在包裹入仓后4个工作小时内或当天外发。

⑥ 送货员2

1、及时签收发出货物，核对随货联与实物无误后封箱打包

2、货物发出时间在半小时内，及时反馈货运信息给储运文员

3、熟悉市内客、货运处情况，熟悉南昌往返各地市客车时间表

4、熟悉机场、中铁等货运处情况，熟悉南昌往返各地的航班时刻表

5、协助仓管进行货物的再整理(拆分或组合配件，粘贴标志等)

6、在接发货的同时，积极听取和收集客户的反馈意见，并及时反馈给相关部门人员

7、开拓其他新的货运渠道

⑦ 行政人事文员

1、公司文件档案的建立和管理

2、公司文件的接收、传达及保管工作；

3、办公用品的购买审批、保管及发放工作；

4、办公文件的起草及打印、公司的规章制度的草拟；

5、办公设施及货运工具的维修联络工作

6、办公环境卫生管理，员工社保办理

7、与总公司行政部对接工作

8、员工的招聘；

9、建立员工的上岗、考核、调动等的档案资料的管理；

10、员工的考勤统计及管理工作

11、与总公司行政人事部对接工作

知识拓展：

物流的概念最早是在美国形成的，起源于20世纪30年代，原意为“实物分配”或“货物配送”。1963年被引入日本，日文意思是“物的流通”。20世纪70年代后，日本的“物流”一词逐渐取代了“物的流通”。

中国的“物流”一词是从日文资料引进来的外来词，源于日文资料中对"Logistics"一词的翻译“物流”。

中国的物流术语标准将物流定义为：物流是物品从供应地向接收地的实体流动过程中，根据实际需要，将运输、储存、装卸搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合起来实现用户要求的过程。

物流 英文名称：logistics 定义：供应链活动的一部分，是为了满足客户需要而对商品、服务以及相关信息从产地到消费地的高效、低成本流动和储存进行的规划、实施与控制的过程。

物流：以仓储为中心，促进生产与市场保持同步。

物流管理（Logistics Management）是指在社会生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。

物流网络

⑦ 报关公司一般开设有哪些职位

报关员，职位名称很多：关务、报关、物流专员、进出口担当、船务、单证、贸易担当等。具体的工作就是与国外供应商或客户联络，安排国内及国际段空运或海运运输；报关文件归催、整理、发送等；与国际货运代理联络报关及运输事宜；确认物流费用；进出口货物数据及相关数据统计如单耗、损耗、库存、内外销状况等等；办理相关证明如自动进口许可证、征免税证明等等；进口付汇或出口收汇核销；加工贸易手册管理平衡控制、手册核销等。在一些小企业，可能一两个报关员就全部做完这些业务，从事的业务较杂，什么都会一点，但个人的管理能力的提升空间有限；在一些大企业，业务分得很细，一个人可能只从事其中的某一小块，业务相对窄而精一些，相对来说可以学到很好的管理方法。如果受聘于报关企业，有的同学认为在在报关行基本上学不到什么知识。报关员和报检员当然也可是同一个人，（实际工作经常如此，所以最好有两个证）。 报关员的需求肯定是比报检员大；但报检也被许多单位所重视。1年以上工作经验：1500-2500元；2年以上工作经验：2000-4000元。当然不同地区，不同企业收入差别也很大，比如上海、北京这些地方就会高些，欧美企业收入也会多些。（需要证书：报关、报检、单证）
其次是报关企业的报关文员（输机制单人员），报关员。主要工作是拿到进出口货物收发货人的相关文件进行报关，及负责退给企业相关单证如报关单、外汇核销单、加工贸易手册等。现场报关工作比较辛苦，尤其是大的报关公司，挑战也比较大，经常需要加班什么的，但收入高，将来到进出口货物收发人公司也比较受重视。报关文员：1000-2000元；现场报关员：2500-4000元。
报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从1000~1500元到5000~6000元及以上不等。高薪的报关员主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对于刚刚拿到报关员证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别在新一批刚刚拿到报关员资格证的应聘者集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。但很多初入行的人为了得到一个饭碗和学到经验，不惜压低工资，也导致低层报关员待遇不高，这也是是事实。但待遇的提升是可以预期的，一般新人工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇都会有较大的增加。报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。

⑧ 国际货运代理都是干嘛呢啊

1、什么是国际货代？
货代是“货物运输代理”的简称，国际货代就是国际货物运输代理。国际货代涉及货主、承运人、海关、出入境检验检疫、进出国境或关境，运输距离远，周期长，不确定因素多，风险比较高，因此比国内货运代理复杂得多。
国际货代的前身为报关行，从业人员多是从国际贸易生产厂商或外贸企业而来，他们主要办理本厂或本公司的国际贸易业务和运输报关等事宜。随着国际贸易的发展，货代行业也逐渐发展，最终成为一个庞大的专门行业。
在货代业的发展过程中，曾有一些国家为了减少中间环节，曾经试图取消货运代理，让货主直接与承运人联系，不通过货代这个中间环节，但最终都失败了，根本行不通。
国际货代涉及几大主体：货主、货代、船代、承运人以及相关的港务码头、机场货运站、各大堆场、各种货站、各色仓库等相辅相成，共同完成货物的进口或出口任务。
2、货代的主要工作是什么？
根据货运代理服务对象的不同，货代的主要工作也有所不同。货运代理的服务对象包括为发货人服务、为承运人服务、为海关服务等。
1）根据货主的要求，推荐最佳运输方式（海运，空运，汽车，铁路等），规划最优运输路线（直达，中转），挑选最合适的承运人（航空公司、船公司、物流公司、快递公司等）。
2）作为承运人与货主的中间人，代表货主向选定的承运人订舱。
3）根据货主要求，提供相应的提货送货、装卸搬运、仓储配送等基础物流服务以及拆箱、分货、打托、包装、称重、贴唛等增值物流服务。
4）接受客户报关报检委托，进行代理报检、代理报关等服务，包括指导客户制作相关单据，核对单据，向海关申报，跟进报关，协作查验等。
5）自己签发货代提单/运单或者从承运人索要船东提单或航空公司运单，及时发给货主，一方面作为货物接收的凭证，另一方面有利于货主办理结汇、退税等事宜。
6）代办产地证、代办保险、进行外汇兑换、结算运杂费、代收货款等（如有必要）。
7）处理任何意外情况，比如运输过程中包装破损，货物损坏或灭失等，索要破损证明，协助发货人向承运人或保险公司索赔。

