利川观澜国际是哪个开发的

‘壹’ 利川观澜国际和火车站有几公里

公交线路约4公里

公交线路：利川11路，全程约4.1公里

1、从观澜国际步行约160米,到达飞洋华府站

2、乘坐利川11路,经过8站, 到达火车站

‘贰’ 最近准备在武汉入手一套房子（刚需），目前想入手的有两家:万科金色城市、观澜国际。请问到底哪个楼盘好

按今后的趋势，选择品牌更稳妥，所以建议万科

‘叁’ 武汉汉阳新北路观澜国际到武汉江汉经济开发区江兴路19号瑞紫轩服饰怎么坐车

公交线路：325路 → 轨道交通3号线 → 295路，全程约59.6公里

1、从观澜国际步行约360米,到达四新北路太子水榭站

2、乘坐325路,经过5站, 到达龙阳大道客运中心站

3、步行约160米,到达汉阳客运站

4、乘坐轨道交通3号线,经过19站, 到达宏图大道站

5、步行约180米,到达宏图路地铁宏图大道站

6、乘坐295路,经过28站, 到达黄陂大道中百广场站

7、步行约200米,到达瑞紫轩

‘肆’ 六安大尉观澜国际属于哪个街道,社区

六安大尉观澜国际属于六安市经济技术开发区。

‘伍’ 观澜国际花园交通方便吗应该怎么过去

城市：北京

楼盘名称：北京观澜国际花园

别名：观澜国际|曙光花园二期

公交线路：632路：车道沟桥东站,善家坟站,彰化村站,正福寺站
开发区4路：经海五路（北行）站
运通104路：车道沟桥东站,正福寺站,彰化村路站
114路：车道沟桥西站,车道沟桥东站
夜12路：车道沟桥东站,正福寺站,彰化村路站
运通124路：车道沟桥西站,正福寺站,彰化村路站
347路：车道沟桥东站,板井站
360路：车道沟桥东站
334路：车道沟桥东站,板井站
运通115路：正福寺站,彰化村路站
360路快：车道沟桥东站,板井站
33路：善家坟站,车道沟桥站,彰化村站,正福寺站
437路：车道沟桥东站
714路：车道沟桥东站,板井站
489路：善家坟站,彰化村站,正福寺站
运通110路：车道沟桥西站,车道沟桥东站
613路：善家坟站,车道沟桥站
特10路：车道沟桥东站,板井站
469路：车道沟桥西站,板井站,彰化村路东口站
689路：车道沟桥东站,板井站
481路：善家坟站,车道沟桥站
运通109路：车道沟桥西站,车道沟桥东站,正福寺站,彰化村路站
482路：车道沟桥东站,善家坟站,车道沟桥站

（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）

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‘陆’ 即墨观澜国际为什么那么便宜

我是做地产行业的，据我所知没什么问题，价格并不是出奇的便宜，宝龙都比它低点，万科东郡除去精装修后也比观澜差不了多少，至于你说的买一期建二期，买二期才能有三期资金这个问题，其实几乎任何一个开发商都是这么运作的，这是正常方式，只有那种地产巨头才是腰包鼓鼓的没一点烂尾风险，至于你提到的其它问题，我不敢妄下结论，但是建筑都是终身责任制的，它的开发商怡华置业在青岛实力也很强，应该问题不会很大。
希望可以帮到你，祝你好运！

‘柒’ 山东莘县观澜国际城房工地欠农民工工资不给怎么办。清欠办不给力。打市长热线

国家政府的法律规定：发工资必须应该由投资方负责发工资给劳动者，一般应该直接支付到每一位劳动者的银行卡里，必须按时足额发给，不允许拖欠工资，不允许克扣工资，不能交给“包工头”或者转包方等等其它单位去发工资。如果有拖欠工资的事国家政府的法律规定“拖欠工资的属于违法犯罪”

没按照国家法律规定的时间（每月付、每日付、完工即付，或者用人单位与劳动者双方约定的时间）给劳动者农民工发工资，是拖欠工资的行为，现在国家政府有法律规定：“拖欠工资的属于违法犯罪”，你们劳动者应该向当地政府有关部门（12345投诉热线电话、劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）投诉举报告发，要求政府有关部门帮助你们劳动者解决这拖欠工资的事，如果当地难以解决，也可以向上一级政府有关部门投诉举报告发，要求上一级政府有关部门帮助你们劳动者解决这拖欠工资的事

按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门（12345投诉热线电话、劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款额的赔偿金，赔付给被拖欠工资的劳动者，这是付给被拖欠工资100%（百分之一百）之外的，也就是总共应该付给劳动者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款额。

《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你们应该向当地政府有关部门（12345投诉热线电话、人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队）投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事，同时打电话12348法律援助热线电话，这是政府提供免费律师帮助你们劳动者各种问题的电话号码，你们可以要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助

国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”，超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同，并且给每一位劳动者（工人、农民工、员工、民工、职工，等等）缴纳社会保险费（五险一金）”，“企业应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”，企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资，否则，政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资，如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定，政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。

1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给劳动者（农民工、职工、员工，民工、工人、所有的打工者）缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

2、《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。

3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发（12345投诉热线电话、劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、人力资源社会保障局 电话12333、劳动局里的劳动仲裁科、工商管理局、建设局、法院、监察部、12348法律援助热线电话，都可以，会得到政府有关部门的帮助的）

应该要有能够证明存在劳动关系的事实证据，比如：协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。

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