南京市哪里招聘国际汉语老师

1. 拿到了对外汉语教师证书应该去哪里就业呢

我分析对外汉语教师目前的就业途径有以下一些：
1、国内大学：但通常只能作为代课老师，可以积累经验，很难成为正式编制教师。
2、国内汉语培训机构：对外汉语教师需求量大，大多希望直接招聘有经验的教师，工资待遇不定，根据教师经验值和课时量而定，但一定是优胜劣汰。
3、国际学校：国际学校都开设中文课程，针对中小学的外国学生授课，工作稳定，待遇良好，对外语要求较高。
4、国外公立学校：各个国家的公立学校都需要当地的教师执照，并且无法在国内考取，因此想直接去国外的公立学校授课难度比较大，可以通过一些项目短期工作。
5、国外私立学校：国外的私立中小学、培训机构还是很多的，并且也是很多国家的主流学校。这些学校可以直接聘用中文教师，但需要有良好的途径了解信息并有人推荐才可以。另外，国外的私立学校待遇好，但也希望要英语要，受过正规培训，有教学经验的老师。
6、国际汉语志愿者：国家汉语每年都在招志愿者并派往海外工作，但大多国家一般，工资待遇一般，可以作为积累工作经验。报名通常需要学校或工作单位推荐。
以上是我们分析的目前对外汉语老师的就业方向，大家可以参考。如果希望从事对外汉语这个行业，也可以经常关注我们的网站：richblcu.com 我们会经常公布招聘信息。同时，也为汉语教师免费提供教师展台，便于外国人和用人单位直接与教师联系，希望能为教师们搭建平台，提供更好的服务。
其实国内一些正规的汉语培训机构还是很不错的，像贝立兹、英迈等都有保险年假，和外企的管理模式一样，待遇也能稳定在5000-8000。最主要的是这个行业比较灵活，可以根据自己的时间进行工作安排，也适合从兼职做起慢慢积累经验。另外，培训机构相对于国际学校还是比较容易进，现在国际学校的却要求挺高的。如果有感兴趣的朋友也可以关注

2. 考取对外汉语教师资格证后去哪里找工作

在国内国外都行，现在 有很多对外汉语学校，或者培训机构，企业，个人都很多。目前权威的证书是IPA颁发的国际注册汉语教师资格证，要是您想考的话建议您考这个。要是您想了解更多具体的资料您可以在网络里面搜索“国际注册汉语教师资格证”网络扩展阅读页面下方第一个网站就是相应的官网，您可以点击查看具体的信息或者问问老师，祝您成功。

3. 怎么找出国的对外汉语老师的工作

我们这边有赴外的汉语教师项目可以参加 而且具有正规的出国劳务资质,而且我们提供的是国家汉办国际汉语教师资格证考试，中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书三证唯一联考机构，两证承诺一站式就业，助您后顾 无忧！

现在都是中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书以及国家汉办认证同考的，其中中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格证书是由人力资源和社会保障部中国就业 培训技术指导中心认证并授权我们颁发，是国家级一类证书、人力资源社会保障部唯一合法的职业资格证书。适用于大学生的上岗证明，适用于国内在职人员的职称评定和职业评 估以及海外输出的技术加分，封皮带有烫金国徽，具有防伪功能。

4. 武汉哪里有国际汉语教师招聘的待遇好点的！

可以考虑去成都北语新杰汉语，是一个对外汉语教师培训机构，如果你现在已经是对外汉语教师了，那么你可以去问问，因为成都新杰汉语是提供国内外教师岗位的，也许在国内工作的话，他们能给你找个好去处，让你如愿以偿。
成都新杰汉语《北京语言大学国际汉语教师能力证书》班
报名材料：1、 身份证复印件1份
2、 大学毕业证（在校学生提供学生证复印件）复印件1份
3、 5张2寸蓝底标准证件照
考试合格的学员，就业机会有：1、世界各地孔子学院
2、国内外高校
3、国际中小学\幼儿园
4、国内中文培训机构
5、海外中文学校
考试时间为每年3月、5月、8月、12月
祝你好运！

5. 哪里有招聘对外汉语教师的工作地点在国内国外都可以

国内兼职居多吧，我同学对外汉语专业的，她去ITA国际汉语教师协会应聘的，被推荐到美国任教的

6. 国际汉语教师具体是什么

具体就是给外国人教汉语。
根据我多年从事国际汉教行业的体验，以下几点仅供参考：

首先，对外汉语教师行业目前最大的问题是能不能就业的问题，不是有没有证的问题

近年国内各种五花八门的证书培训机构，造就了数以万计的持证汉语教师。目前证书培训机构可以培训考证，却不能真正解决就业，所谓“考证后推荐到合作中文教学平台就业”，只是把学员简历打包发送给中文学校，而学校每月都收到数以千计的类似简历，这样推荐就业无异大海捞针，没有真正保障。还有机构坚持要学员考证后才推荐就业。实际目前国家汉办项目，也只说以后可能要有证书，现在也没要求持证上岗。证书最多算加分项，非必须项。那些要求必须持证推荐的机构，通常是“缓兵之计”。因为从报名到考试到拿到证书，可能是一两年后了，到时候对方认不认推荐都是问题，何况机构还不保证拿到证多久可以推荐。类似培训机构不负责的骚操作，造成了大量汉语教师有证无岗的局面。

其次，证书不是敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的汉语教学经验才是

外国人到汉语教学机构挑选中文老师，一般不会看汉语教师有哪些证书，而是要求教师进行汉语教学试讲，试讲过关即签约学习。所以真正的汉语教学机构招聘中文教师，不是看重应聘者有哪些证书，而是要求试讲，只有拥有真实的汉语教学能力和丰富汉语教学经验的应聘者，才能通过试进而被录用。因此，证书不是汉语教师应聘的敲门砖，真实的汉语教学能力和丰富的教学经验才是。那些说证书是汉教行业敲门砖的，无一不是证书培训机构

再者，以考证为主导的培训方式，缺乏实际教学能力培养，不能真正适应汉语教学的要求

目前对外汉语教培行业，基本上为考证而考证，绝大多数参与培训的汉语教师，整个培训连外国人都没教过，就拿到了所谓的国际汉语教师证书，如同没开过车就拿到驾照的司机，空有理论水平，没有真实的汉语教学实践能力和教学经验，无法胜任真实的汉语教学要求。大量的空头持证教师无法凭借自身教学能力成功应聘到合适的岗位，而真正的汉语教学机构又找不到具备较高教学能力和丰富教学经验的优秀教师。

最后，在朔博，学员培训后先就业参与汉语教学，在具备丰富的汉语教学经验后，考证自然水到渠成

朔博国际拥有知名中文学校朔博中文( SUPERMANDARIN )，每月有超过500人次的外籍学员在朔博中文参与汉语学习。在朔博，学员在培训后就可以直接推荐上岗教中文（不需要等考证后才推荐），积累丰富的汉语教学经验。通常情况下，朔博学员自参加培训之日起，两个月内即可以推荐上岗教中文。而朔博学员在有了中文教学经验的基础上，再在合适的时间，去参加国际汉语教师的考证，就像已经具备多年开车经验的司机再去考驾照，自然水到渠成。而朔博培训的、拥有丰富的汉语教学经验的汉语教师，即使到其他中文教学机构应聘，也是颇受欢迎和好评。