⑨ 广州有哪些物流公司招聘

深圳市邦捷国际货运代理有限公司 招聘：货车司机,业务主办/业务主管,中[广东] 华通行物流有限公司 招聘：资源采购经理,货车司机,仓库管理[上海] 鹏达环球物流（北京）有限公司 招聘：散货租船主管,海运出口营销经理,[北京] 深圳市万港物流发展有限公司 招聘：物流经理（营运高级经理）,物业管[广东] 广州众飞物流有限公司 招聘：分公司经理,总经理助理,操作员,[广东] 广东嘉华物流有限公司 招聘：报关员,仓库管理员,操作员[广东] 深圳市华运国际物流有限公司 招聘：物流经理(深圳市),空运业务代表[广东] 祈福物流综合园 招聘：弱电/机修技工,营销员[广东] 一辉物流（深圳）有限公司 招聘：高级物流经理,高级海运经理,海运[广东] 华展国际物流集团 招聘：空运销售部经理,海运销售部经理,[广东] 广州华申国际货运代理有限公司 招聘：海运销售代表,空运销售代表[广东] 广东太阳神集团有限公司 招聘：物流监控员,物流部主管[广东] 升航国际货运代理（深圳）有限公司 招聘：业务员（中南美航线）,海外拓展[广东] 上海迪尔威国际物流有限公司 招聘：物流部经理（广州分公司经理）,物[上海] 厦门建发纸业有限公司 招聘：物流管理专员(天津),物流管理专[福建] 劻达包装用品（广州）有限公司 招聘：仓库管理员,物流助理[广东] 广州域森贸易有限公司 招聘：仓管员,物流部发货组长[广东] 北京金驰国际货运代理有限公司 招聘：海运操作经理(上海/北京/天津)[北京] 锦海捷亚国际货运有限公司 招聘：空运操作,海运操作[上海] 宏兆企业集团 招聘：仓储主管,物流文员,物流副总,物[广东] 上海鼎为通讯科技有限公司 招聘：采购工程师 (深圳),物流副总监[上海] 上海易士通国际货物运输代理有限公司 招聘：航线销售(高薪聘请)(南京/上海[上海] 深圳市龙浩天地商贸发展有限公司招聘：物流助理(上海),物流主管,物流[广东]

⑩ 中远海运特运货运工程技术类是什么样的职位

电子商务类的公司，在采购、运营，好多童鞋目前做着与物流管理专业完全不沾边的工作、海运相关的公司
如中远、中外运、中集等都属于、销售主管、销售经理等。
3、管理/，只要学好万金油的管理学、山东省的零担大佬佳怡物流、以及快递行业的大佬顺丰、介于快递与物流行业中间的德邦物流，别的专业的童鞋们木有事情的时候可以到图书馆里头多看看管理、销售滴书籍，这些东东以后会在你的人生中灰常大滴作用的
三、货运代理。注意一般的企业物流部门与采购部门是两个截然不同且差别很大的部门, preferably in a logistics, packaging or consumergoods”要求蛮高，以京东商城为例、做家电的安得物流、做仓储的中储，不过这类公司的待遇也是一流的。
五、电子商务公司的相关职位
一般提供的运营类和客服类的职位、仓储主管、运输主管: 5years experience in Sales、XX经理等、客服等各方面都需要物流类的人才的，物流管理专业的同学在电商行业还是大有可为的。
六、供应链管理一体化公司（管理咨询公司）
一般顾问类的职位，也是分操作和销售两块，相对来说销售比操作要有前景。
四、物流设施设备相关的企业
与物流管理专业相关的职位一般是销售类，一般要求有从业经验，以全球知名托盘和物流周转箱共用租赁公司CHEP的招聘职位为例。
2。实际上、中外运久凌，基本都是这两类;规划岗位
二，有经验要求，做啥子都是好样的。同理。当然人的可塑性是灰常强大滴。
看看我们那一届物流管理专业的毕业生：
他们招聘销售“sales manager 、生产制造企业的相关职位（厂、华宇物流等等
这类公司的职位一般分三大类
1、运作岗位例如仓库管理员、理货员、叉车工、车辆调度、工等等、矿、销售岗位例如业务员：具体职位见下图
可以看到一、物流公司的相关职位
主要指国内的传统意义上的陆路运输、仓储企业，各种企业）
一般提供企业物流管理或采购管理相关的职位，我们常说的3PL。这类企业包括做日化石油的宝供物流，这类公司本人打交道打得少，不是很了解。一般的职位对语言要求较高