⑴ 中软国际西安分公司待遇情况
首先项目没有年终奖,如果人事给你说有年终奖是骗人的。等你进去后知道就来不及了。只有项目奖金。其次五险一金按最低交。基本人事什么都不管,招进去就是干活。如果离案项目就在公司做,不是离案的就在华为做。华为加班的强度可想而知。晚上加班没加班费,有餐补,华为那边10元
公司是8元。(相当于加1小时或者2小时就10元钱)周六加班时正常工资,80%加班费
20%调休。加班费年底发。去年过年没红包(以前有)如果你想拿钱可以考虑多要点(工资给的还行),如果想发展就别去了。人事说一年2次调薪机会其实根本就是说说,调薪是很难的,都要走流程,基本都是几个月。如果给你说JV公司,就跟别信了。不信的话可以进去体验下。中软国际常年招人,大部分员工不会呆太久,所以招的人多,走的人也多。总之可以去但不是长待之地。
⑵ 西安中软国际和中电太极哪个好一点
个人感觉中软国际好一点,因为在里面可以更好地激励员工。
中软国际是众所众知的外包,但是基本上都是项目外包,人都是在中软自己的基地进行研发的,薪资全靠自己的实力;中电太极是央企单位,但是工作的性质却是连外包都不如,新人进公司主要看学历定薪资,内部有点关系的,专科或者三本也能轻松进来。
公司简介:
中软国际中软国际有限公司是中国领先的应用软件和解决方案供应商,具有极高的市场感召力和客户忠诚度,以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务在中国IT行业享有极高的声誉。
自成立以来,中软国际取得了业界瞩目的成就,并作为国内第一家专注于电子政务领域的IT服务商,于2003年6月在香港联交所创业板成功上市。
于2005年收购了专业从事外包业务的北京中软资源信息科技服务有限公司(中软资源)。在未来的发展中,将软件外包作为重点的业务发展方向。于2008年12月由港交所创业板转入主板上市,股票代码354。
中软国际在业界率先提出“总、分、总”的项目建设模式:是指大型应用系统的建设可以分为系统总体咨询/设计、系统各分应用分别开发、系统总体集成三个阶段。
其中,系统总体咨询/设计和系统总体集成以选择同一家公司完成为佳,各应用系统开发可以选择多家公司在遵循相关规范的条件下分别开发,最终统一集成。
⑶ 有人去西安中软国际培训过吗 感觉怎么样靠谱吗
学设计不如学【视频剪辑】。理由很简单,容易学(不像其它行业学习成本高,难度大),适合短期3-4个月短期学习,而且行业缺口非常大,无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址:
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因为现在【短视频】的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。
而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大——【王氏教育】
在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块,【王氏教育】是国内的老大,每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是:王氏教育每个校区都是实体面授,老师是手把手教,而且有专门的班主任从早盯到晚,爆肝式的学习模式,提升会很快,特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】: www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y04r-1898178896994048180
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⑷ 西安中软国际科技服务有限公司怎样啊,
中软国际科技服务有限公司就是一外包公司,给华为提供廉价劳动力的公司,这个公司表面上看非常好,其实就是一个坑,在华为上班,一、二、四晚上无偿加班,不管你的技术好不好,公司的项目就得去,个人不管有什么理由,不去就不行,不去的话就找各种理由让你离职,尤其是应届生,去了就亏大了,上项目还有面试,面试不上就继续待着,浪费的是自己的青春,时间长了就让你走人,有项目就大量招人,没项目就大量裁人,公司的领导大部分都是华为的员工,性子很傲,不懂什么叫管理,只懂指手画脚,鸟人一大堆,管理混乱,奉劝广大求职者,不要去这个公司,我就要离职了,还是被公司劝退的
