长春中软国际怎么样

⑴ 中软国际怎么样啊

中软国际挺好的。

中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码0354）。

中软国际首席运营官钟镇铭，毕业于澳大利亚University of Wollongong计算机数学专业。拥有20年的IT从业经验，主要从事服务于政府、电信、金融等行业IT企业的客户管理、服务、技术与销售、质量控制和管理、项目管理和客户支持等工作。

简介：

中软国际有限公司是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业之一，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码00354.HK），在中国北京、西安、南京、深圳、上海、香港等28个城市及美国、日本、印度、马来西亚、新加坡等国的18个城市拥有分支机构，全球员工超过8万人。

中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的最佳实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建互联网信息技术服务平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“多快好省”的信息技术服务。

以上内容参考：中软国际-简介

⑵ 中软国际靠谱吗为什么那么多人去

中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业，具有极高的市场感召力和客户忠诚度，靠谱可信。

3、提供流程模板复用、表单模板复用、代码段复用等复用机制，通过复用机制可以迅速开发设计应用组件，随着项目可重用资源不断提炼积累，能为新项目提供复用资源和快速解决方案，从而提高企业核心竞争力。

4、提供以脑图方式对原始需求进行功能分解的功能，能够形成功能分解图，根据功能分解图，基于R1工程建设方法论进行应用构件切分、功能设计、应用角色设计、菜单项设计；支持基于R1应用开发框架进行面向MVC模式的J2EE应用开发。

⑶ 中软国际怎么样

中软国际是一家专注于外包服务的公司，在外包服务行业还挺出名的。中软国际经常给华为找外包派遣员工，中软找到人由雇主面试，面试通过后，候选人通过项目长期在华为工作。华为将钱打给中软，然后中软每月发工资给派遣员工，中软相当于一个中间商。

一般还是不要进外包公司，进了相当于是第三方派遣工，项目完了可能随时被裁，没有保障。而且外包员工从事的是项目边缘工作，学不到技术。

当然如果你能力不足，凭正流程又进不去大企业，还是可以通过中软这种企业进去大企业学习一下，增长见识。

⑷ 中软国际 怎么样

中软国际卓越培训中心(ETC)是中软国际投资的大型IT教育机构。
“人才是中软国际集团持久发展的核心动力，如何主动挖掘和引进人才、培养人才，从源头上打造竞争的先发优势是IT服务企业的制胜之道。”
中软国际ETC是中软国际人才战略业务线，承担集团发展过程中人才储备和培养的任务，软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台，是集团保持高速增长动力之一。
随着中软国际在主营业务特别是软件外包业务上的迅猛发展，集团对人才的需求量也逐年增加。在这种情况下，以业内知名的“中软培训中心”为基础，依靠30年培训经验的积累，于2005年在北京昌平中软软件园建成了“中软国际软件人才培养基地”，也就是现在的中软国际卓越培训中心(北京)，该基地办公面积4000余平方米，可同期容纳学员900名。
为响应国家政策，以更快、更好、更大规模的培养软件人才。2008年，由中软国际投资成立了北京中软国际教育科技有限公司(ETC总部)，并先后在除北京外的长沙、大连、无锡、重庆、厦门、天津、南京等地投资建设了1000-5000平米不等的实训基地(中软国际卓越培训中心——ETC)。各基地成功复制北京ETC的业务模式，并紧密结合地方及产业需求，快速建成团队并启动培训业务，目前各基地总营业面积超过2万平方米、可同时容纳4000多名学员，累计与230多所大专院校建立稳定的人才培训和实训合作。目前，年培训规模超过2万人次，并力争在未来三年内达到年培训量5万名。 各基地通过与国内本科院校，特别是37所国家示范型软件学院的合作，通过为广大学生提供实习与实训机会，大大提高大学毕业生的就业能力。
值得一提的是，自2010年起中软国际ETC与院校间的合作将更加紧密和创新，“N+1联合培养”“共建软件学院”“共建服务外包学院”等全新的业务形式，将为校企合作开拓新的领域。
“创造与分享，与中国软件产业共成长”是中软国际作为中国软件产业国家队与生俱来的特性。目前，中软国际的培训业务不仅仅为中软国际自身，也在为同行业伙伴输送最优秀的软件人才。迄今为止，我们已与微软、IBM、华为、用友科技、浪潮、文思创新、清华同方、紫光等上百家软件企业建立了人才输送通道。

⑸ 请问长春中软国际怎么样我是一个已经毕业的，最近接到面试通知

上市公司，中软国际目前员工规模近4万人，在美国普林斯顿、西雅图，英国伦敦、日本东京、香港等全球25座城市有39家分公司，是全国规模最大的软件公司。

⑹ 长春中软国际好不好培训完给不给工作啊

挺好的，给推荐工作都挺不错的!

⑺ 在长春中软国际培训好，出来好找工作吗求真实情况。

应该很好找的，全国不管是哪个城市软件开发技术专业人员都属于供不应求的状态，如果你培训期间有一定的项目积累，进入IT行业就没有问题。

⑻ 中软国际怎么样工资待遇如何

待遇还行，自己有个亲戚在那里工作，收入比自己高多了，虽然挺忙的，不过多劳多得嘛。希望我的回答能帮到你!!!

⑼ 中软国际怎么样啊

1、面试的时候先把你骗进去，把你的工资分成两部分，一部分是合同工资，也就是写进合同的工资，另一部分是绩效工资，需要填发票报销。等过1-2个月会告诉你值钱承诺给你的绩效工资给不了那么多，因为这个时候公司压着你1-2个月的报销，而且公司也不怕你去告，因为绩效工资没写进合同，不收法律保护。很无耻的手段吧！
2、无穷无尽的无偿加班，连加班的餐费都不给。加班到很晚打车，也不能超过50，超过部分就只能自己出了。打车费得自己先垫着。你没有试过连续加班半个月甚至1个月，每天需要自己垫钱打车，而后报销又半年不给钱？这个其他公司或许实现不了，但是在中软国际普通的跟吃饭一样。
3、公司的政策朝令夕改，等你筹集了办公用品发票准备报销的时候会告诉你不让用了，等你筹集了加油票准备报销的时候告诉你不让用了，等你筹集了地铁发票时也告诉你不让用了，总之是变相不让你报销，别觉得夸张，现实就是这样。中软国际是创造奇迹的公司
4、公司管理官僚主义严重，管理混乱（当然有一点原因是因为外包，人特别多），领导经常开空头支票，中软员工或许很有感触。
5、很多辛苦工作一年的员工，连参加年会的机会都没有，没有一点归属感。
6、工作不满半年的是没有年终奖的，连个安慰的红包都见不到。