成都中软国际怎么样

❶ 中软国际怎么样

中软国际是一家专注于外包服务的公司，在外包服务行业还挺出名的。中软国际经常给华为找外包派遣员工，中软找到人由雇主面试，面试通过后，候选人通过项目长期在华为工作。华为将钱打给中软，然后中软每月发工资给派遣员工，中软相当于一个中间商。

一般还是不要进外包公司，进了相当于是第三方派遣工，项目完了可能随时被裁，没有保障。而且外包员工从事的是项目边缘工作，学不到技术。

当然如果你能力不足，凭正流程又进不去大企业，还是可以通过中软这种企业进去大企业学习一下，增长见识。

❷ 成都中软国际公司怎么样

成 都 中 软 是 中 软 集 团 的 分 公 司 ， 国 内 外 有 几 十 家 分 公 司 。 这 个 应 该 很 多 人 都 不 知 道 ， 有 兴 趣 可 以 去 百 度 ， 总 之 工 资 待 遇 还 可 以 ， 工 作 氛 围 我 喜 欢 ， 我 或 许 会 在 这 呆 很 多 年 ， 还 有 很 多 高 手 ， 值 得 向 他 们 学 习 ！

❸ 成都中软国际怎么样了解的来讲下

比外 面 的企业待遇好些。放假时项目组同事也会结伴一起旅游。

❹ 成都中软国际公司怎么样工资高吗

工资和自己实力有直接关系

❺ 成都中软国际工资待遇怎么样

还 可 以 吧 ， 看 你 具 体 都 做 什 么 岗 位 ， 还 有 看 自 己 的 能 力 ， 要 想 一 开 始 就 有 多 么 高 的 工 资 ， 肯 定 是 不 现 实 的 ， 到 哪 里 不 都 这 样 吗 ？ 这 边 的 平 均 工 资 反 正 不 低 、 福 利 待 遇 完 善 ， 五 险 一 金 还 有 补 充 商 业 医 疗 保 险 ， 能 力 强 半 年 到 一 年 就 有 涨 薪 的 机 会 。

❻ 成都中软国际到底怎么样

中软国际是一家外包公司，主要做华为的外包，具体问题你可以私我

❼ 成都中软国际怎么样

中软国际成都华为事业线软件测试笔试面试经验 应聘中软国际外包华为的软件测试需要先经过中软的笔试与面试，通过后才能到华为面试。但听说华为的面试要简单一些。 中软流程：笔试－技术面试－主管面试－人资面试 笔试（网络笔试题）： 一：简答 1.简述测试流程. 2.简述你了解的测试类型，并简要描述起应用场景。 3.Bug的生命周期。 4.基于web/winform信息系统 测试时应考虑的因素。 5.画出OSI七层网络结构，TCP／IP五层结构。 6.详细解释IP协议定义，在那个层上面，主要作用？TCP，UDP呢？ 二 设计题： 1.为一个用户登录系统的对话框功能设计详细的测试用例。 测试场景： 在各种输入条件下，测试程序的登录对话框功能。 用户名和密码的规则如下： 1）.用户名长度为6－10位（包含6，10位）。 2）.用户名由字母（a-z,A-Z）和数字（0－9）组成。 3）.不能为空，空格和特殊字符。 4）.密码规则与用户名相同。 2。使用基本路径测试法为以下程序段设计测试用例。 Void do (int x,int a ,int b) { if ((a>1)&&(b=0)) x=x/a; if ((a==2)||(x>1)) x=x+1; } 1).画出程序控制流程图 2).到处基本路径集，确定独立路径，设计测试用例的输入数据与预期输出。 三.编程题。 写一个函数，找出一个整数数组中第二大的数。 技术面试（网络）： 由项目经理面试，所问问题：1.自我介绍。2.为什么要从上一家公司离职，为什么来这家公司应聘3简要描述你上一个工作的工作内容，流程,有那些需要改进的地方。4.未来1－3年的职业规划。5.TCP／IP五层结构及其大致作用。6.若测试设备网络出了问题，你会从哪些方面考虑。7.让你对他们提问（主要了解他们的项目情况，需要哪些技能）8.对加班的看法。9.你原先的薪资。 主管面试： 1.家庭情况。2.职业规划 3.问一下你对某件社会事件的看法（如：昆明砍人事件）4.工作中最快乐于最难过的经历。5.说出同事的优缺点。6。自我评价，优缺点。 人资面试： 谈薪资。（经过前面的笔试与面试，会给你初步定下级别，初级中级高级，不同的级别对应不同的薪资水平） 谈妥后会让你等通知，接受华为的面试。 成都华为的面试一般安排在星期二，四。 笔试的都是基本知识。有些人笔试未作完就去参加面试

❽ 成都中软国际好不好

朋 友 在 成 都 中 软 国 际 上 班 ， 我 找 过 他 ， 环 境 很 不 错 ， 辞 职 后 准 备 给 中 软 投 个 简 历 试 试 看 ， 作 为 屌 丝 的 我 现 在 做 I T ， 跟 中 软 职 位 招 聘 有 点 一 样 啊 , 蛮 期 待 能 去 那 边 上 班 的 。

❾ 成都中软国际好吗到底怎么样

刚 毕 业 的 时 候 大 学 同 学 经 过 层 层 面 试 进 入 中 软 ， 我 当 时 刚 毕 业 想 着 大 公 司 压 力 很 大 ， 就 进 入 了 一 家 小 的 软 件 企 业 。 没 想 到 大 企 业 和 小 企 业 完 全 是 两 回 事 啊 ， 现 在 在 这 个 小 公 司 里 面 都 是 接 一 些 小 游 戏 的 开 发 ， 经 常 加 班 不 说 而 且 工 资 还 没 有 大 学 同 学 的 高

❿ 成都中软国际待遇如何

从 事 I T 行 业 的 工 作 无 论 在 那 个 公 司 都 是 挺 不 错 的 ， 因 为 现 在 软 件 开 发 这 块 比 较 的 热 门 ， 待 遇 这 些 都 是 根 据 个 人 能 力 决 定 的 ， 企 业 都 想 要 对 自 己 有 用 的 人 才 嘛 ， 能 力 越 强 工 资 越 就 高 啊 ， 中 软 也 不 例 外 。