㈠ 人力资源中的ta、er、c&b、oc&od是什么意思
ta是Training:培训。
er是employee relations:员工关系。
c&b是compensation benefit:薪酬福利。
oc是:organization culture:组织文化。
od是Organization Development:组织发展。
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。
(1)国际od什么意思扩展阅读:
人力资源管理基本流程
人力资源规划
人力资源管理规划就像航行出海的船,在出行前要找到适合的、明确的目标与方向,即最适合本部门公司的制度,这就需要确定HR工作目标定位和实现途径。
人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。
人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,依据这些数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用。
人力资源规划是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力,以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。其中:
一、人力资源规划的目标:
1、得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员。
2、充分利用现有人力资源。
3、能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足。
4、建设一支训练有素,运作灵活的劳动力队伍,增强企业适应未知环境的能力。
5、减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性。
二、人力资源的核查:是指核查人力资源的数量、质量、结构及分布状况。
三、人力资源信息包括:个人自然情况、录用资料、教育资料、工资资料、工作执行评价、工作经历、服务与离职资料、工作态度、工作或职务的历史资料等。
四、人力资源需求预测的方法有:直觉预测方法(定性预测)和数学预测方法(定量预测)。
五、工作分析,又叫职务分析、岗位分析,它是人力资源管理中一项重要的常规性技术,是整个人力资源管理工作的基础。工作分析是借助于一定的分析手段,确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。
㈡ 人力资源里OD是什么意思
OD:组织发展(Organizational Development,简称OD)。
组织发展是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。
该定义突出了几个特征使得组织发展区别于其他对推动组织变革和改进的措施。例如,管理咨询、技术创新、业务管理以及培训和开发。它也有助于将组织发展同另外两个相关领域——变革管理和组织变革区别开来。
OD流程:
1. 认识变革的必要性
2. 内外部顾问的进入
3. 确立顾问与变革组织的关系
4. 收集信息
5. 诊断
6. 确定行动计划及方法
7. 检查、巩固
8. 结束组织发展规划
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组织发展是提高全体员工积极性和自觉性的手段,也是提高组织效率的有效途径。组织发展有几个显着的基本特征:
深层次的变革,高度的价值导向:
组织发展意味着需要深层次和长期性的组织变革。例如,许多企业为了获取新的竞争优势,计划在组织文化的层次实施新的组织变革,这就需要采用组织发展模型与方法。
由于组织发展涉及人员、群体和组织文化,这里包含着明显的价值导向,特别是注重合作协调而不是冲突对抗,强调自我监控而不是规章控制,鼓励民主参与管理而不是集权管理。
组织发展是一个诊断——改进周期:
组织发展的思路是对企业进行“多层诊断”、“全面配方”、“行动干预”和“监控评价”,从而形成积极健康的诊断—改进周期。
因此,组织发展强调基于研究与实践的结合。组织发展的一个显着特征是把组织发展思路和方法建立在充分的诊断、裁剪和实践验证的基础之上。组织发展的关键部分之一就是学习和解决问题,这也是组织发展的一个重要基础。
组织发展是一个渐进过程:
组织发展活动既有一定的目标,又是一个连贯的不断变化的动态过程。组织发展的重要基础与特点,是强调各部分的相互联系和相互依存。在组织发展中,企业组织中的各种管理与经营事件不是孤立的,而是相互关联的;一个部门或一方面所进行的组织发展,必然影响其他部门或方面的进程,因此,应从整个组织系统出发进行组织发展,既要考虑各部分的工作,又须从整个系统协调各部分的活动,并调节其与外界的关系。
㈢ 管接头中OD是什么意思
管接头中OD 指接管外径
管接头中OD 指接管外径
管接头中OD 指接管外径
㈣ 航空OD指什么
O指的是origin,起始点
D指的是destination,目的地
OD指的就是起讫点。即一段特定的航程。望采纳。
㈤ 眼科中的od和os是什么意思,
od是右眼,os是左眼。
就验光设备而言,除了验光镜片箱和检影镜等常规设备外,还有电脑验光仪和综合验光仪。电脑验光仪曾被过分宣扬,但通过大量的资料分析,电脑验光仪虽然是高科技的结晶,但它只能对屈光状态作出初步筛选,而绝不能以它的结果作为验光的标准。
综合验光仪集多种检查功能于一体,自20世纪初期诞生后,不断得到改进与发展,它不但能检查球镜屈光度,还能正确查出散光度数和散光轴向,此外,还能对眼位、调节情况以及双眼单视功能等作出正确的判断,熟练掌握和使用综合验光仪,是提高验光水平的关键措施。
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注意事项
(1)12岁以下的小孩。因为其调节作用很强,验光如果不散瞳,误差会很大。
(2)12~40岁的近视、远视或散光患者,原则上第一次验光都要散瞳,第二次验光时,如度数改变不大,可根据原来的度数进行小瞳验光后加减。
(3)眼底和屈光间质检查均正常,而视力较差,需要用散瞳验光的手段来排除有无屈光不正者。
(4)比较复杂的屈光不正,如高度近视、高度远视或高度散光,近视或远视合并散光。
(5)青少年视力不稳定,视力一会儿好,一会儿差,怀疑为假性近视者。这种患者一但散瞳,调节作用消失,假性近视也就随之消除。
㈥ 机械图纸上PD、OD和PCD是什么意思啊
P.C.D 是pitch circle diameter,指的是节圆直径,例如 10mm Drill throught,4 @ 90 degree on 1000 P.C.D,指的是钻4个10mm的孔,这4个孔的中心在1000mm的直径上,90度等分。
OD是 out diameter 外径的意思。利用流动电势法,结合标准滴定液滴定的方法来检测颗粒表面电荷密度的仪器,主要用于造纸、水处理等行业。国际上生产厂家主要是BTG公司。
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直线度作为限制实际直线对理想直线变动量的一项指标,它是针对直线发生不直而提出的要求。圆度(○)作为限制实际圆对理想圆变动量的一项指标。
它是对具有圆柱面(包括圆面、球面)的零件,在一正截面(与轴线垂直的面)内的圆形轮廓要求。圆柱度(/○/),是限制实际圆柱面对理想圆柱面变动量的一项指标。它控制了圆柱体横截。
㈦ 出行预测中的OD是什么意思
OD即交通起止点又称OD交通量,OD交通量就是指起终点间的交通出行量。“O”来源于英文ORIGIN,指出行的出发地点,“D”来源于英文DESTINATION,指出行的目的地。
㈧ OD是什么意思
1、OD
英文缩写:OD
英文全称:outside diameter
中文解释:外直径
缩写分类:专业词汇
2、OD
英文缩写:OD
英文全称:outside dimension
中文解释:外部尺寸
缩写分类:专业词汇
3、OD
英文缩写:OD
英文全称:operations director
中文解释:运营总监
缩写分类:专业词汇
4、OD
英文缩写:OD
英文全称:ordnance datum
中文解释:国家基准点
缩写分类:专业词汇
5、OD
英文缩写:OD
英文全称:operations directive
中文解释:操作指示
缩写分类:电子电工
㈨ 空姐面试中od,ad, final interview中的od和ad是什么意思
OD=Open Day=公开日=初试
AD=Assessment Day=评估日=复试
还有比较有用的简写是
FI=Final Interview=最终面试
DOJ=Date of Join=入职日
GC=Golden Call=指Final后接到的阿航电话。