⑸ 西安中软国际面试经验
西安中软国际面试经验
面试经验能够帮助面试者更为顺利的进行面试,那么在西安中软国际面试都有哪些经验能够分享呢?下面就和我一起来看看吧。
1.自我介绍一定要认真准备,既然是规定动作,准备起来就有方向,而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍,重要性不言而喻。给各位的建议是:自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发,强调优点,不用说的很华丽,但要有逻辑,用最朴实简练的语言来描述最真实的自己,做到有理有据。举我自己的例子,我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强,六级的分数不错,而且不但参加了国内的英语考试,也参加了国外的GRE,TOEFL考试,成绩也不错。很典型的论点(英语能力不错)+论据(六级,GT考试成绩不错),这样就显得比较有逻辑性,能够让人信服。这里插一句,华为对英语比较重视,貌似有个不成文的规定,六级分数比较高的学生一般不会刷,所以建议英语比较出色的同学在自我介绍的时候能够突出这点。
2.对公司概况,主营业务,企业文化最好在面试前要做足功课,以备不时之需。在面试之前,我还是花了比较多的时间二战TOEFL上。华为公司的相关信息我并没有详细准备,所以希望大家能够引以为鉴。
3.不要被面试官牵着鼻子走,面试中碰到自己不熟悉或者没有思路的问题,尽量把话题转到自己有话说的方向。如果真的回答不了面试官的提问,可以坦诚地说自己对这个方面确实了解不多,在以后会加强了解。我在面试的过程中,就主动说了自己在公司主营业务了解程度不够,面试官并没有因此把我拒了,而是给了我一些建议。所以,面试的时候必要的诚实还是需要的。
(二)面试测试工程师
面试的是测试岗位,中软是做外包的,经过三轮面试,其中没有笔试,第一轮面试官一般是部门里面项目的PL,主要是问一些专业知识方面的问题,面试官带着笔和纸,会问一些问题,让面试者现场作答,这就代替了笔试了吧。并且可以观察面试者的应变能力。第二轮是部门RM面试,除了专业方面的问题外,更加被关注的是沟通能力及学习的能力,当然了,薪资也是与RM谈。第三轮是HR,如果到HR面试基本上是OK了,除非存在意外情况,如简历不属实,学历造假等。面试完毕后不会立刻告诉你面试结果,会过几天再联系。
(1-5题为选择题,每题2分,6-7题为问答题,每题5分)
1. 某学校有四位外国专家,分别来自美国、加拿大、韩国和日本。他们分别在电子、机械和生物三个系工作。其中:
(1)日本专家单独在机械系;
(2)韩国专家不在电子系;
(3)美国专家和另外某个外国专家同在某个系;
(4)加拿大专家不和美国专家同在一个系。
以上条件可以推出美国专家所在的系为( )。
A. 电子 B. 机械 C. 生物 D. 电子或生物
2. 有些上海人不爱吃辣椒。因此,有些爱吃甜食的人不爱吃辣椒。
以下哪项能保证上述推论成立?( )
A. 有些上海人爱吃辣椒。
B. 有些爱吃甜食的上海人爱吃辣椒。
C. 所有的上海人都爱吃甜食。
D. 有些上海人不爱吃辣椒也不爱吃甜食。
E. 所有爱吃甜食的人都是上海人。
3. 在某西方国家,高等学校的学费是中等收入家庭难以负担的,然而,许多家长还是节衣缩食供孩子上大学。有人说,这是因为高等教育是一项很好的投资。
以下哪项对以上说法提出质疑?( )
A. 一个大学文凭每年的利润率是13%以上,超过了股票的长期利润率。
B. 在25岁到29岁的人中,只有高中学历的失业率是受过高等教育的人的3倍。
C. 科技发展迅速,经济从依赖体力转变为更多地依赖脑力,对大学学历的回报进一步提高。
D. 随着计算机技术的发展,许多原来需要高技术人才承担的工作可以雇只会操作键盘的技工来干。
4. 观察下列数列的规律,然后从四个供选择的选项中选出最恰当的一项填入括号中: 1 3 2 4 6 5 7 ( )。
A. 8 B. 9 C. 6 D. 10
5. 贾女士:毕加索的每幅画都是杰作。
魏先生:不对。有几幅达维和特莱克劳斯的绘画杰作也陈列在巴黎罗浮宫。
魏先生显然认为贾女士话中包含以下哪项断定?( )
A. 只有毕加索的画才是杰作。
B. 只有毕加索的绘画杰作才陈列在罗浮宫。
C. 达维和特莱克劳斯的绘画称不上杰作。
D. 所有的绘画杰作在罗浮宫都有陈列。
6. 兇手是谁?
