尚达国际家居工资怎么样

⑴ 为什么新人的工资比老员工要高

这种现象其实很普遍，许多刚刚毕业的学生，低薪都跟上班几年的人一样。

许多公司里那些老人，进入这家公司的时候，他们做的事情就是现在做的，十年如一日的做着相同的工作，而因为公司里管理需求不大，所以他们一直都没有得到提升。

而因为这份工作的薪酬也就该是那么多，虽然他工作的年限是够久了，但也不可能因为你的年限够久，就给你涨高工资，毕竟你做的事情还是原来的事情。

而当公司里招聘来的新员工，他也做着你做的事情，或者开始接受一些新的项目，而招聘他来看中的就是他的技术能力，于是他的工资也不会低你太多，甚至有些比你还要高，因为你做的是保本的，人家做的是创新的，创新的人技能肯定比你高，即使是新手，人家的理论知识也是新的，公司里需要这种新鲜的血液，当然就会出高资招这类人才。

而你因为一直如此，只能拿着比别人还低的工资了，这只能说你一直在原地踏步走。

⑵ 一统国际家居拖欠工资怎么办

你可以到劳动局反映情况 也可以去法院进行诉讼 但是劳动仲裁是前置程序

⑶ 小学教师的月薪一般是多少也就是待遇怎么样郊区和城区有区别吗

有700-800的有100-1500的，有保险，有假期和学生一样，爽啊~！不过工资少了点，如果家境好有房什么的了，做老师还是不错的，

《2004年度劳动和社会保障事业发展统计公报》：全年城镇单位在岗职工平均工资16024元，比上年增长 14.1%，扣除价格因素，实际增长10.5%。国有单位在岗职工平均工资16729元，城镇集体单位9814元，其他单位16259元。
2005年7月14日中国青年报（记者 郑燕峰 实习生 王禹涵）《山东苍山农村教师生存状况调查:他们因从教致贫》：来自年初山东省教育工作会的数字，山东全省农村教师工资2004年比2003年增加4.5亿元，补发往年拖欠工资889万元；全省139个县(市、区)均已做到教师工资由县级财政统一发放，其中58个县(市、区)做到了全县教师统一工资标准。但山东省教育厅2004年的一份教育督导评估报告指出，当前农村教育还没有建立起稳定的有保障的农村中小学教职工工资发放机制。报告说，全省还有122个县(市、区)没有将教职工工资列入本级财政预算，有82个县(市、区)教职工工资发放标准不统一，有45个县(市、区)的农村中小学教职工工资水平偏低，尚达不到国家必保工资标准。成武县2003年全县农村中小学教职工平均月工资仅390元，其中平均月工资最低的乡(镇)只有308元。农村小学教师工资，西部最低的某县教师月平均工资只有482元，而东部最高的某县农村小学教师平均工资为1771元，高低相差1289元，达到3.67倍；农村初中教师工资，西部最低的县教师月平均工资只有482元，而东部最高的县农村初中教师平均工资为元，高低相差1171元，达到3.43倍。

⑷ 杭州顾家家居国际贸易部待遇怎么样啊他们一个部门好像有几十人呢，竞争会不会很激烈

待遇工资都不错。就是公司腐败

⑸ 有在欧派橱柜干过的吗，工资待遇怎么样

很不错吧的，欧派销量都挺好的。欧派的生意很好，人很多公资和提成都不少。

⑹ 为什么新人入职就比老员工工资高

新老员工的工资不一样，有很多的决定因素。

岗位决定

不同的岗位薪酬不一样，这个大家应该都可以理解。文员和档案管理的不一样，档案管理的和销售的不一样，销售的和市场的不一样，市场的和研发的不一样，这是大家都能够理解的情况。业绩贡献明显的岗位，例如销售，和业绩贡献不明显的岗位，薪酬必然是不同的。一方面是出于激励的需要，一方面是市场上大家都是这么干的，所谓行业规定。

那么，公司的老员工培训培训是不是就能够胜任这些人呢？情况不是这么说。新人虽然新，但是他已经经过不同机构的培训，学校也好，其它企业也好，对于新岗位能够非常的契合。如果再培训老员工，会花不少的时间成本，金钱成本，对于企业来讲更不划算。

⑺ 深圳哪里有钱人多

深圳最多的有钱人在福田区和盐田区，福田是市中心，你懂的。盐田区那边全是别墅区。但是劝你别犯法，蝼蚁尚且偷生，办法总比困难多，祝你好运。