㈠ 科锐国际怎么样有熟悉的吗
真的奉劝你别去。华为有完整的人事体系，你不好奇他们为什么用外包吗。别相信他们说的跟正式员工一样的鬼话，真想把你当正式员工会给你华为的合同的。我作为科锐的外包员工在滴滴工作过，深刻的明白他们有多恶心，当时我刚生完孩子就逼我自己辞职。无所不用其极，集合整个公司的人来搞你。各种侮辱，他们没人性的。他们的合同都是有专业的法律顾问和法务处理过的，就算仲裁也拿不到多少钱，合同里面的隐藏条款很多，规定了如果甲方（在你这里就是华为）有权利单方面跟你解除派遣关系，直接送回科瑞待岗。待岗就是每个月只给你当地政府规定的最低保障收入，然后什么工作都不给你安排，让你干坐着什么都不让你干，收入么，也就1-2千的样子吧，试问你能挺多久。至于让你去待岗的理由么，呵呵了，任何理由都可以，想不用你随时都可以，还记得网易之前那个得心脏病被逼着辞职的人么，如果他在外包或者劳务派遣公司，估计只有自杀的份了。
㈡ 科锐国际实力如何
科锐国际也算是有名气的了，业内口碑也不错的，人社部首批全国人力资源诚信服务示范机构，中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会主任单位，22年的行业及职能经验积累，深谙人才特征，提供精准的人才解决方案
㈢ 科锐国际这公司怎么样啊
科锐国际是有名气的了，人社部首批全国人力资源示范机构，中国人才交流协会高级人才寻访专业委员会主任单位，22年的行业及职能经验积累，深谙人才特征，提供人才解决方案。
拓展资料：
科锐国际深度解析：
业务起步至计划筹备境外上市阶段：科锐国际（后简称“公司”）的前身为北京翼 马人力资源有限公司，1996 年由高勇（科锐国际董事长、总经理）创办。1997年公司建立健全矩阵式团队结构，拓展长三角地区业务。2000年香港分公司成立。2004年公司已经陆续建立起了华北、东、西、南多地分支，将服务领域扩大至整个大中华区，同时搭建境外上市及返程投资的红筹架构，成立科锐开曼，计划境外上市， 并收购具有人力资源服务资质的香港投资平台 Career HK。2008 年 4 月，科锐开曼 A 轮融资，引进经纬中国 I 作为投资人，同时科锐开曼通过 Career HK在境内设立外商独资企业北京联聘，作为红筹架构中的境内控制平台存在。
横向收购结合纵向整合，拓展海外业务板块：自 2010 年起，为进一步扩展业务规模，公司先后收购了北京欧格林、上海康肯、秦皇岛速聘、安拓中国、北京联聘、亦庄国际等十余家公司，横向收购的同时，纵向整合扩展产业链，在国内的业务规 模持续扩大。同时，公司加大海外业务拓展，在印度、马来西亚等地设立了分支机构和业务团队。2013 年，公司成功获得摩根士丹利投资。
2015 年完成股份制改革后，公司确立了“一体两翼”发展战略和“解决方案+线下服务+线上平台”的闭环商业模式，逐步成为领先的以技术驱动的整体人才解决方案提供商，在众多行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训、智库专家等服务与解决方案，以及在线猎头、互联网+灵活用工、SaaS 简历及薪酬管理等技术平台。
㈣ 科锐国际怎么样他们的猎头团队怎么样
科锐国际怎么样的话他们的猎刀的团队怎么样呢说的话五科锐国际怎么样的话，他们的猎刀的团队怎么样来说的话，我觉得却作为这个国际来说的话，他们的猎头团队确实是比丁顶尖的
㈤ 科锐国际怎么样
1.在当地工商局的网站上查询该公司是否注册;
2.看他们的服务是否要你先付款,或者押金;如果需要,就要防范了.
3.网络查"网上交易保障中心",在那里的"欺诈举报"里看看有没有相关投诉.或者以这个公司的名称作为关键字通过网络搜搜,看有没有相关投诉.
㈥ 科锐国际情况怎么样
科锐国际情况还是不错的，所以说你可以关注一下她，都有动态都有显示，所以说，我们时刻要关注这些信息
㈦ 科锐国际猎头公司给找的工作都怎么样
无力吐槽，入坑后发现凡事找不到接口人，公邮发邮件长期性不回，对员工不管不顾不回应不了了之，长期放任不管。合同大部分条约都是对劳动者不利。员工福利差，过年过节发个2-30的券或东西！圣诞或或年会搞阶级差异化对待。比如部分人收到圣诞派发苹果通知，部分人没有。年会活动分几波，把你安排在偏远地方如深圳的安排在东莞等，反正种种诸多奇葩事情，无力吐槽！好不好只有你自己进去才知道！擦亮你的眼睛，能不外包就不外包！这是老司机的忠言肺腑！
㈧ 科锐国际上班压力大吗收入和福利怎么样
作为一个过来人跟你分享一下科锐的情况，如果你不想有压力就在科锐做好并且有比较好的收入那是不可能的，除非你就是想在这混底薪，那这样的话你在哪工作都是一样的。但如果你想要在那么多猎头顾问中做好，并且有更好的收入和发展前景就需要你前期付出更多的努力，那你一定就需要承受更多的压力，但是说回来如果你能够顶住前期的压力，后期在科锐发展还是非常不错的。科锐的专业性在行业内是公认的，如果能够在科锐做好，你的收入也是非常可观的。
㈨ 科锐国际好吗
该公司是中国首家登陆A股的人力资源服务企业，规模大，实力强，22年的行业及职能经验积累，深谙人才特征，提供精准的人才解决方案
㈩ 科锐国际实力怎么样
该公司是中国首家登陆A股的人力资源服务企业，
规模大，实力强，20多年的行业及职能经验积累，深谙人才特征，提供精准的人才解决方案