小阳的妹妹是小蒂和小红;他的女友叫小丽。小丽的哥哥是小刚和小温。他们的职业分别是: 小阳:医生
小刚:医生
小蒂:医生
小温:律师
小红:律师
小丽:律师
这6人中的一个杀了其余5人中的一个。
(1)假如这个兇手和受害者有一定的亲缘关系,那么说明兇手是男性;
(2)假如这个兇手和受害者没有一定的亲缘关系,那么说明兇手是个医生;
(3)假如这个兇手和受害者的职业一样,那么说明受害者是男性;
(4)假如这个兇手和受害者的职业不一样,那么说明受害者是女性;
(5)假如这个兇手和受害者的性别一样,那么说明兇手是个律师;
(6)假如这个兇手和受害者的性别不一样,那么说明受害者是个医生。
根据上面的条件,请问兇手是谁?
7. 分辨硬币。
现在桌子上面放了25枚硬币,其中有10枚硬币是正面朝上。如果别人蒙住你的眼睛,而且你的手也摸不出硬币的反正面。你用什么方法能将硬币分成两堆,而且这两堆硬币正面朝上的个数相同。(给出解答过程)
(1题5分)
1亿8千万年前,自然界就开始了它的最有创造性的工程设计。那时,圆蛛(蜘蛛的一种)就织出了能有效地捕捉飞虫的圆形网。这样柔弱的一张网是怎样分散这么大的动能的?这张网能够捕捉到多大的飞虫而蛛丝不断?究竟是由于它的丝强还是它的结构好呢?为了解答这些问题,英国牛津大学的物理学家唐纳德•艾德蒙兹、生物学家弗里兹•沃尔拉斯和结构工程师洛雷恩•林用计算机模型分析了蜘蛛网的结构。
“我们试着分析了这张网的'设计方法。”埃德蒙兹说,“我们编制了一套程序,让汽车向整张网撞去并将它撞破,然后分析这种变形作用。”研�咳嗽苯?ジ?俊⑺渴窃跹??拥囊约袄コ孀不魍?恼庑┦笛樽柿隙际淙肓思扑慊?�“如果蜘蛛网抵挡不住昆虫的撞击,于是要么昆虫突破这网,要么被弹出,好像在蹦床上弹跳一样,”埃德蒙兹说,“通过模拟,我们意外地发现,空气动力学引起的衰减在捕捉昆虫上起了很大的作用。在昆虫这一动量规模上,空气阻力起了很大的作用。当整张网在空气中来回摆动时能量被分散了。”为了证实计算机模拟的结果,他们三个又进行了实验。“我们用聚苯乙烯泡沫塑料作炮弹轰击了真正的蜘蛛网,”沃尔拉斯说,“在这种情况下,我们发现空气是很粘滞的,就像在水中拖拉绳一样。”科学家们还分析了网的平衡力和张力的独一无二的几何形态,证明力被分配到整张网面之上。林说,“为了解决结构问题,建筑学家和工程师们总是在不断地寻找新方法。实际上,大自然就是最好的老师。
1. 科学家们认为圆蛛织出的圆形网能有效捕捉飞虫的原因是什么?
