国际职业病法发布于什么时间

A. 职业病防治法实施时间

2002年5月1日。

《职业病防治法》是2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的，2002年5月1日起正式实施。制定《职业病防治法》，目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会的发展。

有以下规定：

（一）劳动者享有获得职业卫生教育、培训的权利。

（二）劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。

（三）劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

（四）劳动者有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。

（五）劳动者有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

B. 职业病法哪年颁布的

法律分析：《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。《中华人民共和国职业病防治法》是2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过颁布的。自2002年5月1日起开始施行的。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》

第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

C. 职业病防治法实施时间

《中华人民共和国职业病防治法》实施时间2002年5月1日。

《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月由中国的最高立法机关郑重通过，2002年5月1日起正式实施。这是中国的第一部职业病防治法，在这部法律中确立了职业病防治法律制度，为职业病防治提供了法律保障，具有重要的现实意义，并且将会产生深远的影响。

《中华人民共和国职业病防治法》可以保护劳动者健康及其相关权益。如前所述，职业病是严重危害劳动者健康的疾病。由于我国职业病防治立法不够完善，相关规定中有关保护劳动者健康措施不利，致使一些用人单位无视劳动者的健康权益以及其他权益。比如有的用人单位为了降低投资成本，在新建、扩建、改建建设项目和引进投资时不考虑必要的配套防护设施的建设，随意取消或削减这方面预算，留下了职业病危害隐患。有的用人单位强迫劳动者从事超强度、超时劳动，甚至在发现劳动者患病或可能患病时以种种理由解雇劳动者。这些侵害劳动者健康权益的行为也是造成我国职业病高发的重要原因。另外，由于我国相关法律中缺乏对劳动合同中有关职业病危害告知和劳动者健康保护方面的规定，使劳动者遭受职业性健康损害后难以通过法律程序追究用人单位的责任。同时由于法律缺乏对工程（或作业）承包中有关劳动者健康保护责任的规定，一些企业大量雇佣农民工、临时工从事有毒有害作业。农民工、临时工在从事有毒有害作业时，往往得不到应有防护条件和个人防护用品，造成职业病危害从职业人群向社会人群广泛扩散。

D. 中华人民共和国职业病防治法于多少年正式实施

法律分析：《中华人民共和国职业病防治法》于2002年正式实施。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》

第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

第八十八条 本法自2002年5月1日起施行。

E. 《中华人民共和国职业病防治法》于什么时候正式实施

《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。

《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。2002年5月1日正式实施。

违法法规的法律责任

违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款：

一、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的；

二、未采取本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的；

三、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的；

四、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；

五、国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。

F. 职业病防治法实施时间是什么时候

职业病防治法最早的实施时间是2002年5月1日，但是现行有效的版本是2018年12月29修正的版本，是根据第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议中《关于修改等七部法律的决定》进行的第四次修正。
【法律依据】
《中华人民共和国职业病防治法》第二条
本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第八十七条
对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理，由卫生行政部门依照本法的规定实施。
第八十八条
本法自2002年5月1日起施行。

G. 中华人民共和国职业病防治法哪一年颁布的

摘要 《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行

H. 职业病防治法什么时候实施

法律分析：2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，2002年5月1日正式实施《中华人民共和国职业病防治法》。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

I. 中华人民共和国职业病防治法哪一年颁布的

《中华人民共和国职业病防治法》是2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过颁布的。自2002年5月1日起开始施行的。

J. 职业病防治法施行时间

法律分析：职业病防范法是于由中共第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的，职业病是指工作人员在企业或者是个体经济组织的职业活动中，因为接触到导致身体生病的疾病。比如接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，并于同日由第五十二号主席令公布，自公布之日起施行。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定职业病防治法。