数据库题(1-4题为选择题,每题2分,5-8题为填空题,每题3分,第9题为问答题,10分)
(每题2分,共8分)
1. 关于数据库连接池下面说法错误的是( )。
A、数据库连接池可以提市并发访问数据库的性能
B、客户程序使用连接池访问数据库时,必须从连接池获取连接
C、客户程序从连接池获取的连接使用完之后必须关闭物理连接
D、连接池需要对可用的空闲连接进行维护
2. 关于数据库的索引,描述有问题的是( )。
A. 索引会占用磁盘空间,创建不必要的索引只会形成浪费
B. 经常性,例行性变动的表而言,则非常适合建立索引
C. 经常用来作为排序(order by 的字段)基准的字段适合建立索引
D. 聚集索引表记录的排列顺序与索引的排列顺序一致
3. 将User表内的性别字段为“未知”的,全部都改为“男”,使用哪条语句( )。
A. Update User SET Sex = ‘未知’ where Sex = ‘男’
B. Update User SET Sex = ‘男’ where Sex = ‘未知’
C. Update FROM User SET Sex = ‘未知’ where Sex = ‘男’
D. Update FROM User SET Sex = ‘男’ where Sex = ‘未知’
4. 数据库表Tab1包含字段A,B两列,该表中有两行数据,分别是 c01,c02和c11,c12; 数据库表Tab2包含字段C,D两列,该表中有两行数据,分别是c01,t01和c02,t02。 请指出下列SQL语句的执行结果( )。
SELECT Tab1.A,Tab1.B,Tab2.C,Tab2.D FROM Tab1 RIGHT JOIN Tab2 ON TAB1.A=TAB2.C
A. c01 c02 c01 t01
c11 c12 c02 t02
B. c01 c02 c01 t01
c11 c12 c01 t01
C. c01 c02 c01 t01
c11 c12 - -
D. c01 c02 c01 t01
- - c02 t02
⑹ 中软国际有限公司待遇怎么样
中软国际在中国北京、西安、南京、深圳、上海、香港等28个城市及美国、日本、印度、马来西亚、新加坡等国的18个城市拥有分支机构,全球员工超过8万人。在行业内待遇还可以,具体职位薪资水平可以看一下官网里的岗位招聘。
⑺ 中软国际怎么样啊
中软国际挺好的。
中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业,成立于2000年,为香港主板上市公司(股票代码0354)。
中软国际首席运营官钟镇铭,毕业于澳大利亚University of Wollongong计算机数学专业。拥有20年的IT从业经验,主要从事服务于政府、电信、金融等行业IT企业的客户管理、服务、技术与销售、质量控制和管理、项目管理和客户支持等工作。
简介:
中软国际有限公司是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业之一,成立于2000年,为香港主板上市公司(股票代码00354.HK),在中国北京、西安、南京、深圳、上海、香港等28个城市及美国、日本、印度、马来西亚、新加坡等国的18个城市拥有分支机构,全球员工超过8万人。
中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚,企业数字化转型的最佳实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起,构建互联网信息技术服务平台,领先技术变革,提升产业效率,致力于使能软件企业引领发展,服务制造企业转型升级,为政企客户提供“多快好省”的信息技术服务。
以上内容参考:中软国际-简介
⑻ 中软国际西安分公司怎么样,中软国际西安分公司好不好
劝你别去,进来的时候说的各种好,什么朝九晚五。进来后加班往死了加。加薪几乎不可能,除非你以辞职威胁。中软在西安就是给华为干活的,
人家说什么你都得接着,来个华为的人都是爷,你都得伺候着,总感觉低人一等。各种华为人不愿意干的搬砖的活都是你的。认识不认识的
华为人,在espace上给你发个消息,让你帮忙干嘛你都得接着。没办法,谁让你是外包的了。离职的时候各种坑,今天离职流程没走完,明
天领导出差了,没批邮件,不能办手续。 一句话:干和华为同样的活,给外包的钱!
⑼ 想问一下中软国 际的软件业务怎么样
中软国际是有限责任公司。
1、中软国际一般指中软国际有限公司,中软一般指中国软件与技术服务股份有限公司。中软国际有限公司成立于2000年,为香港主板上市公司,在北京、西安、南京、深圳、上海、香港等28个城市拥有分支机构,全球员工超过6万人。
2、中软国际是一家上市企业,主要做软件研发,软件外包,在中国对欧美市场的外包业务中排名第一,对日本市场排名第七,整体市场排名列第五位。
3、中软国际的业务包括对日外包业务、ETC业务、政府与制造业服务、金融及银行解决方案、对欧美外包业务五条主要业务线,具体包括咨询服务、软件开发、系统集成、软件测试、软件本地化、企业应用平台建设与维护、IT服务外包、业务流程外包、IT人才培养等。
⑽ 中软国际靠谱吗会不会是骗人的
靠谱的,中软做培训的已经很多年了,而且有句古话说的很好 师父领进门修行在个人 如果自己不努力 那没办法的,所以还是要好好努力学习。